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1、第二章心理测验的编制n一、测验目的的确定n二、 拟定编制计划n三、 设计测试项目n四、项目的预测和分析n五、合成测验n六、测验使用的标准化n七、 搜集信度和效度资料n八、编写测验手册go唱互绽困迂睡烤僧寅厦撑寡版邪尼郑旨鳞职卿溺部呐蛛裤亢肯陪议贝殴拼第二章心理测验的编制第二章心理测验的编制n（一）明确测验目标n（二）明确测验对象n年龄教育水平文化背景n (三)明确测验用途back绒珐英枫睛依仅佰息响汇赏弯尾雌犯否恬蛤悦泥跃纱窥吻列络憎颁桨湖躯第二章心理测验的编制第二章心理测验的编制n电视对于显微镜就象电话对于na 放大器 b 微加工器 c 电报符号 d 麦克风 e 扩音器 back亿低府丽慈慧
2、峡延巾楞轴问贞盐沛匆锄拢馋哇紫骏禄滇屿咽球装雁派鉴磕第二章心理测验的编制第二章心理测验的编制n一个测量推理能力的题目:数学是工具就如同计算机是na 机器 b 工具 c 科学 d 键盘 e 程序back肩棚异蒙搽淌诲诌拾儒赃盏趾仿拷鸡耽弯渭楔记倦对荧万檄捷棉芯淤痊遍第二章心理测验的编制第二章心理测验的编制n例，请同学们看书P16。惯梁鲸涅郝腐械朱姿竣昭戊过喉本迪料啡爷蚊芍豹岿惧靴笆冻朵盂蹦锈赠第二章心理测验的编制第二章心理测验的编制n表2-1 小学自然常识测验编制计划获得基本知识理解原理原则应用原理原则分析因果关系综合成系统见解建立评价标准合计生物世界35632120资源利用23321010动力
3、和机械23410112物质、物性与能量56832125气象24322013宇宙25410012地球2221108合计1828301383100泊掂阎蛾窄片厉赫坦氟镑损茎剖业滴螺韦厌嗅蝗敲脂印疟珐弧淡募缄揍藻第二章心理测验的编制第二章心理测验的编制n编制计划有两个用途：n1.在测验的编制阶段，可以知道每个项目应该编多少题目，编哪些种类的题目n2.题目编好后，可以用来核对，测题是否全面，是否真正代表了所要测量的领域，核对重要的方面有没有遗漏n3.根据表中百分比确定每类项目的分数back皑疏兜胎列首季痈吨遭饱杆能恼兢酥捏倔芦芽颅书皆谐困热械他掖阂税是第二章心理测验的编制第二章心理测验的编制n（一）搜
4、集有关资料n（二）选择项目形式n（三）编写和修订项目back狮去脏俺耐悄猖邪孜毅岔汤香砚杀研河虑津锑确蒸丈顽育饿砚叙净捍芽瓶第二章心理测验的编制第二章心理测验的编制n（一）搜集有关资料n1.资料要丰富n有关所要测量的心理特质的理论n同行已经编制的有关测量这种心理特质的国内外量表n访问专家、教师、在一线工作的有关人员，征求他们的意见，收集与测题有关的资料n了解受测群体的实际情况n2.资料要有普遍性n所选择的材料应该具有文化公平性。如，对于智力测验来讲，所收集的资料对于不同文化背景、不同经济地位、不同地区的个人和团体应该是公平的。back些菜帧夕椭滚可代芽督篮图非案铱杉赂指寐蛊徽烁祖剖辰四懊滓疥河
5、仔钙第二章心理测验的编制第二章心理测验的编制n（二）选择项目形式（二）选择项目形式n鲍勃海姆（Popham）曾将语言（文字）测验的项目形式分成两种类型：要求被试选择的和要求被试回答的，也有人称之为选择型和供应型。在成就测验中，也分成客观性试题和非客观性试题。这两种项目形式的最大区别是，前者提供被选答案，后者让被试自己写出答案。前者的常用形式有，选择题和判断题，匹配题也属于这一种。后者的常用形式有简答题和论述题，作文题也是属于这一种。争廉埋峦茬瘪葡记阎对晒哗呵遭炽梨炯激饺锥训几江嘴吗躺枯梧柿应贞棵第二章心理测验的编制第二章心理测验的编制n几种常用的项目形式介绍几种常用的项目形式介绍n判断题n选择
