如何成为一个合格的领队

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1、如如何何成成为为一一个个合合格格的的领领队队领队如何理解?就是依照个人的户外经验、知识、对于线路的熟识等等带着一大帮子人出行自己当队长的意思吧;可怎么诠释这个“领队”呢?在“户外”这个领域也没有任何硬性的定位;只是经验、年头、资力、名声=而被认知为“领队”漫漫的大家熟悉了且跟着一个有户外经验的人行走,也就称他为“领队”了;也叫做“默认”或者“认可”什么样的人可以担任户外领队?首先,他应该是一名“强驴”,体力、耐力,野外生存技能需要一流。其次,丰富的户外运动经验、敏锐的直觉和判断力、组织协调能力、领导能力都是领队的必要素质。最后,因为户外运动的装备专业性要求比较高,价格也相对昂贵,领队要“打持久

2、战”,对经济能力也有一定要求。因此,25-40岁之间、年富力强又经验丰富的“强驴”一般都是领队候选人的好苗子。领队职责领队职责1.要保证活动安全,不要冒险,领队的安全是全队的保证。2.语言要文明,平等对待人。3.要有责任心,要注意观察,谁有伤痛了,谁不注意环保了,谁冷了,谁情况不好了,冷场了,谁掉队了等等情况都必须及时处理,若你处理不了,赶快联系其他领队。4.要有全局观念,注意队伍行进的速度,太快了过早的到达营地,大家无所事事,太慢了到达营地天黑了,不利于砍柴生火。5.注意领配合,行进中前后呼应,休息时多跟队员沟通,到达营地时各司其职,尽快把众人安顿好,篝火晚会时注意调节气氛。6.注意发挥参加

3、活动人员的积极性,教会他们主动参与,教授他们野外知识,象取水,生火砍柴,烧烤,搭帐篷,拣垃圾等事物可以教会他们做,但领队应监督有不对的地方马上指出,说话必须委婉,让人容易接受,比如帐篷里不许抽烟不许穿鞋进入,帐篷套必须放在帐篷里等。7.领队必须记路,包括城市里和山里的路,必须作记录,回来后必须写一份总结报告,总结经验教训。8.领队必须诚恳接受活动驴友投拆。9.领队之间如有矛盾或不协调的事情,请在私下里解决,不要当着参加活动的队员面前吵架,你的一举一动代表整个组织的形象。10.队伍中不许有消极言论,如果发生一定要压制,否则会影响全体队员的士气,不允许私人报警。11.领队不允许与参加队员发生感情纠

4、葛,但鼓励正常交往12.领队不允许在活动中酗酒。领队职责领队职责13.领队要教育大家爱护环境,保护自然,妥善处理垃圾。14.整体行进中,注意队伍不要拉的太长。15.多吸收知识,如支帐篷,用睡袋,穿安全带,使用下降器,做保护识别野菜等。16.随时注意清点人数,包括你组人和全队人。17.禁止领队有个人英雄主义的行为,使队员出于好奇模仿发生危险。18.入乡随俗,公平买卖,不和当地人发生争执。19.不拿群众一针一线。20.随时随刻衣冠整洁,言语文明,保持领队良好形象。21.随时真诚的鼓励和表扬队员,增进与队员之间的感情。22.认真写好领队本次活动游记可由指派代新人代笔,活动图片,发布论坛。23.严禁做

5、任何违反操作规程,经验能力不及的事情。24.随时挖掘领队的苗子。领队的权利1、你有权利安排线路、出发时间和行程。2、你有权利根据安排限制参加活动的最多人数。3、你有权利出于安全原因控制参加活动的男女性别比例。4、你有权利出于安全原因劝阻不适合的人员参加该次活动。5、你有权利要求参加活动的人员自己准备装备。6、你有权利在活动中根据天气、队员状态修改活动计划。7、你有权利要求队员在活动过程中听从安排。8、你有权利在活动前要求大家预付活动中将支付的费用。9、你有权利安排为参加活动的人员统一购买适当的保险。领队的义务:1、你有义务尽你所能保障每一个参加活动人员的安全。2、你有义务根据活动难度级别在出行

