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1、 第二章第二章 矿产勘查的基本理论和准则矿产勘查的基本理论和准则l第一节第一节 矿产勘查特征矿产勘查特征l第二节第二节 矿产勘查的五大理论基础矿产勘查的五大理论基础l第三节第三节 矿产勘查工作的准则矿产勘查工作的准则l第四节第四节 矿产勘查的最优化决策矿产勘查的最优化决策第一节第一节 矿产勘查的特征矿产勘查的特征l1 勘查勘查是一项特殊的地质工作勘查勘查是一项特殊的地质工作。它是以矿它是以矿床为主要研究对象，以查明矿床的基本特征和工床为主要研究对象，以查明矿床的基本特征和工业价值为基本任务。因此，工作中要以地质规律业价值为基本任务。因此，工作中要以地质规律作指导；作指导；l 2 矿产勘查是一项
2、经济活动。矿产勘查是一项经济活动。勘查工作的全过勘查工作的全过程必须始终考虑投入与产出的关系，即要遵从经程必须始终考虑投入与产出的关系，即要遵从经济规律。济规律。l3 勘查勘查不仅是对矿床的一个认识过程，而且勘查勘查不仅是对矿床的一个认识过程，而且是对矿床的一个改造过程。是对矿床的一个改造过程。特别是导致矿床被开特别是导致矿床被开采时，对矿床的改造就更大。因此，勘查时要考采时，对矿床的改造就更大。因此，勘查时要考虑到对环境的改变而导致的影响。虑到对环境的改变而导致的影响。l4 矿产勘查是在矿产勘查是在“灰色灰色”条件下进行决策的一种条件下进行决策的一种活动。活动。工作具有较大的风险性。工作具有
3、较大的风险性。第二节第二节 矿产勘查的五大理论基础矿产勘查的五大理论基础l地质基础地质基础l数学基础数学基础l经济基础经济基础l技术基础技术基础l预测基础预测基础 一一 地质基础地质基础l地质基础是矿产勘查的最基本的理论基础。地质基础是矿产勘查的最基本的理论基础。 矿产勘查工作首先需查明与成矿有关的地质条件，因矿产勘查工作首先需查明与成矿有关的地质条件，因为为“矿矿”仅是地质体的一个特殊组成部分仅是地质体的一个特殊组成部分。工作中为。工作中为了找到矿及查明矿，不可避免地要对有关的了找到矿及查明矿，不可避免地要对有关的控矿因素控矿因素，如地层、构造、岩浆岩、变质作用等进行分析研究；如地层、构造、
4、岩浆岩、变质作用等进行分析研究；在对矿床本身特征进行研究时，要涉及到矿体特征、在对矿床本身特征进行研究时，要涉及到矿体特征、矿石物质组成、矿石质量等，这需用矿物、蚀变等方矿石物质组成、矿石质量等，这需用矿物、蚀变等方面的理论作指导；在当前进行的新类型、超大型矿床面的理论作指导；在当前进行的新类型、超大型矿床的找寻中，同样要用地质理论作指导。的找寻中，同样要用地质理论作指导。l两大内容两大内容l地质特征地质特征 基本地质特征基本地质特征 成矿地质条件成矿地质条件l矿床特征矿床特征 矿体特征矿体特征 矿石物质组成矿石物质组成 矿石质量矿石质量l有价值的大型、超大型矿床和重要的矿床工业类型的寻找，有
5、价值的大型、超大型矿床和重要的矿床工业类型的寻找，都必须从分析有利于这类矿床形成的地质环境入手。都必须从分析有利于这类矿床形成的地质环境入手。二二.数学基础数学基础l数学在矿产勘查中的作用非常广泛，对矿产勘查数学在矿产勘查中的作用非常广泛，对矿产勘查工作的进行起着重要的支撑作用。具体表现是：工作的进行起着重要的支撑作用。具体表现是：l1. 地质体的特征常具有数学上的规律性，需要地质体的特征常具有数学上的规律性，需要用数学上的方法去发现；用数学上的方法去发现；(下图下图)l2. 勘查工作中获取的大量数据需用数学的方法勘查工作中获取的大量数据需用数学的方法去处理及分析；去处理及分析；某矿田某矿田4
6、个铁矿床的铁品位（个铁矿床的铁品位（x）分布曲线图分布曲线图 三三 经济基础经济基础l矿产勘查属于一种经济活动，其始终受到后者的矿产勘查属于一种经济活动，其始终受到后者的制约。具体表现为：制约。具体表现为：l1 矿体的属性特征受到工业指标及市场价格的制矿体的属性特征受到工业指标及市场价格的制约；约； l2 追求经济效益是矿产勘查的根本目标；追求经济效益是矿产勘查的根本目标；l3经济可行性论证是矿产勘查的必要工作之一；经济可行性论证是矿产勘查的必要工作之一；因此，经济知识是矿产勘查的理论基础。因此，经济知识是矿产勘查的理论基础。四四. 技术基础技术基础l勘查技术手段对矿产勘查的成败及其理论起着至
7、勘查技术手段对矿产勘查的成败及其理论起着至关重要的影响关重要的影响,具体表现为：具体表现为：l 1 技术水平影响勘查的深度及广度；技术水平影响勘查的深度及广度；l 2 技术水平影响勘查信息获取的途径及数据处技术水平影响勘查信息获取的途径及数据处理的方式、进度及速度；理的方式、进度及速度；l 3 对勘查战略及程序产生影响；对勘查战略及程序产生影响；l 4 技术水平的提高使勘查对象发生变化。技术水平的提高使勘查对象发生变化。五五 预测学基础预测学基础l 预测是预测是矿产勘查的核心及要点矿产勘查的核心及要点。预。预测贯穿于勘查工作的全过程中，其不仅指测贯穿于勘查工作的全过程中，其不仅指导矿床的找矿、
