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1、弘扬弘扬正能量正能量 提升凝聚力提升凝聚力 第一页，编辑于星期五：七点 五十六分。o什么是正能量?o如何提高正能量?o单位的发展需要正能量与凝聚力第二页，编辑于星期五：七点 五十六分。什么是正能量？第三页，编辑于星期五：七点 五十六分。4什么是正能量？正能量一词的流行，源于正能量一词的流行，源于2012年年7月的伦月的伦敦奥运会。敦奥运会。 当时有很多博主在微博上发布当时有很多博主在微博上发布“点燃正能量，引爆小宇宙点燃正能量，引爆小宇宙!”和和“点燃正点燃正能量，运气挡不住能量，运气挡不住!”的博文，引起了众多博的博文，引起了众多博主的好奇和跟进，造成一时间众多网友纷纷主的好奇和跟进，造成一
2、时间众多网友纷纷模仿发布。模仿发布。第四页，编辑于星期五：七点 五十六分。正能量科学解释： 以真空能量为零，能量大于真空的物质为正，能量小于真空的物质为负。通俗解释： 正能量是指一切予以人向上和希望、促使人不断追求、让生活变得圆满幸福的动力和感情。第五页，编辑于星期五：七点 五十六分。正能量o正能量的内涵十分丰富：代表积极、不消极；镇定、不恐惧；面对、不逃避；自信、不自卑；善建、不破坏。第六页，编辑于星期五：七点 五十六分。身边的正能量o一生奉献给核事业，工作到生命最后一刻的科学家林俊德感动中国推选委员胡占凡这样评价林俊德：把能够拥有的时光都献给了岗位，最后还在向目标冲锋。这是一位真正用信念撑
3、起生命尊严的军人。第七页，编辑于星期五：七点 五十六分。身边的正能量o因病去世并把器官捐献给他人的十二岁女孩何玥12岁的小女孩坦然面岁的小女孩坦然面对生死已属难能，在病对生死已属难能，在病痛中还不忘善济他人。痛中还不忘善济他人。这一场生命最后的告别，这一场生命最后的告别，不知敲动了多少人的心不知敲动了多少人的心灵，平凡善举，可以开灵，平凡善举，可以开启一个有爱的未来启一个有爱的未来.第八页，编辑于星期五：七点 五十六分。o一个人充满正能量，就会表现出对任何事都看得很开、拿得起放得下，这样的人每天都在快乐与满足中度过。正能量让他们更各极、更阳光、更快乐。第九页，编辑于星期五：七点 五十六分。洞悉
4、负能量洞悉负能量o每个人的内心都是一个小宇宙，所扩散出的磁场和能量能影响到周围的人和环境，情绪就是最直接的能量。o负能量来自两个方面负能量来自两个方面: 一个是来源于自己的（自我的），一个是来源于自己的（自我的），o 一个是来源于别人的（环境的）一个是来源于别人的（环境的）。第十页，编辑于星期五：七点 五十六分。工作中经常遇到的负能量： 抱怨杀伤力最大、辐射面最广 抱怨是办公室中最易传播，辐射又快又广，抱怨是办公室中最易传播，辐射又快又广，也最具杀伤力的负能量。抱怨让自己和他人也最具杀伤力的负能量。抱怨让自己和他人陷入负面情绪中，消极怠工，积极性差，工陷入负面情绪中，消极怠工，积极性差，工作容
5、易出错。作容易出错。第十一页，编辑于星期五：七点 五十六分。工作中经常遇到的负能量： 消极消极最易动摇军心最易动摇军心 有有的的人对人对单位单位发展缺乏信心，患得患失。消发展缺乏信心，患得患失。消极的心理状态对团队氛围非常不利，当大伙极的心理状态对团队氛围非常不利，当大伙都在为目标奋力拼搏时，这类人会传播出各都在为目标奋力拼搏时，这类人会传播出各种忐忑不安扰乱种忐忑不安扰乱民民心心，影响其他人，影响其他人。第十二页，编辑于星期五：七点 五十六分。工作中经常遇到的负能量： 懒惰懒惰最易形成懒散拖沓之风最易形成懒散拖沓之风 人多少会有一些惰性，但在工作中必须有效人多少会有一些惰性，但在工作中必须有
6、效地克服这一弱点。懒惰会变成拖沓，这不仅地克服这一弱点。懒惰会变成拖沓，这不仅影响个人工作业绩，还会因此影响团队的绩影响个人工作业绩，还会因此影响团队的绩效。效。第十三页，编辑于星期五：七点 五十六分。工作中经常遇到的负能量： 冷淡冷淡最易最易演变成办公室冷暴力演变成办公室冷暴力 办公室人际关系冷淡对团队建设有很大的负办公室人际关系冷淡对团队建设有很大的负面影响。表现为工作中有意不配合，疏远同面影响。表现为工作中有意不配合，疏远同事，甚至有意给同事设置障碍等。冷淡的问事，甚至有意给同事设置障碍等。冷淡的问题不及时处理就会导致人际关系恶化，人心题不及时处理就会导致人际关系恶化，人心背离，缺乏战斗
7、力，极大地影响背离，缺乏战斗力，极大地影响单位发展单位发展。第十四页，编辑于星期五：七点 五十六分。o归结起来，正能量就是凡事都往积极的方面去想，无论经历怎样的挫折，内心始终保持对生活的热爱，始终用一颗温暖的心去面对人生积极、豁达、善良、乐观、宽容这些都是生命的正能量。而那些埋怨、贪婪、仇恨、冷漠等人生的负面情绪，都是与正能量想对应的生命的负能量，它们时刻在消耗我们的精力，吞噬人们的快乐。第十五页，编辑于星期五：七点 五十六分。 如何提高正能量?第十六页，编辑于星期五：七点 五十六分。阳光的心态给你正能量 换个角度看问题第十七页，编辑于星期五：七点 五十六分。第十八页，编辑于星期五：七点 五十