6、前对线路和时间有充分的准备以保障活动安全。3、你有义务根据报名先后接纳参加活动的人员(不适合活动的除外)。4、你有义务在召集活动时说明活动的难度级别,便于参加人员选择。5、你有义务在活动召集时说明活动的时间、线路安排、装备要求等信息。6、你有义务在活动过程中提醒大家注意环保。7、你有义务保密因活动所需要而搜集的个人信息(真实姓名、性别、通讯方式、身份证号码等),所有信息仅用于该次活动。8、你有义务依据费用AA制的原则召集活动。9、你有义务在活动结束后公开帐务。领队注意事项:1、领队要计划好这次活动的:活动目的、时间、地点、人数、装备、费用、交通、食宿、安全、报名方法、责任声明等。2、出发前告诉

7、大家这次活动的:起点、途经线路、终点、人文环境等情况,一般情况下不要随便更改计划。3、出发前要安排好先锋及押后队员,一般由经验丰富身强力壮的队员担任,行进中领队一般走在先锋后面3-5人位置。4、领队要注意,行进中隔一段时间要报数,带出去多少人,就必须带会来多少人。5、领队与先锋须经常沟通,不时查看地图以校正线路,发现错误及时改正,甚至原路返回。6、遇到岔路口、有障碍或前进方向不明确时,先锋必须请示领队,由领队作出决定,不得擅自作主张。7、遇到突发事件领队必须镇定,正确判断,作出决定,全体人员必须服从领队,帮助领队,不得起哄,更不得拆台。8、领队所思考的不光是怎样前进冲锋,而且要考虑怎样返回,行

8、进中不时观察周围地型地貌特征、突出物、路标、怎样返回、有无第二套方案等。9、领队必须记住:对别人的生命负责,切记安全第一。结队行进须知-(领队注意事项)结队行进必须顾及礼貌和其他考虑,能使行进效率更高,乐趣更多。1、切勿跟得太紧,给前面的队友一点空间,最好相距三至五步之遥,不要如影随形。2、切勿落后太多,以免和队友失去联络,或老是让前面的人等你赶上来。3、推开挡路的树枝要放手时,务必先回头看看,切勿打到后面的队友,喊一声“小心树枝!”提醒后面的队友注意。最好直接绕开树枝或由下面钻过去,除非必须抓住树枝来做轻的确保。4、停下来系鞋带、调整背包、照相、或欣赏风景时,需让到路边去,可能的话站在经过的

9、队友上方。5、绕过队友身旁须先征求许可,而且挑个好地点来“超车”。切勿用手肘硬挤上前。6、和迎面而来的登山队交会时,要有礼貌。依据传统,下山队伍须礼让到一边,让上山队伍先行,不必中断步伐。然而地形若是十分陡峭,或是下山队伍人数较多,不如上山队伍暂让一旁喘口气比较妥当。7、步伐的快慢须按计划顺利到达定点,但不可累坏动作慢的队友。如果有人赶不上,须调整队伍的步调,以免他落后太多。调整步伐快慢亦需考虑山径难易和天气状况。结队行进须知-(领队注意事项)8、千万不可让队友脱队,不论是队伍第一个或最后一个都一样。在休息处等最后一位队友赶上来,并给他时间休息。9、若遇队友速度慢得离谱,考虑请一位经验丰富的队

10、友陪他回头,或在安全得指定地点等候。10、试住让速度最慢的队友带头走在最前面,设定步伐。让种激励的方式可令慢郎中加快脚步。11、不需顾虑路线寻找的长途行进或下山,须指定集合地点。要求最资深的队友领队或押后,如此可使小型登山队的成员以自己的最佳脚程前进。12、要笑脸迎人,要值得人信赖。做一个套人喜欢的同伴。领队原则:1、安全永远是第一位的当发生意想不到的的情况时,要敢于“舍得”,这里不仅仅是指全队,有时是针对某一个个人。许多情况下队员没有考虑到即将到来的危险,但是领队如果发现时,必须提出和制止,也许是身体状况不好,也许是装备不齐,别存在侥幸心理,当然这个决定是痛苦的,但是有“舍”才有“得”,领队

