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1、通信原理通信原理第5章数字信号的基带传输为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益第5章 数字信号的基带传输 l前言l5.1数字基带信号的码型l5.2数字基带信号的功率谱l5.3波形传输的无失真条件 奈奎斯特准则为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益前言l数字信号的传输l数字信号传输的基本方式基带传输频带传输l基带传输的基本特点含有丰富的低频分量以及直流分量基带传输是频带传输的基础为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事
2、业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益数字信号的传输l通信的任务是准确迅速地传递信息。信源信号经过信源编码之后成为离散的二进制数字信号。我们用一些离散的波形来代替这些数字信号。这些离散的信号可以直接进行传输,或者调制到载波上进行传输。这样就形成了两种最基本的数字信号的传输方式:基带传输和频带传输。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益数字信号传输的基本方式l基带传输不经过调制直接进行数字信号的传输的传输方式称为数字信号的基带传输。l频带传输经过调制,利用载波传输调制后的频带信号的传输方式称为数字信号的频
3、带传输。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益基带传输的基本特点l数字基带信号含有大量的低频分量以及直流分量。l基带传输是频带传输的基础。设计传输系统时,一个频带传输系统往往可以等效成一个基带传输系统来考虑。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益第5章 数字信号的基带传输 5.1数字基带信号的码型概述分类5.1.2二元码5.1.3三元码5.1.4多元码为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保
4、障用人单位和职工的合法权益5.1 数字基带信号的码型l码型数字信号的电脉冲结构称为码型。l码型变换数字信息的电脉冲表示过程中传输代码之间的变换称为码型变换。l码型变换的选择与传输信道相匹配。有利于提取同步时钟。提高抗误码能力。l接口码型建议标准为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益数字基带信号码型的分类根据码型所包含的电平幅度取值区分:l二元码:NRZRZ差分码数字分相码CMI码5B6B码l三元码信号交替反转码HDBn码HDB3码l多元码M进制码2B1Q码ISDN所应用的144kbps为了规范事业单位聘用关系,建立和
5、完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益5.1.2二元码lNRZRZl单极性双极性l差分码l数字分相码l传号反转码(CMI码,1B2B码)l5B6B码为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益5.1.2二元码RZ码与NRZ码l归零码(RZ码)ReturnZerocode在整个码元期间高电平只维持一段时间,其余时间返回零电平。l非归零码(NRZ码)NotReturnZerocode在整个码元期间电平保持不变。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工
6、作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益5.1.2二元码单极性与双极性l单极性码用一种电平以及零电平分别表示“1”和“0”码。l双极性码用正负电平分别表示“1”和“0”码。双极性归零码具有三个电平,因此归入三元码讨论。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益5.1.2二元码l单极性RZ/NRZ码,双极性NRZ码的特点具有丰富的低频分量和直流分量。不能用于采用交流耦合的信道传输。如果出现长“1”或“0”序列,没有跳变,不利于接收端时钟信号的提取。不具有检测错误的能力,相邻码之间不存在相关制约的关系。为了规范事业单位聘
7、用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益5.1.2 二元码差分码l差分码“1”与“0”分别用电平跳变或者不变表示。l差分码图示如下前后两个码之间发生关系。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益5.1.2 二元码数字双相码l数字双相码(分相码,曼彻斯特码)利用NRZ码和定时信号的模二和产生。定时分量很强。利用差分码和定时信号的模二和产生条件双相码。l数字双相码图示如下为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人
8、单位和职工的合法权益5.1.2二元码传号反转码l传号反转码(CMI码,1B2B码)“1”交替使用00或11,“0”固定使用01。定时提取容易,而且有检错能力。l传号反转码图示如下:为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益5.1.2二元码5B6B码l5B6B码这是将5位二元输入码编成6位二元输出码,在高速数字光纤系统中使用的码型。l5B6B码的特点定时提取容易,低频分量小,迅速同步。5位输入码编成6位输出码存在冗余。在变换时尽可能让“1”“0”元等概出现。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业
9、单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益5.1.3 三元码l传号交替反转码(AMI码)lHDBn码(HDBn码)l编码效率为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益5.1.3 三元码 l三元码信号码流中具有三种电平:A,0,Al三元码的特点实现时并非输入码和输出码电平一一对应,三种电平实际上代替了两种输入码元,因此将这种三元码称为伪三元码或者准三元码。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益5.1.3 三元码传号交替反转码l传号交替反转
