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1、荆州工厂班组二、三级培训教材编制：万元强编制：万元强10年年8月月30日日目目 录录1 12 23 34 4现场管理现场管理生产安全生产安全考核机制考核机制员工行为规范员工行为规范 前前 言言 员工是企业的主体，员工的行为准则是企业文化的集中员工是企业的主体，员工的行为准则是企业文化的集中体现，为培养造就一只素质过硬，纪律严明，作风优良，富体现，为培养造就一只素质过硬，纪律严明，作风优良，富有战斗力的准军事化员工队伍，根据冰箱事业部荆州工厂的有战斗力的准军事化员工队伍，根据冰箱事业部荆州工厂的实际情况，特制定实际情况，特制定冰箱事业部荆州工厂员工行为规范冰箱事业部荆州工厂员工行为规范 一、工作
2、纪律一、工作纪律 1、 每天早晚班会，员工列队成立正或跨立姿势站齐，每天早晚班会，员工列队成立正或跨立姿势站齐，班长也应同样，禁止在开会时交头接耳。班长也应同样，禁止在开会时交头接耳。 每日班会时间为：白班早上每日班会时间为：白班早上7：50分开始、夜班分开始、夜班20：50分开始，班后会根据各自工作任务、时间来安排，一分开始，班后会根据各自工作任务、时间来安排，一般为工作结束后开始。般为工作结束后开始。 未参加班前或班后会者按迟到或早退处理未参加班前或班后会者按迟到或早退处理 2、员工坐，立，行姿势应端正，坐就得挺直腰杆，不得、员工坐，立，行姿势应端正，坐就得挺直腰杆，不得靠或侧倚在工具柜，
3、物料等设备上，不允许脚踏或搭在线靠或侧倚在工具柜，物料等设备上，不允许脚踏或搭在线体或其他物上；立就的站直，不得松松垮垮；行就得步伐体或其他物上；立就的站直，不得松松垮垮；行就得步伐端正，不得东摆西摇，保持二人成行三人成列，不允许群端正，不得东摆西摇，保持二人成行三人成列，不允许群拥而行拥而行,不得奔跑；不得奔跑； 在生产现场不得嬉戏打闹，围观起哄，串岗聊天；无在生产现场不得嬉戏打闹，围观起哄，串岗聊天；无论是工作时还是在休息时，在生产线上唯一可坐的就是凳论是工作时还是在休息时，在生产线上唯一可坐的就是凳子，禁止坐在工具柜、线体、物料设备等设施上，严禁翻子，禁止坐在工具柜、线体、物料设备等设施
4、上，严禁翻越线体。越线体。3、员工在厂现场必须穿厂服（新员工必须佩戴红袖章），、员工在厂现场必须穿厂服（新员工必须佩戴红袖章），保持衣冠整齐，干净，并佩戴厂卡保持衣冠整齐，干净，并佩戴厂卡左胸上侧左胸上侧，纽，纽扣必须扣到胸上。扣必须扣到胸上。4、禁止在工作期间听音乐，看报纸，嬉戏打闹，拉手，、禁止在工作期间听音乐，看报纸，嬉戏打闹，拉手，扒肩行为，非员工休息区不允许睡觉，跷腿，故意破扒肩行为，非员工休息区不允许睡觉，跷腿，故意破坏，车间内除休息区外的任何区域都不得睡觉。坏，车间内除休息区外的任何区域都不得睡觉。5、员工在厂区任何时间任何地点不得边走边吃，追赶打、员工在厂区任何时间任何地点不得
5、边走边吃，追赶打闹，随意乱扔垃圾，不允许在生产线上吃东西，在食闹，随意乱扔垃圾，不允许在生产线上吃东西，在食堂就餐应排队，不得插队。堂就餐应排队，不得插队。6、关注环境工作的建设，维护公共卫生和秩序，禁止在墙、关注环境工作的建设，维护公共卫生和秩序，禁止在墙、桌、凳等物体上乱涂乱画。桌、凳等物体上乱涂乱画。7、不服从上级管理人员的工作安排，如有不同意见，先执、不服从上级管理人员的工作安排，如有不同意见，先执行安排，空闲时间，再向上级反映，请求解决，若不服从行安排，空闲时间，再向上级反映，请求解决，若不服从班组正常管理、扰乱正常管理秩序者给予辞退处理。班组正常管理、扰乱正常管理秩序者给予辞退处理
6、。 8、工作期间不得擅自离开工作岗位，因身体不适等原因须、工作期间不得擅自离开工作岗位，因身体不适等原因须离开的应征得直接上级管理人员同意，并且有人顶岗方可离离开的应征得直接上级管理人员同意，并且有人顶岗方可离去，且应尽快返岗。去，且应尽快返岗。9、厂区内非吸烟场所严禁吸烟。任何情况下、厂区内非吸烟场所严禁吸烟。任何情况下不吵架、不打不吵架、不打架、不打击、报复他人架、不打击、报复他人；协商不能解决的问题向上级反映，；协商不能解决的问题向上级反映，服从上级管理人员的仲裁，根据情节轻重给予相关责任人负服从上级管理人员的仲裁，根据情节轻重给予相关责任人负激励激励2001000元或予以辞退并承担相应
