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1、为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益作业二为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益电话洗衣机为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益微波炉电视机为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的
2、合法权益猜猜这些电器是什么?为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益家用电器正确的使用方法为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益1、在用电器时,应先插电源插头,后开电器开关。用完后,应先关掉电器开关,后拔电源插头,在插、拔插头时,要用手握住插头绝缘体,不要拉住导线使劲拔。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益? 2、湿手不要接触带电设备,不要用湿布擦带电设备,不要将
3、湿衣物挂在电扇或电热取暖器上。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益3、家用电器运行一段时间后,想了解设备外壳是否发热时,不能用手掌去摸外壳,应用手背轻轻接触外壳,即使外壳漏电也便于迅速脱离电源。并适宜使用右手。这里因为用右手启动时一旦触电,其电流只在心脏边缘穿过,危险性比较小。而用左手启动时一但触电,其电流将穿过心脏中心,危险性增大。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益4、要养成好习惯。做到人走断电,停电断开关,维护检查要断电,断电要有
4、明显断开点。5、一旦电气设备发生漏电故障,应查明漏电故障再送电,严禁将漏电保护器退出运行。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益6、严禁使用代用品。不能用铜丝、铝丝、铁丝代替保险丝;不能用信号传输线代替电源线;不能用医用白胶布代替绝缘黑胶布;不能用漆包线代替电热丝自制电热褥等代用品。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益? 电
5、冰箱- 最忌倾斜。? 洗衣机- 最忌倒入开水。? 电风扇- 最忌碰撞风叶。? 电饭煲- 最忌碰撞内胆。? 电热褥- 最忌折叠。? 电水壶- 最忌空烧。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益? 1、在用电器时,应先()A. 先插电源插头,后开电器开关。用完后,应先关掉电器开关,后拔电源插头,在插、拔插头时,要用手握住插头绝缘体,不要拉住导线使劲拔。B开电器开关, 后插电源插头。用完后,应先关掉电器开关,后
6、拔电源插头,在插、拔插头时,要用手握住插头绝缘体,不要拉住导线使劲拔。先插电源插头,后开电器开关。用完后,应先关掉电器开关,后拔电源插头,在插、拔插头时,要拉住导线使劲拔,不要用手握住插头绝缘体。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益? 2. 洗衣机最忌( ).冷水B.什么都不怕C .开水为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益? 3、电饭煲 最忌碰撞内胆。碰撞会使内胆底部变形,不能与电热板很好地吻合。另外也忌煮酸、碱食物及用醋、食盐、食碱等带腐蚀性的调味品。否则会( )。A .腐蚀金属内胆,增加使用寿命。B.腐蚀金属内胆,缩短使用寿命。C加强金属内胆,缩短使用寿命。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益? 总的来说,电虽然危险,但是并不可怕? 我们学习了安全用电知识,懂得了科学道理,严格按照安全操作家电,就可以让电我们服务为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益