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1、1踊跃报名2主管护师本科 护师本科 护师 专科 成立时间：成立时间：20201313. . 07 07.01.01 ( (我们的护士长我们的护士长) )O(_)OO(_)O平均年龄：27岁一 组织品质团队 护师本科 护师专科 护师 本科 护师 专科 护师 专科 护师 专科 3圈名确定4“圈徽”、圈名 的意义 我关注你我关注你 我能看见你的表情、了解你的病情。我能看见你的表情、了解你的病情。 我理解你我理解你 我明白你的痛苦与需求。我明白你的痛苦与需求。 我惦记你我惦记你 我每时每刻都惦记着你的病情是否好转。我每时每刻都惦记着你的病情是否好转。5我们的主题选定 经过“头脑风暴”激烈讨论、投票最终
2、确定选题6二 主题确定 统计后结果统计后结果7 医院是一个人员密集的地方，它的各项设施所含的细菌多，而我们医院是一个人员密集的地方，它的各项设施所含的细菌多，而我们90%90%的工作都需经医务人员的手来完成，的工作都需经医务人员的手来完成，国外报导：医院感染国外报导：医院感染80%80%是由是由手引起的，国内资料统计：医院感染手引起的，国内资料统计：医院感染30%30%由手传播，由手传播，正常人接触大量正常人接触大量细菌容易生病，而细菌容易生病，而ICUICU收治的患者因病情危重、免疫功能低下及侵入收治的患者因病情危重、免疫功能低下及侵入性操作多等个原因，医院获得性感染的发生率明显高于普通病房
3、患者，性操作多等个原因，医院获得性感染的发生率明显高于普通病房患者，而感染是导致抢救最终失败的重要原因之一，相关文献以及各种数据而感染是导致抢救最终失败的重要原因之一，相关文献以及各种数据表明提高表明提高ICUICU医务人员洗手依从性可以有效预防和控制医务人员洗手依从性可以有效预防和控制ICUICU患者院内感患者院内感染的发生。所以染的发生。所以提高科室人员洗手依从性提高科室人员洗手依从性的主题就显得迫在眉睫。的主题就显得迫在眉睫。选题理由洗手依从性对于洗手依从性对于ICUICU的重要性的重要性传传染染源源宿宿主主传播途径传播途径8【1】车莹医务人员手卫生依从性现状及影响因素车莹医务人员手卫生
4、依从性现状及影响因素当代护士，当代护士，2012，(11)：1213 【2】李六亿我国手卫生的现状、问题与改进对策李六亿我国手卫生的现状、问题与改进对策中国护理管理，中国护理管理，2008，8(1)：1719【3】王玉琼，郭秀静，雷岸江，等品管圈在护理工王玉琼，郭秀静，雷岸江，等品管圈在护理工作中的应用研究护士进修杂志，作中的应用研究护士进修杂志，2009，24(21)：19451946【4】 张幸国医院品管圈活动实战与技巧杭州：浙张幸国医院品管圈活动实战与技巧杭州：浙江大学出版社，江大学出版社，2010：12 【5】杨晓君医务人员手卫生依从性调查中华医院杨晓君医务人员手卫生依从性调查中华医院
5、感染学杂志，感染学杂志，2011，21(9)：1848 一一 l849【参考文献】9 经过大家各种讨论、分析，最终拟定了我们的活动计划表！10三三 活动计划表活动计划表 20132013年年-2014-2014年年“ ”代表预计完成时间 “ ”代表实际完成时间11ICU手部细菌对照图未洗的手未洗的手接触病人后接触病人后6464个菌落个菌落快速手消后的手快速手消后的手4 4个菌落个菌落清水清洗的手清水清洗的手2525个菌落个菌落洗手液后的手洗手液后的手5 5个菌落个菌落12相关调查分析图表2020名护士手卫生知识知晓率总知晓率-90% 13相关调查分析图表全科医务人员手卫生执行率 （隐性调查白班
6、当值医务人员-医生4名、护理10名-9小时）计划实施前-总执行力 47.77% 14手卫生执行率计划实施前计划实施前 柏拉图柏拉图20.26%9.97%100.00%59.25%15根本问题探索问题问题所在表面现象这不是一个人的问题，也不是一个科室的问题，而是一个共性问题！ 四 现状把握 冰山图意识不到洗手的重要性！宣传不到位，洗手意识差，没有养成习惯！接触病人及其周围环境后未洗手！16医医 务务 人人 员员 洗洗 手手 依依 从从 性性 差差 分分 析析 ！ ！ ！科室科室个人个人宣传宣传医院医院医院洗手设施太少且老化管理者重视度不够科室消耗过大洗手液、消毒凝胶节约使用宣传、学习不到位虚于表
