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1、國際玩具業協會商業行爲守則國際玩具業協會商業行爲守則International Council of Toy International Council of Toy IndustriesIndustriesCode of Business PracticesCode of Business Practices標標 準準 解解 說說2019年11月ICTI國際玩具業協會商業行爲守則2019年11月ICTI 國際玩具業協會（國際玩協）是一個國際玩具業協會（國際玩協）是一個由世界上不同國家由世界上不同國家/ /地區的玩具業協會組成的地區的玩具業協會組成的聯合商會，以各屬會會員公司代表的身份，力聯合
2、商會，以各屬會會員公司代表的身份，力倡玩具廠的經營務須達到合法、安全、合衛生倡玩具廠的經營務須達到合法、安全、合衛生的社會要求。的社會要求。 ICTI國際玩具業協會介紹國際玩具業協會介紹國際玩具業協會（國際玩協）是一個由世界上 一一是是“三三不不用用”不不用用未未適適齡齡童童工工、不不用用強迫勞工、不用囚工；強迫勞工、不用囚工； 二二是是“四四不不拘拘”不不拘拘性性別別、不不拘拘種種族族、不拘宗教、不拘社團歸屬；不拘宗教、不拘社團歸屬； 三是工廠奉守環保法規。三是工廠奉守環保法規。ICTI國際玩協主張玩具廠國際玩協主張玩具廠要堅持三大原則要堅持三大原則非會員公司爲會員公司承制産品，有關的供貨合
3、約亦須訂明供貨公司必須堅守這三大原則。非會員公司爲會員公司承制産品，有關的供貨合約亦須訂明供貨公司必須堅守這三大原則。 行爲鏈：行爲鏈： 一是“三不用”不用未適齡童工、不用強迫勞工、不用ICTIICTI守则要求一、勞工一、勞工; ; 二、工作場地二、工作場地; ; 三、遵行情況三、遵行情況 注: 本守則須同附錄一：審核遵行情況的方法附錄二：審核清單附錄三：糾正措施計劃 配合使用。ICTIICTI守则要求一、勞工;二、工ICTI一、勞工一、勞工A.A.每每星星期期工工作作時時數數、工工資資、加加班班費費等等均均符符合合法法定定的的標標準準，或或( (如如果果沒沒有有這這方方面面的的法法規規) )
4、工工作作條條件件合合乎乎人人道道、安安全全和和有有助助生生産的要求；産的要求；B.B.沒沒有有雇雇用用未未達達法法定定最最低低就就業業年年齡齡的的人人士士在在任任何何玩玩具具生生産産階階段段上上工工作作；雖雖然然在在所所有有情情況況下下均均以以1414歲歲爲爲法法定定最最低低就就業業年年齡齡，但但會會員員公公司司須須遵遵守守國國際際勞勞工工組組織織C183C183最最低低年年齡齡公公約約(1973)(1973)和和C182C182雇用童工的最差方式公約雇用童工的最差方式公約(2019)(2019)的規條。的規條。C.C.沒沒有有雇雇用用強強迫迫勞勞工工和和囚囚工工；工工人人可可以以依依時時下下
5、班班離離開開工工作作崗崗位位；駐派保安員，只爲執行正常保安工作。駐派保安員，只爲執行正常保安工作。D.D.所有工人均有權享受關於病假和分娩假的法定權利。所有工人均有權享受關於病假和分娩假的法定權利。E.E.所有工人均有權自由行使當地法律賦予他們的員工代表權。所有工人均有權自由行使當地法律賦予他們的員工代表權。ICTI一、勞工每星期工作時數、工資、加班費等均符合法定的標ICTI二、工作場地二、工作場地A.A.玩玩具具廠廠爲爲員員工工提提供供安安全全的的工工作作環環境境和和符符合合甚甚至至勝勝於於當當地地法法律律規規定定的的衛衛生生保保障障和和風風險保障；險保障；B.B.工廠有適當的照明和通風，過
6、道和出口隨時保持暢通；工廠有適當的照明和通風，過道和出口隨時保持暢通；C.C.醫療協助足以應付緊急事故，而所指派的急救人員均曾接受有關程式的培訓；醫療協助足以應付緊急事故，而所指派的急救人員均曾接受有關程式的培訓；D.D.有足夠而且標示明確的緊急出口，而全體員工亦曾接受緊急疏散訓練；有足夠而且標示明確的緊急出口，而全體員工亦曾接受緊急疏散訓練；E.E.有有作作防防護護之之用用的的安安全全設設備備供供員員工工使使用用，而而員員工工在在使使用用此此類類設設備備方方面面，也也曾曾接接受受訓訓練；練；F. F.機器上的防護裝置符合、甚至勝於當地有關的法規要求；機器上的防護裝置符合、甚至勝於當地有關的法
7、規要求；G.G.衛生間設施足夠，符合當地環境衛生法規要求，而且維修保養完善；衛生間設施足夠，符合當地環境衛生法規要求，而且維修保養完善；H.H.設有員工餐和其他工間小息所需的設施，並制定了適當的規定；設有員工餐和其他工間小息所需的設施，並制定了適當的規定；I. I.就就爲爲員員工工提提供供住住宿宿福福利利的的工工廠廠而而言言，宿宿舍舍房房間間和和衛衛生生設設施施保保證證符符合合基基本本需需要要，通通風良好，達到消防安全和當地其他法規的要求；風良好，達到消防安全和當地其他法規的要求；J. J.不施行精神上或肉體上的紀律處分。不施行精神上或肉體上的紀律處分。ICTI二、工作場地玩具廠爲員工提供安全