8、勘探及开采，而且，指导导矿床的找矿、勘探及开采，而且，指导矿床的可行性论证工作。因此，预测学知矿床的可行性论证工作。因此，预测学知识也是勘查理论的基础之一。识也是勘查理论的基础之一。第三节第三节 矿产勘查的准则矿产勘查的准则l最优地质效果与经济效果的统一最优地质效果与经济效果的统一l最高精度要求与最大可靠程度的统一最高精度要求与最大可靠程度的统一l模型类比与因地制宜的统一模型类比与因地制宜的统一l随机抽样与重点观测的统一随机抽样与重点观测的统一l全面勘查与循序渐进的统一全面勘查与循序渐进的统一l矿床勘查的主要矛盾是矿床勘查的主要矛盾是勘查范围的有限性和矿床产出的局限性以及勘查范围的有限性和矿床
9、产出的局限性以及矿床特征的变化性矿床特征的变化性。寻找并实现勘查程度与勘查成本之间的合理的。寻找并实现勘查程度与勘查成本之间的合理的“度度”，就构成了矿床勘查的基本科学内容，就构成了矿床勘查的基本科学内容。.克列特尔及克列特尔及.比留科夫矿床勘探五原则（比留科夫矿床勘探五原则（19571957）：）：调查完满调查完满原则；循序渐进原则；均匀（等可靠性）原则；最少人力物力消耗原则；循序渐进原则；均匀（等可靠性）原则；最少人力物力消耗原则；最少时间消耗原则。原则；最少时间消耗原则。侯德义等找矿勘探五原则（侯德义等找矿勘探五原则（19841984）：）：从实际出发原则；循序渐进原则；从实际出发原则；
10、循序渐进原则；全面研究原则；综合评价原则；经济合理原则。全面研究原则；综合评价原则；经济合理原则。赵鹏大院士提出如下的对立统一的勘探过程最优化准则赵鹏大院士提出如下的对立统一的勘探过程最优化准则。一、最优地质效果与经济效果的统一一、最优地质效果与经济效果的统一 - -切矿产勘查工作应遵循的最基本准则切矿产勘查工作应遵循的最基本准则l矿产勘查工作必须以获取最佳地质效果为目的，但同时又必须以达到最好的矿产勘查工作必须以获取最佳地质效果为目的，但同时又必须以达到最好的经济效果为前提。经济效果为前提。l在矿产勘查不同阶段，这两者统一有不同的内容：在矿产勘查不同阶段，这两者统一有不同的内容：普查阶段应以
11、采用合理、有效的综合方法尽快找到潜在矿床并作出远景评价为目的。普查阶段应以采用合理、有效的综合方法尽快找到潜在矿床并作出远景评价为目的。在勘探阶段则以查明矿床的工业价值为目的。在勘探阶段则以查明矿床的工业价值为目的。l矿产勘查的经济合理性应从整个勘查过程来加以考察。矿产勘查的经济合理性应从整个勘查过程来加以考察。纯属矿山开拓、采准或开采时要解决的地质问题不宜要求在地质勘探阶段加纯属矿山开拓、采准或开采时要解决的地质问题不宜要求在地质勘探阶段加以解决；矿床勘探工作也不能忽视未来矿山开采设计的基本需要而单纯地以解决；矿床勘探工作也不能忽视未来矿山开采设计的基本需要而单纯地追求地质勘探部门的经济效果
12、。追求地质勘探部门的经济效果。二、最高精度要求与最大可靠程度的统一二、最高精度要求与最大可靠程度的统一 指导矿产勘查工作精度评价的准则指导矿产勘查工作精度评价的准则l地质事件是地质事件是随机事件随机事件，其观测结果具有，其观测结果具有不确定性不确定性。l对一项工作，平均值估计的区间对一项工作，平均值估计的区间大小可以理解为允许误差大小可以理解为允许误差范围，这就是计算的范围，这就是计算的平均值的精度平均值的精度。而真实的平均值。而真实的平均值落入落入此区间的概率此区间的概率，即为对应于该精度的，即为对应于该精度的可靠程度可靠程度。l若想既要有较高的精度，同时还有较高的可靠程度，只有若想既要有较
13、高的精度，同时还有较高的可靠程度，只有增加增加观测次数观测次数N N。观测次数观测次数N N一定时一定时，应努力将精度与可靠应努力将精度与可靠程度加以统一。程度加以统一。三三. . 模型类比与因地制宜的统一模型类比与因地制宜的统一 利用所获得的资料的准则利用所获得的资料的准则l模型类比法，模型类比法，是将在研究程度较高的已知矿区所是将在研究程度较高的已知矿区所总结的规律和积累的经验来指导未知地区工作的总结的规律和积累的经验来指导未知地区工作的方法。方法。l由于成矿作用的随机性，没有两个矿床是完全相由于成矿作用的随机性，没有两个矿床是完全相同的。因此，除了模型类比，还得因地制宜。因同的。因此，除
14、了模型类比，还得因地制宜。因为：为：随着新的实际资料的获得，要不断修正已有的模型；随着新的实际资料的获得，要不断修正已有的模型；模型区与未知区之间存在模型区与未知区之间存在“小异小异”，因而要求因地制宜。，因而要求因地制宜。四四. . 随机抽样与重点观测的统一随机抽样与重点观测的统一 指导抽样观测的准则指导抽样观测的准则l“抽样抽样”不是单指采取样品的工作，而是泛指不是单指采取样品的工作，而是泛指各种观测各种观测。l为了保证抽样的为了保证抽样的随机性随机性，在地质勘查工作中，按照一定的，在地质勘查工作中，按照一定的间距均匀地布置观测线、观测点、取样点。间距均匀地布置观测线、观测点、取样点。l在
15、如下情况下，需要有不同的观测密度：在如下情况下，需要有不同的观测密度：具有具有不同变化程度的地段或方向上不同变化程度的地段或方向上，需要有不同的，需要有不同的观测密度观测密度；整个矿床或调查区的整个矿床或调查区的不同地段不同地段，由于所处的，由于所处的勘查阶段不同勘查阶段不同，观测，观测密度也不同；密度也不同；为了针对性地研究某一问题，而在为了针对性地研究某一问题，而在关键性地段关键性地段重点观测。重点观测。五五. . 全面勘查与循序渐进的统一全面勘查与循序渐进的统一 地质勘查全过程的最优化准则地质勘查全过程的最优化准则全面勘查的含义：全面勘查的含义：查明矿床所占据的整个空间；查明矿床所占据的