7、法律责任及经济损元或予以辞退并承担相应法律责任及经济损失。失。10、员工工具柜需按照所配编号来使用，由各班组统一管理，、员工工具柜需按照所配编号来使用，由各班组统一管理，工具柜内原则上只允许放置厂服、厂卡、随身携带物品，不工具柜内原则上只允许放置厂服、厂卡、随身携带物品，不得存放贵重物品，丢失概不负责。若钥匙丢失，不得撬柜，得存放贵重物品，丢失概不负责。若钥匙丢失，不得撬柜，可到生产部办公室信息员处领取备用钥匙，重新配置，如若可到生产部办公室信息员处领取备用钥匙，重新配置，如若擅自破坏工具柜者，照价全额赔偿整组工具柜擅自破坏工具柜者，照价全额赔偿整组工具柜 。二、工作要求二、工作要求1、严格按
8、照工艺文件作业指导书规范操作，保证操作质量、严格按照工艺文件作业指导书规范操作，保证操作质量和生产进度，不按工艺文件或分厂相关工艺人员指导擅自和生产进度，不按工艺文件或分厂相关工艺人员指导擅自操作的给予辞退处理。操作的给予辞退处理。2、做好划归本岗位的物料，工器具、工夹具设备的维护保、做好划归本岗位的物料，工器具、工夹具设备的维护保管，定置工作，明确区分物料箱及垃圾箱，不得将物料箱管，定置工作，明确区分物料箱及垃圾箱，不得将物料箱与垃圾箱混用。与垃圾箱混用。3、工位及悬挂线物料存量要遵照有关规定，不影响生产的、工位及悬挂线物料存量要遵照有关规定，不影响生产的维护保管定置工作。维护保管定置工作。
9、4、各种周转器具应规范摆放，做到不超高，不起线，不超、各种周转器具应规范摆放，做到不超高，不起线，不超重，维护现场秩序。重，维护现场秩序。5、搬运拿取物品要小心稳固，轻拿轻放，动作安全规范，、搬运拿取物品要小心稳固，轻拿轻放，动作安全规范，避免拖地。避免拖地。6、非管理人员安排，不得操作或动非本工序的设备设施，、非管理人员安排，不得操作或动非本工序的设备设施，对违规情节严重者给予辞退并承担相应责任。对违规情节严重者给予辞退并承担相应责任。7、节约资源，水、电、气停止使用要关好开关，充分利用、节约资源，水、电、气停止使用要关好开关，充分利用和开发节能设施，不遗弃，损坏各种物资，并做好交接班和开发
10、节能设施，不遗弃，损坏各种物资，并做好交接班的各项事项。的各项事项。 8、做好公共场所及设备设施的日常维护工作，对分管的、做好公共场所及设备设施的日常维护工作，对分管的门窗，电、气、水开关负责。门窗，电、气、水开关负责。9、发现水、电、气等方面的异常情况，应立即采取措施，、发现水、电、气等方面的异常情况，应立即采取措施，个人不可能解决的须尽快通知上级管理人员，由后者个人不可能解决的须尽快通知上级管理人员，由后者组织处理。鼓励积极参与公司，部门开展的各项文体组织处理。鼓励积极参与公司，部门开展的各项文体活动，若按任务下达的，必须按要求完成，表现优良活动，若按任务下达的，必须按要求完成，表现优良的
11、给予鼓励。的给予鼓励。10、做好工作现场的整理、整顿、清洁、清扫工作，禁、做好工作现场的整理、整顿、清洁、清扫工作，禁止在工作现场里吃零食、听音乐、睡觉等。止在工作现场里吃零食、听音乐、睡觉等。二、十大陋习二、十大陋习1、上衣敞开穿着，、上衣敞开穿着，不文明不文明3、躺卧在、躺卧在包装箱上包装箱上2、裤腿高高卷、裤腿高高卷起起二、十大陋习二、十大陋习4、随手乱、随手乱扔垃圾扔垃圾6、乱用、乱用他人茶具他人茶具5、自、自制土板制土板凳凳二、十大陋习二、十大陋习8107、水龙、水龙头未关闭头未关闭10、电控盒盖未还原、电控盒盖未还原9、零部件被、零部件被丢弃丢弃8、工作期间吃零、工作期间吃零食食1
12、、在遵守国家法律法规，不违反公司规章制度等情况下必、在遵守国家法律法规，不违反公司规章制度等情况下必须服从、遵重公司领导、无条件执行指令；须服从、遵重公司领导、无条件执行指令；2、严格履行岗位职责，按时完成本职任务，上班时间严守、严格履行岗位职责，按时完成本职任务，上班时间严守工作岗位，不得串岗；办公区域严禁大声喧哗，不得干扰工作岗位，不得串岗；办公区域严禁大声喧哗，不得干扰他人正常工作；他人正常工作；3、病事假，及需外出的必须事先请假，办理出厂证，经批、病事假，及需外出的必须事先请假，办理出厂证，经批后准方可出厂，请病假必须有五大医院的诊断证明、休假后准方可出厂，请病假必须有五大医院的诊断证
13、明、休假条，方可算病假、休假，否则一律按旷工处理；条，方可算病假、休假，否则一律按旷工处理；三、十大禁令三、十大禁令4、上班时间严禁做与工作不相关的事情，如：看小说、闲、上班时间严禁做与工作不相关的事情，如：看小说、闲谈、睡觉、玩手机、等；谈、睡觉、玩手机、等；5、严格遵守工艺纪律，文明生产，严格按操作规范操作设、严格遵守工艺纪律，文明生产，严格按操作规范操作设备，安全第一；备，安全第一；6、严禁在工作场所内席地睡觉，休息时间可到班组或线体、严禁在工作场所内席地睡觉，休息时间可到班组或线体休息区内休息，保持现场文明，整洁、安全；休息区内休息，保持现场文明，整洁、安全；7、严格执行公司禁烟规定，