8、的工作環境和符合甚至ICTI三、遵行情況三、遵行情況A.A.本本守守則則的的目目的的是是建建立立行行爲爲操操守守標標準準，教教育育和和鼓鼓勵勵業業界界致致力力於於從從事事負負責任的工業生産，而不是要對業界施加懲處；責任的工業生産，而不是要對業界施加懲處；B.B.國國際際玩玩協協會會員員公公司司會會評評鑒鑒本本身身和和承承包包商商的的各各種種設設施施，以以判判定定是是否否有有逾逾越越守守則則的的情情況況。會會員員公公司司要要查查閱閱所所有有賬賬冊冊、記記錄錄，對對設設施施進進行行實實際際查查視，並會要求承包商對其分包商採取同樣的做法：視，並會要求承包商對其分包商採取同樣的做法：C.C.每每一一家
9、家製製造造公公司司或或其其承承包包商商均均須須就就本本身身遵遵行行本本守守則則的的情情況況編編制制年年報報；年報須經公司有關主管人員簽署；年報須經公司有關主管人員簽署；D.D.承承制制玩玩具具的的合合同同必必須須訂訂明明：凡凡在在遵遵守守本本守守則則或或按按時時履履行行糾糾正正措措施施計計劃方面有重大疏漏，便屬違約，有關合同可以因此取消；劃方面有重大疏漏，便屬違約，有關合同可以因此取消；E.E.因因爲爲所所制制玩玩具具種種類類繁繁雜雜、所所用用生生産産方方法法甚甚多多，工工廠廠規規模模大大小小不不一一、用用工工衆衆寡寡不不同同，故故在在本本守守則則上上另另加加三三個個附附錄錄，就就核核定定遵遵
10、行行情情況況提提供供指指導導。裁決附件條文實用與否，務必依據理性原則；裁決附件條文實用與否，務必依據理性原則；F. F.本守則須以當地文字寫成，公開張貼，或可供所有員工索閱。本守則須以當地文字寫成，公開張貼，或可供所有員工索閱。ICTI三、遵行情況本守則的目的是建立行爲操守標準，教育ICTI審核遵行情況的方法審核遵行情況的方法附錄一：附錄一：ICTI審核遵行情況的方法附錄一：ICTI附錄一：附錄一：審核遵行情況的方法審核遵行情況的方法- 核核實實當當地地法法律律- 進進行行實實地地考考查查-與工人面談與工人面談審核程式：審核程式：ICTI附錄一：審核遵行情況的方法-核實當地ICTI附錄一：附錄
11、一：審核遵行情況的方法審核遵行情況的方法1) 1)核實當地法律核實當地法律2) 2)查閱工廠的政策文件和程式文件查閱工廠的政策文件和程式文件3) 3)隨機抽查工人身份證明文件隨機抽查工人身份證明文件4) 4)查查閱閱“年年齡齡可可疑疑”年年輕輕工工人人的的人人事事記記錄錄5) 5)同同“年齡可疑年齡可疑”工人面談工人面談6) 6)查驗其他有關證據查驗其他有關證據1 1、童工、童工ICTI附錄一：審核遵行情況的方法核實當地法律1、童工ICTI附錄一：附錄一：審核遵行情況的方法審核遵行情況的方法（1 1）囚工）囚工a. a.核實當地法律核實當地法律b. b.核核實實工工廠廠的的政政策策文文件件和和
12、程式文件程式文件c. c.進行突擊查訪進行突擊查訪d. d.檢查分包商名單檢查分包商名單e. e.查驗其他證據查驗其他證據2 2、囚工、囚工/ /強迫勞工強迫勞工（2 2）強迫勞工）強迫勞工a. a.核實當地法律核實當地法律b. b.同工人面談同工人面談c. c.核核查查工工廠廠的的政政策策文文件件和和程式文件程式文件d. d.查閱自願加班記錄查閱自願加班記錄e. e.查驗其他證據查驗其他證據ICTI附錄一：審核遵行情況的方法（1）囚工2、囚工/強迫勞ICTI附錄一：附錄一：審核遵行情況的方法審核遵行情況的方法a. a.查閱工廠的政策文件和程式文件查閱工廠的政策文件和程式文件b. b.核實當地
13、法律核實當地法律c. c.隨機抽查出勤卡上的上下班時間記錄，並同隨機抽查出勤卡上的上下班時間記錄，並同工資發放記錄比較工資發放記錄比較d. d.同工人面談同工人面談e. e.查驗任何其他證據查驗任何其他證據3 3、工作時數、工作時數ICTI附錄一：審核遵行情況的方法查閱工廠的政策文件和程式文ICTI附錄一：附錄一：審核遵行情況的方法審核遵行情況的方法a. a.查閱工廠的政策文件和程式文件（例如查閱工廠的政策文件和程式文件（例如保險、醫療、住宿等）保險、醫療、住宿等）b. b.核實當地法律核實當地法律c. c.查閱工資發放記錄查閱工資發放記錄d. d.同工人面談同工人面談e. e.查驗任何其他證
14、據查驗任何其他證據4 4、工資與補償工資與補償 ICTI附錄一：審核遵行情況的方法查閱工廠的政策文件和程式文ICTI附錄一：附錄一：審核遵行情況的方法審核遵行情況的方法a. a.查閱工廠的政策文件和程式文件查閱工廠的政策文件和程式文件b. b.核實當地法律核實當地法律c. c.查驗其他證據查驗其他證據5 5、歧視、歧視ICTI附錄一：審核遵行情況的方法查閱工廠的政策文件和程式文ICTI附錄一：附錄一：審核遵行情況的方法審核遵行情況的方法a. a.進行實地查視進行實地查視b. b.同工人面談同工人面談c. c.查閱工廠的政策文件和程式文件查閱工廠的政策文件和程式文件d. d.查閱當地法律查閱當地
15、法律e. e.查閱傷病查驗其他證據查閱傷病查驗其他證據6 6、工作條件工作條件 ICTI附錄一：審核遵行情況的方法進行實地查視6、工作條件ICTI附錄一：附錄一：審核遵行情況的方法審核遵行情況的方法a. a.核實當地法律核實當地法律b. b.查閱工廠的政策文件和程式文件查閱工廠的政策文件和程式文件c. c.進行實地查視進行實地查視d. d.查閱工廠意外事故記錄查閱工廠意外事故記錄e. e.參考國際玩具業協會防火及應急準備手冊參考國際玩具業協會防火及應急準備手冊f. f.查驗其他證據查驗其他證據7 7、工業安全工業安全 ICTI附錄一：審核遵行情況的方法核實當地法律7、工業安全ICTI附錄一：附
