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1、安全管理安全管理1、事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的（）。 A、人的不安全行为 B、自然灾害C、管理上的缺陷 D、物的不安全状态安全生产管理知识15.ppt#10. 1.1 安全生产管理的基本概念人的不安全行为人的不安全行为物的不安全状态物的不安全状态管理制度上的缺陷管理制度上的缺陷2、劳动保护是要消除生产过程中的（） A、危及人身安全和健康的不良环境B、不安全设备和设施C、不安全环境、不安全场所D、不安全行为3、对系统原理的各个原则说法正确的是（） nA、动态相关性原则说明，如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故n B、反馈原则说明，只有设立安全监督管理部门，才能达到准确快
2、速反馈的目的 nC、整分合原则说明，管理者在制定系统整体目标时，必须考虑安全生产问题 nD、封闭原则说明，各管理机构之间不必相互联系，只要各自组织即可n管理必须有强大动力，只有正确地运用动力，才能使管理工作更好的进行下去。（物质动力、精神动力、信息动力：知识 新闻 志趣等）；n当系统受到不安全因素的干扰时就可能偏离安全目标，甚至导致事故或损失。为了保证系统的安全，必须及时捕捉、反馈不安全信息，消除或控制不安全因素，以实现安全生产。安全检查、隐患监控、考核评价等都是其应用。正/负反馈；n在整体规划下明确分工，在分工基础上进行有效的组合这就是整分合原则；n封闭就是把管理手段、管理过程等加以分割，使
3、各部分、各环节相对独立，各行其是，充分发挥自己的功能，同时他们又互相衔接互相制约，并且首尾相连，形成一条封闭的管理链。4、预防原理的原则包括（） A、偶然损失原则 B、因果关系原则C、3E原则 D、本质安全化原则安全生产管理知识15.ppt#22. 1.2 现代安全生产管理理论5、生产经营单位的安全生产管理机构的作用包括（） A、落实国家有关安全生产的法律法规B、负责日常安全监督管理C、组织生产经营单位内部各种安全检查工作D、监督整改各种事故隐患安全生产管理知识15.ppt#70. 第二节 生产经营单位安全生产管理组织保障6、属于安全生产投入的项目是（） A、办公室安装空调系统B、工会组织职工
4、度假休养C、购买消防器材 D、更新除尘系统n安全生产资金投入主要包括：（1）建设安全技措工程，如防灭火工程、通风工程等。（2）更新安全设备、器材、装备、仪器、仪表等以及这些安全设备的日常维护。（3）重大安全生产课题的研究。（4）职工的安全生产教育和培训。（5）其他有关预防事故发生的安全技术措施费用。7、以下属于安全生产教育培训对象的是（） nA、企业主要负责人 B、安全生产管理人员nC、普通工人 D、特种作业人员国家安全生产监督管理局、国家煤矿安全监察局令（第20号）安全生产培训管理办法第三条本办法所称安全培训是指以提高安全监管监察人员、生产经营单位从业人员和从事安全生产工作的相关人员的安全素
5、质为目的的教育培训活动。前款所称安全监管监察人员是指县级以上人民政府安全生产监督管理部门、各级煤矿安全监察机构从事安全监督监察、行政执法的安全生产监察员和煤矿安全监察员；生产经营单位从业生产经营单位从业人员是指生产经营单位主要负责人、安全生产人员是指生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员及其他从业人员管理人员、特种作业人员及其他从业人员；从事安全生产工作的相关人员是指从事安全教育培训工作的教师、危险化学品的登记人员和承担安全评价、咨询、检测、检验的人员及注册安全工程师等。8、常见安全教育形式有（） nA、安全活动日 B、事故现场会nC、安全知识竞赛 D、国防宣传日经常性安全培训