16、整个空间；对矿床地质条件、矿体外部形态和内部结构、矿床开采技术条件和对矿床地质条件、矿体外部形态和内部结构、矿床开采技术条件和水文地质条件等进行全面调查研究。水文地质条件等进行全面调查研究。循序渐进的含义：循序渐进的含义：在矿产勘查的不同阶段，全面勘查的内容应与工作阶段相适应；在矿产勘查的不同阶段，全面勘查的内容应与工作阶段相适应；巨大的矿床需分阶段或分片地做到全面圈定，延深很大的矿床也应巨大的矿床需分阶段或分片地做到全面圈定，延深很大的矿床也应分段地圈定不同深度的矿体。分段地圈定不同深度的矿体。第四节第四节 矿产勘查的最优化决策矿产勘查的最优化决策最优化战术决策最优化战术决策最优勘探方案的确
17、定最优勘探方案的确定最优化战略决策最优化战略决策最优勘探过程管理最优勘探过程管理一、最优化战术决策一、最优化战术决策 最优勘探方案的确定最优勘探方案的确定最优勘探方案最优勘探方案一般是指用于勘探的花费与一般是指用于勘探的花费与所获得的信息的价值之间处于一定的最所获得的信息的价值之间处于一定的最优相互关系状态。优相互关系状态。最优方案往往归结于选择合理的勘探最优方案往往归结于选择合理的勘探剖面间距剖面间距和在剖面上确定和在剖面上确定合理的合理的工程间距工程间距。主要方法有：。主要方法有：经验法经验法寻找最好勘探方案的最常用的方法，其中寻找最好勘探方案的最常用的方法，其中直接类比法、直接类比法、稀
18、空法稀空法最常用。最常用。数学模型法，数学模型法，通常采用通常采用统计法统计法。例如：。例如：l给定允许误差和概率系数后计算所需工程数；给定允许误差和概率系数后计算所需工程数；利用矿体某系数的利用矿体某系数的概率分布模型概率分布模型；l蒙特卡洛模拟法。蒙特卡洛模拟法。1 1 单纯考虑地质信息获取方面的最优勘探方案确定单纯考虑地质信息获取方面的最优勘探方案确定 经济最优的判定准则：经济最优的判定准则：l勘探成本最低，开采时由于参数计算错误造成的损失最小条勘探成本最低，开采时由于参数计算错误造成的损失最小条件下的方案；件下的方案；l单位勘探进尺（或成本）的储量增长应大于某给定界线（对单位勘探进尺（
19、或成本）的储量增长应大于某给定界线（对不同地区可能不同）即被认为是经济合理的；不同地区可能不同）即被认为是经济合理的；评价结果判定准则：评价结果判定准则：地质需要工程数小于经济需要工程数，后者能满足地质和经济地质需要工程数小于经济需要工程数，后者能满足地质和经济的要求；地质需要大于经济需要则勘探这类矿床不合理。的要求；地质需要大于经济需要则勘探这类矿床不合理。勘探和开发经济决策的四大参数：勘探和开发经济决策的四大参数：储量的估计储量的估计 成本成本 折现率折现率 价格价格2 2 在经济准则基础上考虑最优方案在经济准则基础上考虑最优方案二、最优化战略决策二、最优化战略决策 最优勘探过程的管理最优
20、勘探过程的管理矿产勘查工作管理过程的双层次结构系统模型矿产勘查工作管理过程的双层次结构系统模型矿产勘查工作管理最优化的任务矿产勘查工作管理最优化的任务矿产勘查各阶段工作基本内容矿产勘查各阶段工作基本内容矿产勘查决策过程的组成要素矿产勘查决策过程的组成要素矿产勘查工作管理过程的双层次结构系统模型矿产勘查工作管理过程的双层次结构系统模型高层次管高层次管理理低层次管低层次管理理进行野外工进行野外工作，资料整作，资料整理、预测理、预测矿产勘查工作管理最优化的任务矿产勘查工作管理最优化的任务实现矿产勘查工作管理最优化的任务包括：实现矿产勘查工作管理最优化的任务包括：建立人建立人- -机自动化信息预测系统
21、；机自动化信息预测系统；研究资金、材料分配最优化综合决策方法；研究资金、材料分配最优化综合决策方法；选择研究地区和研究方法的途径。选择研究地区和研究方法的途径。矿产勘查各阶段工作基本内容矿产勘查各阶段工作基本内容矿产勘查过程是一个分阶段依次进行的动态过程。矿产勘查过程是一个分阶段依次进行的动态过程。.楚玛琴科等人将矿产勘查分为：地质测量、普查、评价及勘探楚玛琴科等人将矿产勘查分为：地质测量、普查、评价及勘探4 4个工作阶段，个工作阶段，每个阶段包括预测、设计、实施和评价每个阶段包括预测、设计、实施和评价4 4部分内容。部分内容。福洛罗夫则认为，各阶段应分为两期：设计期和有效执行及管理期。福洛罗
22、夫则认为，各阶段应分为两期：设计期和有效执行及管理期。地质测量阶段地质测量阶段普查阶段普查阶段评价阶段评价阶段预测亚阶段找矿亚阶段普查工作设计普查工作实施普查远景地段的地质预测编制普查工作报告接上阶段接下阶段矿产勘查决策过程的组成要素矿产勘查决策过程的组成要素勘探决策过程由两个要素组成：勘探决策过程由两个要素组成： 提出假说提出假说 检验假说检验假说为了作出最优勘查战略决策，尽可能做到：为了作出最优勘查战略决策，尽可能做到：整理资料应目的明确地分步进行；整理资料应目的明确地分步进行；广泛应用计算机，提高工作效率和分析能力；广泛应用计算机，提高工作效率和分析能力；提高结论的可靠性，加强结论的逻辑