16、錄一：審核遵行情況的方法審核遵行情況的方法a. a.核實當地法律核實當地法律b. b.查閱工廠的政策文件和程式文件查閱工廠的政策文件和程式文件c. c.進行實地查視進行實地查視d. d.查閱工廠意外事故記錄查閱工廠意外事故記錄e. e.參考國際玩具業協會防火及應急準備手冊參考國際玩具業協會防火及應急準備手冊f. f.查驗其他證據查驗其他證據7 7、工業安全工業安全 ICTI附錄一：審核遵行情況的方法核實當地法律7、工業安全ICTI審核清單審核清單附錄二：附錄二：ICTI審核清單附錄二：ICTI附錄二：附錄二：審核清單審核清單一、工作時數的審核一、工作時數的審核 1. 1.受核工廠制訂了符合當地
17、法律的工作時間和加班工作政策文件受核工廠制訂了符合當地法律的工作時間和加班工作政策文件2. 2.關於法定工作時數和受核工廠自定工作時數的資料可供所有雇員參閱關於法定工作時數和受核工廠自定工作時數的資料可供所有雇員參閱3. 3.有文件適當記錄所做工作的時數（例如出勤卡）有文件適當記錄所做工作的時數（例如出勤卡）4. 4.工人加班出於自願工人加班出於自願5. 5.工工作作時時間間最最長長是是多多少少（每每日日、每每周周），是是否否超超越越法法定定的的最最長長工工作作時時間間？也不違反關於工作時間和政策文件也不違反關於工作時間和政策文件6. 6.每月加班工作時間最長是多少？（小時）每月加班工作時間最
18、長是多少？（小時）7. 7.是否超越法定的最長工作時間？也不違反關於工作時間和政策文件是否超越法定的最長工作時間？也不違反關於工作時間和政策文件8. 8.容許雇員每七日有一個休息日容許雇員每七日有一個休息日9. 9.雇員生病或分娩，可憑醫生證明獲得給假雇員生病或分娩，可憑醫生證明獲得給假10.10.工人獲得給予足夠的用餐時間和私人小息時間工人獲得給予足夠的用餐時間和私人小息時間ICTI附錄二：審核清單一、工作時數的審核受核工廠制訂了ICTI附錄二：附錄二：審核清單審核清單二、工資與補償的審核二、工資與補償的審核 1. 1.受核工廠制訂了符合當地法律的工資與補償政策文件受核工廠制訂了符合當地法律
19、的工資與補償政策文件2. 2.法定的或公司自定的最低工資表公開張貼或可供雇員索閱法定的或公司自定的最低工資表公開張貼或可供雇員索閱3. 3.工工資資與與補補償償符符合合法法規規和和政政策策規規定定（最最低低時時薪薪、最最低低加加班班費費、正正常常工工作作天天、休休息息天天、節假日）節假日）4. 4.根據法定工資代扣規定從工資中正確代扣金額，並把代扣金額代繳到有關機構？根據法定工資代扣規定從工資中正確代扣金額，並把代扣金額代繳到有關機構？5. 5.關於這些工資代扣和其他工資抵扣，已在雇員正式受雇之前向雇員聲明關於這些工資代扣和其他工資抵扣，已在雇員正式受雇之前向雇員聲明6. 6.膳食住宿抵扣額合
20、理合法膳食住宿抵扣額合理合法7. 7.就公司提供物品所作的抵扣合理合法就公司提供物品所作的抵扣合理合法8. 8.法定的福利（例如花紅、獎金、有薪假期、膳食津貼等等）依法提供法定的福利（例如花紅、獎金、有薪假期、膳食津貼等等）依法提供9. 9.雇員都收到明細工資津貼發放單雇員都收到明細工資津貼發放單10.10.雇員獲得定時發放津貼雇員獲得定時發放津貼11.11.關於雇員領取工資津貼的安排簡便易行關於雇員領取工資津貼的安排簡便易行ICTI附錄二：審核清單二、工資與補償的審核受核工廠制訂ICTI附錄二：附錄二：審核清單審核清單三、未適齡勞工的審核三、未適齡勞工的審核 1. 1.受核工廠有政策文件訂明
21、在廠內受雇的工人的最低年齡受核工廠有政策文件訂明在廠內受雇的工人的最低年齡2. 2.在在沒沒有有相相關關法法律律規規限限的的情情況況下下，受受核核工工廠廠的的政政策策符符合合國國際際玩玩具具業業協協會會的的商業行爲守則商業行爲守則3. 3.凡有相關的法律和政策，均向雇員通報凡有相關的法律和政策，均向雇員通報4. 4.雇員的年齡符合政策和當地法律的規定雇員的年齡符合政策和當地法律的規定5. 5.受受核核工工廠廠如如果果雇雇用用未未成成年年工工人人，公公司司給給這這些些工工人人分分配配的的工工作作都都是是具具體體法法律條文容許的律條文容許的6. 6.記錄中保存了證明工人年齡的資料的佐證文件記錄中保
22、存了證明工人年齡的資料的佐證文件ICTI附錄二：審核清單三、未適齡勞工的審核受核工廠有政ICTI附錄二：附錄二：審核清單審核清單四四a a、強迫勞動的審核強迫勞動的審核 1. 1.受受核核工工廠廠有有一一套套符符合合國國際際玩玩具具業業協協會會商商業業行行爲爲守守則則的的強強迫迫勞勞動政策文件動政策文件2. 2.受核工廠雇用強迫勞工受核工廠雇用強迫勞工3. 3.受核工廠雇用任何抵債勞工受核工廠雇用任何抵債勞工4. 4.雇員只要提出合理期限通知，便可依期離職雇員只要提出合理期限通知，便可依期離職5. 5.有證據證明受核工廠使用保安人員或監督措施脅迫近工人有證據證明受核工廠使用保安人員或監督措施脅
