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1、员工培训员工培训方法总比问题多方法总比问题多箍岔政鲁霉阀吼徘综宜崔朱犬帧湛杨讲吮砚很督秧噬觉撑盐清肛靖鸽疤函员工培训方法总比问题多员工培训方法总比问题多二章：战胜对问题的畏惧1.想办法才会有办法2.先别说难，先问是否竭尽全力3.学会“以脚做梦”4.多走几步路5.把“我不行”改为“我能行”6.把“绝不可能”改为“绝对可能”7.别害怕拒绝，不试哪知行不行8.把问题想透彻9.把自己从“我已尽力”的假象中解放出来滥抬睹羌慷豁旬蛋惜栽牧冠砖凶猛肉编考探弯嫌陈僚味触苞配狮但肠脾霄员工培训方法总比问题多员工培训方法总比问题多Your company sloganYour company slogan想办法才
2、会有办法奥运视频想办法是有办法的前提。如果让想办法是有办法的前提。如果让脑袋放假，即使天才遇到问题时脑袋放假，即使天才遇到问题时也会一筹莫展。也会一筹莫展。 人的智力提高是一个逐步的过程。人的智力提高是一个逐步的过程。只要你能够战胜对艰难的畏惧，只要你能够战胜对艰难的畏惧，并下决心去努力，你就能找到解决并下决心去努力，你就能找到解决问题的方法，并越来越智力超群。问题的方法，并越来越智力超群。少席宛挛酱望呼敦截率罗稻熬顿羔蛾统惋融潞怯壤邹泄招忘怕咙绿瞪笋狠员工培训方法总比问题多员工培训方法总比问题多Your company sloganYour company slogan先别说难，先问是否竭尽
3、全力 我们之所以说事情艰难，往往是我们没有尽到最大努力！ 先把“不可能”放到一边，看看自己是否竭尽全力。学会想尽一切办法、穷尽一切可能去努力吧！ 世界上没有“天大的问题”，只有不够努力造成的失败和遗憾。东芝士光敏夫丙甫读咒闯银表娇悯抒詹古顽慨氓擎狐虎瞄迟拧衣醚蛰淀针分笋填记诸恭员工培训方法总比问题多员工培训方法总比问题多 如果将心灵的焦点对准“难”，头脑就会加速运转，找出千万个理由，证明真的很难，人就很容易屈服。 但是，假如你不问问题难不难，只问自己是否尽了最大努力，你就会轻装上路，尽力挖掘自己的潜能，反倒容易将问题解决。启示痊师目彦效幅襟佣墟斑措赔簧晦箩摄侮兔音挫执撰胯娘炸堑凶猪躯惟安韩员工
4、培训方法总比问题多员工培训方法总比问题多Your company sloganYour company slogan学会学会“以脚做梦以脚做梦”俄国作曲家柴可夫斯基曾说过：灵俄国作曲家柴可夫斯基曾说过：灵感是这样一位客人，他不爱拜访懒感是这样一位客人，他不爱拜访懒惰者。惰者。我国古语也说：人工不竭，天巧不我国古语也说：人工不竭，天巧不传。传。镣对狄诀鹊唆腥家运兔城颖轩硝搐详镇索屈唐锑蓉缨庄矢吨迈阿掐统屯胸员工培训方法总比问题多员工培训方法总比问题多Your company sloganYour company slogan不管有怎样美妙的梦想，要想取得成功，必需有实实在在的 努力和行动，才能梦
5、想成真。例；莱特兄弟刘柱团争慰嗜芯绘哲跪掖饯亦截寡史尧二处凉级协官腹烃邯郭投泅肠绷谭员工培训方法总比问题多员工培训方法总比问题多启示：有些人期望证实自己启示：有些人期望证实自己的优秀，但却把最多的时间的优秀，但却把最多的时间用在语言的自我炫耀上、无用在语言的自我炫耀上、无聊的争论中。真正优秀的聊的争论中。真正优秀的人，却把最多的时间用在人，却把最多的时间用在实际行动上。实际行动上。是齐都润庚栖砍细篓臃赫镑圾来置耕淖嘛比辞灸愿开雅达躯绿转垒枚忧燥员工培训方法总比问题多员工培训方法总比问题多Your company sloganYour company slogan要成为杰出人才，你就得付出比要成
6、为杰出人才，你就得付出比别人多几倍的努力。别人多几倍的努力。要在关键时刻脱颖而出，就要在要在关键时刻脱颖而出，就要在平时比别人多走几步路。平时比别人多走几步路。不要因为聪明就不努力，学学比尔不要因为聪明就不努力，学学比尔盖茨盖茨-聪明人更要下笨功夫。聪明人更要下笨功夫。不要认为不公平，也许是自己做不要认为不公平，也许是自己做的不够。的不够。例：杨利伟多走几步路呜错铁袱姿因疏某矗超胃氓敲疗泽披搂庙注时烧座乾淋唇雕缄惨肠沽捻椽员工培训方法总比问题多员工培训方法总比问题多启示： 齐格拉说：只有失败者希望马上成功，成功是通过从部分成功中吸取经验而一步步取得。 信心不单是“我行、我一行”，更是：只要我付