23、性。可能时应通提高结论的可靠性，加强结论的逻辑性。可能时应通过统计检验；过统计检验；增加增加“启发式启发式”分析比重，努力挖掘隐蔽信息；分析比重，努力挖掘隐蔽信息；加强所得结论的预测功能。加强所得结论的预测功能。 大学课件出品 版权归原作者所有 联系QQ ：910670854 如侵权，请告知，吾即删 更多精品文档请访问我的个人主页 http:/ 附赠人生心语附赠人生心语人生太短，聪明太晚人生太短，聪明太晚(1)l我们都老得太快却聪明得太迟l把钱省下来，等待退休后再去享受l结果退休后，因为年纪大，身体差，行动不方便，哪里也去不成。钱存下来等养老，结果孩子长大了，要出国留学，要创业做生意，要花钱娶
24、老婆，自己的退休金都被拗走了。人生太短，聪明太晚(2)l当自己有足够的能力善待自己时，就立刻去做，老年人有时候是无法做中年人或是青少年人可以做的事，年纪和健康就是一大因素。小孩子从小就告诉他，养你到高中，大学以后就要自立更生，要留学，创业，娶老婆，自己想办法，自己要留多一点钱，不要为了小孩子而活我们都老得太快却聪明得太迟，我的学长去年丧妻。这突如其来的事故，实在叫人难以接受，但是死亡的到来不总是如此。学长说他太太最希望他能送鲜花给他，但是他觉得太浪费，总推说等到下次再买，结果却是在她死后，用鲜花布置她的灵堂。这不是太蠢愚了吗？！l等到.、等到.，似乎我们所有的生命，都用在等待。人生太短，聪明太
25、晚(3)l等到我大学毕业以后，我就会如何如何我们对自己说l等到我买房子以后！l等我最小的孩子结婚之后！l等我把这笔生意谈成之后！l等到我死了以后l人人都很愿意牺牲当下，去换取未知的等待；牺牲今生今世的辛苦钱，去购买后世的安逸l在台湾只要往有山的道路上走一走，就随处都可看到农舍变精舍，山坡地变灵塔，无非也是为了等到死后，能图个保障，不必再受苦。许多人认为必须等到某时或某事完成之后再采取行动。明天我就开始运动，明天我就会对他好一点，下星期我们就找时间出去走走；退休后，我们就要好好享受一下。人生太短，聪明太晚(4)l然而，生活总是一直变动，环境总是不可预知，现实生活中，各种突发状况总是层出不穷。身为
26、一个医生，我所见过的死人，比一般人要来得多。这些人早上醒来时，原本预期过的是另一个平凡无奇的日子，没想到一个意料之外的事；交通意外、脑溢血、心脏病发作等等。剎那间生命的巨轮倾覆离轨，突然闯进一片黑暗之中。那么我们要如何面对生命呢？我们毋需等到生活完美无瑕，也毋需等到一切都平稳，想做什么，现在就可以开始做起。l一个人永远也无法预料未来，所以不要延缓想过的生活，不要吝于表达心中的话，因为生命只在一瞬间。人生太短，聪明太晚(5)l记住！l给活人送一朵鲜花，强过给死人送贵重的花圈，每个人的生命都有尽头，许多人经常在生命即将结束时，才发现自己还有很多事没有做，有许多话来不及说，这实在是人生最大的遗憾。l
27、别让自己徒留为时已晚的空余恨。逝者不可追，来者犹未卜，最珍贵、最需要实时掌握的当下，往往在这两者蹉跎间，转眼错失。人生太短，聪明太晚(6)l人生短暂飘忽，包得有一首小诗这样写：l高天与原地，悠悠人生路；l行行向何方，转眼即长暮。l正是道尽了人生如寄，转眼即逝的惶恐。l有许多事，在你还不懂得珍惜之前已成旧事；有许多人，在你还来不及用心之前已成旧人。l遗憾的事一再发生，但过后再追悔早知道如何如何是没有用的，那时候已经过去，你追念的人也已走过了你。人生太短，聪明太晚(7)l一句瑞典格言说：我们老得太快，却聪明得太迟。不管你是否察觉，生命都一直在前进。l人生并未售来回票，失去的便永远不再得到。l将希望
28、寄予等到方便的时间才享受人生太短，聪明太晚(8)l我们不知失去了多少可能的幸福l不要再等待有一天你可以松口气，或是麻烦都过去了。l生命中大部分的美好事物都是短暂易逝的，l享受它们、品尝它们，l善待你周围的每一个人，l别把时间浪费在等待所有难题的完满结局上。l找回迷失的生命l死亡也许是免费的但是，却要付出生命的代价。l劝大家一句话：把握当下，莫等待。成功人生的十堂课人生成功第1课l做一个终生学习的人，离开学校并不意味着学习就结束了。学习可以成为一种生活方式，帮助你发挥最大的潜能。我们从未停止学习，总会有新的，有趣的东西等待我们去发现。学习新的技能可能让人感到有一点恐惧，但每当我们在个人学习上停滞
29、不前时，我们都需要去学习新的东西。积极地寻求支援和建议，突破停滞期。参加一些培训，进修，夜校任何新的兴趣都将会有助于发展你的优势。多看，多听，让你的头脑保持活跃。活到老，学到老。人生成功第2课l令自己感到沮丧的秘诀就是用空闲时间去烦恼自己是否快乐。所以不要费事去想它！摩拳擦掌干起来吧。你将热血沸腾，你会头脑清醒。很快，在你身体中的这种高涨的积极人生观将把烦恼从你的头脑中赶出去。行动起来，忙碌起来。这是世界上最便宜的一种药，也是最好的一种。人生成功第3课l在困境中寻找成功的希望逆境是一所最好的学校。每一次失败，每一次打击，每一次损失，都蕴育着成功的萌芽，都教会我在下一次有更出色的表现。我再也不会