7、面意识不到洗手的重要性工作因素自身原因兄弟科室计划外过多使用洗手液及消毒凝胶价格高昂病房楼老旧设施跟不上领导应转变观念，大力支持洗手配套设施质量问题频发消毒凝胶一次使用量过少领导在时一个样，不在时另一个样，自欺欺人手卫生宣传仅限于口头及七步洗手法图片保护自己的意识强于保护患者认为戴手套可代替洗手觉得自己的手干净病人周转快，人员配比不够，超负荷、快节奏的工作，没有时间彻底手卫生消毒，从而导致手卫生不规范合格纸巾放置不及时未配备干手物品自身懒散，卫生意识差，怕洗手过多伤害手部皮肤洗手池离病人太远科室团队影响力高职位、高职称的护士不规范洗手影响低年资的护士洗手依从性要因分析 针对ICU（鱼骨图）17
8、快节奏工作手卫生规范性差管理者重视度不够宣传、学习不到位意识不到洗手的重要性医院设施少且老旧实习、轮转人员培训不到位科室消耗过大洗手液及免洗消毒凝胶节约使用科室团队影响力高年资护士影响低年资护士因果关联分析图18五 目标设定 初步初步 目标值目标值= =现况值现况值+ +( (现况值现况值圈员能力圈员能力) )现况值为：计划实施前手卫生执行率：现况值为：计划实施前手卫生执行率：现况值为：计划实施前手卫生执行率：现况值为：计划实施前手卫生执行率：47.77%47.77% 圈员能力为：圈员能力为：圈员能力为：圈员能力为：平均分平均分平均分平均分2.0/2.0/2.0/2.0/满分满分满分满分5 5
9、 5 5100%=40.00%100%=40.00% 手卫生执行率手卫生执行率手卫生执行率手卫生执行率47.77%47.77%+ + + +( ( ( (现况值现况值现况值现况值47.77%47.77%圈员能力圈员能力圈员能力圈员能力40.00%40.00%40.00%40.00%) ) ) ) = = = = 66.87% 66.87% 科室洗手依从性执行力整体达到66.87%19讨论拟定与分析20与感染科相结合加大手卫生宣传力度，定期开展全员培训。 美化洗手池周边环境减少不相关人员进出ICU次数。 增添快速消毒凝胶，及时补充。每班交接物品时检查洗手设施是否处于使用状态 。 制作并及时更换手
10、卫生相关知识宣传栏内容，设置洗手警示标志，核算每月洗手液使用情况。 提倡合理节约，从他处开源节流。 洗手设施老旧、问题频发、距离病人太远科室消耗大、洗手用品节约使用医院、科室宣传力度不够六 对策拟定与分析 外在因素21维护科室温馨气氛，做好工作人员心理护理，避免消极怠工。 单击此处添加段落文字内容。制定一定奖罚、自查制度，同事相互监督。 定期培训新近人员，以师之名，以身作则，养成良好行为习惯。 依附6S管理，把手卫生放在素养、安全中重点实施。勤与病人、家属沟通,以己度人,从内心为病人考虑.自觉为病人及自己的健康负责. 不定期抽查,及时纠正，适时给与表扬及奖励。 完善科室制度 重在长期坚持个人思
11、想问题对策拟定与分析 内在因素22根据根据手卫生执行率调差表手卫生执行率调差表, ,依据依据二八原理二八原理提取执行率百分比提取执行率百分比后三名后三名进行进一步进行进一步重点重点改进。改进。 33.33%接触同一患者不同部位后（清洁与污染） 34.42%脱手套后（无菌、薄膜） 37.50%为患者喂食前、后 321七 对策实施检讨 23 设定应洗手人数固设定应洗手人数固设定应洗手人数固设定应洗手人数固定定定定目标值目标值目标值目标值= = = =现况值现况值现况值现况值+ + + +( ( ( (现况值现况值现况值现况值累计百分比累计百分比累计百分比累计百分比圈员能力圈员能力圈员能力圈员能力)
12、 ) ) ) 现况值：为实际洗手人次现况值：为实际洗手人次现况值：为实际洗手人次现况值：为实际洗手人次 圈员能力为：圈员能力为：圈员能力为：圈员能力为：平均分平均分平均分平均分2.0/2.0/2.0/2.0/满分满分满分满分5 5 5 5100%=40.00%100%=40.00% 1.接触同一患者不同部位后（清洁与污染）接触同一患者不同部位后（清洁与污染） 目标值目标值=114+ +( (114114333.333.33%40.0040.00%)%)=129=129129公式计算2425 改进后改进后 152 【目标达成率目标达成率】= -x 100% =- x 100% = 117.83% 目标值目标值 129| | 改进后改进后改进前改进前| | 152 114| 【进步率进步率】= - x 100% =- x 100% = 29.46% 目标值目标值 129接触同一患者不同部位后洗手（清洁与污染）目标达成情况12926 刚才的发言，如刚才的发言，如有不当之处请多指有不当之处请多指正。谢谢大家！正。谢谢大家！27