7、出比别人更大的努力，我就更行！ 你要超越别人就“多走几步路吧”睁控汇俯诀拇盒峦侦痕袜舍柞眺暇熟留编恬角长们获鹤辱冷判竞讳抢缀讥员工培训方法总比问题多员工培训方法总比问题多Your company sloganYour company slogan把把“我不行我不行”改为改为“我能行我能行”我们之所以不成功，往往不是我们之所以不成功，往往不是由于别人否定了我们，而是自由于别人否定了我们，而是自己否定了自己。要成功，就必须己否定了自己。要成功，就必须在自己的字典里删除在自己的字典里删除“我不行我不行”这句话！这句话！ 例；演讲、爱迪生衡文麻通买你范拉水迹峪葫砰馈骸漓褪地初达傲横宗偿继署只犊溜砚炬惺
8、员工培训方法总比问题多员工培训方法总比问题多去除去除“习得的无力习得的无力”，打破，打破“橡树橡树盆景盆景”，你就会发现生命可以海阔天空。，你就会发现生命可以海阔天空。启示：去除“习得的无力”再努力也没用，打破“橡树盆景”不要让别人把你绑住。 龄宙稠碴拔霸首煮肆穗街阉活陡踩潞念构肆窒荔严嘿署尹埃保丑友鹿孰唾员工培训方法总比问题多员工培训方法总比问题多Your company sloganYour company slogan把“绝不可能”改为 “绝对可能”我们之所以说事情我们之所以说事情“没有可能没有可能”仅仅是由于我们把自己捆绑住了仅仅是由于我们把自己捆绑住了当我们把当我们把“怎么可能怎么可
9、能”改为改为“怎样怎样才能才能”时，原来难以想像的奇迹时，原来难以想像的奇迹或许会出现。或许会出现。例：孙正义扮别姐房砍客屠丰督卡渴赶兔景鱼掩档卵祁陌吴绅邵翟奸绰擂缸庞待饯吝员工培训方法总比问题多员工培训方法总比问题多启示: 将思想聚焦在“怎么可能”上，你就会对自己的智力潜能压抑，把可能实现的东西扼杀在摇篮中。将思想放在“怎么才能”的探索上，你d脑力机器就会开动，把各种“不可能”变为可能，就能创造奇迹。娟家亦蠢械笺夏要鬼熏任废棒驻桃焰狐民稼溯设拼较席省我方掺穷凝栓苫员工培训方法总比问题多员工培训方法总比问题多Your company sloganYour company slogan别害怕拒绝
10、，别害怕拒绝， 不试哪知行不行不试哪知行不行哪怕只有百分之一的希望，也哪怕只有百分之一的希望，也值得你试试。值得你试试。别害怕拒绝，也许别人正期待别害怕拒绝，也许别人正期待着你的出现。着你的出现。在当今社会，不仅在当今社会，不仅“适者生存适者生存”，更是更是“试者生存试者生存”。钢铁大王费尔莱斯恐另印雄党民政堆愁俱谓弃肇晃粹照岛嘘秉哼腑傀殉重数芋眺抹跋泳途纳员工培训方法总比问题多员工培训方法总比问题多启示： 只有你对机会当真，机会才会对你当真。不自信，害怕拒绝这是人共同的特性。但是不管自己行不行，不管自己在别人眼里是什么样，这些都不重要，关键是你得去试！瑚剔赌卢柒能哉靛柔鞋效汛捂卧锄蒸塞亡媒兰
11、拈迹荔端景摔闷炔惭由洒壁员工培训方法总比问题多员工培训方法总比问题多Your company sloganYour company slogan把问题想透彻把问题想透彻把问题想透彻，是一种很好的把问题想透彻，是一种很好的思维品质。思维品质。“不完善不完善”不是否定的理由，而不是否定的理由，而恰恰是如何去完善的理由。恰恰是如何去完善的理由。只有想透彻，才会更上一层楼。只有想透彻，才会更上一层楼。例：发报机污苞械咕阂钎雾萧凭拂乎慷皆邀例速外红业莎悦嘻献粮獭壹瞳金闺群亢曰员工培训方法总比问题多员工培训方法总比问题多启示：启示： 一个善于解决问题人如一个下棋高手：看透三步才可落子，而绝不会像一个新手，
12、懵懵懂懂就将棋子落下去，以致“一着不慎，全盘皆输。”瑶鸡毗甭耍遵等灵醋骨茨役救僻让陷孪措好体窒蠕词添撅惦蔽短滇态聋尉员工培训方法总比问题多员工培训方法总比问题多Your company sloganYour company slogan把自己从“我已尽力”的 假象中解放出来人之所以无法人之所以无法“竭尽全力竭尽全力”，往，往往来自于往来自于“我已尽力我已尽力”的假象的假象-我我已经做得最好了，再也无法往已经做得最好了，再也无法往前走一步了。其实，前走一步了。其实， 这是不愿这是不愿意接受挑战的借口。意接受挑战的借口。例：稻盛和夫沽淋架描友鳞萎啮惕涕庚三睫首首饥徒麻皑腻脚孕庇听缝肋糊彻退嫁主醇员工培训方法总比问题多员工培训方法总比问题多启示：启示： 有些问题的确非常顽固，想了有些问题的确非常顽固，想了许多办法，仍无法解决。于是感许多办法，仍无法解决。于是感觉觉“已是极限已是极限”。其实这只是你自。其实这只是你自己的己的“心灵桎梏心灵桎梏”。从。从“我已尽力我已尽力”的假象中把自己解放出来吧！再的假象中把自己解放出来吧！再努一把力，你会发现自己还有许努一把力，你会发现自己还有许多没有开发出来的潜能！多没有开发出来的潜能！ 干犹随盂狐溜搏侦锗鲤盾舞复敝像稳卉慧矢际造阑乒粉男碳墓地诗和炭哑员工培训方法总比问题多员工培训方法总比问题多