14、在公司规定的时间、地点内方、严格执行公司禁烟规定，在公司规定的时间、地点内方可吸烟，班前中严禁饮酒；可吸烟，班前中严禁饮酒；三、十大禁令三、十大禁令8、严格执行公司着装规定，佩戴厂证，生产场所和办公区、严格执行公司着装规定，佩戴厂证，生产场所和办公区不得赤膊，穿背心、裙子、短裤、高跟鞋、拖鞋，工作鞋不得赤膊，穿背心、裙子、短裤、高跟鞋、拖鞋，工作鞋不许拖着跟穿，不得无理取闹，嘲笑他人、打架斗殴，保不许拖着跟穿，不得无理取闹，嘲笑他人、打架斗殴，保持衣着整洁、良好的个人面貌；持衣着整洁、良好的个人面貌；9、不得随意在生产线的传送带上跨越和行走；、不得随意在生产线的传送带上跨越和行走；10、不得在
15、公司内造谣传言，对他人恶语中伤、辱骂，败坏、不得在公司内造谣传言，对他人恶语中伤、辱骂，败坏公司风气；公司风气； 以上十条请各位员工谨记，搅乱正常工作秩序者视情节严以上十条请各位员工谨记，搅乱正常工作秩序者视情节严重者予以开除。重者予以开除。三、十大禁令三、十大禁令目目 录录员工行为规范员工行为规范1 12 23 34 4生产安全生产安全考核机制考核机制现场管理现场管理一、工装篇一、工装篇转运车按要求定置摆放整齐转运车按要求定置摆放整齐一、工装篇一、工装篇工装、物料架无定置工装、物料架无定置一、工装篇一、工装篇物料转运车随意放置物料转运车随意放置一、工装篇一、工装篇茶具摆放整齐有序茶具摆放整齐
16、有序二、定置篇二、定置篇物料、货架、周转器具整洁摆放在规定的区域，按所画线统一摆齐物料、货架、周转器具整洁摆放在规定的区域，按所画线统一摆齐二、定置篇二、定置篇n所有通道所有通道(包含消防器包含消防器材放置通道材放置通道)、出入口不得出入口不得存放任何物存放任何物料；不得阻料；不得阻塞通路。塞通路。 储备物料必须要用周转箱，并摆放整齐，不储备物料必须要用周转箱，并摆放整齐，不得随意将物料摆放在地上得随意将物料摆放在地上二、定置篇二、定置篇二、定置篇二、定置篇所有物品定置放所有物品定置放置置通道线以内通道线以内不得占用不得占用定置划线规范标准：定置划线规范标准：1、流道线：颜色：黄色、流道线：颜
17、色：黄色 ， 宽度：宽度：100mm2、定料线：绿色：黄色、定料线：绿色：黄色 ， 宽度：宽度：50mm3、定物线：绿色：黄色、定物线：绿色：黄色 ， 宽度：宽度：30mm4、定人线、定人线: 颜色：白色颜色：白色 ， 宽度：宽度：30mm5、不良品线：颜色：红色、不良品线：颜色：红色 ， 宽度：宽度：50mm6、安全线：颜色：黄、黑相间，宽度：、安全线：颜色：黄、黑相间，宽度：50mm二、定置篇二、定置篇1、流道线：是规范员工行走、物料工装车通行的主要通道，、流道线：是规范员工行走、物料工装车通行的主要通道，我们也可以理解为马路；我们也可以理解为马路；2、定料线：定料线是用来规范可移动的工装
18、、物料，使这、定料线：定料线是用来规范可移动的工装、物料，使这些工装、物料实现员工操作的便捷化、简单化；些工装、物料实现员工操作的便捷化、简单化；3、定物线与定料线的区别在于，定物线是用来规范可移动、定物线与定料线的区别在于，定物线是用来规范可移动的，但不允许移动的设备、工装、器具。定物线与定料线也的，但不允许移动的设备、工装、器具。定物线与定料线也是目前生产当中，使用频率最高、效果最明显的两种定置线是目前生产当中，使用频率最高、效果最明显的两种定置线；二、定置篇二、定置篇4、定人线：顾名思义是用来固定和确定员工生产操作范围、定人线：顾名思义是用来固定和确定员工生产操作范围的定置线。通过优化工
19、艺流程，制定出定人线的定置线。通过优化工艺流程，制定出定人线“可以员工的可以员工的操作范围固定，减少移动中的动作浪费；操作范围固定，减少移动中的动作浪费；5、安全线、安全线:安全线主要功能是划定安全防护设施、物质的定安全线主要功能是划定安全防护设施、物质的定置区域；置区域；6、不良品线：不良品定置线是用来规范生产过程中产生的、不良品线：不良品定置线是用来规范生产过程中产生的不良品，将不良品区域化、标准化。不良品，将不良品区域化、标准化。二、定置篇二、定置篇定置线的维护需要我们大家来共同努力，定置线的功能与作定置线的维护需要我们大家来共同努力，定置线的功能与作用需要我们大家共同来维护。定置线，就
