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1、4 4月份设备运行分析月份设备运行分析钢区运行丙班作业区 汤凤洲2011-5-14目录：目录： 一、本月综述一、本月综述 二、故障统计二、故障统计 三、典型案例三、典型案例 四、故障分析四、故障分析 五、下月工作重点五、下月工作重点一、本月综述：一、本月综述：本月我们加大了对全体人员的安全培训力度，提高协力人员的安全意识，推行“零宽容”管理制度。一旦发现在工作中有违章违纪的现象发生，我们严格按照公司的相关规定进行相应处罚，确保安全规章制度的严肃性。通过我们不断努力和强化管理，本月没有出现一起安全事故。班组建设工作全方位展开，工作服穿着统一、胸牌佩戴、定置管理、各类台账建立等全面实行标准化要求，
2、旨在为全体职工营造一个和谐、奋进的工作环境。钢区各区域故障统计对比表钢区各区域故障统计对比表序号设备名称故障次数专业 次数 时间1转炉37电气 18 458机械 19 3002精炼17电气 8 375机械 9 2903连铸4 4 65 4 654行车3电气电气 3 90 3 90 5其它3 3 60 3 606合计64 16381638二、故障统计分析：二、故障统计分析： 钢区主要故障统计表本月共更换氧枪6根，1#炉北枪沾钢漏水 更换好 110分钟2#炉南枪沾钢漏水 更换好 120分钟3#炉南枪沾钢焊缝漏水 更换好 120分钟1#炉北枪漏水 接上班更换好 50分钟1#炉北枪漏水 更换好 120
3、分钟2#炉南枪沾钢 更换好 120分钟三、主要故障分析：三、主要故障分析： 1、本月故障仍在持续下降，故障次数不多，大部分故障发生在转炉区域，连铸、行车故障大大减少，虽然转炉区域故障次数占总数的58%，但是故障时间是总数的46%，转炉区域的故障大部分都是些小故障 这个月还有一些故障是我们前几个月都分析到了的，如1#LF炉炉盖漏水多次（现炉盖已经更换，问题解决），氧枪自锁锁死，（现都能及时解决问题，没有影响到生产）等等。故障分析：故障分析：4月24日18：001#炉电脑画面无枪，操作工重新锁定不成功，后本班电工处理好。 南 北氧枪氧枪小车刮渣器横移限位 操作工电脑画面无枪后就自己去重新锁定锁紧缸
4、，但是由于氧枪有点偏操作工电脑画面无枪后就自己去重新锁定锁紧缸，但是由于氧枪有点偏北，在刮渣器的作用力下，将氧枪小车向北带动了一点，横移限位失效，北，在刮渣器的作用力下，将氧枪小车向北带动了一点，横移限位失效，这时无法锁定锁紧缸。本班检修人员及时的发现了这一情况，快速到达这时无法锁定锁紧缸。本班检修人员及时的发现了这一情况，快速到达4141米现场，手动将横移限位和锁定限位恢复，及时先恢复生产，后利用米现场，手动将横移限位和锁定限位恢复，及时先恢复生产，后利用生产间隙，将氧枪小车重新南移到位，后重新锁定。生产间隙，将氧枪小车重新南移到位，后重新锁定。 建议：这种情况不多见，往往容易判断错误影响生
5、产，后和操作工沟通，建议：这种情况不多见，往往容易判断错误影响生产，后和操作工沟通，先将刮渣器打开后再重新锁定。就能避免这种情况。先将刮渣器打开后再重新锁定。就能避免这种情况。 5月份维检工作重点月份维检工作重点月份维检工作重点月份维检工作重点 1 1、 天气逐渐炎热，设备故障高发时期就要到来通过天气逐渐炎热，设备故障高发时期就要到来通过天气逐渐炎热，设备故障高发时期就要到来通过天气逐渐炎热，设备故障高发时期就要到来通过5 5月月月月上旬的工作已经能体现了，特别是一些电气故障，在上旬的工作已经能体现了，特别是一些电气故障，在上旬的工作已经能体现了，特别是一些电气故障，在上旬的工作已经能体现了，
6、特别是一些电气故障，在5 5月份月份月份月份的工作中，我们要做好员工的防暑降温，也要搞好设备的的工作中，我们要做好员工的防暑降温，也要搞好设备的的工作中，我们要做好员工的防暑降温，也要搞好设备的的工作中，我们要做好员工的防暑降温，也要搞好设备的“ “防暑降温防暑降温防暑降温防暑降温” ”。 2 2、 加强对重点设备的巡检，确保设备稳定顺行。提高四班加强对重点设备的巡检，确保设备稳定顺行。提高四班加强对重点设备的巡检，确保设备稳定顺行。提高四班加强对重点设备的巡检，确保设备稳定顺行。提高四班作业人员的业务能力，加快应急响应速度，加强对职工及协作业人员的业务能力，加快应急响应速度，加强对职工及协作
7、业人员的业务能力，加快应急响应速度，加强对职工及协作业人员的业务能力，加快应急响应速度，加强对职工及协力人员技能的培养。及时应对各类突发性故障。力人员技能的培养。及时应对各类突发性故障。力人员技能的培养。及时应对各类突发性故障。力人员技能的培养。及时应对各类突发性故障。 。 3 3、 作业区在设备分析过程中，多从自身出发，查找主作业区在设备分析过程中，多从自身出发，查找主作业区在设备分析过程中，多从自身出发，查找主作业区在设备分析过程中，多从自身出发，查找主观原因，少找客观因素，更不许推卸责任，将查找出的问题观原因，少找客观因素，更不许推卸责任，将查找出的问题观原因，少找客观因素，更不许推卸责任，将查找出的问题观原因，少找客观因素，更不许推卸责任，将查找出的问题落到实处。这样才能使所有员工在工作中不断进取，认真钻落到实处。这样才能使所有员工在工作中不断进取，认真钻落到实处。这样才能使所有员工在工作中不断进取，认真钻落到实处。这样才能使所有员工在工作中不断进取，认真钻研，勤奋工作，才能提高职工的主人翁意识。研，勤奋工作，才能提高职工的主人翁意识。研，勤奋工作，才能提高职工的主人翁意识。研，勤奋工作，才能提高职工的主人翁意识。