6、教育的形式：安全现场会、宣传画、标语、知识竞赛。班前会、活动日、会议、培训班、安全生产管理知识15.ppt#89. 2.4 安全生产教育培训 9、编制安全检查表的主要依据是（） nA、国内外事故案例及本单位在安全管理及生产中的相关经验nB、通过系统分析，确定的危险部位及防范措施nC、编制人员在安全生产方面的经验nD、有关标准规程规范及规定依据：依据：1、有关安全规程、规范、规定、办法、指令、细则和标准。2、本单位的规章制度和经验教训。3、国内外同行业行之有效的经验和典型事故案例。4、其他系统安全分析得到的结果。10、以下属于安全现状综合评价的主要内容的是（） nA、进行危险识别，给出安全状态参
7、数nB、进行事故模拟，预测影响范围，分析事故最大损失和发生的概率nC、对发现的事故隐患进行排序nD、提出整改措施与建议11、常用的评价单元划分的原则和方法是（） nA、以装置的工艺功能划分B、以装置和物质特征划分C、以工艺条件划分D、以危险有害因素的类别为主划分n常用的评价单元划分原则和方法如下：常用的评价单元划分原则和方法如下： 1)以危险、有害因素的类别为主划分评以危险、有害因素的类别为主划分评价单元价单元2)以装置和物质持征划分评价单以装置和物质持征划分评价单元元 3)依据评价方法的有关具体规定划依据评价方法的有关具体规定划分（故障类型）分（故障类型）12、以下属于常用的典型的安全评价方
8、法有（） nA、预先危险分析法B、火灾爆炸指数法C、事故树分析法D、作业条件危险性评价法属于定性安全评价方法的有安全检查表、专家现场询问观察法、因素图分析法、事故引发和发展分析、作业条件危险性评价法(格雷厄姆一金尼法或LEC法)、故障类型和影响分析、危险可操作性研究等。定量安全评价方法有概率风险评价法（故障类型及影响分析、事故树分析、 ）、伤害(或破坏)范围评价法（液体泄漏模型、锅炉爆炸伤害TNT当量法）、危险指数评价法（道化学公司火灾爆炸危险指数评价法，蒙德火灾爆炸毒性指数评价法， ）。常用的安全评价方法1.1.安全检查表方法安全检查表方法 2.2.危险指数方法危险指数方法 3.3.预先危险
9、分析方法预先危险分析方法 4.4.故障假设分析方法故障假设分析方法 5.5.危险和可操作性研究危险和可操作性研究 6.6.故障类型和影响分析故障类型和影响分析 7.7.故障树分析故障树分析 8.8.事件树分析事件树分析 9.9.作业条件危险性评价法作业条件危险性评价法 10.10.定量风险评价方法定量风险评价方法 13、重大危险源控制系统由以下哪几个部分组成（） nA、重大危险源的辨识nB、重大危险源的评价nC、重大危险源的管理nD、事故应急救援预案安全生产管理知识15.ppt#145. 重大危险源辨识与监控 14、关于职业安全健康管理方案的描述，正确的选项是（） nA、管理方案应明确给出实现
10、目标的方法，包括做什么事、谁来做、什么时间做nB、应以所策划的风险控制措施和获得的相关法律、法规要求作为主要依据nC、职能主管部门应定期对生产经营单位职业安全健康管理方案进行评审nD、为保障其有效性，管理方案一旦确定，就必须切实坚持执行，不得更改n安全生产管理知识6-10.ppt#91. 职业安全健康管理体系15、劳动防护用品选用的原则是（） nA、根据国家标准行业标准nB、防护用品的防护性能适用于生产岗位有害因素的存在形式、性质、浓度等nC、穿戴要舒适方便，不影响工作nD、根据管理人员的要求n安全生产管理知识15.ppt#104. 2.7 劳动防护用品管理 16、用人单位应教育从业人员，按照
11、劳动保护用品的使用规则和防护要求正确使用劳动保护用品，使职工做到（） nA、会检查劳动保护用品的可靠性nB、会正确使用劳动保护用品nC、会正确维护保养劳动保护用品nD、会掌握检验维修劳动保护用品的知识3、使用使用：从业人员接收培训做到：从业人员接收培训做到“三会三会”，即：，即：会检查，会使用，会维护。会检查，会使用，会维护。17、工伤保险的基本原则有（） nA、强制实施的原则nB、损失补偿与事故预防及职业康复结合的原则nC、劳动者个人需缴费的原则nD、视责任情况赔偿的原则nE、领导和群众相结合的原则工伤保险的基本原则工伤保险的基本原则1.无责任赔偿原则；无责任赔偿原则；2.强制实施原则；强制