20、相当于是工厂的一用需要我们大家共同来维护。定置线，就相当于是工厂的一种规章制度，每一位员工都应该模范遵守，这样，我们才会种规章制度，每一位员工都应该模范遵守，这样，我们才会生活在一个健康、有序的环境下。生活在一个健康、有序的环境下。二、定置篇二、定置篇目目 录录员工行为规范员工行为规范1 12 23 34 4现场管理现场管理考核机制考核机制生产安全生产安全案例案例120092009年年9 9月月2121日上午日上午9 9点点2020左右，冷柜左右，冷柜总总装工段装工段员员工工周某周某周某周某在移在移动动冷柜冷柜时时站到站到滚滚筒筒线线上推箱子，上推箱子，滚滚筒筒转动导转动导致脚裸在两致脚裸在两
21、滚滚筒之筒之间夹伤间夹伤，当即送至，当即送至荆荆州市第一人民州市第一人民医院治医院治疗疗，经诊经诊断断为为左左侧侧裸关裸关节节外外伤伤警示：任何人警示：任何人不得以任何理不得以任何理由跨越线体或由跨越线体或在线体交界处在线体交界处作业作业案例案例210年年5月，原冰箱二线经营体，设备主管谢某在维修发月，原冰箱二线经营体，设备主管谢某在维修发泡夹具时，不慎被载箱小车夹伤，造成胸骨骨折。泡夹具时，不慎被载箱小车夹伤，造成胸骨骨折。案例案例310年年4月，成型主机手朱某，在检修设备时出现意外，由月，成型主机手朱某，在检修设备时出现意外，由于未按要求佩戴安全头盔，造成右尔缺失伤害。于未按要求佩戴安全头
22、盔，造成右尔缺失伤害。案例案例409年年9月月23日，成型班员工傅某在划箱胆时，不慎将手臂划伤日，成型班员工傅某在划箱胆时，不慎将手臂划伤防范措施：工作中禁止嬉戏打闹，佩戴防护袖套防范措施：工作中禁止嬉戏打闹，佩戴防护袖套象刀一样象刀一样案例案例510年年8月月21日，冷柜线作业长右臂被蒸发器划伤，缝合了日，冷柜线作业长右臂被蒸发器划伤，缝合了7针针案例案例610年年4月，冰箱二月，冰箱二线门体班，组织曾线门体班，组织曾某在维修模具时，某在维修模具时，未采取有效防范措未采取有效防范措施，维修过程中模施，维修过程中模具突然下落，将其具突然下落，将其右手食指夹伤右手食指夹伤防范措施：在检修、维护保
23、养设备时，必须挂牌。活动部位必防范措施：在检修、维护保养设备时，必须挂牌。活动部位必须加顶杆进行支撑须加顶杆进行支撑案例案例709年年4月月9日，涂日，涂装班上线工序员工装班上线工序员工张某，未正确佩戴张某，未正确佩戴劳动防护用品，导劳动防护用品，导致左手虎口划伤。致左手虎口划伤。案例案例8模具维修工陈模具维修工陈某，在维修打某，在维修打冷柜模具时，冷柜模具时，未采取顶杆支未采取顶杆支撑防护措施，撑防护措施，模具突然运行模具突然运行将其右腿撞断将其右腿撞断警示：设备检修、维护保养时，必须关闭水、电、气。警示：设备检修、维护保养时，必须关闭水、电、气。并挂牌、指定专人看护并挂牌、指定专人看护，案
24、例案例910年年3月，冰箱车间员工马某，上围房顶部打扫清洁时，月，冰箱车间员工马某，上围房顶部打扫清洁时，发生高空坠落事件发生高空坠落事件案例案例1009年 7月6日上午9:30左右, 工程部电工王某，在成型一号四工位故障需进行维修，在维修过程中，无意识的退后几步，正在这时财务部仓库员工驾驶电瓶叉车装载冰箱背板行驶至转弯点将王某撞倒。案例案例1110年6月13日，模具班吴某在换钻花时,另一新员工文某突然将插头插上,磁力电钻突然通电运转，导致其左手无名指断裂案例案例12 冰箱二线门体班冰箱二线门体班冰箱二线门体班冰箱二线门体班XXXXXX在操作过程中，被冲床压伤在操作过程中，被冲床压伤在操作过程
25、中，被冲床压伤在操作过程中，被冲床压伤案例案例13某机械加工工厂，某机械加工工厂，胡某在操纵机床胡某在操纵机床时，由于长时间时，由于长时间处于高度紧张环处于高度紧张环境中，产生了幻境中，产生了幻觉，对周围的环觉，对周围的环境判断不准确，境判断不准确，导致误操作，造导致误操作，造成右手臂绞伤。成右手臂绞伤。案例案例1407年年7月，冰箱一线预装班，在生产过程中突然断电，班组刘某在月，冰箱一线预装班，在生产过程中突然断电，班组刘某在没有对停电原因进行分析的情况下，就准备去合闸（之前已有多次没有对停电原因进行分析的情况下，就准备去合闸（之前已有多次断电）。断电）。正在此时，突然发现有人在物料架上用手
