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1、备考2025天津市中级注册安全工程师之安全生产管理题库及精品答案一单选题(共100题)1、煤矿监察时，根据煤矿安全工作的重点时期，定期组织的监察，称为( )。A.定期监察B.重点监察C.一般监察D.专项监察【答案】 A2、某电子生产企业使用少量浓硫酸、氢氧化钠等危险化学品。工人在作业过程中均佩戴相应的劳动防护用品。为提高工人安全意识,企业根据生产过程危险和有害因素分类与代码（GB/T13861）进行危险有害因素辨识。关于危险有害因素分类的说法，正确的说法是（ ）。A.脱岗行为属于管理因素B.使用危险化学品的厂房墙面窗户缺陷属于环境因素C.危险化学品使用现场标志选用不当属于人的因素D.作业场地光
2、照不足属于物的因素【答案】 B3、根据生产安全事故报告和调查处理条例（国务院令第493号），应逐级上报至省级人民政府负责安全生产监督管理职责部门的事故等级是（）A.一级事故B.较大事故C.9人受伤D.900万元【答案】 B4、 事故应急管理体系中的组织体制不包括()。A.管理机构B.应急指挥C.功能部门D.物资装备【答案】 D5、 从事故发生的中间过程出发，以关键词为引导，找出生产过程中工艺状态的偏差，然后分析找出偏差的原因、后果及应对措施的评价方法是（）。A.危险和可操作分析（HZOP）B.作业条件危险性分析C.离差分析法D.事故引发和发展分析【答案】 A6、作业前应对受限空间内气体浓度进行
3、严格监测，分析合格后才能进入。下列要求正确是（ ）。A.作业前60min内，如现场条件不允许，时间可放宽至120minB.作业前30min，如现场条件不允许，时间可适当放宽，但不能超过60minC.作业前45min，如现场条件不允许，时间可放宽至60minD.作业前30min，如现场条件不允许，时间可放宽至90min【答案】 B7、2002年某市从事接触粉尘工作的劳动者为1.5万人，经职业健康检查有300人患有尘肺病，2003年接触粉尘工作的劳动者人数未发生改变，经职业健康检查发现新增粉尘病例100人。2003年该市劳动者尘肺病患病率是()。A.0.27%B.2.00%C.0.67%D.2.6
4、7%【答案】 D8、生产经营单位安全生产管理必须有管理机构和人员组织保障。依据安全生产法下列生产经营单位安全生产管理机构和人员配置，不符合要求是（ ）。A.从业人员80人机械加工厂，配备专职或者兼职安全生产管理人员B.从业人员80人建筑工程公司，配备专职或者兼职安全生产管理人员C.从业人员80人危化品运输企业，设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员D.从业人员200人纺织厂，设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员【答案】 B9、应急预案能否在应急救援中成功地发挥作用，不仅取决于应急预案自身完善程度，还依赖于应急准备工作充分性。下列工作范畴中，属于应急准备是（ ）。A.接警通
5、知B.应急演练C.伤员救治D.事故调查【答案】 B10、受限空间作业时同时涉及电焊作业，以下描述正确是（ ）。A.办理受限空间作业证B.办理动火作业许可证C.办理临时用电作业证D.办理受限空间作业证，同时办理动火作业证、临时用电作业证【答案】 D11、甲省乙市的某化工企业发生火灾爆炸事故，事故未造成人员伤亡，但有毒气体扩散至一河 之隔的甲省丙市丁县境内，负责该事故应急处置指挥的是（ ）。 A.甲省人民政府B.乙市人民政府C.丙市人民政府D.丁县人民政府【答案】 A12、某化工厂对工人进行安全培训，第一天到厂安全教育室观看事故案例录像，由该厂安全科长组织工人围绕事故案例进行讨论，吸取事故教训；第
6、二天由车间主任讲授车间的安全规章制度、操作规程和注意事项；第三天，由老工人在车间内各岗位进行实际操作示范，然后工人轮流进行练习。该厂在此次工人培训过程中，采用的安全教育培训方法是 ( )A.宣传娱乐法、课堂讲授法、操作示范法B.宣传娱乐法、课堂讲授法、实操演练法C.案例研讨法、课堂讲授法、操作示范法D.案例研讨法、课堂讲授法、实操演练法【答案】 D13、在安全生产中，常常存在一些与安全密切相关心理状态，这些心理状态如果调整不当，往往是诱导事故重要因素。有一运输工王某在运输中已发现轨道内一松动铁桩碰了他车子，但他懒于处理，只向别人交代了一下，在他第二次运输作业中因此桩造成翻车事故，王某心理状态称
7、为（ ）心理。A.省能B.侥幸C.逆反D.好奇【答案】 A14、（2020年真题）某企业在推动安全文化建设过程中，首先从人员的行为规范入手，在厂区内实行人车分流管理模式，指定人车行走轨迹路线，倡导员工“两人成行，三人成列”。按照指定的人行路线出入厂区，形成了浓厚的安全文化氛围。2019年9月，企业从学校和社会分别招聘了5名员工。一周后，这10名员工也按照指定行走路线，自觉做到出入厂区时“两人成行，三人成列”。新员工的这种行为，体现了安全文化功能中的（ ）。A.导向功能B.激励功能C.辐射和同化功能D.凝聚功能【答案】 C15、某新建40万t甲醇项目，建设单位组织了竣工验收，并顺利通过。在正式生