23、迫近工人ICTI附錄二：審核清單四a、強迫勞動的審核受核工廠有一ICTI附錄二：附錄二：審核清單審核清單四四b b、囚工的審核囚工的審核 1. 1.受受核核工工廠廠有有一一套套關關於於禁禁止止在在廠廠內內使使用用囚囚工工或或把把生生産産交交由由監監獄承包的政策文件獄承包的政策文件2. 2.受核工廠可有使用囚工受核工廠可有使用囚工ICTI附錄二：審核清單四b、囚工的審核受核工廠有一套關ICTI附錄二：附錄二：審核清單審核清單五、紀律常規的審核五、紀律常規的審核 1. 1.受受核核工工廠廠有有一一套套保保障障工工人人免免受受精精神神虐虐待待或或肉肉體體虐虐待待的的紀紀律律常常規程式文件規程式文件2
24、. 2.受受核核工工廠廠就就該該工工廠廠使使用用體體罰罰或或以以傷傷害害對對方方身身體體作作爲爲向向對對方方施施加威逼的手段加威逼的手段3. 3.有證據證明受核工廠使用過分的精神虐待或言語羞辱或威嚇有證據證明受核工廠使用過分的精神虐待或言語羞辱或威嚇4. 4.有有證證據據證證明明受受核核工工廠廠使使用用保保安安人人員員或或指指派派不不屬屬督督導導員員的的其其他他員工針對工人執行紀律任務員工針對工人執行紀律任務5. 5.受核工廠使用不合理的紀律罰款處分受核工廠使用不合理的紀律罰款處分ICTI附錄二：審核清單五、紀律常規的審核受核工廠有一套ICTI附錄二：附錄二：審核清單審核清單六、歧視的審核六、
25、歧視的審核 1. 1.受受核核工工廠廠有有一一套套關關於於反反歧歧視視的的政政策策文文件件？並並通通報報全全體體員工員工2. 2.有證據證明受核工廠在招工方面存在歧視的有證據證明受核工廠在招工方面存在歧視的3. 3.在工作崗位方面在工作崗位方面4. 4.在解雇模式方面在解雇模式方面ICTI附錄二：審核清單六、歧視的審核受核工廠有一套關於ICTI附錄二：附錄二：審核清單審核清單七、員工代表的審核七、員工代表的審核 1. 1.員工能夠就所關注的事項同管方交涉員工能夠就所關注的事項同管方交涉2. 2.雇員有他們自己的代表雇員有他們自己的代表3. 3.管方指派代表同雇員代表接洽管方指派代表同雇員代表接
26、洽4. 4.雇員代表同管方經常按既定的安排開會，並把會議記錄歸檔保存雇員代表同管方經常按既定的安排開會，並把會議記錄歸檔保存5. 5.雇雇員員代代表表知知道道國國際際玩玩具具業業協協會會的的商商業業行行爲爲守守則則、支支援援文文件件或或受核工廠自訂的同等文件受核工廠自訂的同等文件6. 6.有有證證據據證證明明管管方方對對國國際際玩玩具具業業協協會會商商業業行行爲爲守守則則中中受受關關注注的的問題有所行動問題有所行動7. 7.有證據證明雇員代表與其他雇員所受待遇並不平等有證據證明雇員代表與其他雇員所受待遇並不平等ICTI附錄二：審核清單七、員工代表的審核員工能夠就所關ICTI附錄二：附錄二：審核
27、清單審核清單八、設施八、設施的審核的審核 1.爲了在受核工廠設施範圍內奉行當地關於衛生健康、安全、環境以及工作條件的法規，受核工廠制訂了一套政策文件？爲了在受核工廠設施範圍內奉行當地關於衛生健康、安全、環境以及工作條件的法規，受核工廠制訂了一套政策文件？2.管方有高級代表負責健康、安全、福利和一般設施事宜？管方有高級代表負責健康、安全、福利和一般設施事宜？3.受核工廠常常保持清潔、狀態良好？（走廊、走道、貨場、倉儲區、電梯、樓梯、電力設備、其他）受核工廠常常保持清潔、狀態良好？（走廊、走道、貨場、倉儲區、電梯、樓梯、電力設備、其他）4.落實對設施進行日常查視的安排？落實對設施進行日常查視的安排
28、？5.所有機器、設備和設施系統均維持安全操作狀態？發生事故後，必加以充分的修理？所有機器、設備和設施系統均維持安全操作狀態？發生事故後，必加以充分的修理？6.在對內對外發出緊急通告方面，採用通報方式行之有效？在對內對外發出緊急通告方面，採用通報方式行之有效？7.溫度和濕度控制均符合安全工作常規要求？溫度和濕度控制均符合安全工作常規要求？8.一般通風調控足令工作環境安全？一般通風調控足令工作環境安全？9.照明充足？照明充足？10.廢棄物收集工作經常而有系統地進行？（最近一次之日期）廢棄物收集工作經常而有系統地進行？（最近一次之日期）11.所有建築物的形貌完整性及結構完整性均經專業評估，並獲發所有
29、建築物的形貌完整性及結構完整性均經專業評估，並獲發“建築質量證書建築質量證書”以證明完好無損？（最近一次評估日期）以證明完好無損？（最近一次評估日期）12.鍋爐、無火壓力容器和熔爐等設備經專業檢驗？（最近一次日期）鍋爐、無火壓力容器和熔爐等設備經專業檢驗？（最近一次日期）13.樓面容許負重業經測定，有關資料的告示亦已張貼，並予以遵守？樓面容許負重業經測定，有關資料的告示亦已張貼，並予以遵守？14.如果受核工廠在過去如果受核工廠在過去1212個月間曾因有違工作條件法規而被傳訊或懲罰，各違法過失已在指定限期內糾正？個月間曾因有違工作條件法規而被傳訊或懲罰，各違法過失已在指定限期內糾正？15.有飲用
30、水供全體雇員飲用？有飲用水供全體雇員飲用？16.有衛生間設施可供使用、廁具數量足夠、功能良好、清潔乾淨？有衛生間設施可供使用、廁具數量足夠、功能良好、清潔乾淨？17.衛生間設施的範圍內可供使用、功能良好、清潔乾淨的洗手設備？衛生間設施的範圍內可供使用、功能良好、清潔乾淨的洗手設備？18.保安人員均經足夠培訓？保安人員均經足夠培訓？19.有關吸煙的規則得到遵守？有關吸煙的規則得到遵守？ICTI附錄二：審核清單八、設施的審核爲了在受核工廠設施ICTI附錄二：附錄二：審核清單審核清單九、火災防護九、火災防護的審核的審核 1.作業場地有一套合適的緊急事故準備狀態規劃書？作業場地有一套合適的緊急事故準備