11、必须明白,安全永远是第一位的!2、根据队中最弱的队员来调整计划和行程在户外,一个团队的实力是由木桶效应原则来决定的,也就是说在由高度参差不齐的木板围成的木桶中,其蓄水量是由最短的那块木板决定的,一个好的领队要随时注意队员的情况,按照最弱队员的体力安排好行进速度,同时根据最弱队员的实力来调整计划和行程,这样才能保证整个团队的安全。这样的安排一些领队可能感觉不公平,但是要么你别带她或他进山,既然带了,为了安全在计划上必须考虑以队员实力。领队原则:3、不要过于照顾队员面对一些女孩子或体力较弱的队员,有些领队往往帮他们背东西,甚至背包,这是万万不可取的,既然出来,每个人要有独立面对困难的勇气,当体力不

12、行时,体力好的可以适当分担一些重量,但是必须保证该队员最低生活标准,一些食物和睡袋是必须的,因为当出现意外情况失散时,这些是等待救援和出山的最后依靠。4、随时听取队员的合理化建议领队不是万能的,很多情况下领队也有拿不定主意的时候,一方面队员随时要向领队提出合理化建议,另一方面领队也要虚心接受,不要装懂、不要炫耀;诚实面对自己的能力极限。领队原则:5、队员的两不带A、没有团结协作精神的队员不带:这样的队员往往是强驴,迟到、自私、独特立行,他们有自己的一套经验或理念或有颗自私的心理,对领队一些决定存在着抵触情绪,许多时候自行其事,有时甚至会形成一个小圈子,这样队员对整个团队带来的后果将是灾难性,因

13、此领队管不住的队员千万不能带。B、实力差别太大的队员不能带(针对ZN和技术性线路):如果实力差别太大,不仅仅是拖全队的后腿,由次还可能产生队员之间的不团结,有时一句:“人家还是新驴嘛,你就不会照顾一下。”会把你晕倒。这样的队员不管是美女还是什么还是把拒绝吧,这样对她对全队都好。6、也许有人会说,出行招集队员时是无法了解队员的身体和性格状况的,这引出我的最后一条原则:尽量和熟悉的人一起出行吧!领队形象的树立:个人认为“户外”是一个引领精神时尙的环境,高消费玩家占的比例较大,多是追求精神上的享受。那么能到达这个层次的人,他们的文化素质相对要高。试想我们做为领队如何驾驭好这样一类人群呢?明白我们的消

14、费者是什么层次的人群后,那么我们就要在领队的形象和素质上好好地下凡功夫。领队不用担心自己文化不高,也不可骄傲自己文化过高。形象素质和文化高低没有关系,后天的努力学习非常重要。第一,威信的树立。领队要从带第一次活动起就要注意树立威信。处理事情一定果断。果断是一种实力上的体现。要有“言必行,行必果”的这种办事效率。言语不在多,字字有分量。出尔反尔,忽悠队员,只能降低领队的威信。做领队这是非常忌讳的事情。试想队员用生命,信任依赖于领队,而领队却满不在呼地一而再,再而三地忽悠队员,除非大脑有问题的队员才会认可这样的领队。领队没有了威信,就无法进行正常的指挥,活动必将是一盘散沙,伴随来的就是人为的风险。

