优秀的领导者优秀的领导者 马云——孔雀型的人、说服力强 、自信而不自负 李彦宏——选择、专注、信念和持之以恒唐骏——简单、勤奋、真诚 马云•马云，中国著名企业家，生于浙江杭州，祖籍绍兴，阿里巴巴集团主要创始人之一现任阿里巴巴集团董事局主席，他是《福布斯》杂志创办50多年来成为封面人物的首位大陆企业家，曾获选为未来全球领袖除此之外，马云还担任中国雅虎董事局主席、杭州师范大学阿里巴巴商学院院长、华谊兄弟传媒集团董事、艺术品中国商业顾问等职务2012年11月，阿里巴巴在网上的交易额突破一万亿大关，马云由此被扣以“万亿侯”的称号2013年5月10日，马云正式卸任阿里巴巴CEO2013年5月28日，马云联合阿里巴巴集团、银泰集团、复星集团、富春集团、顺丰集团、中通、圆通、申通、韵达等多家民营快递企业，组建物流网络平台“菜鸟网络科技有限公司”马云出任董事长 马云的领导艺术自身具备的特质：•自信自知；•口才；•诚信义气；•使命与坚持对待员工：•提升员工•尊重员工•重视沟通• 让员工认同公司文化与价值观•强调团队合作用梦想来激励人大家可以 对公司的管理：“做企业“•公司文化与价值观•明确公司的发展方向•强调创新与变革•制度与原则 •他的领导艺术总结下来就是：把自己做好，时时保持领导者应该具有的精神面貌，真正关心员工。
不是一味的去迁就他们，与之搞好私人关系，而是明白员工真正在想什么，需要什么，如何把员工个人的需要与公司发展的需要完美的结合起来最后致力于创造一家伟大的企业，让员工可以安安心心的在其中工作，让社会承认这家企业的作为，让企业的价值与目标得以实现他强调平衡，也就是在这三个方面把握好了度让自己自信而不自负，让员工轻松而不散漫，让公司创新而不会误入歧途 所以，马云是一个成功的领导者 李彦宏•李彦宏，男，汉族，1968年11月生，山西阳泉人，无党派，研究生学历现任全国政协委员、全国工商联副主席、百度公司董事长兼首席执行官、山西省工商联副主席 李彦宏成功之路• 立业:认准了,就去做;不跟风,不动摇•守正：不唯上•出奇：允许试错 •协同：主动分享•驭人：百度不仅是李彦宏的，更是每一个百度人的•察势：听多数人的意见，和少数人商量，自己做决定 唐骏•唐骏为中国职业经理人曾留学日本和美国，有“打工皇帝”之称1994年加入微软公司美国总部，先后担任微软全球技术中心总经理，微软中国公司总裁唐骏是微软公司历史上唯一两次获得比尔盖茨杰出奖，最高荣誉奖的员工，还获得微软公司的杰出管理奖，被微软公司定为未来微软公司的未来领袖之一。
唐骏也获得了微软公司历史上唯一的微软中国终身荣誉总裁的称号，2004年出任中国最大的互动娱乐公司盛大网络公司总裁，并帮助盛大公司在美国纳斯达克成功上市，被华尔街誉为中国资本的第一人2008年唐骏先生以“十亿“身价转会新华都集团出任总裁兼CEO同时唐骏被中国媒体广泛誉为中国“第一职业经理人”和中国第一CEO 唐骏的领导艺术•简单+勤奋，同时要会做人，当然，适当的时候还要做做秀•真诚•先做管理 后做领导 •圆心理论：职场人际关系的法则•唐氏管理：感动+被感动 成为优秀成功领导者的秘诀•野心•有效的沟通技巧•自信•适应能力•懂得做人•善于决策•知人善任•目标在心•凝聚团队•懂得授权● 富有远见、善抓机会 •终生学习 ●不屈不挠 谢谢谢谢 。