30、逃避现实，也不会拒绝从以往的错误中获取经验，我不再因此而促成自己的失败。因为我知道，宝玉不经磨砺就不能发光，没有，我也不能完善自我。现在我知道，灵魂倍受煎熬的时刻，也正是生命中最多选择与机会的时刻。任何事情的成败取决于我在寻求帮助时是抬起头还是低下头。无论何时，当我被可怕的失败击倒，在最初的阵痛过去之后，我都要想方设法将苦难变成好事。伟大的机遇就在这一刻闪现这苦涩的根必将迎来满园芬芳！l我将一直在困境中寻找成功的希望。人生成功第4课l没有人可以使你感到自卑我选择自我感觉良好，这样我能更加开放地学习。如果人们给我负面的回应或是批评我做的事情，我不会认为他们所说的就表明我是一个“差劲的”人。我坚信
31、自尊由我掌控，这让我毫无戒心地去听取别人的反馈，想看看是否有我可以学习的东西。我们每天都有两种选择。我们可以感到自己很棒，也可以感到自己很差劲。难道有人会选择后者吗？人生成功第5课l紧紧抓住梦想我们每个人都有梦想。我们每个人都希望能发自内心地相信自已有一种特殊的天赋，相信自己能发挥重要的作用，相信自己能以一种特殊的方式感动他人，相信自己能够把世界变得更加美好。在一生中，我们都曾经对自己渴望并追求的生活品质抱有憧憬。然而，对我们大多数人来说，这些憧憬在日常生活的成规和挫败中已经变得如此渺茫，以到于我们甚至不再努力去实现它们。对太多人来说，梦想已经远离，随之远离的还有塑造我们命运的意愿。很多人已经
32、推动了坚定的信念，而正是坚定的信念为胜利者创造了优势。我们所要做的就是重拴梦想，并实现梦想，让我们每个人都记住，并去运用深藏在自己身上的无限潜能。人生成功第6课l毅力无法替代世界上没有任何东西可以替代毅力。才干不可以，无所作为的能人十分普遍；天分不可以，碌碌无为的天才尽人皆知;教育不可以，受过良好教育的没落者更是随处可见。只要有毅力和决心，就是无所不能的。毅力并不总是意味着永远坚持做同一件事。它意味着无论你做任何事情，你都要立刻全心投入，竭尽全力；它意味着先做艰苦的工作，再去期待随之而来的满足和回报。它意味着开心地工作，渴望更多的知识和进步。它意味着多打几个电话，多夏装几里路，多除草，早起床，
33、意味着总是寻求更好的方式去做你在做的事情。毅力就是经历考验和过失的成功。人生成功第7课l驻足片刻闻花香在现代生活的忙忙碌碌中，人们很少会停下来欣赏自然的美。问问自己，你有多少次倾听过鸟儿的歌唱。你最近一次抬头仰望闪耀的星空又是在什么时候？时光飞逝，人生苦短。不要忘记驻足闻闻花香。我们在急于谋生的过程中，往往忽视了我们生活的品质。多少次，你听见人们为这为那说“我忙死了。”多可惜啊！有一天，当他们真的找到时间能够驻足片刻闻花香时，可能已经太迟了。人生成功第8课l加入到微笑者和赞美者的行列来当你对别人，别人也会对你报以，你自然会感觉很棒。即使他有对你报以，你也会感觉很棒，因为你认识到世界上最贫穷的人
34、就是从不微笑的人，当你对那个人微笑，你立刻变得更加富有。赞美也是这个道理。当你真诚地毛病抑或恭维一个人时，他将立刻受益，更喜欢自己。当你让别人感觉更好时，你自己也会感觉更好。人生成功第9课 l让自己快乐。调查表明，我们当中70%的人在生活中时间有临床性的抑郁现象。如今我们有这么多的机遇，为什么我们还这么不快乐呢？人们尝试各种东西：金钱，权利，事业，婚姻，离婚，酒精，摇滚甚至毒品，但我们大多数人只是想要得到一样东西快乐。快乐是人的一种自然的身心状态；我们只要去相信快乐，让自己感受快乐。要宣称：我应当得到快乐。l说出来，唱出来，喊出来。优先考虑快乐，让快乐成为你最重要的事情。对你所拥有的一切抱以感
35、激之情吧。人生成功第10课 l我拥有无与伦比的想象力现在我将通过这种神奇的力量得到我想要的。l如果我害怕发表演讲，我就想象自己在公众场合无所畏惧，充满信心；l如果我在病魔的煎熬，我就想象我以前健康的样子；l如果我感到贫穷，我就想象我将要富有。l现在我明白了：l人类惟一的限制就是想象力。我之所以没有成功，原因就在于我不知道如何使用我的想象力。现在，我精通这个技巧，我将从中受益。最大的回报将是成功和愈加快乐。你会管理时间吗?如何让自己一天的时间不止24小时呢?这里有一些总结:你会管理时间吗?（1）l1.对目标、任务、会议等事件分别按优先级进行排序；l2.从优先级最高的事物着手；l3.和拖延做斗争，
36、如果事情重要，从现在开始做；l4.把大的、艰难的任务细分为小的、容易的部分；l5.为自己创造一小时的宁静，哪怕这需要很强的意志力，或者有时不起作用；你会管理时间吗?（2）l6.找到一个隐蔽的地方，如图书馆或空闲的办公室；l7.当你有重要的事情要处理时，学会对别人说“不”；l8.学会委派别人做事；l9.归纳相似的事情，把它们放在一起处理；l10.减少例行事务：它们不值得花费过多时间。缩短低价值的事件。抛开没有价值的信件和文书工作。委派别人完成、减少或推迟优先级很低的任务；你会管理时间吗?（3）l11.避免完美主义。记住80/20定律；l12.避免做出过多许诺。对你在有限时间内能完成的工作持现实态
37、度；l13.不要把时间表排得满满的，为自己留下一定机动时间应付突发事件；l14.设置时间限制。例如，做某些决定时，不应超过3分钟；l15.聚精会神地做手头的事情；你会管理时间吗?（4）l16.处理重要事情时，使用大块的时间；l17.迅速处理困难的事情，等待和拖延不会使它们变容易；l18.文书工作争取只处理一次；l19.在行动以前，彻底地思索整件工作；l20.第一次就做好。成功是一种习惯，习惯是需要培养的成功是一种习惯，习惯是需要培养的（1）l1：找方法，不找借口。l2：遇到挫折时，对自己说“太棒了”。l3：不说消极的话，不落入消极的情绪，一旦出现立即正面处理。l4：随时用零碎时间做零碎的事。l