15、领队形象的树立:第二,坚持原则。国有国法,家有家规,每个人都有自己的处事原则,那么户外圈同样也有原则,这里我们只谈领队的原则。A、安全。安全问题时时刻刻放在第一。带出去是完整的人,带回也必须是完整的人。活动中无论遇到人为风险还是自然风险,领队要有用自己的生命去保护队员的这种精神。B、钱。该挣的钱挣,不该挣的钱一分都不可以要,队员的生命永远大于金钱,领队的声誉要大于金钱。金钱的欲望过大了,就会影响到领队判断问题、解决问题的能力。C、责任。无论活动大小,领队担的责任是相同的,做为领队对此要有清醒的认识。任何活动中责任意识都要不折不扣地,一丝不苟地去贯彻。领队形象的树立:第三,风格。领队要独创属于自

16、己的风格,积极向上的风格,可以长久地活跃在户外人心中。在发扬风格的基础上,懂得扬长避短。领队要将好的一面展现给驴友,成为大家喜爱,追捧的公众人物时,依然要及时发现缺点并加以改正。行为的不检点和放肆只能加速领队形象的毁灭。第四,扮相。领队扮相一定要个性,能充分显示出自己独特之处。如大胡子,长头发。扮相有了,威信有了,原则有了,风格有了,在山友心里一个实力派人物形象深深地扎根了。领队形象的重要性,是一个实力派领队具备的基本要素。领队形象有了就相当于群龙有首,说起话,办起事,就方便多了。领队领队-风险控制风险控制风险分为人为风险和自然风险两大块。对人为风险领队要能看在眼,记在心上,付出在行动上就完全

17、可以避免人为风险,天灾人祸就另当别论。一、人为风险人为风险是绝对不可以发生,这种玩笑开不起,也理赔不起。领队要注意的人为风险有那些呢?A、司机带来的风险。车价(好商量),车况(坚持用好车),开车的熟练度(绝不能马虎),对路线的熟悉程度(地形图画给),司机性格(信用度好),根据多次实践和考察我建议领队最好选择给旅游公司开过车的司机。这些司机经验丰富,路上处理事情上不压于领队,关键是他们能理解路程、时间上的突变,如:洪水把路冲了,过不去,得绕行。今天没接上人,明天再去接,等了这么长时间人还没回来,有险情,一个有经验的司机会预感到情况不妙时,打电话呼救,给谁打电话呼救。户外活动会出险各种各样意意料不

18、到的事,很多事例说明选择一个好司机是非常重要的。活动中遇上善变的司机是领队最头疼的事情,不可麻痹大意。领队领队-风险控制风险控制风险分为人为风险和自然风险两大块。对人为风险领队要能看在眼,记在心上,付出在行动上就完全可以避免人为风险,天灾人祸就另当别论。一、人为风险B、领队自身带来的风险。带错路,领队一定要记住,没走过的线路,绝不可以带。记不清的线路不可以带,没有十足的把握不可以找协作带。对待路线,领队要加强专业知识的学习。如:出发前在“GE”上把路线再巩固一下,知道前后左右都是哪里。要熟悉地图,会用指南针、GPS,如何看方向、天气等。C、领队与队员、队员与队员之间产生分歧带来风险。1、领队与

19、队员之间存在的风险。领队一定要把队员当成上帝,做为领队一定要有“队员就是上帝”的这种意识。领队带出去的队员要是有个三长两短,首先理赔不起,其次咱家的法律是保护弱者,不保护领队,当领队与队员的“关系”确立后。所谓的这个“关系”领队要好好斟酌斟酌。所以领队千万不可以和队员产生分歧。领队在带队之前要做一些相关方面的心理训练。领队的耐心和包容心,也可以通过简单、腐败、休闲活动磨练出来。关系搞不好,领队被队员抛弃了或领队把队员抛弃了,一旦队员出事,领队肯定要承担全部责任。领队领队-风险控制风险控制2、队员与队员之间产生的风险。活动中领队要看好自己的队员:一,不可纵容队员酗酒。男醉了惹事生非,女醉了丑态百