26、在接电风扇电源线，随即，正在此时，突然发现有人在物料架上用手在接电风扇电源线，随即，立即通知班组停止合闸。此次由于，发现及时、处理果断而避免了立即通知班组停止合闸。此次由于，发现及时、处理果断而避免了一次触电事故的发生。一次触电事故的发生。目目 录录员工行为规范员工行为规范1 12 23 34 4现场管理现场管理生产安全生产安全考核机制考核机制安安全全管管理理分分类类序序号号考评细则考评细则责任责任人人直接领直接领导导备注备注安安全全1工厂区域（除吸烟室）违章吸烟20分/次5分/次第二次违反解除劳动关系，造成火灾或其他损失责任人承担2违章使用电器（包括乱接、乱拉电线）10分/次2分/次3违反设
27、备操作安全规程10分/次2分/次4下班后不关闭水、电、汽、气10分/次通报批评5未经批准，擅自动火20分/次5分/次6特殊岗位无专业合格证上岗10分/次2分/次7设备维修不挂断电牌标识10分/次2分/次8高空作业不戴安全带、安全帽10分/次2分/次分分类类序序号号考评细则考评细则责任人责任人直接领直接领导导备注备注安安全全9在设备危险行程范围内活动10分/次2分/次10消防通道、紧急出口堵塞（周围80cm以内）5分/次通报批评11电器合格证过期5分/次通报批评12劳保用品佩带不齐全上岗5分/次通报批评13未经事先申请许可，乱拉临时线路10分/次5分/次14各种线体裸露，开关失灵、无效5分/次通
28、报批评15配电房无人值班5分/次通报批评16跨越生产流水线2分/次通报批评17压力容器存放不规范2分/次通报批评分分类类序序号号考评细则考评细则责任人责任人直接领直接领导导备注备注安安全全18叉车驾驶室载人10分/次5分/次驾驶员和乘车者各罚10分 19消防器缺失、配置数量不合要求5分/次2分/次20电器插座松动损坏2分/次通报批评21电源线、电话线、信号线、接线板凌乱2分/次通报批评22消防器材未点检或书写不完整规范5分/次通报批评23消防器材卫生脏、乱、差2分/次通报批评24易燃易爆物品无明显标示、任意摆放2分/次通报批评25施工现场无防护措施、责任部门、现场监护人员标示5分/次通报批评分
29、分类类序序号号考评细则考评细则责任人责任人直接领导直接领导备注备注人人员员管管理理1迟到、早退、有事不按制度请假2分/次通报批评2酒后上班、或在工作时间内饮酒20分/次10分/次3员工无正当理由且不服从调动和领导安排、不按时到新岗位工作含消极怠工或辱骂管理人员20分/次10分/次情节严重者解除劳动关系，移交公安机关4员工工作时间发生赌博、斗殴、漫骂等行为20分/次10分/次情节严重者解除劳动关系，移交公安机关，并承担责任后5坐、卧、躺在物流周转车辆上或滑行物流周转车5分/次通报批评6上班时间睡觉（趴睡或躺睡）20分/次10分/次第二次违反解除劳动关系，造成损失责任人承担7作业时间串岗、闲聊、打
30、手机、玩手机游戏、听音乐、做与工作无关的事20分/次10分/次8衣服、雨具等私人物品随意摆放在生产现场或办公区域2分/次通报批评分分类类序序号号考评细则考评细则责任人责任人直接领导直接领导备注备注人人员员管管理理9厂服敞穿、随意丢弃厂服、不配带厂卡、未按要求穿戴工作服和防护用品，短裤、裙装（因工作需要除外）、拖鞋、凉鞋作拖鞋。3分/次通报批评10各类物料、物品乱扔、乱放2分/次通报批评11在作业现场吃东西，坐卧在设备、物料、包装物料和周转物料上。5分/次2分/次12朝会缺席或趴着睡觉20分/次5分/次13上班期间不穿厂服（特殊原因除外）2分/次通报批评14不配合检查（拒绝出示厂卡等）10分/次
31、2分/次15检查过程中谎报姓名或部门20分/次2分/次16不按照时间规定，提前到到食堂就餐（特殊原因除外）2分/次通报批评17食堂吃饭插队、扰乱秩序、敲打餐盘2分/次通报批评分分类类序序号号考评细则考评细则责任人责任人直接领导直接领导备注备注人人员员管管理理18食堂就餐时不按需盛取饭菜，浪费饭菜。10分/次2分/次19生产现场状态懒散，随意趴卧物料，产品2分/次通报批评20在生产现场耳朵上夹放香烟3分/次通报批评21作业时间吃零食20分/次10分/次22下班在工厂区域吃零食、睡觉、乱扔垃圾20分/次2分/次23未经允许私自将自行车、电动车放在办公区域或生产现场5分/次2分/次24擅自带非工厂人
32、员进入工厂区域2分/次通报批评25无故在作业现场跑动、打闹、嬉戏2分/次通报批评26未按时召开班前会5分/次2分/次分分类类序序号号考评细则考评细则责任人责任人直接领导直接领导备注备注人人员员管管理理27交接班记录未做或敷衍2分/次1分/次28班组考勤不及时规范2分/次通报批评29新员工培训未进行或无记录2分/次通报批评30日清记录（日清栏：工艺、质量、设备、生产、物耗、文明卫生、劳动纪律）填写超前、滞后2分/次1分/次分分类类序序号号考评细则考评细则责任人责任人直接领导直接领导备注备注定定置置管管理理1定置区域无标识线或定置线混用2分/次通报批评2材料、工装、产品乱放，出线或临时堆放无标示2
