小工厂实习总结质控课件

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1、本页重点栏一、主要问题点二、人员三、设备、材料四、流程小工厂实习总结(质控)本页重点栏序号序号问题点问题点为什么为什么1电阻值与规格书不符标准从何而来?是什么引起的变化?2摆跛、角尺超差材料?叠焊设备?为什么不能改进?3滑环尺寸超差影响?标准怎么定的?为什么会超差?4定子浸漆温度达不到要求 设备的保养、点检与维护?标准是否验证,验证记录何在?5转子片弹开影响什么?为什么浸漆后会批量弹开?如何根治?6转子滑环破材料?工艺?修补是否满足客户要求?7冲片翘曲、内径小材料?设备?人员技能?不合格材料为什么不停止使用?模具的定期维护、保养、点检、更换?8190线过不了内圆工装冲片质量?设备三级保养?人员

2、技能培训?9整形不良(线包擦检具) 首检?点检?设备?10飞线作业方法?标准的合理性?如何良好的改善飞线,预绑、机绑?11耐压不良(匝间、对地) 漆包线?如何产生?如何杜绝?副标题栏:主要问题点小工厂实习总结(质控) 首先,现阶段产线人员变化较大,关重工序频繁换人,导致因人员技能不足引发的质量问题多发。第二,老员工质量意识差,“老带新”培训模式导致新员工不仅技能不足而且错不知改,从而新员工同一问题频繁多发。第三,由于人员不足,新员工不经培训直接上岗上线,引发短时间的批量质量事故。面对如此多的批量质量问题,我们肯定会问,巡检去了哪里?为什么批量甚至100%的质量问题都没有发现,那么就有产生了另外

3、一个问题巡检在干嘛? 现白班、夜班均配置1名巡检人员,1个人要巡查2条定子机嵌线、1条手嵌线、线束组、转子线、高速冲压、手工冲压等一系列生产现场,同时跟踪产线发生的任何质量问题。(由于最近白班没有巡检,我也做了两周的巡检工作),那么在没有任何问题的情况下,把所有责任区域的首检做完,大概需要2-3小时的时间。在这段时间里各生产线能够生产多少产品?这其中的不良品谁应该承担全部责任? 针对以上问题,作为质控人员,我认为应做以下对策。首先,将产线班组长培养成全能手,并脱产管理,专门应对产线异常情况,如:新员工入职时培训、人员请假时顶岗、人员离职时补缺、材料少缺时补料、质量异常时跟踪处理等等。如果这样那

4、么有什么好处呢?1、所有新员工将以班组长的质量意识要求自己;2、新员工技能与班组长在同一起跑线上并懂得本工序对后工序的影响;3、避免新进人员不经培训立即上岗上线。第二,临时暴增巡检人员,加强过程控制,由面控到点控,由粗到细控制质量。为什么叫临时增加呢?因为此阶段的巡检人员在质量稳定之后会逐渐减少,多余的人员会代替产线的班组长。从质控人员变化成生产管理员,将质量意识、质量精神带入生产线。我相信一段时间之后我们也许就不再需要巡检了。那样也实现了 “产品质量是生产出来的而不是检验出来的”这一终极目标。副标题栏:人员本页重点栏小工厂实习总结(质控)副标题栏:设备、原材料本页重点栏一、设备(包含模具)

5、1、公司应有全面的设备管理规定(三级文件); 2、设备管理规定至少应包含以下内容(可以四、五级文件形式体现): a、设备管理台帐; b、设备评估及记录; c、设备三级保养及记录; d、设备定期维护周期及记录; e、设备定量维护数据记录; f、设备点检要求及记录; g、设备操作者或预操作者培训及记录; h、违规操作时的责任划分与奖惩条例等。 现今我司设备处于完全失控状态,导致设备稼动率低、故障率高,对产能、质量影响严重。小工厂实习总结(质控)副标题栏:设备、原材料本页重点栏二、原材料 寻找供应商评估供应商(合格)成为潜在供应商走样(合格)小批量供货(合格)合格供应商大批量供货。 采购订单(合格供

6、应商)原材料来料检验(合格)入库(先进先出原则)发料进入制程(合格)出货 期间任何一个环节发现原材料不合格都应该追究供应商责任,并根据质量协议对供应商进行再考察或直接考核。而我们现在有关键原材料为不合格材料(如:卷料),质控人员发现不合格后,制程依次让步放行并节节控制,从而浪费人力资源,扩大投入,增加质量成本与质量风险。合格的原材料与不合格的原材料之间肯定存在不小的差距,但是使用不合格原材料同样也会产生很多后期费用与风险(如:设备损耗、模具损耗、人力资源浪费、员工抱怨、不良与报废、延误交期、客户投诉、客户索赔、客户满意度下降、订单减少等等)。我想原材料的差价应该不会大于后续的投入与风险。虽然原

7、材料只是可能会产生这些风险,但是预防为主。我们应该从源头改善问题。原材料只是其中关键的第一步。小工厂实习总结(质控)副标题栏:流程本页重点栏 1、 我曾经看到过这样一句话,“一流企业讲文化,二流企业讲流程,三流企业讲能力”。那么什么是流程呢?我认为流程是任何企业运作的基础,企业所有的业务都是需要流程来驱动,就像人体的血脉流程把相关的信息数据根据一定的条件从一个人(部门)输送到其他人员(部门)得到相应的结果以后再返回到相关的人(或部门)。一个企业不同的部门,不同的客户,不同的人员和不同的供应商都是靠流程来进行协同运作,流程在流转过程可能会带着相应的数据:文档/产品/财务数据/项目/任务/人员/客

8、户等信息进行流转,如果流转不畅一定会导致这个企业运作不畅。 一般认为,流程管理是一种以规范化的构造端到端的卓越业务流程为中心,以持续的提高组织业务绩效为目的的系统化方法。它应该是一个操作性的定位描述,指的是流程分析、流程定义与重定义、资源分配、时间安排、流程质量与效率测评、流程优化等。因为流程管理是为了客户需求而设计的,因而这种流程会随着内外环境的变化而需要被优化。 我司其实也有流程,我在OA上看过几个,但是当我看到一半的时候就不再有耐心仔细阅读下去了,我往往要问,这说了什么?我不太清楚。我认为当前流程文字叙述太过繁杂,应该简化流程。将文字叙述的东西转换成流程图,同时悬挂在显眼的使用位置(如生产部办公区、成品检验工作站等)。 2、简易流程举例小工厂实习总结(质控)本页重点栏副标题栏:流程小工厂实习总结(质控)

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