8、产运行前，进行了安全验收评价，其正确的程序为（ ）A.前期准备危险、有害因素辨识划分评价单元选择评价方法定性、定量评价提出安全管理对策、措施及建议作出安全验收评价结论编制安全验收评价报告B.前期准备选择评价方法定性、定量评价危险、有害因素辨识划分评价单元提出安全管理对策、措施及建议作出安全验收评价结论编制安全验收评价报告C.前期准备危险、有害因素辨识划分评价单元提出安全管理对策、措施及建议选择评价方法定性、定量评价作出安全验收评价结论编制安全验收评价报告D.前期准备提出安全管理对策、措施及建议选择评价方法定性、定量评价危险、有害因素辨识划分评价单元作出安全验收评价结论一编制安全验收评价报告【答
9、案】 A16、某企业在推动安全文化建设过程中，首先从人员行为规范入手，在厂区内实行人车分流管理模式，指定人车行走轨迹路线，倡导员工“两人成行，三人成列”。按照指定人行路线出入厂区，形成了浓厚安全文化氛围。2019年9月，企业从学校和社会分别招聘了5名员工。一周后，这10名员工也按照指定行走路线，自觉做到出入厂区时“两人成行，三人成列”。新员工这种行为，体现了安全文化功能中（ ）。A.导向功能B.激励功能C.辐射和同化功能D.凝聚功能【答案】 C17、某县人民政府安全生产委员会组织安全生产监督管理部门、公安消防部门对辖区内造纸行业进行综合执法检查。检查期间接到举报，继而发现某造纸厂存在违法存放、
10、使用危险化学品行为，检查组对该造纸厂予以处理。下列安全生产监督管理部门做法中，属于执法不当是（ ）。A.对重大事故隐患当场做出停产、停水停电决定B.监督检查造纸厂应急救援预案与政府预案融合性C.对举报造纸厂安全生产违法行为人员给予奖励D.严格履行有关行政许可审查职责【答案】 A18、某载有液氯槽罐车与一辆货车相撞，导致槽罐车液氯大面积泄漏。押运员报告了事故现场简要情况后，事故所在地人民政府立即通知应急救援队伍赶赴现场参加救援，根据液氯安全技术说明书，此次事故中应急救援人员必须佩戴个人安全防护装备是（ ）。A.自给式空气呼吸器、防化服B.过滤式防毒面具、防化服C.防静电工作服、正压式空气呼吸器D
11、.阻燃防护服、全面罩防毒面具【答案】 A19、有效的应急管理对防止事故发生和减少事故损失有着至关重要的作用，依据企业安全生 产标准化基本规范(GB/T 33000-2016)，下列关于应急管理的说法中，错误的是（ ）。A.企业按照有关规定可以不单独建立应急救援队伍的，应指定兼职救援人员，并与邻近专 业应急救援队伍签订应急救援服务协议B.矿山企业应建立生产安全事故应急救援信息系统，并与所在地设区的市级以上地方人民 政府负有安全生产监督管理职责部门的安全生产应急管理信息系统互联互通C.矿山、金属冶炼等企业，生产、经营、运输、储存、使用危险物品或处置废弃危险物品 的企业，应每年进行一次应急准备评估D
12、.企业应定期组织公司(厂、矿)、车间(工段、区、队)、班组开展生产安全事故应急演练【答案】 B20、采金属矿由于局地强降雨，尾矿库坝基渗水，洗选厂厂房漏水，露天矿积水2m，矿内山体士质松动。根据安全生产事故隐患排查治理暂行规定（国家安全生产监督管理总局令第16号），关于该矿向有关部门报告重大事故隐患时限说法，正确是（ ）。A.洗选厂隐患应于下月15日前报负责安全生产监督管理部门B.露天矿隐患应于发现后30日内报国土资源部门C.尾矿库坝基隐患应于下季度15日前报送负责安全生产监督管理部门D.山体松动隐患应于发现后10日内报住建部门【答案】 C21、根据海因里希的事故因果连锁理论，中断事故连锁的进
13、程，就可以避免事故的发生。根据这一理论，企业安全生产工作应以( )为中心。A.形成注重安全的良好环境B.使用优秀的人员C.使用机器人代替人进行操作D.防止人的不安全行为、消除物的不安全状态【答案】 D22、在应急管理中预防有两层含义，其中一层是在假定事故必然发生前提下，通过预先采取预防措施，达到降低或减缓事故影响或后果严重程度，下列措施当中，不属于预防阶段措施是（ ）。A.应急演练B.加大建筑物安全距离C.工厂选址安全规划D.减少危险物品存量【答案】 A23、依据安全生产法，下列生产经营单位的安全生产管理机构和人员配置，不符合要求的是（ ）。A.纺织企业有98名员工，配备1名兼职安全管理人员B.工程机械租赁企业有38名员工，配备2名兼职安全管理人员C.肉禽运输企业有50名员工，配备2名兼职安全管理人员D.矿山装备制造企业有99名员工，配备2名兼职安全管理人员【答案】 C24、杜邦企业关于员工安全行为模型描述四个阶段有：自然本能反应阶段、依赖严格监督、独立自主管理、互助团队管理。当安全文化发展到（ ）时，员工就把安全作为个人价值一部分。A.自然本能反应阶段B.依赖严格监督C.独立自主管理D.互助团队管理【答案】 D25、从能量意外释放理论出发，预防伤害事故就是防止能量或危险物质意外释放，防止人体与过量能量或危险物质接触。下列不属于
