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1、有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。分子轨道理论有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。1 1、分子轨道的形成分子轨道的形成当原子结合形成分子时，原子轨道以一定的方式重叠形成分子轨道。能量比原子轨道低的分子轨道为成键分子轨道；能量比原子轨道高的分子轨道为反键分子轨道。分子轨道的数目等于组成分子的各原子轨道数目之和。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以
2、顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2.2.原子轨道形成分子轨道应遵循的三个条件：原子轨道形成分子轨道应遵循的三个条件： (1)对称性匹配 (2)能量相近 (3)最大重叠3.3.分子轨道的类型分子轨道的类型 分子轨道 分子轨道有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。4、分子轨道的能级有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活
3、力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。根据同核双原子分子的电子组态可以预见分子及离子的性质。已知及O2其离子的键能有如下数据，请画出它们的对应关系。 O2 O2- O22- O2+ 键能 / kJmol-1 493.5 626.1 138.1 392.9有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。O2的能级顺序 ：(1s )(1s* )(2s) (2s*)(2px)(2py)=(2pz) (2py*)=(2pz*) (2px*) O2的
4、键级：2 O2+的键级：2.5 O2-的键级：1.5 O22-的键级：1N2的能级顺序： (1s )(1s* )(2s) (2s*) (2py)=(2pz) (2px) (2py*)= )(2pz*) (2px*)有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。非极性键：共用电子对不发生偏移的键。极性键：共用电子对发生偏移的键。 对双原子分子而言，键有极性则分子一定是极性分子；键无极性则分子一定是非极性分子。但对多原子分子而言，键有极性则分子不一定是极性分子。 HCl H2 CO2 NH3 NF3 C
5、H4 CO有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。对于双原子分子，偶极矩就是键矩；对于多原子分子，分子偶极矩是各键矩的矢量和，所以成键原子的电负性差值就不是影响分子分子偶极矩的唯一因素，还会有影响其它因素的分子偶极矩。1.CO的偶极矩2.NH3&NF3的偶极矩有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。二、分子间力 分子间力(范德华力)是决定分子型物质熔点、沸点、溶解度等物理性质的一个重要因素.
6、分子间力的特性： 作用能一般是几个KJ/mol到几十个KJ/mol，比化学键能小12个数量级； 作用力范围约几百pm，一般没有方向性和饱和性。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。（1）定向力：产生于极性分子之间。当两个极性分子充分接近时，产生同极相斥，异极相吸，使分子偶极定向排列而产生的静电作用力。 分子的偶极矩越大，定向力越大。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。（2）诱导力：产生于
7、极性分子和非极性分子之间。当极性分子和非极性分子充分接近时，极性分子使非极性分子变形而产生的偶极称为诱导偶极。诱导偶极与固有偶极间的作用力为诱导力。 极性分子偶极越大，非极性分子变形性越大，诱导力越大。 极性分子之间也存在诱导力。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。（3）色散力：产生于各种分子之间。分子量越大，越易变形，色散力就越大。 三种力中，色散力是主要的,定向力只有在极性很大的分子中才占较大的比重，诱导力通常都很小。 例：比较下列物质熔沸点的高低。 (1)F2 Cl2 Br2 I2
8、(2)SiF4 SiCl4 SiBr4 SiI4有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。氢键 氢键是指分子中与高电负性原子X以共价键相连的H原子，和另一个高电负性原子Y之间所形成的一种弱键： XHYX,Y = F, O, N, Cl, C有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。氢键的特性：(1)比范德华力强，比化学键弱。(2)具有方向性和饱和性。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创
9、新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。氢键的形成对物质性质的影响： (1)氢键，特别是分子内氢键，控制分子的构象，影响化合物的许多化学性质，在决定反应速度上常起着重大的作用，氢键保持着蛋白质和核酸分子的三维结构。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。（2）由于氢键的形成，使得化合物的熔沸点上升。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。分
10、子间生成氢键，熔沸点上升,分子内生成氢键，熔沸点下降,有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。（3）溶解性对于溶质分子,凡能为生成氢键提供H与接受H者,均可通过氢键和水结合,在水中溶解度较大. (1999全国初赛卷）（4）分子间生成氢键会增大粘度和表面张力。例：乙醚乙醇丙酮三者沸点依此增大的 顺序为 A. B. C. D. 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。非常规氢键1、XH 氢键在一个
11、XH 氢键中， 键或离域键体系作为质子的受体。由苯基等芳香环的离域键形成的XH 氢键，又称为芳香氢键（aromatic hydrogen bonds), 多肽链中的NH和苯基形成的NH 氢键, 在多肽结构以及生物体系中是十分重要的，它对稳定多肽链的构象起重要的作用。根据计算，理想的 NH Ph氢键的键能值约为12kJ mol-1 .有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。已知多肽链内部NH Ph氢键的结合方式有下面两种：有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，
12、以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。在甲苯2HCl晶体结构中的ClH 氢键结构已得到测定。在此晶体中，甲苯芳香环上的离域键 作为质子的受体，两个ClH分子从苯环上、下两个方向指向苯环中心：有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。除上述NH 和ClH 氢键外，在有些化合物中还存在OH 和CH 氢键:有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2、XH M氢键XH M氢