20、出,面对这样的场景不出点事情是不可能的。二、禁止嬉戏打闹过度。骨了、折了、断了的还是你领队的问题。三、看好美女,别让决斗出现在你的队伍里。D、扎营、休息、选址不当带来的风险。相信有关这方面的例子很多。责任心强的领队完全可以避免这些风险。如河边啊,山顶上,崖边,树下,等等,不可以多停留。领队领队-风险控制风险控制二、自然风险二、自然风险(1)“明知山有虎,偏向虎山行”,明知风雨交加,偏要逆天而行,那就全部玩完了。领队要小心才能驶得万年船。如:冬天雪/灾,夏天出行时就容易遇上山/洪,有些地方就不可以冒险带人去。(2)领队出发前,通过气象台了解一周的天气预报,为了更准确,到了活动地,通过当地牧/民,

21、再次确认一周的天气状况。(3)领队要在沿途中仔细观察地质,水文,山况,路况等等问题,别在喝凉水都塞牙时那就晚了。领队领队-风险控制风险控制二、自然风险二、自然风险(4)野生动物的风险。领队要熟知去的地方都有那些野生动物生存的迹象。如熊,狼,蛇的危害最大,虽然很少遇到,但绝不能让队员单独脱离队伍。如喀纳斯疑是熊伤人事件,南山不名小虫叮咬事件(疑是毒蜘蛛),这都死了人。我们不去过多评价事件,只取经验就可以预防。(5)避免不了的风险,天/灾/人/祸时。领队自认倒霉吧,如果还想在这一行混下去,领队要委屈求全,要低声下气,要有付出所有去主动积极解决问题和面对问题。别等一/纸/诉/状来,那就什么都晚了。本

22、地山友玩的是仗义,外地山友玩的可是法律,这个行情一定要知道。领队领队-饮食饮食一、领队注意的饮食一、领队注意的饮食1、领队在网上发布召集贴时,贴中要详细告知队员,走户外要带什么样的食物及食物的量。若遇来电咨询多是新驴,更要耐心、详细解释。2、领队无论走什么样的路线,能多带就多带,多付出,别想着索取。不想带,你可以出力(做饭,提供炊具)或者安排别人帮你带,总之领队不可以当阿混。实践多次证明,队员的回报往往大于领队的付出。再夸大一点,得到细致照顾的队员,怎会说领队的一个“不”字呢。3、尽量少安排大锅饭。尤其是火锅,蘑菇汤,野菜汤,有时可以放倒一大片。上吐下泻,肠胃不适,头晕眼花,活动是无法进行下去

23、的。领队百思不得其解,早上还好好的,下午怎么都蔫了。4、领队受到队员的邀请,吃百家饭时,切记专碗专筷,尊重他人尊重自己。5、领队要会合理全队的饮食。6、领队要在途中询问队员所剩食物多少,做到心中有数,以便及时补给。领队领队-饮食饮食二、领队提醒队员注意的饮食问题。二、领队提醒队员注意的饮食问题。1、不可倡导队员混吃,混喝。自由结合是最好的方式,彼此都了解。杜绝传染病的、不可倡导队员混吃,混喝。自由结合是最好的方式,彼此都了解。杜绝传染病的再次传播。再次传播。2、领队、队员都不可强人所难去饮酒,饮食,适可而止。、领队、队员都不可强人所难去饮酒,饮食,适可而止。3、队员走长线时要注意蛋白质和维生素

24、的补充。带膨胀性较好的食品,如:大米等,、队员走长线时要注意蛋白质和维生素的补充。带膨胀性较好的食品,如:大米等,出发前有关食物多向老驴请教。出发前有关食物多向老驴请教。4、叮嘱队员压箱底的食品一定要准备。压缩饼干两块,可能三年也用不上,但每次、叮嘱队员压箱底的食品一定要准备。压缩饼干两块,可能三年也用不上,但每次出门一定要装上。出门一定要装上。5、领队提醒队员户外饮水(泉水、河水、雪水),一定要烧开喝。一旦腹泻,就会、领队提醒队员户外饮水(泉水、河水、雪水),一定要烧开喝。一旦腹泻,就会四肢无力,拖队伍后腿。四肢无力,拖队伍后腿。6、领队不要提倡队员采、摘、挖、野菜、野果,野蘑菇,那是给自己