12、实施原则；3.个人不缴费原则；个人不缴费原则；4.集中管理原则；集中管理原则；5.工伤补偿与事故预防及职业工伤补偿与事故预防及职业病康复相结合的原则病康复相结合的原则18、以下属于安全现状评价报告内容的是（） nA、评价项目的概况B、评价程序和评价方法C、危险性预先分析D、事故分析与重大事故模拟E、紧急救援情况n安全现状综合评价报告：第一章概述第二章安全现状综合评价报告：第一章概述第二章危险、有害因素识别与分析第三章事故隐患危险、有害因素识别与分析第三章事故隐患及其存在场所分析第四章安全管理评价第五及其存在场所分析第四章安全管理评价第五章事故统计分析第六章生产系统和辅助系章事故统计分析第六章生
13、产系统和辅助系统评价第七章定性、定量评价第八章安全统评价第七章定性、定量评价第八章安全对策措施及建议第九章安全评价结论对策措施及建议第九章安全评价结论19、根据重大危险源辨识标准，与重大危险源有关的物质种类有（） nA、爆炸性物质B、易燃物质nC、活性化学物质D、有毒物质n根据物质不同的特性，重大危险源按以下4类物质的品种（品名引用GB122681990危险货物品名表）及其临界量加以确定。a） 爆炸性物质爆炸性物质名称及临界量见表1。（NH4NO3 25/250t） b） 易燃物质易燃物质名称临界量见表2。（CH4 1/10 H2 1/10t） c） 活性化学物质活性化学物质名称及临界量见表3
14、。(Na2O2 2/20t 过氧化物) d） 有毒物质有毒物质名称及临界量见表4。（CO 2/5t H2S 2/5t）20、职业安全健康管理体系认证的申请人须提交的材料包括（） nA、申请方所应遵循的法律法规目录B、申请方职业安全健康管理体系文件C、申请方职业安全健康管理体系的运行情况D、申请认证的范围和申请方一般简况n安全生产管理知识6-10.ppt#132. 职业安全健康管理体系21、编制安全技术措施计划一般包括的内容是（） nA、单位和工作场地nB、措施名称、内容与目的nC、经费预算及来源nD、负责设计、施工的单位及负责人n安全生产管理知识15.ppt#80. 三、安全技术措施计划的基本
15、内容22、安全评价包括（） nA、安全预评价B、安全验收评价nC、安全现状综合评价D、专项安全评价 目前国内将安全评价通常根据工程、系目前国内将安全评价通常根据工程、系统生命周期和评价的目的分为安全预评统生命周期和评价的目的分为安全预评价、安全验收评价、安全现状评价、专价、安全验收评价、安全现状评价、专项安全评价。项安全评价。23、安全评价的一般程序主要包括（） nA、准备阶段，危险、有害因素辨识与分析nB、定性定量评价nC、提出安全对策措施nD、形成安全评价结论及建议，编制安全评价报告24、对企业而言，下列关于建立与实施职业安全健康管理体系的作用，描述正确的是（） nA、有助于提高产品质量水
16、平，满足市场要求nB、有助于企业获得注册与认证nC、有助于职业安全健康管理功能一体化D、有助于对潜在事故或紧急情况作出响应n安全生产管理知识6-10.ppt#57. 职业安全健康管理体系25、根据生产安全事故报告和调查处理条例规定，按生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，将事故等级分为（） A、特别重大事故 B、特大事故C、重大事故D、较大事故E、一般事故 安全生产管理知识6-10.ppt#153. 第一节 事故报告26、安全质量标准化的评估方法大致包括（） nA、安全检查表B、综合指数法nC、评估安全对策管理D、事故树 27、区（队）安全管理的内容主要包括（） nA、安全管理的基础工作
17、B、生产建设中的动态安全管理nC、安全信息化工作D、日常事务管理工作主要内容包括三方面：安全管理的基础工作；生产建设中的动态安全管理；安全信息化工作。28、下列属于区（队）安全管理的制度的是（） nA、安全生产责任制B、区（队）长跟班制度C、安全教育制度D、经常检查安全情况制度n安全生产责任制；安全工作制度（安全办公制度、安全调度制度、安全检查汇报制度、班前教育制度、安全职级制度等）；事故预防制度；安全生产奖罚制度。29、煤矿“三大”规程包括（） nA、操作规程B、作业规程nC、煤矿安全规程D、管理规程 30、现代安全原理揭示出（ABCD）是事故系统的四大要素。 nA、人 B、机 C、环境nD