33、分/次通报批评3现场硬件责任人不明、失控2分/次1分/次4物流及主要通道放置物品2分/次通报批评5区域生产控制不合理，码放无序2分/次通报批评6多余材料未及时处理2分/次通报批评7周转车上的物品摆放无序2分/次通报批评8物料标识与实物不相符2分/次通报批评9小件材料未隔离混乱2分/次通报批评10区域标识物不清晰，区域责任人，审核人与实际不符2分/次1分/次分分类类序序号号考评细则考评细则责任人责任人直接领导直接领导备注备注现现场场管管理理1场地不整洁，有积水、污迹、划线，随意丢弃零件及与生产无关的杂物，墙壁有蜘蛛网，掌印、脚印及其它印迹。2分/次通报批评2多余工位器具、周转器具未及时退仓，暂时
34、用不上的未分类定置放好。2分/次通报批评3通道、楼梯口不畅通，摆有杂物。2分/次通报批评4各种标示牌未按定制摆放，出现倒地，污迹、破损。2分/次通报批评5看板没有充分利用(利用率必须达到80以上)2分/次通报批评6看板摆放混乱、不整洁2分/次通报批评7门、窗、黑板、窗帘、物料架等未及时清理2分/次通报批评8擅自占用空旷地方堆放物品或进行作业。2分/次1分/次9在工厂内（含楼梯、厕所）涂画，随意张贴。2分/次通报批评10清洁用具用完后未清洗干净、摆放不规范。2分/次通报批评11休息时不注意形象，睡卧在设备、物料、周转箱上5分/次2分/次分分类类序序号号考评细则考评细则责任人责任人直接领导直接领导
35、备注备注设设备备管管理理1设备作业指导书张贴不齐全，有破损5分/次2分/次2设备使用人/维修人责任不明确，有无人管理的设备5分/次2分/次3设备点检、运行记录不清晰、点检项目不完整，填写不及时规范2分/次1分/次4设备外观不清洁，有明显油污与灰尘2分/次通报批评5设备管线杂乱，机下有杂物、油渍、水渍等2分/次通报批评6设备周围放有杂物，设备上（包括电气柜内）随意放置杂物、垃圾2分/次通报批评7电气柜门/风扇通道不畅通，冷却风扇不正常工作 2分/次通报批评8模具存放区，模具标示不明确，模具不整洁，堆放杂乱，直接落地 2分/次通报批评9工作案台杂乱、工装器具不整洁，维护不到位 2分/次通报批评分分
36、类类序序号号考评细则考评细则责任人责任人直接领导直接领导备注备注设设备备管管理理10对设备不加爱护，随意踢打设备 2分/次1分/次11润滑装置工作不正常，有泄漏痕迹5分/次通报批评2分/次通报批评12油箱油位不正常，温度不正常，冷却水路工作不正常 2分/次通报批评13设备润滑责任人不明确 2分/次通报批评14设备润滑表填写不及时不规范，润滑内容不符合实际使用要求 2分/次通报批评15冷却塔工作正常，风扇皮带完好，收集塔内无杂物 2分/次通报批评16循环水不清洁，有固体杂物 2分/次通报批评17循环水温异常2分/次1分/次18擅自使用冰箱零部件当物料盒 2分/次1分/次分分类类序序号号考评细则考
37、评细则责任人责任人直接领导直接领导备注备注设设备备管管理理19水泵，阀门，管路有泄漏痕迹5分/次1分/次20压缩空气管路有泄漏痕迹5分/次通报批评21冷水机组没有巡检记录2分/次通报批评22冷水机组冷凝器散热异常 2分/次通报批评23冷水机组电气接线、油位异常 2分/次通报批评24设备液压系统有漏油现象 2分/次通报批评25电控柜使用状态标识不明确 2分/次通报批评26设备工作标识牌指示不正确、指示灯工作不正常 2分/次通报批评27电控柜内布线不规范，线缆标识不清楚，有灰尘堆积 2分/次通报批评分分类类序序号号考评细则考评细则责任人责任人直接领导直接领导备注备注设设备备管管理理28各种电气开关
38、工作不正常，布线不规范2分/次通报批评29节电措施落实不到位，无人在场风扇仍在运转 2分/次通报批评30维修工段摆放杂乱，有过多油渍杂物 2分/次通报批评31工具、材料、附件放置不规范，摆放无序 2分/次通报批评32每次维修必须填写设备维修申请单，填写故障原因分析、处理方法和预防措施，并注明更换备件情况，并交设备模块分类存档。2分/次1分/次33设备使用人/维修责任人同实际不相符 2分/次1分/次34设备点检/润滑责任人与实际不相符 2分/次1分/次35备件存放有清单，使用没有相关记录2分/次通报批评分分类类序序号号考评细则考评细则责任人责任人直接领导直接领导备注备注设设备备管管理理36设备问