31、狀態規劃書？2.全體人員都按照防火和緊急事故準備狀態規劃接受培訓？全體人員都按照防火和緊急事故準備狀態規劃接受培訓？3.指指派派了了一一名名作作業業場場地地統統籌籌員員負負責責處處理理有有關關防防火火程程式式和和緊緊急急事故準備狀態規劃的事務？事故準備狀態規劃的事務？a. 緊急事故準備狀態：緊急事故準備狀態：ICTI附錄二：審核清單九、火災防護的審核作業場地有一套ICTI附錄二：附錄二：審核清單審核清單九、火災防護九、火災防護的審核的審核 b. b. 出口與疏散：出口與疏散： 1. 1.作作業業場場地地設設置置了了緊緊急急事事故故警警報報系系統統，萬萬一一事事故故時時，用用以以通通知知全全體體
32、人人員員撤撤離離作作業業場地？場地？2. 2.受受核核工工廠廠在在作作業業場場地地的的適適當當地地方方設設置置緊緊急急事事故故電電力力照照明明，並並且且定定期期查查視視這這些些照照明設置？明設置？3. 3.走道和緊急出口門都有清晰的標示、有照明、出入便捷、內外無阻？走道和緊急出口門都有清晰的標示、有照明、出入便捷、內外無阻？4. 4.工工作作區區內內張張貼貼了了疏疏散散路路線線圖圖，而而路路線線圖圖上上附附有有清清楚楚的的說說明明、指指導導如如何何向向外外疏疏散散？5. 5.每名雇員最少可以使用兩個開在遠處的緊急出口？每名雇員最少可以使用兩個開在遠處的緊急出口？6. 6.門門、走走廊廊和和那那
33、些些有有可可能能被被誤誤作作緊緊急急出出口口的的門門、通通道道都都已已適適當當地地標標示示著著“此此非非出出口口”？7. 7.緊緊急急出出口口門門均均不不上上鎖鎖，可可以以順順著著疏疏散散方方向向向向前前推推開開，無無需需運運用用任任何何特特別別開開門門知知識？識？8. 8.作業場地每年都做一次緊急疏散演習？作業場地每年都做一次緊急疏散演習？ICTI附錄二：審核清單九、火災防護的審核b.出口與疏ICTI附錄二：附錄二：審核清單審核清單九、火災防護九、火災防護的審核的審核 c. c. 內務管理：內務管理：1. 1.垃圾廢料儲存在非易燃的容器內，並經常清理？垃圾廢料儲存在非易燃的容器內，並經常清理
34、？2. 2.易易燃燃的的廢廢屑屑、碎碎料料和和廢廢棄棄物物（例例如如油油抹抹布布）存存放放在在有有蓋蓋的的金金屬屬容容器器裏裏，並並即即時時搬搬離工作場所？離工作場所？3. 3.受核工廠無論什麽地方都沒有過量的易燃物料？受核工廠無論什麽地方都沒有過量的易燃物料？4. 4.地面經常保持清潔，沒有散佈溢出物和物料？地面經常保持清潔，沒有散佈溢出物和物料？5. 5.容器上有標貼標示所載何物，並存放妥善？容器上有標貼標示所載何物，並存放妥善？6. 6.存存在在危危險險因因素素的的地地方方和和其其他他地地方方都都因因應應實實際際需需要要適適當當地地張張貼貼了了表表示示“不不准准吸吸煙煙”的標誌？的標誌？
35、7. 7.諸諸如如攜攜帶帶型型加加熱熱器器、馬馬達達、烘烘爐爐等等等等生生熱熱設設備備均均與與易易燃燃物物料料（包包括括粉粉塵塵、脂脂膏膏、油和纖維）保持適當距離？油和纖維）保持適當距離？8. 8.物料無論在建築物內或建築物外均儲存妥當？物料無論在建築物內或建築物外均儲存妥當？ICTI附錄二：審核清單九、火災防護的審核c.內務管理ICTI附錄二：附錄二：審核清單審核清單九、火災防護九、火災防護的審核的審核 d. d. 電氣：電氣： 1. 1.電電氣氣設設備備和和佈佈線線均均有有妥妥善善的的保保養養、覆覆蓋蓋、絕絕緣緣，以以防防電電線線外外露？露？2. 2.接接駁駁到到電電氣氣裝裝置置、插插頭頭
36、、斷斷路路器器和和其其他他設設備備上上的的電電線線均均接接駁駁妥善？妥善？3. 3.接接線線盒盒、電電源源插插座座、配配電電盤盤等等裝裝置置設設有有封封蓋蓋，而而且且沒沒有有受受到到阻礙？阻礙？4. 4.作業場地設有避雷系統？作業場地設有避雷系統？ICTI附錄二：審核清單九、火災防護的審核d.電氣：ICTI附錄二：附錄二：審核清單審核清單九、火災防護九、火災防護的審核的審核 e. e. 特別的危險因素特別的危險因素 ： 1. 1.可燃物妥善地存放在安全櫃子和通風良好、電氣系統有適當防護的可燃物儲存室裏？可燃物妥善地存放在安全櫃子和通風良好、電氣系統有適當防護的可燃物儲存室裏？2. 2.使用中的
37、可燃性液體用安全的分裝容器妥善儲存？使用中的可燃性液體用安全的分裝容器妥善儲存？3. 3.作作業業場場地地爲爲使使用用火火焰焰或或産産生生火火花花的的作作業業（例例如如熔熔接接、研研磨磨、切切割割、硬硬焊焊、軟軟焊焊）建建立立了了一一套熱工作程式？套熱工作程式？4. 4.氣瓶的標示、使用、查驗、儲存、保安等等，均妥善得當？氣瓶的標示、使用、查驗、儲存、保安等等，均妥善得當？5. 5.爲可燃塵屑粉末（木屑、麵粉、澱粉等等）作業維持專用區，並保持這些專用區清潔？爲可燃塵屑粉末（木屑、麵粉、澱粉等等）作業維持專用區，並保持這些專用區清潔？6. 6.爲爲溶溶液液噴噴塗塗或或産産生生粉粉塵塵的的作作業業
