《停薪留职合同 (2)（31篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《停薪留职合同 (2)（31篇）（61页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、停薪留职合同 (2)（31篇）停薪留职合同 (2)（精选31篇） 停薪留职合同 (2) 篇1 单位：_（以下简称甲方）个人：_（以下简称乙方）根据_局有关文件精神和职工个人申请，现订立如下协议：一、甲方同意乙方停薪留职。合同期为_年，从_年_月_日至_年_月_日止。二、乙方在合同期内，由甲方计算连续工龄，按政策参加年终考评、调资升级、分配住房（住贴）和安排子女就业，但不享受其它劳保、医疗等福利待遇。三、合同期内，甲方为乙方提供_元从业铺底金（合同签订后一次性付给）。合同期满乙方交还铺底金后，甲方方可办理返岗手续。四、乙方在合同期内每半年向甲方缴纳应由个人缴纳的养老保险金和住房公积金，甲方负责缴
2、纳应由甲方缴纳的养老保险金和住房公积金。若甲方通知乙方缴款，乙方应在10日内及时缴款，超过半年乙方仍不予缴纳的，甲方可按自动离职处理。五、合同期未满，乙方不得要求提前返岗。合同期满，经体检合格后，由甲方重新安排工作；拒不服从安排的，作待岗人员处理。六、乙方在合同期内必须遵纪守法，如因违纪、违法被有关部门追究的行政、经济和刑事责任一律自负，达到辞退、除名条件的，甲方按章予以辞退或除名。七、本合同一式贰份，甲乙双方各执1份，均具同等合同效力。甲方签字：_（盖章）日期：_年_月_日乙方签字：_（盖章）日期：_年_月_日 停薪留职合同 (2) 篇2 甲方：_（单位）代表人：_职务：_乙方：_性别_出生
3、：年 月 日乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本协议，以便共同遵守。一、停薪留职期限：从_年_月_日起到_年_月_日止，共为_年。二、停薪留职期间，甲方应保留乙方事业单位工作人员身份，并连续计算其工龄.三、停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本协议，待协议期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行。四、停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，住房公积金、医保费用由乙方自己缴纳。五、停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动，按国家事业单位工作人员处分暂行规定给予处罚。六、停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须在一个月前提
4、出申请，以便甲方按时予以安排工作；停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理。七、本协议在履行期间，协议条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触，按党和国家的有关方针、政策和法规执行。本协议自停薪留职期限起算之日起生效，在协议执行期间，双方不得随意变更或解除协议，本协议如有未尽事宜，根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定，补充规定与本协议具有同等效力.本协议正本一式三份，甲乙双方各执一份；一份交主管部门。甲方：_代表人：_年_月_日乙方：_代表人：_ 停薪留职合同 (2) 篇3 甲方：_法商代表人：_职务_法商乙方：_性别_出生年月_法商根据国家有关规定
5、，乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守法。商法商第一条停薪留职期限从_年_月_日起到_年月_日止，共为_年法。商法商第二条停薪留职期间，甲方应保留乙方的国有企业职工的工籍，并连续计算其工龄法。商法商第三条停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行法。商法商第四条停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动法。商需要办理的手续，由本人自理；如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员法。商法商第五条停薪留职后，乙方不享受工资奖金
6、劳保福利医疗费等待遇法。商法商第六条停薪留职期间，乙方按基本工资的_%向甲方缴纳劳动保险基金_元，每月_日前缴纳法。商逾期6个月连续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离职处理法。商法商第七条停薪留职期间，如乙方因病残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理法。商法商第八条停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动，符合企业职工奖惩条例规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除法。商法商第九条停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以安排工作，停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理法。商法商第十条本合同在履行期间，合同条款如与党和
7、国家的有关方针政策和法规有抵触，按党和国家的有关方针政策和法规执行法。商法商第十一条本合同自停薪留职期限起算之日起生效，在合同执行期间，双方不得随意变更或解除合同，本合同如有未尽事宜，应由双方根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定法。商补充规定与本合同具有同等效力法。商法商第十二条本合同正本一式二份，甲乙双方务执一份法。商法商甲方：_商代表人：_商_年_月_日法商乙方：_商代表人：_商_年_月_日 停薪留职合同 (2) 篇4 订立合同双方：甲方：_（单位）代表人：_职务：_乙方：_性别_出生年月_根据国家劳动人事部198361号“关于企业职工要求停薪留职问题的通知”的文件精神，为合理安排
8、企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动。乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守。一，停薪留职期限：从一九_年_月_日起到一九_年_月_日止，共为_年。二，停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并连续计算其工龄。二，停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行。三，停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动，需要办理的手续，由本人自理；如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员。四，停薪留职后
9、，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，医疗费，粮食副食补贴等待遇。五，停薪留职期间，乙方按基本工资的_%向甲方缴纳劳动保险基金_元，每月_日前缴纳。逾期六个月连续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离职处理。六，停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理。七，停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动，符合企业职工奖惩条例规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除。八，停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以安排工作；停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理。单位：停薪留职人（签名）：日期：_年_月_日日期：
10、_年_月_日 停薪留职合同 (2) 篇5 甲方：法人代表：曲地址：乙方：出生时间：地址：家属楼身份证：乙方申请停薪留职自谋职业在征得甲方同意，达成以下协议：一、本协议期限从20_年_月_日开始至乙方达到退休止。二、停薪留职期间，乙方的工资福利由其自己承担。三、停薪留职期间，甲方收取乙方的管理费，管理费数额相当于乙方当年的社会保险费总额。四、乙方必须在每年6月1日以前将管理费交给甲方，甲方负责为乙方缴纳当年的社会保险费。逾期不交，视为乙方自动离职，甲方可以解除与乙方的劳动关系。五、乙方停薪留职期间享受与甲方在岗职工同等住房权利和房改权利。本协议自20_年_月_日起生效甲方：盖章签字：乙方：盖章签
11、字：20_年_月_日 停薪留职合同 (2) 篇6 甲方：_乙方：_地址：_联系方式：_乙方原系甲方市场部助理，根据国家有关规定，乙方自愿申请停薪留职，经与甲方协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条停薪留职期限从_年_月_日起到_年_月_日止，共为三个月。如因特殊情况而延期的双方另行商定。第二条停薪留职期间，甲方应保留乙方的国有企业职工的工籍，并连续计算其工龄。第三条停薪留职期间，如遇工资，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本协议，如符合条件，甲方应予乙方升级，待协议期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行。第四条停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动。需要办理的手
12、续，由本人自理；如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员。第五条停薪留职后，乙方不享受工资、奖金、社会保险等待遇。第六条停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理。第七条停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事活动，甲方有权按规定予以开除。第八条停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须提前提出书面申请，以便甲方按时予以安排工作，停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理。第九条本协议在履行期间，协议条款如与国家的有关政策法规有抵触的，按国家的有关政策和法规执行。第十条本协议自停薪留职期限起算之日起生效，在协议执行期间，双方不得随意变更或解除协议，本协议如有未尽事宜，应由双方根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。第十一条本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。甲方：_乙方：_