13、键是常规氢键的类似物，它在一个3c-4e体系的相互作用下，包含一个富电子的过渡金属原子作为质子受体。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。3、 XH HY二氢键H3N BH3中： NH HB二氢键不仅存在于H3N BH3等化合物中，还存在于过渡金属配位化合物中：NH HRe有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客
14、价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。离域离域 键键形成化学键的形成化学键的 电子不局限于两个原子电子不局限于两个原子的区域，而是在由参加成键的多个原子形成的区域，而是在由参加成键的多个原子形成的分子骨架中运动，这种由多个原子形成的的分子骨架中运动，这种由多个原子形成的 型化学键称为离域型化学键称为离域 键。键。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放
15、又相互信任的合作环境。苯分子中苯分子中 键键 6 6个个碳碳原原子子取取spsp2 2杂杂化化连连接接成成环环，每每个个碳碳原原子子上上再再结合一个氢原子，所有原子处在同一个平面上。结合一个氢原子，所有原子处在同一个平面上。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。苯苯的的结结构构式式里里的的碳碳- -碳碳键键有有单单键键和和双双键键之之分分，这这种种结结构构满满足足了了碳碳的的四四价价，可可是是事事实实上上苯苯分分子子的的单单键键和和双双键键的的键键长长和和键键能能并并没没有有区区别别，苯苯的
16、的结结构构式式并并不不能能反反映映这这个个事事实实。苯苯形形成成p-pp-p大大 键键。实实验验测测得得：苯苯中中C CC C的的键键长长均均相相等等，为为139pm. 139pm. 介介于于C CC C 键键长长（133pm) 133pm) 和和 C CC C键长（键长（ 154pm 154pm ）之间。）之间。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 石墨分子结构是层形结构，每层是由无限个碳六元环所形成的平面，其中的碳原子取sp2杂化，与苯的结构类似，每个碳原子尚余一个未参与杂化的p轨道，
17、垂直于分子平面而相互平行。平行的n个p轨道共n个电子在一起形成了弥散在整个层的n个碳原子上下形成了一个p-p大键。电子在这个大p键中可以自由移动，即石墨能导电。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。共轭效应共轭效应共轭效应也称离域效应，是分子在形成离域键时引起的物理化学性质的变化。共轭效应会影响分子的构性和构象、电性、颜色、酸碱性、化学反应等等。有利于
18、学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。酚酞指示剂的变色原理:有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。等电子原理等电子原理原子数相同、电子总数相同的分子或离子，互称为等电子体。等电子体的结构相似、物理性质相近。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。（1 1）COCO2 2、 N N2 2O O、
19、NONO2 2+ +、N N3 3具有相同的通式具有相同的通式AXAX2 2，价电子总数，价电子总数1616，具有相同的结构，具有相同的结构直线型分子，直线型分子，中心原子上没有孤对电子而取中心原子上没有孤对电子而取spsp杂化轨道，形成直杂化轨道，形成直线形线形s-s-骨架，键角为骨架，键角为180180 ，分子里有两套，分子里有两套 3 34 4p-pp-p大大 键。键。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。（2 2）COCO3 322、NONO3 3、SOSO3 3等离子或分子具有相同
20、等离子或分子具有相同的通式的通式AXAX3 3, ,总价电子数总价电子数2424，有相同的结构，有相同的结构平面平面三角形分子三角形分子, ,中心原子上没有孤对电子而取中心原子上没有孤对电子而取spsp2 2杂化杂化轨道形成分子的骨架，有一套轨道形成分子的骨架，有一套 4 46 6p-pp-p大大 键。键。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。（3 3）SOSO2 2、O O3 3、NONO2 2等离子或分子，等离子或分子，AXAX2 2，18e18e，中心，中心原子取原子取spsp2 2杂
21、化形式，杂化形式，VSEPRVSEPR理想模型为平面三角理想模型为平面三角形，中心原子上有形，中心原子上有1 1对孤对电子对孤对电子( (处于分子平面上处于分子平面上) )，分子立体结构为，分子立体结构为V V型型( (或角型、折线型或角型、折线型) )，有一套，有一套符号为符号为 3 34 4的的p-pp-p大大 键。键。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。（4 4）SOSO4 422、POPO4 433等离子具有等离子具有AXAX4 4的通式的通式, ,总价电子总价电子数数3232，中
22、心原子有，中心原子有4 4个个s-s-键，故取键，故取spsp3 3杂化形式，呈杂化形式，呈正四面体立体结构；正四面体立体结构；（5 5）BNBN晶体和石墨具有类似结构。晶体和石墨具有类似结构。 B B3 3N N3 3H H6 6 与与C C6 6H H6 6是等电子分子。是等电子分子。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。手性分子分子本身和它在镜中的成像只有对映关系，是一对等同而非全同的图形。手性分子具有旋光性。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，
23、以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。分子旋光性的判据通常凡是具有对称中心和镜面的分子无旋光性，否则就有旋光性。有机化学中的判据：分子含有不对称有机化学中的判据：分子含有不对称C C原子时可产生旋光性。原子时可产生旋光性。 但有例外：无不对称但有例外：无不对称C C，也可能有旋光性（六螺烯分子）；有，也可能有旋光性（六螺烯分子）；有不对称不对称C C，也可能没有旋光性（分子内消旋）。，也可能没有旋光性（分子内消旋）。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。六螺烯，无手性C，有旋光性。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有手性C，无旋光性，内消旋。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。手性分子的标记IUPAC命名：R（R是拉丁文右”），S（S是拉丁文“左”）；羟基位置：D为右，L为左。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。
