《【课件】山东省职工养老保险处机关事业单位养老保险制度改革》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【课件】山东省职工养老保险处机关事业单位养老保险制度改革（34页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、1一、改革的主要内容一、改革的主要内容二、我省改革涉及的政策要点二、我省改革涉及的政策要点怎么改革怎么改革1http:/ 4号文件号文件; ;二是向两部后印发的实施办法，也就是二是向两部后印发的实施办法，也就是鲁人社发鲁人社发201520154646号文件。号文件。3http:/ 1. .个人缴费的个人缴费的核定核定个人缴费=个人缴费工资基数缴费比例个人缴费工资基数为本人上年度工资收入中规定的工资项目之和。8（二）养老保险如何缴费（二）养老保险如何缴费8http:/ 从过去的简单的退休时点工资打折的办法，改为与企业基本一致的，待遇水平与缴费年限、缴费水平、退休时间等多因素挂钩的机构。 改革基本
2、养老金待遇的确定，实行“老人老办法、新人新办法、中人逐步过渡办法”。1414http:/ 退休金中，符合规定的待遇项目，经审核确认后，纳入基本养老保险基金支付；1515http:/ 2、个人账户养老金：个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额计发月数。1616http:/ 过渡期内，按照保低限高的原则，实行新老办法对比。过渡期结束后，退休人员待遇计发完全执行新办法。1818http:/ 6062.62 89.40%201622545808.43 6717.67 89.71%201724256342.22 7319.26 89.36%201822156656.18 7535.14
3、 84.66%201920287258.46 8158.91 83.03%202024758023.22 9002.68 82.95%202123979026.14 10021.48 82.94%2022398510114.71 11142.25 86.10%2023511011249.83 12163.22 83.49%2024445612055.24 12886.48 79.11%21http:/ 改革后获得省部级以上劳模、有重大贡献的高级专家等荣誉称号的工作人员，在职时给予一次性奖励，退休时不再提高基本退休费计发比例，奖励所需资金不得从养老保险基金中列支。对于改革前已获得此类荣誉称号的工作人员，本人退休时给予一次性退休补贴并支付给本人，资金从原渠道列支。机关事业单位独生子女父母等符合原有加发退休费情况的其他人员，也按此办理。2222http:/ 1. .职业年金职业年金适用范围适用范围 职业年金的适用范围与参加机关事业单位基本养老保险的范围基本一致。对于改革前已退休的人员，不再建立职业年金。（六）建立职业年金制度（六）建立职业年金制度3030http:/