25、找麻烦。、领队不要提倡队员采、摘、挖、野菜、野果,野蘑菇,那是给自己找麻烦。7、领队、队员都要注意,不可吃光别人的食物。因为户外每个人带的口粮都是计划、领队、队员都要注意,不可吃光别人的食物。因为户外每个人带的口粮都是计划过的。你吃了别人的食物,你就得拿出自己的。天热,会馊的,奉献出了吧。过的。你吃了别人的食物,你就得拿出自己的。天热,会馊的,奉献出了吧。8、不可暴饮、暴食。、不可暴饮、暴食。胃好,牙口好,就这样,喝了点泉水,上吐下泻。不就吃了个火锅,胃痛的不行。胃好,牙口好,就这样,喝了点泉水,上吐下泻。不就吃了个火锅,胃痛的不行。俗话说病从口入,不重视饮食是不行的,户外没有医院,领队不是医

26、生。俗话说病从口入,不重视饮食是不行的,户外没有医院,领队不是医生。领队领队-活动中的游戏安排活动中的游戏安排带出去了队伍,所有领队工作,井然有序地进行着。领队把工作提前做在了前带出去了队伍,所有领队工作,井然有序地进行着。领队把工作提前做在了前面,队员就会更安全,在安全的基础上大家才会放的开,才会玩得开心。活动中再面,队员就会更安全,在安全的基础上大家才会放的开,才会玩得开心。活动中再次安排游戏,会让活动质量升华,为下次招人打下良好的基础。让领队形象深深扎次安排游戏,会让活动质量升华,为下次招人打下良好的基础。让领队形象深深扎根在队员心中,以后发队,铁丝、粉丝会一群群的。根在队员心中,以后发

27、队,铁丝、粉丝会一群群的。一、休闲活动安排既然是休闲,领队就要安排充足的时间,玩高雅,玩浪漫,玩到恋恋不舍,玩到泪流满面。1、游戏的时间安排。腐败休闲活动,领队要详细策划好活动中游戏进行时间,不打无准备之仗,要让队员玩好,休息好。2、游戏内容安排。根据环境即兴发挥,安排有水准的节目和游戏进行。千万别免强无表演特长的队员上场,尴尬不说,唱的别人会起一身鸡皮疙瘩,出洋相呢。3、游戏后的休息时间安排。队员的休息时间很关键,休息不好的队员会生闷气,而领队呢,又觉的自己出力不讨好,相互之间矛盾有了,即使老领队也常吃这方面的亏。4、前提。领队要在前期课程进行顺利情况下,方可安排游戏。反之,不易进行游戏,队

28、员都不配合你,你单耍呢。领队要利用这段时间去处理,去融洽,去总结,弥补出错环节上的失误。领队领队-活动中的游戏安排活动中的游戏安排二、暴线活动安排。尽量不要安排游戏活动。1、享受自然。徒步很累,给队员休息时间,思考空间,让他们充分享受大自然带来的乐趣。敢参加暴线的队员,大多是老驴,不是挑战自然,就是挑战自我,再就是探险。往往他们的徒步经验比领队丰富,知道的户外知识可能比领队还多。长期的户外磨炼,他们的承受能力要比领队强。2、聊天谈心。领队要抓住合适的时间(休息时间)和队员交心(谈心)及时了解队员状况。安慰走劈差的同学;适时表扬表现良好的队员,鼓励走不动的队员,给他们信心,了解他们当时的心态,虚