38、5：写下来，不要太依靠脑袋记忆。l6：随时记录灵感。l7：守时l8：把重要的观念方法写下来，并随时提醒自己。l9：走路时，比平时快30%，肢体语言要健康，有力，不懒惰，不萎靡。l10：每天自我反省一次。l11：每天坚持一次运动。l12：开会坐在前排。l13：微笑。l14：说话时，声音有力。l15：说话之前，先考虑对方的感受l16：每天有意识或真诚地赞美别人3次l17:不要用训斥指责的口吻跟别人说话.l18:每天做一件分外事.l19:节俭.l20:恪守诚信,说到做到.成功是一种习惯，习惯是需要培养的（2）l“好的习惯让人立于不败之地，坏的习惯则让人从成功的宝座上跌下来”。拿破仑希尔认为，保罗盖蒂
39、的这句话很有道理。l有一段时期，盖蒂抽烟抽得很凶。一天，他去法国度假的途中，在一个小旅馆投宿。晚上下起了大雨，地面特别泥泞，开了好几个钟头的车之后，盖蒂实在是累极了。吃过晚饭，他就回到自己的房间里，睡着了。但是清晨时分盖蒂突然醒了过来，他很想抽支烟，于是他就打开了灯，很自然的伸手去摸他一般都会放在床头的烟，但是没有。他下了床，到衣服的口袋里去找，也没有。于是他又在行李袋里找，结果他又一次失望了。他知道这个时候旅馆的酒吧和餐厅早就关门了。他想，这个时候把不耐烦的门房叫过来，实在是不可能。现在他唯一能得到香烟的方法就是穿好衣服，到火车站去，但是那还在6条街之外呢。成功是一种习惯，习惯是需要培养的（
40、3）l看来情形并不乐观，外面还下着雨。他的汽车也停在离旅馆还有一段距离的车房里。而且，在他住店的时候，别人也提醒过他了。车房的门是午夜关，第二天早上6点才开门，现在能叫到出租车的机率也相当于零。l显然，要是他真的迫切地需要一支烟，那么他只能在雨里走到黑暗中。抽烟的欲望不断地折磨着他。于是，他下了床，脱下睡衣，穿好衣服，准备出去。正在他伸手拿雨衣的时候，他突然笑了起来，笑自己傻。他突然觉得，自己的行为多荒唐可笑。l盖蒂站在那里，心里不停地想着，一个所谓的知识分子，一个商人，一个认为自己有足够的智慧可以对别人下命令的人，居然在三更半夜要离开舒适的旅馆，冒着大雨走上好几条街去买香烟。l盖蒂也是生平第
41、一次注意到，他现在早就养成了一个坏习惯，那就是为了一个不好的习惯，他可以放弃极大的舒适。看来，这个习惯对他并没有什么好处，于是，他的头脑立刻就清醒了过来，很快他就做出了决定。成功是一种习惯，习惯是需要培养的（4）l他已经决定好了，就走到桌子旁边把那个烟盒团起来扔出去，然后重新换上睡衣，回到舒服的床上。心里怀着一种解脱，甚至是一种胜利的感觉，很满足地关上灯，合上了眼睛。在窗外的雨声里，他进入了一个从来没有过的深沉的睡眠。自从那个晚上之后，他再也没抽过一根烟，也再没有想过要抽烟。l盖蒂说，他并不是想用这件事来指责那些有抽烟习惯的人。但是他经常回忆那天晚上的情形，他只是为了表示，按照他当时的情况，他
42、差点被一种恶习俘虏。l经常做一件事就会形成习惯，而习惯的力量是难以抗拒的。但是人类还有一种潜藏的缓冲能力，也不容小觑。既然人有可能养成一种习惯，那肯定他也有能力改掉这种习惯。l还有些人说，奇怪的是，养成好习惯很难，但是一个坏习惯却在不知不觉中就已经形成了。但是，事实并非如此，这还要看一个人的毅力。不管怎么说，习惯终归是习惯，并没有合理的理论说坏习惯要比好习惯更容易养成。成功是一种习惯，习惯是需要培养的（5）l动作敏捷或迟缓只是个时间的问题，一个人要么习惯了准时，要么他就会习惯迟到。l一个准时的人，总会体会到这种习惯给他带来的好处，无论是约会，会议，还是什么别的方面的承诺。如果别人请你吃饭，你迟
43、到了，那就会给主人和其他的客人造成不便。你可能会因此而变得很不受欢迎，以后人家都不会再请你吃饭了。l拿破仑希尔认为，对商人来说，准时是一项特别宝贵的资产。俗话说得好，“时间就是金钱”，这句话永远是正确的，现在这个时代里，这个原则比以前更加重要。现代企业的步调是一日千里，分秒必争。主管和高级职员的每日安排都是满满的，因为他们可没有多余的时间可以浪费，就像生产线不能耽搁一样。l守信对生意人来说，是个难得的品德，最有希望成功的商人和公司，他们一定是准时接受定单，准时回复并交货，提供服务，准时付款，准时还债。如果等时间已过去了，订货还没到，那顾客下次可能就不找你了。成功是一种习惯，习惯是需要培养的（6
44、）l节俭是另外一种可以养成的习惯，对天生节俭的人来说，这个习惯给他带来的成功的机会要比别人多。而习惯了节俭的人，他只知道在乎时就要注意节减开支和成本。受用一生的教诲：职场10只魔戒N条箴言第只魔戒第只魔戒 l第一条箴言：习惯仿佛像一根缆绳，我们每天给它缠上一股新索，要不了多久，它就会变得牢不可破。l第二条箴言：人类所有优点都要变成习惯才有价值，即使爱这样一个永恒的主题，你也必须通过不断的修炼，变成你的习惯，才真正会化为你的行动。l第三条箴言：很多好的观念、原则，我们知道是一回事，但知道了是否能做到是另一码事。这中间必须架起一座桥，这桥便是习惯。l第四条箴言：科学家研究发现，一个习惯的养成需要天