18、、管理 E、安全 31、安全行为科学的研究对象是以安全为内涵的（ABC） nA、个体行为 B、群体行为nC、领导行为 D、政府行为 32、根据安全管理的职能，安全管理的内容包括（BC） nA、对企业的管理 B、对人的管理nC、对组织与技术的管理nD、对财务的管理33、危险程度与（）因素有关。 nA、危险的严重程度nB、危险作用的时间nC、危险出现的概率nD、危险出现的地点 34、事故树分析应遵循一定的程序步骤，一般包括的阶段有（） nA、分析准备阶段 B、编制故障树阶段nC、定性分析阶段nD、制定事故预防措施阶段nE、定量分析阶段熟悉系统熟悉系统确定顶上事件确定顶上事件修改简化事故树修改简化事
19、故树建造事故树建造事故树调查事故调查事故调查原因事件调查原因事件收集系统资料收集系统资料定性分析定性分析定量分析定量分析制定安全措施制定安全措施35、目标管理要求用（AC）指标。 nA、定量 B、定性nC、具体化 D、模糊的 36、企业安全管理包括（ABD） nA、纵向的专业管理nB、横向的各职能部门（各专业）管理nC、国家监察 D、群众监督37、“四不放过”原则是指发生事故后，要做到（）。 nA、事故原因没查清不放过B、当事人未受到处理不放过C、群众未受到教育不放过D、安全投资未落实不放过E、整改措施未落实不放过n它是我国事故管理的基本经验和基本原则，其基本出发点是预防事故，利用反面教材总结
20、研究事故发生规律，开展典型案例教育，为制定安全技术措施提供依据。38、安全目标管理实施的程序有：（） nA、安全目标的可行性研究B、安全目标的调研 C、安全目标的制定和展开D、安全目标的实施E、成果的考核评价n三个步骤：即安全目标的制定和展开，安全目标管理的实施，安全目标管理成果的考核评价。如图所示：39、制定安全目标包括（） nA、确定企业安全目标方针 B、确定总体目标C、制定实现目标的各级目标 D、制定实现目标的对策措施n包括：企业安全目标方针；企业总体安全目标（总体目标通常有若干目标项目组成每一目标项目都应规定达到的标准以使职工明确具体方向便于目标管理实施）；对策措施（针对薄弱环节，且应
21、规定时限，落实责任并尽可能有定量的指标要求）。40、确定安全目标值的主要依据是（ABC） nA、企业自身的安全状况 n B、上级要求达到的目标数值nC、历年特别是近期各项目标的统计数据 D、企业经济效益41、安全管理的效益通常包括（） A、社会效益 B、安全效益C、环境效益 D、人才效益 E、经济效益n安全管理具备以下基本性质：人为性、效益性、强制性、长期性、科学性、层次性、预防性、专业性、群众性和社会功能性。n惟利是管理的出发点，效益是管理的终结。安全管理安全管理的效益的效益通常反映在它的社会效益和环境效益社会效益和环境效益方面但其经济效益也不容忽视经济效益也不容忽视，良好的安全管理可减少事
22、故经济损失，安全状况的改善能提高职工的工作效率从而促进企业经济效益的提高。 42、事故树分析的主要目的是（） nA、研究某一系统发生某一类事故的规律B、研究某一系统发生某一类事故的过程C、提出和确定防止或控制事故的最佳方案 D、评价系统的安全善，提高系统安全管理水平43、提出工伤认定申请应当提交下列材料（） A、工伤认定申请表 B、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料C、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）D、户口证明n工伤保险条例第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料
23、； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 44、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的安全职责有（） A、建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程B、保证本单位安全生产投入的有效实施C、督促、检查本单位的安全，及时消除生产安全事故隐患D、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时如实报告生产安全事故安全生产法第十七条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：n（一）建立、健全本单位安全生产责任制；n（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；n（三）保证本单位安全生产投入的有效实施；n（四）督