38、維維持持專專用用區區，並並保保持持這這些些專專用用區區清清潔潔、通通風風良良好好，所所用用建建構構材材料料都都是是不不可可燃燃的的，同同火火焰焰、火火花花、操操作作中中的的電電動動馬馬達達和和其其他他火火源源保保持持距距離離起起碼碼6 6米米（2020呎）？呎）？7. 7.進行噴塗作業時，有良好的通風，以防易燃蒸汽積聚？進行噴塗作業時，有良好的通風，以防易燃蒸汽積聚？8. 8.全體人員在易燃性和可燃性物料的裝卸、儲運和使用等方面均受過妥善的培訓？全體人員在易燃性和可燃性物料的裝卸、儲運和使用等方面均受過妥善的培訓？ICTI附錄二：審核清單九、火災防護的審核e.特別的危ICTI附錄二：附錄二：審
39、核清單審核清單九、火災防護九、火災防護的審核的審核 f. f. 消防警報器與滅火器消防警報器與滅火器 ： 1. 1.消防警報系統有清楚的標示，取用方便，而且保持操作正常？消防警報系統有清楚的標示，取用方便，而且保持操作正常？2. 2.可供使用的合適滅火器數量足夠，有清楚的標示，而且取用方便？可供使用的合適滅火器數量足夠，有清楚的標示，而且取用方便？3. 3.滅火器裝滿滅火劑，而且每月有人執行外觀檢查？滅火器裝滿滅火劑，而且每月有人執行外觀檢查？4. 4.負責回應緊急事故的人員都是受過正確使用滅火器的訓練？負責回應緊急事故的人員都是受過正確使用滅火器的訓練？5. 5.發發生生火火災災後後，必必須
40、須調調查查火火災災的的根根由由，並並進進行行有有關關的的檢檢討討，以以防防火火災災再再度度發生？發生？6. 6.其他滅火設備均有例常檢查和保養？其他滅火設備均有例常檢查和保養？ICTI附錄二：審核清單九、火災防護的審核f.消防警報ICTI附錄二：附錄二：審核清單審核清單十、十、環境衛生安全的審核環境衛生安全的審核 a. a. 一般環境衛生安全一般環境衛生安全 ： 1. 1.受核工廠有一套內容包括環境衛生安全和工作條件政策和程式的環境衛生與安全計劃書？受核工廠有一套內容包括環境衛生安全和工作條件政策和程式的環境衛生與安全計劃書？2. 2.受核工廠用當地語文制訂的環境衛生與安全政策可供全體雇員索閱
41、？受核工廠用當地語文制訂的環境衛生與安全政策可供全體雇員索閱？3. 3.指派了一名環境衛生與安全事務統籌員？指派了一名環境衛生與安全事務統籌員？4. 4.受核工廠有一個負責環境衛生與安全事務的委員會受核工廠有一個負責環境衛生與安全事務的委員會/ /團隊？團隊？5. 5.受核工廠有關於工作場所環境衛生安全意識的推廣活動？受核工廠有關於工作場所環境衛生安全意識的推廣活動？6. 6.所有雇員在開始執行新職務之前，都要接受與新工作有關的環境衛生安全培訓所有雇員在開始執行新職務之前，都要接受與新工作有關的環境衛生安全培訓/ /教育？教育？7. 7.所有雇員都有機會就環境衛生安全問題提出意見所有雇員都有機
42、會就環境衛生安全問題提出意見/ /表達關注？表達關注？8. 8.對對擬擬送送進進受受核核工工廠廠的的新新元元件件、新新物物料料、新新化化學學品品、新新機機器器、新新産産品品實實施施管管制制，以以防防對對環環境境衛衛生生安安全全有有潛潛在在損損害害的的這這些些東東西未經檢驗進入？西未經檢驗進入？9. 9.送入受核工廠的容器均貼附了圖文清晰標貼。送入受核工廠的容器均貼附了圖文清晰標貼。10.10.向承包商的人員講解作業場地環境衛生安全規則，並安排他們認識廠內的環境？向承包商的人員講解作業場地環境衛生安全規則，並安排他們認識廠內的環境？11.11.全體雇員均接受過化學品安全培訓？全體雇員均接受過化學
43、品安全培訓？12.12.所所生生産産的的、進進口口的的或或使使用用的的化化學學品品都都有有最最新新的的安安全全資資料料表表（MSDSMSDS）？而而且且都都是是用用當當地地語語文文編編寫寫的的，可可供供全全體體雇雇員員索索閱閱？13.13.所生産的、進口的和所生産的、進口的和/ /或在作業場地上使用的危險化學品，已全部列入當時的庫存化學品目錄中？或在作業場地上使用的危險化學品，已全部列入當時的庫存化學品目錄中？14.14.在處理和使用腐蝕性化學品或大量溶劑的地方設置了功能正常的緊急洗眼站和淋浴設備？在處理和使用腐蝕性化學品或大量溶劑的地方設置了功能正常的緊急洗眼站和淋浴設備？15.15.盛載著
44、危險化學品的儲存箱和加工箱、喉管、閥等均附加標簽和盛載著危險化學品的儲存箱和加工箱、喉管、閥等均附加標簽和/ /或色標？或色標？ICTI附錄二：審核清單十、環境衛生安全的審核a.一般ICTI附錄二：附錄二：審核清單審核清單十、十、環境衛生安全的審核環境衛生安全的審核 b. b. 衛生與安全衛生與安全( (一）一） ： 1. 1.所有已經上報的意外事故和幾乎釀成意外事故的情況都要調查？所有已經上報的意外事故和幾乎釀成意外事故的情況都要調查？2. 2.上報意外事故上報意外事故/ /幾乎釀成意外事故的雇員受到歧視？幾乎釀成意外事故的雇員受到歧視？3. 3.穿著松身衣物、身上吊挂飾物外露和頭披長髮的人
45、士，一概不得接近開動的機器？穿著松身衣物、身上吊挂飾物外露和頭披長髮的人士，一概不得接近開動的機器？4. 4.全體雇員都受過關于機器安全防護的培訓？全體雇員都受過關于機器安全防護的培訓？5. 5.受受核核工工廠廠提提供供下下列列受受用用的的機機器器安安全全防防護護裝裝置置？（操操作作點點安安全全防防護護裝裝置置、電電力力傳傳輸輸器器件件安安全全防防護護裝裝置置、其其他他危危險險動動件件安安全全防護裝置、滑輪和傳動帶安全防護裝置、風扇葉安全防護網罩）防護裝置、滑輪和傳動帶安全防護裝置、風扇葉安全防護網罩）6. 6.有有足足夠夠合合適適的的開開機機/ /停停機機控控制制器器？（提提供供給給每每一一