10、码(AMI码)“0”用零电平表示,“1”交替极性使用归零码表示。具有检错能力。需要采取措施消除长零。l传号交替反转码图示为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益5.1.3 三元码HDBn码lHDBn码HDBn码是n阶高密度双极性码的缩写。信息“1”交替地变换为1与1的半占空归零码。而连“0”个数被限制为小于或等于n。一旦出现n+1个“0”时,就用固定码组取代。l取代节当信息码组中出现n+1个0时,就用特定的取代节代替。为了在接收端识别取代节,需要人为地在取代节中设置“破坏点”,在这些破坏点处传号极性交替规律受到破坏。为
11、了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益5.1.3 三元码HDBn码(续)两种取代节:B00v和000V。B表示符合极性交替规律的传号,而V表示破坏极性规律的传号,V就是破坏点。破坏点的选取规则是任意两个相邻V脉冲间的B脉冲数为奇数,这样其脉冲极性也满足交替规律。在HDBn码中运用最为广泛的是3阶高密度双极性码,即HDB3码。在CCITT建议中PCM一次群,二次群,三次群都采用HDB3码。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益5.1.3 三元码
12、HDB3码lHDB3码连续“0”码数限制等于3的HDBn码。l前一破坏点极性l连“0”码前一脉冲极性l取代节码组0000000000B00V000V例如:10110000000110000001HDB3码B+0B-B+000V+000B-B+B-00V-00B+HDB3码具有检错能力。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益5.1.3 三元码BNZS码lBNZS码lN连过零取代双极性码的标志。也是一种变形的AMI码当连“0”数小于N时,遵从传号极性交替规律。但当连“0”数为N活着超过N时,则用带有破坏点的取代节代替。l
13、只有一种模式如B6ZS时,出现6个连“0”时就用0VB0VB代替。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益5.1.3三元码编码效率l编码效率输入二进制信码的信息量与理想三元码信息容量之比值。即CB/CC,其中:l编码钱的速率l编码后的速率例如1B1T码,RB=RC其编码效率1/log23=63.09%为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益5.1.3三元码编码效率(续)l分组编码l为了尽量少降低编码效率,可以采用分组编码的方法。就是将二进制的码
14、组分成若干位一组,然后用较少位数的三元码来表示。这样可以降低编码后的码元传输速率,提高编码效率。l4B3T码将4位二元码变换为3位三元码。从而效率提高为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益5.1.4 多元码l多元码l为了提高频带利用率,可以采用信号幅度具有更多取值的数字基带信号,即为多元码。l对于n位二进制信号来说,可以利用来传输,所需要的信道频带可降为1/n,频谱利用率提高了倍。l在ISDN中,传送144Kb/S时,采用的码型为四元码,即2B1Q。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单
15、位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益5.1.4 多元码 (续)l2B1Q为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益第5章 数字信号的基带传输5.2数字基带信号的功率谱5.2.1相同波形随机序列的功率谱自相关函数自相关函数与功率谱5.1.2一般情况下随机序列功率谱马尔可夫信源一般情况下功率谱 习题为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益5.2 数字基带信号的功率谱数字基带信号一般是随机信号。因此不能用确定信号的频谱计算方式。随机信号的频
16、谱特性要用功率谱密度来描述。分析数字基带随机信号功率谱的目的l1.根据功率谱的特点设计传输信道以及合理的传输方式l2.是否含有定时信号,作为同步的基础。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益5.2.1 相同波形随机序列的功率谱l假设数字信号:是基带信号在时间间隔内的取值,或为码元。它是由输入信号决定的。为码元周期。为脉冲图形。l码元是一个离散的随机过程,它的自相关函数为。它是广义平稳的。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益自相关函数l数字
17、基带信号的自相关函数为l对于这种自相关函数是以为周期的周期函数。它满足:l这种随机过程我们称之为广义周期平稳随机过程。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益自相关函数与功率谱l它是数字基带随机信号的一个特征。为了确定其功率谱,应该将自相关函数在一个码元周期内进行平均。求出平均自相关函数。l然后对它进行付氏变换,得到平均功率谱。lG(f)是脉冲波形g(t)的付氏变换。l均值:l自相关函数:为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益离散谱分量除了上
18、面讲到的连续谱分量,还存在着离散谱分量,即线谱分量。离散谱出现在频率为处例单极性二元码离散谱,全占空时,K=0时有分量,K0时为零。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益5.1.2 一般情况下随机序列功率谱l上面讨论的数字基带信号中各码元波形相同而取值不同的情况,对于有些情况,数字基带信号各码元所取的波形不同。l数字信号:l而对于有n种不同的信号元(波形)。l也就是说为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益马尔可夫信源l如果说此信号序列是无后
