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1、劳务的合同（33篇）劳务的合同（精选33篇） 劳务的合同 篇1 甲方：联系人：联系电话：联系地址：乙方：联系人：联系电话：联系地址：因业务工作需要，乙方为甲方的临时员工代发工资，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、乙方每月为甲方的临时员工代发工资，并代扣、代缴个人所得税，其劳动关系仍属甲方所有。在此期间，甲方与临时员工所发生的劳资纠纷及工伤事故等有关责任由甲方负责。二、甲方在发放工资前必须为新入职的临时员工提供正确的存折帐号或银行卡帐号给乙方。三、甲方每月定期将编制好的工资发放表以电子邮件或传真的形式交乙方审核，乙方审核无误后，提交相应金额的发票给甲方。甲方收到发票后于工资发放前的五个工作日
2、内将款项(含劳务费、员工工资等)汇至乙方帐户上，以到帐日为准。如期未至的，甲方员工的发薪日将顺期推延。四、代发工资形式：银行倒盘(不需付手续费)。五、协议期限：从_年_月_日至_年_月_日止。六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起即时生效，均具有同等的法律效力。甲方(盖章)：_代理人签名：_签订日期：_乙方(盖章)：_代理人签名：_签订日期：_ 劳务的合同 篇2 甲方：乙方：依照国家和公司的相关规定，经双方友好协商，甲方同意乙方组织装卸队在甲方港内进行劳务作业。为了明确双方责任和义务，本着互惠互利、共同发展的原则，特制定本协议。一、承包方式与承包内容乙方组织人员在甲方的统一调度
3、下从事港区内的装卸活动和劳务作业。另由乙方派遣门卫、食堂、港区道路清扫工若干名，从事甲方港区内门房值班、食堂做饭以及仓库、货场、道路的清扫和作业现场的货物整理等勤杂工作。乙方需按甲方要求提供劳务服务。二、组织形式乙方负责组织装卸队，其作业人员应为1845岁身体健康的男性。需确保人员服从管理和保持作业人员的相对稳定。三、结算方式1、劳务费一律以作业量为依据，以市场价格为参考。2、每月初，乙方将上月完成的各项劳务费登计造表，经甲方安全生产科科长考核核算并签字盖章，经甲方总经理签字后由甲方财务科一次性支付。3、在资金及时到位的情况下，原则上结帐由甲方直接对乙方凭税票隔月结帐。即当月收入下月清，当月结
4、清上月帐。四、双方的权利和义务1、乙方所提供的劳务工，必须同乙方建立劳动关系。劳务人员必须办理社会保险或人身意外伤害保险（保额不应低于20万），费用自理，并将所交保险的复印件交甲方安全生产科备查。不具备该条件的劳务人员，甲方有权不用。2、乙方所派遣的劳务工必须经过安全教育和装卸作业技能培训后方能参加甲方港区内的作业。作业中，必须遵守甲方的各项管理制度及安全操作规程。3、甲方为乙方免费提供住宿和生活用水、用电设施。水电费核定额度内由甲方承担，超出部分由乙方承担。4、甲方据实按月支付乙方从事的各项勤杂劳务计时工资费用，20元一个计时工。5、作业中因事故造成乙方劳务工受伤，由乙方承担工伤认定和相关责
5、任。由此造成的经济损失（超出保险赔偿以外部分），按国家相关法律法规划分责任6、乙方不服从甲方的现场管理；无故拖延、推诿、挑剔作业任务；存在重大安全隐患时，甲方有权随时单方解除本合同，并无需向乙方承担任何责任。7、本合同签定后，甲方不再另向其他成建制单位发包装卸劳务作业合同（个别特殊情况出外）。其结帐必须在乙方。五、合同期限本合同自20_年_月_日至20_年_月_日六、本合同经双方签字盖章后生效。一式四份，甲乙双方各执二份。未尽事宜，由双方协商解决。甲方：乙方：日期： 劳务的合同 篇3 甲方：_（以下简称甲方）乙方：_（以下简称乙方）乙方身份证号：_乙方家庭住址：_为了便于甲方投资经营的便利店能
6、够顺利运营，甲方决定聘请乙方作为该店的_，根据经双方友好协商，本着自愿，平等的原则，达成合同条款如下，以资共同遵守：一、合同期限合同有效期自_年_月_日至_年_月_日止。合同期满即终止执行。因工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。二、工作岗位1、经双方协商，乙方在合同期内于甲方经营的便利店内从事营业工作。2、如因工作需要，乙方必须服从甲方安排，调动工作地点。三、工作时间每天8小时（收银员、营业员），店长为10小时，每月休假2天（根据各门店实际情况而定，由各门店店长批准自行调整），大夜班所有员工不得无故请假。四、劳动报酬1、工资由底薪和提成组成：底薪为每月_。每月基本销售任务额为_如果未
7、完成无提成。超出任务额的部分按公司薪资架构执行。五、劳动纪律1、员工必须遵守国家的法律法规。2、员工如毁损或遗失店铺财物的，依市场价格予以赔偿甲方。3、盘点少货的，由乙方按照丢失货品的卖价的8折赔偿给甲方。4、员工不得私自销售与本店无关的任何商品，每发现一次罚处500元。5、员工不得低于标价或高于标价销售店内产品，每发现一次罚处500元。6、员工须做好每次销售记录，做到日清日结，并自觉接受甲方监督。如乙方有账目差错，造成损失的，由乙方负责赔偿。7、乙方与客户结算时，注意查验客户钱币真伪，一旦收到假币，乙方须承担100%的损失。8、乙方必须加强防火防盗安全意识，杜绝一切安全隐患。不得使用电磁炉、