46、名名操操作作員員？可可防防意意外外起起動動？控控制制器器附附有有標標貼貼和和/ /或或有有適適當當的的色色標標？採採用用紅紅色星狀色星狀/ /菇狀緊急停機控制器？）菇狀緊急停機控制器？）7. 7.凡上文沒有提及的其他機器、設備和各種固定裝置、操作狀態均屬安全？凡上文沒有提及的其他機器、設備和各種固定裝置、操作狀態均屬安全？8. 8.在使用塗料和化學品（例如溶劑、焊藥、粉塵）的地方設置了足夠合適的局部廢氣抽排裝置？在使用塗料和化學品（例如溶劑、焊藥、粉塵）的地方設置了足夠合適的局部廢氣抽排裝置？9. 9.任何人員暴露于危害物質、暴露劑量均維持不超過最低安全標準？任何人員暴露于危害物質、暴露劑量均
47、維持不超過最低安全標準？10.10.受核工廠有一套關於危害能源管制的程式文件？受核工廠有一套關於危害能源管制的程式文件？11.11.爲所有經授權使用塗料爲所有經授權使用塗料/ /化學品的人員、受影響雇員或其他受危害能源管制程式影響的雇員提供控制程式培訓？化學品的人員、受影響雇員或其他受危害能源管制程式影響的雇員提供控制程式培訓？12.12.有有足足夠夠的的防防擾擾鎖鎖具具和和防防干干擾擾挂挂簽簽等等隔隔離離設設備備可可供供使使用用？（鎖鎖具具、挂挂簽簽、專專組組鎖鎖箱箱、電電路路斷斷路路器器鎖鎖定定裝裝置置、閥閥門門鎖鎖定定裝裝置置、搭扣）搭扣）13.13.在對設備和機器進行維修保養之前，首先
48、把輸往這些設備在對設備和機器進行維修保養之前，首先把輸往這些設備/ /機器的能源鎖斷？機器的能源鎖斷？14.14.已完成一項危害因素評估工作，並保存了有關的記錄文件，確定每一項作業所需要的個人防護設備？已完成一項危害因素評估工作，並保存了有關的記錄文件，確定每一項作業所需要的個人防護設備？ICTI附錄二：審核清單十、環境衛生安全的審核b.衛生ICTI附錄二：附錄二：審核清單審核清單十、十、環境衛生安全的審核環境衛生安全的審核 b. b. 衛生與安全衛生與安全( (二）二） ： 1. 1.雇雇員員/ /訪訪客客獲獲得得提提供供並並依依規規定定使使用用下下列列器器具具：眼眼部部/ /面面部部防防護
49、護器器具具、腳腳部部防防護護器器具具、聽聽力力保保護護器器具具、手手部部防防護護器器具具、頭頭部部防護器具、防護衣物、呼吸系統保護器具、供訪客用的個人防護器具防護器具、防護衣物、呼吸系統保護器具、供訪客用的個人防護器具2. 2.在使用個人防護設備方面，雇員都經過培訓？在使用個人防護設備方面，雇員都經過培訓？3. 3.凡須穿著或佩帶個人防護設備的地方都張貼了有關的標示？凡須穿著或佩帶個人防護設備的地方都張貼了有關的標示？4. 4.經授權操作起重機、吊機、的人員都經過有關工作的安全培訓？經授權操作起重機、吊機、的人員都經過有關工作的安全培訓？5. 5.規定要對起重機、吊機和吊機上清楚標示了載重容限
50、？規定要對起重機、吊機和吊機上清楚標示了載重容限？6. 6.樓梯都設有扶手和中高欄杆？樓梯都設有扶手和中高欄杆？7. 7.凡開放式樓梯、平臺和升起的地面，所有開放邊都設有護欄？凡開放式樓梯、平臺和升起的地面，所有開放邊都設有護欄？8. 8.需要工人在升起的工作平臺上執行任務時，只使用經認可的工作平臺？需要工人在升起的工作平臺上執行任務時，只使用經認可的工作平臺？9. 9.升起的工作平臺（即吊籠）穩妥地同升提設備（即鏟車、高升程裝置等等）連系在一起？升起的工作平臺（即吊籠）穩妥地同升提設備（即鏟車、高升程裝置等等）連系在一起？10.10.所有梯子均使用狀態？所有梯子均使用狀態？11.11.地面上
51、和屋頂上的開口均予以覆蓋或防護，以免發生人員或物件下墜事件？地面上和屋頂上的開口均予以覆蓋或防護，以免發生人員或物件下墜事件？12.12.受核工廠有一套關於進入密閉空間地方的程式文件？受核工廠有一套關於進入密閉空間地方的程式文件？13.13.進入密閉空間的雇員曾經接受有關進入密閉空間地方的培訓？進入密閉空間的雇員曾經接受有關進入密閉空間地方的培訓？14.14.密密閉閉空空間間有有標標認認和和保保安安措措施施？（儲儲存存缸缸、處處理理容容器器、設設有有防防堤堤的的儲儲存存缸缸場場、鍋鍋爐爐、焗焗爐爐、地地滘滘、壕壕溝溝、輸輸送送管管、其其他他密密閉空間）閉空間）ICTI附錄二：審核清單十、環境衛
52、生安全的審核b.衛生ICTI附錄二：附錄二：審核清單審核清單十、十、環境衛生安全的審核環境衛生安全的審核 b. b. 衛生與安全衛生與安全( (三）三） ： 1. 1.經授權操作叉車的人員曾接受有關工作的安全培訓？經授權操作叉車的人員曾接受有關工作的安全培訓？2. 2.貫徹對叉車的日常貫徹對叉車的日常檢驗檢驗和維修，以維持其良好、安全和有效狀態？和維修，以維持其良好、安全和有效狀態？3. 3.在在有有人人流流的的地地方方都都設設置置了了“停停車車”標標示示和和鏡鏡子子，並並展展示示了了限限速速行行車車標標示？示？4. 4.工工人人進進入入貨貨櫃櫃裝裝卸卸貨貨物物之之前前，首首先先把把挂挂車車、