24、促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；n（五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；n（六）及时、如实报告生产安全事故。45、从业人员对本单位的安全工作可以行使（）权利。 nA、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批语、检举、控告nB、有权拒绝声音指挥和强令冒险作业nC、从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、事故应急措施nD、对本单位的安全生产工作提出建议安全生产法n第四十五条生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。n第四十六条从业人员有权对本单位安全生产
25、工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。46、对于安全设备来讲，（）应当符合国家标准或行业标准。 A、设计、制造 B、安装、使用 C、检测、维修 D、改造和报废 安全生产法安全生产法第二十九条安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准。 47、工会对本单位的安全工作可以行使（）权利 nA、工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员佥权益的行为，有权要求纠正B、有权对存在的安全问题提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复C、发现危及从业人员生命安全的情况时，有权
26、向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理D、工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任48、煤矿企业取得煤炭生产许可证所应当具备的条件有（） A、贪污取得采矿许可证B、矿井生产系统符合煤矿安全规程C、矿长经依法培训合格，取得矿长资格证书D、特种作业人员经依法培训合格，取得操作资格证书49、以下属于减少事故损失的安全技术措施的基本原则有（） nA、个体防护 B、故障-安全设计 n C、设置薄弱环节 D、隔离 n安全生产管理知识15.ppt#77. 安全技术措施50、以下属于编制安全技术措施计划原则的有（） nA、公正、公开性原则 n
27、B、自力更生与勤俭节约的原则nC、轻重缓急统筹安排的原则 nD、领导和群众相结合的原则n安全生产管理知识15.ppt#78. 2.3 安全生产投入与安全技术措施计划三、编制安全技术措施计划的原则n（1）必要性和可行性原则必要性和可行性原则，在编制安措计划时，一方面要考虑安全生产的需要，另一方面还要考虑技术上的可能性。n（2）自力更生、勤俭节约的原则自力更生、勤俭节约的原则，编制计划时要注意充分利用现有的设备和设施，尽可能使用自身的人力、物力、减少不必要的开支。做到效果好、花钱少、不贪大求洋、求高。n（3）轻重缓急的原则轻重缓急的原则，对影响最大、危险性最大的项目应予先考虑，逐步有计划地解决。n
28、（4）领导和群众相结合的原则领导和群众相结合的原则，依靠群众，发动群众，统一领导与群众的认识，使计划切实可行，以便顺利实施。51、以下关于安全技术措施计划的编制方法正确的是（） nA、安全部门将上报计划进行审查、平衡、汇总后，直接报企业总工程师审批nB、企业领导应根据本单位具体情况向下属单位或职能部门提出具体要求，进行编制计划布置nC、矿长根据总工程师的意见，召集有关部门和下属单位负责人审查核定计划nD、下属单位确定本单位的安全技术措施计划项目，并编制具体的计划和方案，经群众讨论后，送上级安全部门审查n四、安全技术措施计划的编制方法n（1）编制时间。年度安全技术措施计划应在第一年的第三季度着手