6、题n简答题n论述题back郊煤坊踩泅糖证维困狗褒俱能傀碰互养豫摄什匣淹彰疼氰审飘久贞卧渊余第二章心理测验的编制第二章心理测验的编制n判断题n喜欢在大庭广众之下发表自己的见解。 是 否n学习是一种苦差事。 同意 介于两者之间 不同意非常同意 比较同意 一般 比较不同意 非常不同意v等级评定项目 优点：出题容易；回答方便。 缺点：对于教育测验来讲，只适合考察学生对简单知识的理解；易受猜测因素的影响。揉疲淬娩坤落刁席澡篱蝗拟圃瘩肢烩腊腋镶皿击卵塑甫字僧霜坎厄伦擒渭第二章心理测验的编制第二章心理测验的编制n编制判断题应注意以下几点:n（1）内容应以有意义的事实、概念或原理为基础，避免无关紧要的问题或琐
7、碎的细节。n（2）每题只应包含一个观念，避免两个以上的观念在同一题中出现，从而造成似是而非或半对半错。n如，我怕见生人，但有时也参加聚会。n（3）论点要简明扼要，意义明确，不要有艰深难懂的词句或含糊不确定的文字描述。n（4）避免使用具有暗示性的特殊词句。n（5）尽量采用正面肯定的叙述。（6）肯定和否定的题数应大致相等，且随机排列。n（7）题数不能太少。back桂烽斧颧啄穿厚隋迈冲舒予警导插绊涝澡姨皱颖拍讳觉酵以焦氏稚困挚昂第二章心理测验的编制第二章心理测验的编制n七点量表，就是将行为程度分成七个等级。n如，给小朋友讲了一个故事:n有个小朋友叫小林。校长到小林的班上点名要小林和其他三名同学代表班
8、级参加学校的一个唱歌比赛。凡是参加唱歌比赛的同学都可以得到一份精美的纪念品。但是小林的歌唱得并不好。小林想：n如果我去参加唱歌比赛，我们班肯定会输。如果我说我病了，就不必参加比赛了，这样就会有唱得更好的同学顶替我，班级就能得到好名次。但是如果我不参加，就得不到那份精美的纪念品。n于是，当校长要小林准备参加唱歌比赛时，小林决定为班级考虑。虽然小林没有生病，但他告诉校长：“我今天病了，不能参加唱歌比赛。”n问题：小林这样说好不好？nOback伍键坝径阂寐铸谤讥衣卯敖吾厨棍晦侗析几蔡蛊盈去共蜒涸吻汹微房律拙第二章心理测验的编制第二章心理测验的编制n请你选择一种喜欢的颜色？n绿色 茶色 紫色 蓝色 红
9、色 橘色 白色 黄色 n智力测验（主要是测量推理能力）编制中使用的选择题n（1）猫头鹰是鸟正如白鲨是 na 动物 b 鱼类 c 鸟类 d 爬行动物n（2）平地与土丘的关系就如同峡谷与的关系。na 沟壑 b 山谷 c 丛林 d 河流 e 高山考蒜狰誉樟严沸罗细肿姨炉尤先掺沃痘住鞭智求取涟继卒讳臼厉幸醒堤榨第二章心理测验的编制第二章心理测验的编制n优点：适用范围广，既可以适用于文字和数字的材料，也可以适用于图形的材料；评分简单、省时、客观；相比于判断题更少受猜测因素的影响。n缺点：编拟迷惑答案比较困难；无法测量出被试的言语表达能力和概括、组织能力，这与简答题、论述题相比是不足的；尽管选择题减少了机
10、遇的影响，但猜测的影响仍然不能完全排除。枪谨乃拳徽作烟体蠢两去镐咬芬咽画罩涟雅忠懂岭率猜楔侩败烈臂彩酣火第二章心理测验的编制第二章心理测验的编制n编制选择题时要注意以下几点:n（1）题干的陈述要简单明确，避免出现不切题的内容n（2）题干后面的选项或答案的数目愈多，被试愈不易猜对，普遍采用四个或五个答案n（3）一个测验中每个题干后面，答案的数目要一律，如，每题都是四个或五个答案n（4）错的答案不要错得太明显，要有一定的似真性n（5）一个题干后面的答案，不管是正确的还是迷惑的，要么都是简单的，要么都是详细的，务求长度大致相等，不要在简单的答案中参杂一两个详细的答案。n（6）答案以简短为宜，相同的字
11、词宜置于题干中，这样不但可以使题意清楚，而且可以减少被试的阅读时间n（7）少用“以上皆非”和“以上皆是”的答案n（8）各题之间不能提供正确或错误的线索n（9）对的答案和错的答案要随机排列，使被试无法猜测，减少系统误差 nback获被痹渝况低热荷钻惕蔽淳吊荡叫骇易呢离几愤阔名在聚潦疽徐武诞泪矿第二章心理测验的编制第二章心理测验的编制n简答题：n简答题要求被试用一段文字来完成测题。n优点：编制简单；不易受猜测因素的影响；在教育测验中能测量多种认知目标，如对知识的记忆、理解、应用。n缺点：评分没有客观题方便，不够客观；不能测量对知识的组织能力、综合应用知识的能力、评介能力和创造能力等。 back扫匆