45、的时间，这天是个平均数，但习惯一旦养成就将终生受用。l第五条箴言：任何一个习惯的培养都不会是轻而易举的，因此一定要遵循循序渐进、由浅入深、由近及远、由渐变到突变的原则。第只魔戒第只魔戒 l第一条箴言：人生来是简单的，和文明打交道之后变得复杂了，陷入了某种复杂的旋涡中无法自拔，这些羁绊使人忘记人性的最终追求是平静、简单、自由。第二条箴言：不经过复杂的简单是一种苍白，我曾经很人为地把金钱放在一边它却不安分，但今天当我驾驭了金钱，它就能很安分地呆在一边。l第三条箴言：要锻炼一个人的财商，让他具有富人心态，首先他确实要学会放弃，同时也要学会克服，要学会走出很多障碍和阴影。l第四条箴言：财商教育的根本目
46、的是让人们获得自由，增加收入、减少财务问题的初衷是减少人们在金钱上的虚荣心和攀比风。l第五条箴言：财商教育要解决人类面对金钱的两大问题：恐惧与贪婪。而为了生活稳定这个假象，人们常常沦为金钱的奴隶。l第六条箴言：对于金钱，不是说你要成为它的主人，而是要做到与之和谐、平等，因为它反映的是你自己，所以对它要多一分宽容。第只魔戒第只魔戒 l第一条箴言：成功的实质就是获得自由度，就是当你想当的人，做你想做的事，去你想去的地方，说你想说的话。l第二条箴言：世上没有懒惰的人，只有没有目标的人。世界上最贫穷的人就是没有目标的人，因为连梦想都没有，还会拥有什么？l第三条箴言：只有明确而具体的目标才可衡量，而只有
47、可衡量的目标才可能达到。l第四条箴言：付出就表示富有，索取就是贫穷，快行动起来，用行动表现你的富有。l第五条箴言：心态、目标、时间管理三者的集中点就是在行动上，三者的表现特征也是行动。它们共同形成知行合一的统一体。第只魔戒第只魔戒 l第一条箴言：人的一生就是不断地闯入一个又一个圈子并不断争取承认的过程。l第二条箴言：在西方社会，特别是在北美，只有那些树立自我推销和成功意识的人，才有可能赢得机会与成功。l第三条箴言：国际化人才不是一个地理意义上的概念，而是文化、心理层面的概念。是否是国际化人才取决于一个人的涵养、知识构成和思维模式。l第四条箴言：创业的失败率是非常高的，在美国，每年有几十万人开公
48、司，每年也有几十万家公司倒闭，所以创业只适合一部分人。l第五条箴言：我时常摸着跳动的心口，数着那一下一下的脉搏，计算着我的生命长河究竟能卷起多少浪花。我要让短暂的生命，爆发出火花。l第六条箴言：命运不是机遇，而是一种选择。命运从来都不是一种可以等到的东西，而是一件需要去完成的事情。第只魔戒第只魔戒 l第一条箴言：不管你对成功如何定义，积极总是有价值的。积极不一定成功，但消极肯定失败。l第二条箴言：成功学的最大的特征就是强调标准化和量化，把认为说不清楚、不可琢磨的东西都变成可琢磨、可操作的东西。l第三条箴言：成功绝对有捷径，当然它的捷径绝对不是整个过程，这个捷径告诉我们的是必须按照最有效的成功策
49、略去做，否则你就会越忙越出错。l第四条箴言：人的改变会遵循一定的轨迹，即：结果决定于行为，行为决定于态度，态度决定于信念，信念决定于自我期望。l第五条箴言：人对环境有四种反应：第一是离开环境；第二是改变环境；第三是适应环境；第四是抱怨环境。前三种反应都有可能从中找到新的生机，只是千万不要选择第四种反应。l第六条箴言：成功的秘诀第一个是坚持到底，永不放弃；第二个就是当你想放弃的时候，再照着第一个秘诀去做：坚持到底，永不放弃。第只魔戒第只魔戒l第一条箴言：人们总是感到自己是对的，别人和世界都是不对的；所以人们总想改变世界、改变别人，很少想到改变自己。其实，改变世界应该先从改变自己开始。l第二条箴言
50、：不少老板都恨不得把员工改造成跟自己一样的人，其实最不像你的人、你最不喜欢的人，或许正是你的团队最需要的人。l第三条箴言：性格本身并没有好坏之分，也没有谁对谁错。乐观和悲观对这个世界都有贡献，前者发明了飞机，后者发明了降落伞。l第四条箴言：这是一个充斥着个性的时代，这是一个峥嵘着个性的社会，许多个性相差甚远的人都在适于自己的路上找到了自己最好的归宿。l第五条箴言：个性是半个生命，丧失个性就是半个死亡。第只魔戒第只魔戒 l第一条箴言：中国人的问题是更重视历史，但缺少前瞻性的思维。其实我们更应该具有未来决定现在这样一种思考。l第二条箴言：如果中国只变成一个世界工厂是不行的，我们的最大优势是人，但现
51、在还只是重视数量而没重视质量。l第三条箴言：社会认可是动态的，历史上有很多人就是生前不被社会认可的，像梵高的画，像马克思的思想。l第四条箴言：个性化发展强调的是你自己的个性，是适合自己的途径，我切身的体会不是学识上的成长，而是精神上的成长。l第五条箴言：科技发展的日新月异、信息的爆炸，使本领的地位比任何时代都高，本领恐慌比任何时代都更可怕。l第六条箴言：在世纪，拥有创造性学习能力是最根本的应变之道。第只魔戒第只魔戒 l第一条箴言：在生活中所极力追求的，应该是按自己内心深处确认的人类的永恒价值，而不是流行的市场价值。l第二条箴言：人的智慧力、道德力和意志力，是重要的“人格三要素”。这三种力量越强