29、编制。n（2）计划内容。编制措施计划主要包括以下几方面的内容：多选第21题n（3）计划的布置。企业领导应根据企业具体情况，分别向各企业领导应根据企业具体情况，分别向各车间（分厂、公司）提出具体要求、进行有计划的布置车间（分厂、公司）提出具体要求、进行有计划的布置。n（4）计划项目的确定与编制。车间主任（分厂厂长、公司经理）根据企业领导的计划布置要求，会同有关人员（安全人员、技术人员、工人等），确定本车间的安全技术措施计划的项目，并由车间安全人员编制具体的计划和方案，经群众经群众讨论后，送企业安全部门审查。讨论后，送企业安全部门审查。n（5）计划的审批。安全部门将各车间安措计划进行审查、平衡、汇
30、总后，再由安全、技术、计划部门联合汇审，并确定计划项目、明确设计施工部门、负责人、完成期限。成文后报企业总工程师审批报企业总工程师审批。n（6）计划的下达。厂长根据总工程师的意见，召集有关部门、厂长根据总工程师的意见，召集有关部门、车间负责人的专题会议。审查核定计划车间负责人的专题会议。审查核定计划。根据审查、核定结果，与生产计划同时下达到车间贯彻执行。52、安全生产检查的类型包括：定期安全检查、（）和不定期安全检查。 A、综合性安全检查 B、经常性安全检查C、季节性及节假日前后安全检查 D、专项安全检查安全生产管理知识15.ppt#96. 2.6 安全生产检查 53、以下属于使用劳动防护用品
31、的一般要求的是（） A、防护用品应定期进行维护保养 B、使用前应首先做一次外观检查C、劳动用品的使用必须在其性能范围内，不得超极限使用D、严格按照使用说明书正确使用劳动防护用品劳动防护用品的正确使用方法1、劳动防护用品使用前应首先做一次外观检查。劳动防护用品使用前应首先做一次外观检查。检检查的目的是认定用品对有害因素防护效能的程度；查的目的是认定用品对有害因素防护效能的程度；用品外观有无缺陷或损坏；各部件组装是否严密，用品外观有无缺陷或损坏；各部件组装是否严密，启动是否灵活等。启动是否灵活等。2、劳动防护用品的使用、劳动防护用品的使用必须在其性能范围必须在其性能范围内，不得内，不得超极限使用；
32、不得使用未经国家指定、经监测部门超极限使用；不得使用未经国家指定、经监测部门认可认可(国家标准国家标准)和检测还达不到标准的产品；不能和检测还达不到标准的产品；不能随便代替，更不能以次充好。随便代替，更不能以次充好。3、严格按照、严格按照使用说明书使用说明书正确使用劳动防护用品。正确使用劳动防护用品。54、在（）中存在的危害劳动者健康的因素，称为职业性危害因素。 nA、作业环境 B、卫生环境 nC、生产过程 D、劳动过程 安全生产管理知识6-10.ppt#7. 第一节 职业病危害与职业病55、安全检查要（） A、查思想 B、查制度 C、查管理 D、查隐患安全生产管理知识15.ppt#97. 2
33、.6 安全生产检查 56、事故损失的分类包括：（） A、直接损失与间接损失 B、有形损失和无形损失C、经济损失 D、非经济损失等n事故损失分类（1）按损失与事故事件的关系分：直接损失和间接损失。（2）按损失的经济特征分：经济损失和非经济损失。（3）按损失与事故的关系和经济的特征综合分类分：直接经济损失、间接经济损失、直直接非经济损失接非经济损失（如事故导致的人的生命与健康、环境的毁坏等）、间接非经济损失间接非经济损失（如事故导致的工效影响、声誉损失、政治安定等）。（4）按损失的承担者划分：个人损失、企业损失和国家损失。（5）按损失的时间特性分：当时损失、事后损失和未来损失。57、PDCA循环法是指质量管理工作分为（）四个阶段。 nA、计划 B、执行 C、检查 D、处理 E、管理n系统化模型称为戴明模型或称为PDCA模型是管理体系的运行基础。按照戴明模型，一个组织的活动可分为：“计划（PLAN）、行动（DO）、检查（CHECK）、改进（ACT）”4个相互联系的环节。 58、安全检查应贯彻（）的原则。 A、领导与群众相结 B、自查和互查相结合C、检查和整改相结合 D、检查与效益相结合