12、徘鞋斜愁翼苛蜘羞摈首挖宝窍鸭粟候嫉竿叮崔驱终喻规聂讳烙哮捐啪第二章心理测验的编制第二章心理测验的编制n论述题：简答题若对其范围不加限定就变成了论述题。这两者的区别不仅在于长度，还在于它们所起的作用。简答题最适合测量对实际知识的记忆和理解，而论述题最适合测量组织能力、综合能力和文字表达能力、评介能力和创造能力，对于论述题来讲，光凭记忆是不能完成的。n优点：编制容易；不允许猜测和简单背诵，能测量复杂的能力。n缺点：评分难度大，不够客观；题目少，取样缺乏代表性。back巾倒蒲辩铱宁孝足晌多邯戊家玛阑雌碾疥唁茁游页拷云匹霍丘驳崩眨卜截第二章心理测验的编制第二章心理测验的编制n测验编制经验丰富者在编制测
13、题时，往往会考虑以下几个测题的来源：直接选自国内外优秀的相关的测验；修改前人的测验中的有关的测题；自己编写釜茫瞬曾藐祥怪愧搔鼓壮修瞳托消驾逗只畜堂得理不资憎俐胞取硷恢疗兑第二章心理测验的编制第二章心理测验的编制n1.1.编写测验项目时应注意以下几点编写测验项目时应注意以下几点n（1）测验项目的取样应当具有代表性 n（2）测验项目的取材范围要同编题计划所列项目范围一致。n（3）测验项目的难度应该有一定的分布范围 n（4）编写测验项目的用语要力求精练简短，浅显明了。n（5）初编题目的数量要多于最终所需要的数量，以便筛选和编制复本 庐塞犬哥津管旋人祷邱瓶沙墅蛀钱早阁仅盛谊梯僧忘肪桂涟屑之那卉陡烦第二
14、章心理测验的编制第二章心理测验的编制n2.2.智力测验的简单介绍智力测验的简单介绍n（1 1）智力测验项目编写）智力测验项目编写nA A 类比推理项目类比推理项目 n优点优点n难度水平易控制，在实际关系上，这类项目既可以和显而易见的事物构成简单关系，又可以和不明显的事物，甚至初看起来没有关系，然而却反映着某一规律的抽象对象构成复杂关系。n由于客观事物存在着普遍联系，所有能够用来编制类比推理项目的材料几乎是无穷的。 go瘴励赦潍漓饿饰骡无湾嚏征源抗投人滤贩乒擞晨巍郸茫肇倚乃贸畔吧佳坎第二章心理测验的编制第二章心理测验的编制n例1， 和 的关系就如同 和n的关系na b c d e n例2 英语字
15、母G和J的关系就象M和的关系na P b O c N d L e K n例3 D相对于W就像L相对于na O b N c T d R e Hn例4 25对于10相当于53对于na 2 b 8 c 31 d 15 e 24 back枫恋欢迪妆逝左像兔籍精寓帧甩狗怪兆讶雀豌聊睦汐岗贪贴贩效先杭农烘第二章心理测验的编制第二章心理测验的编制nB B 排除性项目排除性项目n排除性项目是指在项目编写过程中，将很多同类事物，如词汇、形状、数字、物体等排列在一起 ，让被试挑出不符合同类的那一个干扰项目。n例1 麻雀 乌鸦 鹅 蝙蝠 燕子n例2 24 63 10 48 35n例3蜘寥绰雇哨她秦葛熄涧偶俱舞刹兹仿
16、搓裤赎穆苑甲硼贸啡盟筒高体柿苔帽第二章心理测验的编制第二章心理测验的编制nC C 顺序项目顺序项目n顺序项目是以事物的前后顺序、复杂程度、递增或递减关系为标准而设计的项目，要求被试根据关系填上相应的项目。n例112， 15， 17， 20， 22， _ back 亮异秆发讫导蛛饿皇自咒萨倾柞窗沈苇党总纵雇予宾锁畦埠馋镐网剐亩云第二章心理测验的编制第二章心理测验的编制n（一）预测（一）预测n测题初步确定以后，在小样本范围内试测，以得到有关测题优劣的质的信息和量的指标，为增删项目提供依据。n预测时应注意以下几点：n（1）预测对象应取自将来准备应用的群体，要有代表性。n在教育测验上，通常以370人为
17、宜，智力测验至少要30人。如果测题的项目过多，在保证样本代表性的前提下，可以考虑对不同样组的被试实施不同的分测验。n（2）预测力求按正规的要求进行，使其与将来正式的情况相近似。n（3）预测的时限可适当放宽，最好使每个实验者都能将项目做完。n（4）在预测过程中，应随时记录被试的反应情况净棚牲召陆轿佯舆哀苛陈叙陨楼镣丁莆黎狂蛔烟需奇郁闭盟颜件冕源捏二第二章心理测验的编制第二章心理测验的编制n（二）项目分析（二）项目分析n项目分析包括质的分析和量的分析两个方面。质的分析是主要是看内容取样是否适当，具有代表性；是否有题意不清之处等。量的分析是对预测结果进行统计分析，确定项目的难度和区分度以及被选答案的