39、题整改不及时2分/次通报批评37暂存设备标记不明确 2分/次通报批评38暂存设备未作封存措施或封存不到位 2分/次通报批评39周转车标记不齐全，破损未修复仍在使用 2分/次通报批评40各种气瓶无固定措施 2分/次通报批评41气瓶（氮气瓶、氧气瓶、乙炔气瓶）状态不明确2分/次1分/次42制冷剂瓶无工质标记，无状态标记2分/次1分/次分分类类序序号号考评细则考评细则责任人责任人直接领导直接领导备注备注工工艺艺管管理理1工艺文件标准不齐全2分/次通报批评2质控文件、工艺标准与实际不符或不是最新版本 2分/次通报批评3没有关键工序指示牌或与实际不符 2分/次通报批评4操作工野蛮操作 2分/次通报批评5
40、操作工掌握、执行工艺不到位 2分/次通报批评6不执行重点工序控制点工艺 2分/次1分/次 7控制点质量记录不及时或提前 2分/次通报批评8控制点质量记录混乱，涂改。 2分/次通报批评质量记录异常情况未及时采取措施，无原因分析2分/次通报批评9工序控制点审核不及时或提前 2分/次通报批评分分类类序序号号考评细则考评细则责任人责任人直接领导直接领导备注备注质质量量管管理理1检验标记不明确、错、漏5分/次2分/次2首件检验敷衍了事，未发现问题，首件不合格。 5分/次2分/次3检验数据记录不明确 5分/次2分/次4巡检不及时或超前 5分/次2分/次5首件不合格，强行生产 5分/次2分/次6错检、漏检、
41、发生误判 5分/次2分/次7不良品卡有空项，填写不明确。5分/次通报批评8不良品清理不及时5分/次通报批评不良品控制帐与实物不符5分/次通报批评9不良品出不良品区5分/次通报批评小产权房小产权房”并不是一个法律上的概念，它只是人们在社会实践中形成的一种约定俗成的称谓。目前通常所谓的并不是一个法律上的概念，它只是人们在社会实践中形成的一种约定俗成的称谓。目前通常所谓的“小产权房小产权房”，也称，也称“乡产权房乡产权房”，是指由乡镇政府而不是国家颁发产权证的房产。所以，是指由乡镇政府而不是国家颁发产权证的房产。所以，“小产权小产权”其实就是其实就是“乡产权乡产权”，它并不构成真正法律意义上的产权。
42、说的再直白一些，它并不构成真正法律意义上的产权。说的再直白一些，“小产权房小产权房”是一些村集体组织或者开发商打着新农村建设等名义出售的、建筑在集体土地上的房屋或是由农民自行组织建造的是一些村集体组织或者开发商打着新农村建设等名义出售的、建筑在集体土地上的房屋或是由农民自行组织建造的“商品房商品房”。前的前的“小产权房小产权房”、“乡产权房乡产权房”有两种：一种是在集体建设用地上建成的，即有两种：一种是在集体建设用地上建成的，即“宅基地宅基地”上建成的房子，只属于该农村的集体所有者，连外村农民都不能够买；另一种是在集体企业用地或者占用耕地违法建设的。上建成的房子，只属于该农村的集体所有者，连外
43、村农民都不能够买；另一种是在集体企业用地或者占用耕地违法建设的。一般意义上的商品房相比，一般意义上的商品房相比，“小产权房小产权房”没有土地出让金概念，也没有开发商疯狂的利润攫取，所以，没有土地出让金概念，也没有开发商疯狂的利润攫取，所以，“小产权房小产权房”的价格，一般仅是同地区商品房价格的的价格，一般仅是同地区商品房价格的1/3甚至更低。这是大量城镇居民顶着产权风险购买甚至更低。这是大量城镇居民顶着产权风险购买“小产权房小产权房”的根本原的根本原因。因。法律属性法律属性乡产权房的法律属性如何，其究竟是否合法、能否购买或转让？乡产权房的法律属性如何，其究竟是否合法、能否购买或转让？首先应当明
44、确的是乡产权房只要依法办理了相关审批手续，其就是合法建筑，法律是允许乡村集体在集体土地上建造住宅的。因此，并非只要是乡产权房就是非法建筑，其只是因销售环节存在的一些问题和现行法律法规发生冲突，首先应当明确的是乡产权房只要依法办理了相关审批手续，其就是合法建筑，法律是允许乡村集体在集体土地上建造住宅的。因此，并非只要是乡产权房就是非法建筑，其只是因销售环节存在的一些问题和现行法律法规发生冲突，才让人误认为是非法建筑。才让人误认为是非法建筑。既然是合法的，那么乡产权房是否可以购买和转让呢？根据既然是合法的，那么乡产权房是否可以购买和转让呢？根据中华人民共和国土地管理法中华人民共和国土地管理法的规定