8、六分。阳光的心态给你正能量 一位教授在一张白纸上画了一个黑点，问学生“你看到了什么？” 学生回答：“一个黑点。” 教授又问：“除了黑点，你还看到了什么？” 学生答到：“还有什么呢？什么也没有啊！” 教授告诉学生：“除了黑点，不是还有这张大白纸吗？你怎么就视而不见呢？”第十九页，编辑于星期五：七点 五十六分。阳光的心态给你正能量o在这里，黑点代表郁闷、沮丧和失望的负能量；白纸代表开心、积极和希望的正能量。o如果你盯着那个黑点看，那么那个黑点就会越变越大。如果你把注意力放到对白纸的欣赏上，那么你的内心就会变得更加阳光。第二十页，编辑于星期五：七点 五十六分。半杯水理论 同样的半杯水，悲观的人看到的
9、是只剩半杯水了，乐观的人看到的是已经有半杯水了。当人只看到缺少的那一半，就是在扼杀快乐，就是在自己折磨自己。 第二十一页，编辑于星期五：七点 五十六分。 无论你怎么看，那个杯子都是装了一半的水，不以你的意志为转移，与其痛苦，不如让自己满足一点、快乐一点。 第二十二页，编辑于星期五：七点 五十六分。 积极的行动给你正能量第二十三页，编辑于星期五：七点 五十六分。o懒惰是一剂毒药，它既毒害人们的肉体，又毒害人们的心灵。真正的幸福和成功绝不会光顾那些精神麻木、四体不勤的人，幸福和成功只存在于辛勤的劳动和晶莹的汗水中。第二十四页，编辑于星期五：七点 五十六分。o有了问题，立即着手解决 学生遇上难题没有
10、及时问老师， 问题只会越积越多，成绩也会 越来越差；病人的病情一拖 再拖，结果延误了治病的最佳 时机，给生命带来无法挽救的悲剧。积极的行动给你正能量第二十五页，编辑于星期五：七点 五十六分。o无论在什么时候，都要“决定了就去做”。当遇到问题时，就应该尽快解决，不要犹豫不决，不然只会贻误了最佳时机，追悔莫及。第二十六页，编辑于星期五：七点 五十六分。没机会做大事，就先从小事做起。o从小事做起，并不是说只做小事，不办大事，而是要在小事中磨炼意志。 那些打破吉尼斯世界纪录的人，踢键子、转呼啦圈的并不在少数，他们也没有做什么惊天动地的大事，只是把小事做到了极致。 第二十七页，编辑于星期五：七点 五十六
11、分。 古时候，有个叫朱泙漫的人，一心要学会一种别人都没有的技术。于是拜支离益为师，发奋学习如何杀龙。一连学了三年，把千金家产都花光了，终于学有所成。此后，逢人便炫耀自己有杀龙的本事。当人们问他龙是什么样子、在什么地方时，他才意识到，原来世上根本就没有龙。第二十八页，编辑于星期五：七点 五十六分。o对责任而言，工作中从来就没有小事。你把小事做好了，可能并不会引起他人的注意，但如果你没有做好，那么可能成为搞砸整件大事的原因之一。 第二十九页，编辑于星期五：七点 五十六分。提高正能量方法还有很多增强自信心增强自信心充满热情，全心投入充满热情，全心投入客观面对现实，愈挫愈勇客观面对现实，愈挫愈勇保持好
12、心情保持好心情多读励志书籍多读励志书籍找人分担，与乐观者交往找人分担，与乐观者交往有效地沟通等等有效地沟通等等第三十页，编辑于星期五：七点 五十六分。单位的发展需要正能量与凝聚力第三十一页，编辑于星期五：七点 五十六分。没有凝聚力就没有执行力o一个单位的执行力取决于员工的执行力。而员工的执行力不仅与工作能力有关，更与完成工作的意愿有关。第三十二页，编辑于星期五：七点 五十六分。o对待工作，我们要转变观念，从“要我做”变为“我要做”。充分发挥个人的能量，主动去做每项工作。再就是要主动做一些“分外”事。只有你愿意多做事，别人才会给你更多的机会，你也才能学到更多的东西，不断提升自己的水平。第三十三页
13、，编辑于星期五：七点 五十六分。蚂蚁效应o蚂蚁是微不足道的动物，但是它们分工明确，团结合作、配合默契，从而形成强大的执行力和战斗力。第三十四页，编辑于星期五：七点 五十六分。“一滴水也能映射太阳的光辉，一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。”雷锋第三十五页，编辑于星期五：七点 五十六分。弘扬正能量 提升凝聚力单位要发展，离不开每个人的力量。今年我院争创精神文明标兵单位，我们作为这个集体的一分子，每个人都应该贡献自己的力量，干好本职工作，大家心往一块想，劲往一处使，不断弘扬正能量，为单位发展建言献策。第三十六页，编辑于星期五：七点 五十六分。o祝愿我们的单位在大家的努力下发展得越来越好！o祝愿同事们在工作、生活中始终保持愉悦的心情，幸福一生！o大家齐努力同奋斗，共创美好未来。第三十七页，编辑于星期五：七点 五十六分。第三十八页，编辑于星期五：七点 五十六分。