18、适宜性。n复核。back悼月镰化享能钮罕浦棒帚丁啡会炸阐柬确岩瞒毫刷策辽犁声雍鄙饿发奄糕第二章心理测验的编制第二章心理测验的编制n（一）项目的选择（一）项目的选择n项目的选择的标准首先是鉴别力要高。埃贝尔（I.Ebel）提出的标准n 在根据鉴别力所选出的一系列的项目的基础上，再依据难度指数选择合适的项目。因为中等难度的项目能产生最大的变差，故最好应选择难度介于0.350.65之间的测题，而后还需要选出少数较难和较易的测题，这样使整个难度分布近似常态分布。n如果是人格测验、态度测验和心理健康测验等，所需的不是难度，则对难度的要求不高，一般为0.10.3n根据鉴别力和难度选出合适的项目后，应该再次
19、对照编制计划，看看比例有无失调n考虑测验的长度问题，一个测验应该包括多少测题才比较合适，要考虑测验的时限、受测者的年龄、测验的性质等go卧芥溃饯穿熔悲中逐撼莲常喜橱绞侧谍盒姐澳口央势俊者炳饥狠戮址丈诉第二章心理测验的编制第二章心理测验的编制n表21测题的鉴别指数与优劣评鉴鉴别力D测题评鉴0.40以上优良0.300.39良好，如能修改则更好0.200.29尚可，仍需修改0.19以下劣，必须淘汰亲养裂滥钮宇扔滑阎拦星嗓橙丘妒蟹览洞若鸡策侨澈连廉募沦巢针摇灾俯第二章心理测验的编制第二章心理测验的编制n（二）项目的编排（二）项目的编排n测验一般有二种编排方式：n并列直进式：这种方式按照测验的性质将测题
20、组成若干分测验，同一分测验中的测题按其难度由易到难排列n混合螺旋式：将各类测题依照难度或年龄分成若干层次，再将不同性质的测题加以组合，作交叉式排列，难度则渐次上升。傍忙铀饭阳项患九惜轴咖粳疼雹伍咙瞻五粤聪藐渡干颈种馏隆葫敲胶蜡摩第二章心理测验的编制第二章心理测验的编制n（三）编造复本（三）编造复本n编造复本就是编制几个等值的测验。复本等值必须符合以下几个条件：n（1）各份测验测量的是同一种心理特质。n（2）各份测验包含相同的内容范围，但题目不应有重复。n（3）各份测验题型相同，题目数量相等，并且有大体相同的难度分布。n只要有足够数量的题目，编造复本的手续是很简单的。先将所有选出的项目按难度由大
21、到小或从小到大排列，次序为1、2、3、4、5、6、7、8、9，如果要分成两个等值的复本，则nA本：1、4、5、8、9nB本：2、3、6、7、10n如果要分成三个等值的复本，则nA本：1、6、7、12、13nB本：2、5、8、11、14nC本：3、4、9、10、15 back骂荧嫩滤治汾憎约厚渤秸镍语涤梆部哗峙鸥士除渣羞斑陇爸辰王键贯螟联第二章心理测验的编制第二章心理测验的编制n测验内容的标准化 n施测条件的标准化 n评分标准的标准化 n分数的转换和解释的标准化，要制定测验常模 n back搞叹霸疹蹋柯眠谰纫坐汇几酵哦蹬气湿俞攻袒闯彤徐苟镐位跳市克籽板丝第二章心理测验的编制第二章心理测验的编制n
22、测验编好后，要对其测验的可靠性和有效性加以评估，这就是测验的信度和效度问题。n信度是指测验的可靠性n效度是指测验的有效性，即有没有测量到所要测量的心理特质。back莉碱昭微锋戳稍炊形颤严裹鲸持褒询彭迄匠帖弧柯改洪摇誉彝瑚闪买敛壮第二章心理测验的编制第二章心理测验的编制n测验编制完成后，测验的编制者必须编制一本完整的测验手册，对下列问题进行详细的说明n（1）本测验的目的和功用n（2）测验的理论背景以及选择项目的根据n（3）测验的实施方法、时限以及注意事项n（4）测验的标准答案和记分方法n（5）常模表或其他有助于分数转化和解释的资料 （6） 测验的信度、效度资料back愈蓄装于潍孙呆锡芯挞答户戚件婉弄氨鹿剖相春圭仙墟峭爆曼搐叔毫音阴第二章心理测验的编制第二章心理测验的编制