52、的人，越容易达到自我实现的最高境界。l第三条箴言：高峰体验既是一种最佳状态，又是一种终极体验。经历了这种高峰体验的人，也就会产生这辈子没有白活的感觉。l第四条箴言：物质需要属于匮乏性需要，它的满足引起的感觉是短暂的、肤浅的；自我实现需要是成长性需要，它的满足才会产生持久的、深刻的感觉。l第五条箴言：第一流的菜汤比第二流的绘画更具有创造性。第只魔戒第只魔戒 l第一条箴言：任何职业生涯规划都不能对未来进行非常精确的预测，但人们可以进行环境分析、个人条件分析，然后在此基础上确定自己的目标。l第二条箴言：评判职业成功与否没有统一的标准，这里有一个标准可做参考，即在实现目标的过程中快乐一定要多于痛苦。l
53、第三条箴言：人的自我实现就是人的创造性潜能的充分发挥，求知是自我实现的前提，求美是自我实现的过程。l第四条箴言：职业生涯开发与管理讲求的是：只要开始，永远不晚；只要进步，总有空间。重要的不是目前所处的位置，而是迈出下一步的方向。l第五条箴言：当你还没有把一件工作做好的时候，就没有资格说不喜欢；只有把工作做好了，甚至超过了领导的期望，你才有资格谈离开的问题。第只魔戒第只魔戒 l第一条箴言：职场革命引发了新的学习革命，所以我们需要对学习进行新的理解。l第二条箴言：我们通常把学习当做传统教育的一部分，而不是把它当做工作的一部分，其实大多数人是一边工作一边学习的。l第三条箴言：有好文凭就有好工作的观念
54、正在受到质疑，人事主管们对学历并不特别看重，他们更看重的是有无经验、品质才能如何以及有没有创造性。l第四条箴言：当你为自己的成功担负起责任时，工作之于人就变成了一次历险。我开始把生命看做是自己经营的一项事业。l第五条箴言：教育应该提供的是一个市场，让每个人在里面找到相应的资源。要有多种多样的特点，而不能按一套模式进行。l第六条箴言：不少专家谈起理论头头是道，可在培养自己孩子的问题上却一塌糊涂。对于培养孩子来说，没有人掌握了完美的方法。办公室白领经典描述1：自我：自我感觉感觉最牛的人最牛的人-财务部员工财务部员工 l老子不求人，人人求老子！于是乎，这帮狗屎们天天拽得好像自己是救世主是其他员工的再
55、生父母一样，牛！超级牛！100牛！我活这么大了还真没看到过不牛的财务，这帮人其实在公司是同事们最不敢得罪、但更是最让人看不起，人际关系最差的一群人，当然，据我观察，也是离婚率最高的一类人。2：最有城府最有心计的人：最有城府最有心计的人-人力资源人力资源部部员工员工 l每天的工作就是算计如何搞出用最小代价换取最大回报的提议来讨好老板，看谁不顺眼就想方设法算计如何在考核、薪酬奖金分配方面给他穿小鞋的鸟人。3：智商最高情商最差的人：智商最高情商最差的人-研发部员工研发部员工 l技术过硬，为人木衲。上台发言三分钟搞不出一句话来，向领导汇报工作结结巴巴没个半小时理不出个头绪来。企业中最好管理的一群伪知识
56、分子，可以被任意剥削，基本上不会反抗，或者从来就没有过反抗的意识4：最吊儿郎当和无耻的人：最吊儿郎当和无耻的人-销售销售部员工部员工 l老板们财富的来源，老板们最想讨好的一群人，这群人其实也是最无耻公司内口碑最差却又人际关系最和谐的一群人。天天吊儿郎当的来公司报个到，调戏一下前台，和狐朋狗友打打电话，10点不到就开始琢磨找借口出门拜见客户，其实下午就是在家睡大觉，晚上则开始一天最疯狂和最性福的生活。不过虽然无耻，但因其八面玲珑，见人说人话，见鬼说鬼话，反而在公司中人缘最好。5：最表里不一内心最龌龊的人：最表里不一内心最龌龊的人-采购部采购部员工员工 l天天在老板面前装孙子，天天在同事面前装老实
57、，公司的任何办公室政治从不参与，老老实实，哈巴狗、老黄牛般不理尘世的卖力的工作着。其实这帮人，最敏感、最贪、最不把公司利益当一回事，吃着碗里看着锅里的是再正常不过的事情，你以为他们真的老实，真的不贪？老板你把他工资减掉一半试试，看他还干不干？呵呵，工资啊，对他们来说，毛毛雨而已，虽然从此以后有了更多表面的牢骚。6：最轻闲最没有上进心的人：最轻闲最没有上进心的人-前台前台 l一部电话、一台打印机、一部传真、一台电脑、一张桌子、一小叠钞票就是工作的全部。每天75的时间上网聊QQ，15的时间琢磨晚上的活动偷偷照镜子化妆、挤青春痘，5的时间在工作，5的时间在传播小道消息。晚上到的厅转转，在那蹦的的女孩
58、，除了15是学生MM，10是打工妹外，剩下的基本上都是这些文员了，即便现在不是，但以前肯定是。7：最没分量最窝囊的人：最没分量最窝囊的人-行政部员工行政部员工 l天天累得跟猪爬树一样，琐事最多，功劳最小，批评最多，所以导致牢骚也最多，因心情郁闷所以传播小道消息也最热衷，因不被承认，被人看不起，所以这群人内心最畸形。行政部经理表现最明显，行政助理和文员说白了就是他们蹂躏和发泄的极好对象。8：最计较最不安好心的人：最计较最不安好心的人-司机司机 l如果你得罪他们了，从此你申请派车急着外出时，司机告诉你车正巧坏了要去修；从此你在车上发的丁点牢骚，不出半天就会被添油加醋的传到老板耳里这还不算什么，最让人受不了的是，掐公司的汽油倒卖，和车修所的串通吃回扣，闲的时候借口修车外出陪女老乡，呵呵，龌龊的事情不少呢。9：最蚕古的员工：最蚕古的员工-客服部员工客服部员工 l对客户要客客气气，对同事也得客客气气，有气只能哑巴吃黄连.说白了整个夹心饼干评价：2个字作孽.10：最风光却内心最煎熬的人：最风光却内心最煎熬的人-当然是老当然是老板板 l有一帮子难对付的员工，有变化莫测的外部市场，还有剪不断理还乱的内部协调和管理，或许还有个别养在外面的金丝雀。