19、效的马尔可夫过程,那么它的统计特性完全可以由一组状态概率i,j=1,2,n来描述。表示信号源取的概率,而代表第k个码元取而第k+m个码元取的概率。如果n=1,则代表相邻码元之间由转移到的概率,称为转移概率。l转移概率用转移矩阵表示为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益马尔可夫信源l转移矩阵中每一行元素之和等于1这表示某个时刻的码字,转移到下一个码字,它的信号之由 转移到全部信号集 为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益马尔可夫信源l如果对于
20、有n个状态的转移概率l根据马儿可夫性,可以证明l即 等于将转移矩阵P经过n次方运算之后所得的第ij项 为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益一些假定l一般来说,要描述一组具有转移概率 及转移概率 的消息源序列是相当复杂的。l假定情况:1)消息源序列具有平稳性,即所有的状态概率与转移概率和码位置k无关。2)消息源具有纯随机性,即当任何时隙的码字和以前所有时隙的码字相互独立,也就是纯随即序列。3)消息源具有遍历性,即随即序列从到 的任何一次实现,都能显示出次序列的所有统计特性。 为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社
21、会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益马尔可夫信源l这时的转移矩阵就可以写为l并且有 也就是经过n次转移后的矩阵和它经过一次转移后的矩阵相同。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益一般情况下功率谱l满足这些条件的数字信号的功率谱为l如果对于纯随机二元序列,N=2离散谱连续谱为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益双极性NRZ二元码的功率谱l对于双极性NRZ二元码,取值为+A,-A,P=1/2 再做假定 那么
22、 只有连续谱为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益一个结论l引进一个结论:如果一个纯随机数字信号的传输码在所有符号集上的统计平均等于0,则此数字信号的功率谱密度不包含离散谱分量,即为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益习题l习题:1.试求归零码的功率谱2.求四电平基带信号的功率谱 ATs/203AAA3A为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益第5章 数字信号的基带
23、传输53波形传输的无失真条件奈奎斯特准则5.3.1奈奎斯特第一准则一理想低通滤波响应二奈奎斯特第一准则的推广三 残留对称准则和升余弦滚将滤波器5.3.2奈奎斯特第二准则一奈氏第二准则二满足奈氏第二准则的滤波器5.3.3奈奎斯特第三准则一奈氏第三准则三奈氏第三准则的物理意义为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益5.3 波形传输的无失真条件 奈奎斯特准则 l数字信号在传输过程中会产生两种畸变 1.叠加噪声的干扰2. 传输波形失真l奈奎斯特准则讨论的就是数字序列在无噪声信道上传输时的无失真条件。 这就是奈氏准则,于1928
24、年接决的。 为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益5.3.1 奈奎斯特第一准则又叫抽样点无失真准则,或无码间串绕。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益一 理想低通滤波响应(1)一个基带传输响应这个信道如果不考虑噪声和非线形响应,并且把收发滤波器和信道综合成H(s) H(s)W(t)V(t)为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益一 理想低通滤波响应(2)l接入信号
25、为 为讨论方便,把接入信号规定为冲击函数的随机序列 l奈氏第一准则指出 就可以实现在抽样点无失真的传输条件,这儿t0为通道的群时延 为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益一 理想低通滤波响应(3)lW(t) 经过H(f) 的输出为 (1)h(t)为H(f)的时域响应考虑输出V(t)在 抽样点的值 (2) 为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益一 理想低通滤波响应(4)(2)代入(1),可以得可以看出,输出信号在第I时隙抽样点的值只取决于这个
26、时隙码本身的数值,而与其它时隙的码无关,这就是消除了码与码之间的串绕。无串绕为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益一 理想低通滤波响应(5)l满足奈氏第一准则的滤波 H(f) 叫做理想的低通滤波器。此滤波器的单边带宽为 ,叫奈奎斯特带宽。采用理想低通传送二进制的基带数字信号,可以在 1 Hz 的频带内传送2b/s的信息,频谱利用率2b/sHz。这是二进制基带系统所能达到的最高无失真传送速率。 为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益二 奈奎斯
27、特第一准则的推广理想低通滤波器在实际中是不可能存在的(1)频域上无法实现矩形幅度特性滤波器。(2)即使能实现,也要求有一个非常精确的抽样点,如果稍微偏离,码间干扰将急剧增加。那么什么样的滤波器可以满足无串绕要求,而且又能实现呢?结论就是一些有过渡特性的滤波器。 为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益二 奈奎斯特第一准则的推广(1) (1) 如果我们在 域内定义一个等小滤波器,其频率响应为 其中 ,其物理意义是:将原始滤波器的频率响应在频率轴上以 为间隔切开,并且被 加权后,把每段平移到 区间内迭加所得到的响应。这是一