29、心听取他们的建议和意见;细心照顾受伤和生病的队员,聊天谈心的方式是活动中最好的安排。3、领队加深与老驴的友谊。为何领队这样呢?一位聪明的学生,懂的及时吸取别人的经验为己用,而这些老驴就是新领队最好的现场教师。成长的路上会少走很多弯路,会少犯很多错误。老驴是队伍的中坚力量,领队只是一个人的力量而已,老驴要生气领队决吃不消。4、经过多年的观察,从队员的心理,体力,精神状态分析来看,暴线不适合进行游戏活动。领队领队-应对突发问题应对突发问题行走户外,没有总是一帆风顺的,风险时刻伴随着我们,无论是徒步、登山、攀岩、滑雪还是游泳,都不能因为激情而忘记危险。有效应对突发事故的最好方法,带队前多问几个“如果

30、,怎么办?”如果被恶劣天气困在山顶,怎么办?如果因大雾迷路了,怎么办?如果在野外不小心摔断了腿,怎么办?如果人走丢了怎么办?等等的如果,怎么办?只要好充足的准备。解决问题的程序。第三抓住一切机会进行心理素质的锻炼。一、提前做好自救准备带队前,领队的你,可做过如下应急准备?1、出发前的必胜心态。2、可做好搜集出行目的地的各种信息。尤其是当地的气候信息。3、实事求是地估计自己和山友们的体力和能力。4、制定一条可行的线路,考虑后备路线和撤离路线。5、携带实用的安全装备。6、准备足够的食物和水。徒步的开始并不代表自救准备的结束,随时记录徒步过程中状况。每天出发前,考虑当天将要经过区域以及可能的天气变化

31、,还要考虑如果出现意外情况后的应对办法,更重要的是保持一积极向上的精神状态,这种向上的精神状态会感染到队员。居安思危,防患于未然才能时刻避免危险,任何一次安全圆满的户外活动都是经过细心准备、认真计划、冷静判断的结果。领队领队-应对突发问题应对突发问题二、紧急处理程序如果你所带的队伍陷入困境,做为领队的你是否能按照下面的程序采取对策。1、不要惊慌任何事件中,最危险的时段是在事件开始后的1小时之内。巨大的混乱和恐慌会导致更多事故和伤员。采取任何行动之前保持镇定,并对目前状况进行分析,找出万一失败时可能发生的最坏情况是什么。紧接着找出可能发生的最坏情况后,就要在心理上做好接受它的准备。想方设法改善最

32、坏的情况,集中精力解决问题,使情况向好的方面转化。首先考虑的问题:A、救人B、危险是否已经解除?例:如果有人被飞落的岩石砸中,救人的同时,赶快让其他队员离开危险地,并要找出岩石飞落的地点和原因。看是否还有更多的岩石坠落。如果队员骨折了怎么办?如果队员被树枝划伤了怎么办?等等“如果”。一位心理成熟的领队在问题关键时刻起的作用非常重要,遇事只有镇定了,才会不乱大局,稳定军心。领队领队-应对突发问题应对突发问题二、紧急处理程序2、寻求帮助如果携带着无线电设备或手机,比较困难的线路的领队务必在活动前告知队员,如何发求救信号?如何在第一时间求救,求救什么部门,求救完之后该怎么做。这都需要在活动前我们的领

33、队要告知队员。3、责任分配到位,调动队员。当领队一个人的能力有限时,要调用可信任的老驴,帮助及时解决问题,将风险降到最小程度。收队的职责:1.徒步过程中,确保你永远是最后一个人;很重要,切记!2.收队与领队随时保持对讲机联系,确保队员人数与出发时一致。3.与领队协调保持队伍整体队形,队形不要拖得过长。4确保队伍后面队员的安全;随时提醒安全。5鼓励落在后面的队员保持节奏,不要掉队。6.携带药箱,处理意外伤害队员:收队的技能:1.平时加强身体锻炼,保持良好的体能贮备。严格意义上,收队的体能损耗大于领队。2.通过学习或培训,积极提升自己的户外技能。3.深厚的户外经验,平时加强总结。4.与人良好的沟通能力5.户外一般常见伤害急救处理的能力。6.团队配合。

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