53、貨貨櫃櫃穩穩穩穩固固定定，以以防防移移動動？ICTI附錄二：審核清單十、環境衛生安全的審核b.衛生ICTI附錄二：附錄二：審核清單審核清單十、十、環境衛生安全的審核環境衛生安全的審核 c. c. 環境環境 ： 1. 1.有害廢棄物管理得當？有害廢棄物管理得當？2. 2.所有有害廢棄物在經政府批准的場地處置？所有有害廢棄物在經政府批准的場地處置？3. 3.受核工廠領有加工廢水排放許可證？受核工廠領有加工廢水排放許可證？4. 4.受受核核工工廠廠爲爲所所有有氣氣體體排排放放點點在在當當地地環環保保當當局局辦辦妥妥必必要要的的登登記記手續？手續？5. 5.爲爲了了處處置置生生活活污污水水，受受核核工
54、工廠廠設設有有生生活活污水水處處理理系系統統或或領領有有排排污許可證？許可證？ICTI附錄二：審核清單十、環境衛生安全的審核c.環境ICTI附錄二：附錄二：審核清單審核清單十一十一、福利的審核福利的審核 a. a. 宿舍宿舍 ： 1. 1.受核工廠爲雇員提供宿舍生活所需？受核工廠爲雇員提供宿舍生活所需？2. 2.每個房間住多少工人？每個房間住多少工人？3. 3.每每名工人在宿舍裏有足夠的生活空間？名工人在宿舍裏有足夠的生活空間？4. 4.有足夠的衛生間和浴室設施？有足夠的衛生間和浴室設施？5. 5.宿舍保持清潔，狀態維持良好？（宿舍整體、宿舍房間、衛生間、浴室）宿舍保持清潔，狀態維持良好？（宿
55、舍整體、宿舍房間、衛生間、浴室）6. 6.有一個洗衣設施可供使用？有一個洗衣設施可供使用？7. 7.有康體場地可供使用？有康體場地可供使用？8. 8.樓宇看來結構穩健而且修葺良好？樓宇看來結構穩健而且修葺良好？9. 9.有有一一套套規規定定寄寄宿宿工工人人和和/ /或或來來賓賓須須要要遵遵行行的的宿宿舍舍規規則則？如如果果有有這這麽麽一一套套規規則則，是是否否用用當當地地語語文文寫寫成成，並並公開張貼？公開張貼？10.10.對不遵行宿舍規則的情況採取適當的行動？對不遵行宿舍規則的情況採取適當的行動？11.11.工人在下班後的私人時間內可以自由離開和返回宿舍？設有禁止時間？工人在下班後的私人時間
56、內可以自由離開和返回宿舍？設有禁止時間？12.12.宿舍房間、衛生間、浴室有男女分隔的規定？宿舍房間、衛生間、浴室有男女分隔的規定？13.13.採取保安措施保護工人的人身和財物？採取保安措施保護工人的人身和財物？14.14.宿舍有一套符合前面所述宿舍有一套符合前面所述“火災防護火災防護”要求的防火安全與緊急事故預備程式文件？要求的防火安全與緊急事故預備程式文件？ICTI附錄二：審核清單十一、福利的審核a.宿舍：ICTI附錄二：附錄二：審核清單審核清單十一十一、福利的審核福利的審核 b. b. 食堂食堂/ /膳食服務膳食服務 ： 1. 1.如如果果配配製製食食物物的的地地方方須須受受政政府府審審
57、核核/ /發發執執照照管管理理，受受核核工工廠廠曾曾收到經認可的審核報告收到經認可的審核報告/ /執照？執照？2. 2.飲食服務區保持清潔，符合衛生要求？飲食服務區保持清潔，符合衛生要求？3. 3.飲食服務人員曾經接受食物配製衛生培訓？飲食服務人員曾經接受食物配製衛生培訓？4. 4.有一個制度能夠確保處理食物的人員都是健康良好的？有一個制度能夠確保處理食物的人員都是健康良好的？5. 5.食物不在地面擺放？食物不在地面擺放？6. 6.食物儲存方法和管制措施足以預防食物變壞？食物儲存方法和管制措施足以預防食物變壞？ICTI附錄二：審核清單十一、福利的審核b.食堂/膳食ICTI附錄二：附錄二：審核清
58、單審核清單十一十一、福利的審核福利的審核 c. c. 醫療服務醫療服務 ： 1. 1.受核工廠有一套關於處理緊急醫療事故的程式文件？受核工廠有一套關於處理緊急醫療事故的程式文件？2. 2.可可使使用用公公共共緊緊急急醫醫療療服服務務？如如果果有有廠廠內內附附設設的的診診療療室室，該該診診療療室室是是否否符符合當地法規和標準？合當地法規和標準？3. 3.受核工廠保存傷病記錄？並利用傷病記錄採取糾正措施？受核工廠保存傷病記錄？並利用傷病記錄採取糾正措施？4. 4.在輪班制度下，每一班都有足夠曾急救和心肺復蘇法訓練的人員值班？在輪班制度下，每一班都有足夠曾急救和心肺復蘇法訓練的人員值班？5. 5.在
59、作業設施和宿舍範圍內有急救必需品以合理的方式提供？在作業設施和宿舍範圍內有急救必需品以合理的方式提供？6. 6.受核工廠有處理血液傳播病原菌的方法？受核工廠有處理血液傳播病原菌的方法？7. 7.醫療廢棄物須要與其他廢物分開存放，並予以妥善處置？醫療廢棄物須要與其他廢物分開存放，並予以妥善處置？ICTI附錄二：審核清單十一、福利的審核c.醫療服務ICTI附錄三附錄三糾正措施計劃糾正措施計劃ICTI附錄三糾正措施計劃ICTI附錄三：附錄三：糾正措施計劃糾正措施計劃q 不符合條款不符合條款q 具體的糾正措施具體的糾正措施q 優次代碼優次代碼ICTI附錄三：糾正措施計劃不符合條款ICTI附錄三：附錄三：糾正措施計劃糾正措施計劃糾正措施要求的優次代碼糾正措施要求的優次代碼A影響程度：影響程度：高高可行性：可行性：容易容易須立即糾正須立即糾正B影響程度：影響程度：中中可行性：可行性：容易容易1個月內完成個月內完成C影響程度：影響程度：高高可行性：可行性：困難困難3個月內完成個月內完成D影響程度：影響程度：中中可行性：可行性：困難困難6個月內完成個月內完成Z影響程度：影響程度：高高可行性：可行性：很困難很困難3個月內提供糾正計劃個月內提供糾正計劃ICTI附錄三：糾正措施計劃糾正措施要求的優次代碼A影響程度
