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高效人士的五高效人士的五项管理管理1 1 1 1、缺乏目标、缺乏目标、缺乏目标、缺乏目标 世界上没有懒惰的人，只有缺乏目标的人世界上没有懒惰的人，只有缺乏目标的人世界上没有懒惰的人，只有缺乏目标的人世界上没有懒惰的人，只有缺乏目标的人2 2 2 2、痛苦不深，失败不够、痛苦不深，失败不够、痛苦不深，失败不够、痛苦不深，失败不够1 1、我要得到什么样的结果？、我要得到什么样的结果？2 2、达不到结果会有什么样的痛苦？、达不到结果会有什么样的痛苦？3 3、不行动有什么坏处？、不行动有什么坏处？4 4、假如马上行动，有什么好处？、假如马上行动，有什么好处？5 5、制定期限，马上行动；、制定期限，马上行动；6 6、将行动计划告诉你的家人、朋友和领导。、将行动计划告诉你的家人、朋友和领导。 业务员：小王，女性，业务员：小王，女性，25岁，进入公司后业绩平平，一直处于中下游水平，岁，进入公司后业绩平平，一直处于中下游水平，随时有被淘汰的危机，小王想开发一个新的大客户，但因为第一次拜访被拒绝随时有被淘汰的危机，小王想开发一个新的大客户，但因为第一次拜访被拒绝后一直没有勇气继续开展业务，还有后一直没有勇气继续开展业务，还有2个月，公司将进行新一轮的考核评定，小个月，公司将进行新一轮的考核评定，小王很可能会被公司辞退王很可能会被公司辞退