28、种虚拟的滤波器。 为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益二 奈奎斯特第一准则的推广(2)l如果一个传输系统的等效滤波器满足 那么,(1)就可以写成 即满足奈奎斯特第一准则。 为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益二 奈奎斯特第一准则的推广(2)如果传输系统的群时延为0,即, 这是不可能的。其实部与虚部可以分别写成它的物理意义比较明确,如果满足奈奎斯特第一准则,则在 范围内 为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单
29、位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益三残留对称准则升余弦滚将滤波器(1)实际中我们如何找满足 ,引出残留准则。如果一个实际滤波器和理想低通滤波器相减后残留部分的单边响应对奈奎斯特频率,呈现奇对称关系,则此滤波器一定满足奈奎斯特第一准则,这就称为残留对称准则。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益三 残留对称准则和升余弦滚将滤波器(2) 这就反映了寻找原始滤波器过渡响应的方法,只要满足奇对称关系,这种响应是可以任意选择的,因此可以有无线多种,但是最常用的一种叫做升余弦滚降滤波器。其响应为: hoTs0ffN
30、H(f)hoTs00 fNff为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益三 残留对称准则和升余弦滚将滤波器(3)l其中, , , 是一个常数,叫做滚降因子,取值范围为: ,为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益三 残留对称准则和升余弦滚将滤波器(4)所占带宽为: 二进制频带利用率: bit/sHz 为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益5.3.1 奈奎斯特第一准则 小
31、结一理想低通滤波响应二奈奎斯特第一准则的推广三 残留对称准则和升余弦滚将滤波器为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益5.3.2 奈奎斯特第二准则奈奎斯特第二准则又称转换点无失真或称为无抖动准则又称转换点无失真或称为无抖动准则l发送信号从A到A,或从A到A的电平转换点。l如果转换点有失真,可以在零电平判决,从而可以无畸变的恢复出数字码元脉冲。l另外,从电平转换点提取时钟,如果转换点没有失真,无疑将消除了时钟信息的原始抖动。l第二准则给出了转换点无失真的条件。 为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制
32、的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益5.3.2 奈奎斯特第二准则奈奎斯特第二准则 (续)(续)l如果码元从 时,输出信号在第n时隙内有一个转换点,其准确位置为: 满足第二准则。代入: 为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益成立条件成立条件是: 或写成:为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益H(t)波形h(t)波形如下:为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职
33、工的合法权益满足奈氏第二准则的滤波器的频率响应l可以证明,满足奈氏第二准则的滤波器的频率响应为:其中, l如果 ,则虚部为0,实部为上式。 为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益满足奈氏第二准则的理想滤波器l奈氏第二准则称为 l满足奈氏第二准则的理想滤波器为l时域响应为: 为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益满足奈氏第二准则的理想滤波器(波形)满足奈氏第二准则的理想滤波器为滚降滤波器为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济
34、体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益5.3.2 奈奎斯特第一准则 小结 一奈氏第二准则二满足奈氏第二准则的滤波器为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益5.3.3 奈奎斯特第三准则奈奎斯特第三准则 又叫波形面积无失真准则为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益奈奎斯特第三准则奈奎斯特第三准则 ( (续续1)1)考虑第n个时隙 中波形的面积 如果令 ,那么上式就为为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制
35、的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益奈奎斯特第三准则奈奎斯特第三准则 ( (续续2)2)如果 那么在第n个时隙中的波形面积只决定于该时隙码字的取值,而和其它时隙码字无关。波形面积无失真。 为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益 奈氏第三准则的物理意义奈氏第三准则的物理意义下面进一步研究第三准则的物理意义 假定r(t)为矩形脉冲u(t)为单位阶跃函数 为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益 奈氏第三准则的物理意义(续奈氏第
36、三准则的物理意义(续1 1)将此信号送入N(t),其响应为 改善在取样点 的值,由于h(t)满足奈氏第三准则,故将满足第三准则条件代入,得可以看出,满足了奈氏第一准则。】 为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益 奈氏第三准则的物理意义奈氏第三准则的物理意义 ( (续续2 2) )l结论:满足奈氏第三准则的滤波器,是一个对于矩形脉冲的输出响应满足无码间串绕的滤波器。 因此我们有, , 叫做网孔均衡器。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益5.3.3 奈奎斯特第三准则 小结 一奈氏第三准则三奈氏第三准则的物理意义