8、电烤炉、热得快等大功率电器，切记做到人离电关，火熄气关，保障自身及其客户安全。9、乙方保证店铺必要的经营、生活用电，杜绝浪费。10、乙方须每日做好店铺的清洁整理工作，保持展柜、橱窗、货物、卫生间的干净卫生。六、奖励1、乙方不享受补休假政策，但可享受按职位等级最低每月_元的全勤福利。七、法律效力本合同正本一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。签约双方接受上述条款的约定，现自愿签字确认。甲方：_乙方：_年_月_日_年_月_日 劳务的合同 篇4 甲方：_乙方：_（身份证号：_）经乙方申请，甲方决定派遣乙方赴日本某公司（以下简称日本公司）进行劳务输出，双方在平等自愿协商基础上，签订本协议：第一
9、条：到日本工作期限1、1乙方到日本公司工作的期限为从_年_月_日到_年_月_日，期限届满乙方应立即回国并回甲方工作；甲方有权自行决定缩短、调整或结束工作期限的权利。第二条：出国费用承担及出国履约保证金2、1乙方应在出国前向甲方支付以下费用：（1）办理护照等出国手续费用人民币13500元；（2）单程去日本机票约人民币3500元（按实结算）；（3）出国前三个月在国内的培训费用人民币1000元。2、2除上述约定外，乙方还应在出国前向甲方支付出国履约保证金人民币壹万元，若出现下列状况之一，乙方除要赔偿甲方因此造成的损失外，该出国履约保证金还应作为违约金赔偿给甲方：（1）乙方不愿出国；（2）因乙方的原因
10、而无法出国、不能出国；（3）因乙方的原因，乙方被日本公司退工等而导致乙方无法完成_年工作时间。如未出现上述状况，乙方回国到甲方工作后，上述出国履约保证金即退还给乙方。第三条：工作报酬及回国履约保证金3、1乙方在日本公司工作期间的报酬约定为：第_年每月为5万日元、第_年和第_年每月皆为6万日元；加班报酬约定：第_年每小时为_日元、第_年每小时为_日元、第_年每小时为_日元。3、2乙方同意，甲方可要求日本公司每月从上述报酬中扣除2万日作为乙方的回国履约保证金，若出现下列状况之一，该回国履约保证金应作为违约金赔偿给甲方：（1）_年工作期满，乙方不愿回国或因乙方的原因无法回国、不能回国；（2）乙方回国
11、后拒绝和甲方签订期限为_年的劳动合同或拒绝回甲方工作的；（3）乙方回国在甲方工作期间，乙方以个人理由解除劳动合同，或乙方严重失职或违反劳动合同中的条款而被甲方解雇。如未出现上述状况，乙方回国到甲方工作_年后，上述回国履约保证金即退还给乙方。第四条：在日本公司工作期间的义务4、1乙方在日本公司_年工作期间的食宿等费用开支皆由乙方本人承担，国内的养老等社会保险金皆由乙方个人承担，先由甲方代为支付，乙方回国后直接支付结算给甲方。4、2乙方从工作中获得的任何技术、知识、信息，均应保密，未经甲方事先书面允许，不得公开、泄露或带给给予他人，乙方的保密义务在本合同终止后继续有效_年。4、3乙方应认真学习、勤
12、奋工作，在出国期间不得有下列违约行为：（1）触犯法律，违反当地有关劳动或其他条例；（2）参与或牵涉政治敏感性活动；（3）闹事、扰乱社会秩序和作出有损甲方和日本公司声誉的.举动；（4）进行危险性运动或活动；（5）故意致使自己不能或无法继续参加工作的任何行为；（6）抵触或违反日本公司的劳动纪律及规章制度。第五条：本合同经甲方的授权代表、乙方签字后生效。第六条：本合同中如有任何条款被裁定无效，并不影响其余余款的效力，合同双方应协商修改有关条款，使合同持续有效。第七条：本合同未尽事宜，双方可随时协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。第八条：双方在履行合同过程中如发生争议应友好协商解决，协商不
13、成可透过甲方所在地法院诉讼解决，双方同意不在其他任何机构提起针对对方的诉讼、仲裁或劳动仲裁。第九条：双方确认，本合同是双方真实意思表示，是以双方平等协商一致基础上签订的，双方对合同资料理解一致。甲方签章：_乙方签章：_日期：_日期 劳务的合同 篇5 甲方：乙方：一、合同条件：1、凡自愿在本宾馆工作，年满18岁以上，具有初中以上文化程度，身体健康的公民，经面试合格者。2、签订本合同前须岗前培训合格，试用期为1个月。3、凡签订本合同之员工须遵纪守法，无犯罪前科。二、工资待遇及福利：1、工资标准为既定标准，根据岗位的不同及个人表现享有岗位补贴，工龄补贴及奖金。2、每月享有带薪休息日。3、员工签订合同以后宾馆将为其缴纳养老保险金，不愿缴纳养老保险的员工宾馆将资补贴的形式发放给个人。三、合同终止及辞职：1、合同期满后，员工可续签合同，不签合同视为原合同的.延续。合同期满后要求解除合同者应提前一个月通知宾馆，否则视为违约。2、凡经考核不适应本岗位工作者，宾馆有权终止其合同