45、，农民集体所有的土地的使用权不得出让、转让或者出租用于非农业建设。而农村宅基地属集体所有，村民对宅基地也只有享有使用的规定，农民集体所有的土地的使用权不得出让、转让或者出租用于非农业建设。而农村宅基地属集体所有，村民对宅基地也只有享有使用权，农民将房屋卖给城市居民的买卖行为不能受到的法律认可与保护，也就不能办理土地使用证、房产证、契税证等合法手续。由此可见，乡产权房是不能向非本集体成员的第三人转让或出售的。但这并不是说乡产权房就不能转让，权，农民将房屋卖给城市居民的买卖行为不能受到的法律认可与保护，也就不能办理土地使用证、房产证、契税证等合法手续。由此可见，乡产权房是不能向非本集体成员的第三人
46、转让或出售的。但这并不是说乡产权房就不能转让，而是说其转让或销售的对象是有限制的，只能在集体成员内部是可以转让、置换。而是说其转让或销售的对象是有限制的，只能在集体成员内部是可以转让、置换。小产权和大产权小产权和大产权1、全部产权（大产权）、全部产权（大产权）国务院国务院关于继续积极稳妥地进行城镇住房制度改革的通知关于继续积极稳妥地进行城镇住房制度改革的通知中规定：凡按市场价购买的公房，购房者能够拥有全部产权。市场价也就是住宅市场的行市价格或牌价价格。国家和地方政府不予压低和抬高，随行就市，任由买卖双方中规定：凡按市场价购买的公房，购房者能够拥有全部产权。市场价也就是住宅市场的行市价格或牌价价
47、格。国家和地方政府不予压低和抬高，随行就市，任由买卖双方商定，只要双方能接受，即可成交。按照市场价购得住宅的房主，也就拥有了住宅的各项支配权利，也就是拥有了房屋、住宅的占有权、使用权、收益权和处分权。在这里，房屋的全部产权与房屋的所有权是等同的，只不过是二者商定，只要双方能接受，即可成交。按照市场价购得住宅的房主，也就拥有了住宅的各项支配权利，也就是拥有了房屋、住宅的占有权、使用权、收益权和处分权。在这里，房屋的全部产权与房屋的所有权是等同的，只不过是二者的提法有所不同。相对于的提法有所不同。相对于“部分产权部分产权”而言，而言，“全部产权全部产权”才有存在的意义。才有存在的意义。2、部分产权
48、。（小产权）、部分产权。（小产权）根据国务院根据国务院关于继续积极稳妥地进行城镇住宅制度改革的通知关于继续积极稳妥地进行城镇住宅制度改革的通知，职工购买公有住宅，在国家规定的住房面积内，可以按标准价出售。职工购房后另外拥有部分产权，可以继承和出售，但出售要在购买，职工购买公有住宅，在国家规定的住房面积内，可以按标准价出售。职工购房后另外拥有部分产权，可以继承和出售，但出售要在购买5年以后才能进行，原售房年以后才能进行，原售房的产权单位有优先购买权，售房的收入在扣除相关税费后，按个人与单位或政府各自所占的产权比例进行分配。从这里可以看出部分产权和全部产权的一些区别。部分产权与全部产权的不同之处在
49、于，部分产权是强调永久使用权和的产权单位有优先购买权，售房的收入在扣除相关税费后，按个人与单位或政府各自所占的产权比例进行分配。从这里可以看出部分产权和全部产权的一些区别。部分产权与全部产权的不同之处在于，部分产权是强调永久使用权和继承权，而对收益权和处分权的行使则限定在一定范围之内。继承权，而对收益权和处分权的行使则限定在一定范围之内。2011年，他闭门不出，开始一笔一画、一丝不苟的伏案抄写年，他闭门不出，开始一笔一画、一丝不苟的伏案抄写杜甫全集杜甫全集，历时，历时10个月终于完成，最近交付出版。记者看到，该书以古书形式装订，图文并茂，浩浩巨个月终于完成，最近交付出版。记者看到，该书以古书形
50、式装订，图文并茂，浩浩巨帖，首尾一规，点画严谨，毫无懈怠。帖，首尾一规，点画严谨，毫无懈怠。“一般都是半夜起来写，一是心静，再一个是周围环境也没有什么干扰，这时候可以说是屏息凝思，全神贯注。一般都是半夜起来写，一是心静，再一个是周围环境也没有什么干扰，这时候可以说是屏息凝思，全神贯注。”徐殿庭说起自己喜爱的书法，颇为激动。他说，手抄这些诗集，除了弘扬杜诗，在抄写的过程中，也能更深入地徐殿庭说起自己喜爱的书法，颇为激动。他说，手抄这些诗集，除了弘扬杜诗，在抄写的过程中，也能更深入地理解一些杜甫诗的精髓。长时间的书写让他感受颇深，有一天凌晨他还即兴写了一首八言诗，表达感慨。理解一些杜甫诗的精髓。长
51、时间的书写让他感受颇深，有一天凌晨他还即兴写了一首八言诗，表达感慨。采访中记者看到，采访中记者看到，杜甫全集杜甫全集只是徐殿庭抄写的众多作品中的一部，在他家中书房里还摆放了很多其它作品，如只是徐殿庭抄写的众多作品中的一部，在他家中书房里还摆放了很多其它作品，如金刚经金刚经、道德经道德经、孙子兵法孙子兵法、论语论语、离骚离骚、三国演义三国演义等，其中有书籍、条幅、长卷等等，其中有书籍、条幅、长卷等不同的表现形式，至少在不同的表现形式，至少在150万字以上。老人告诉记者，他还打算用几年时间，把四大名著里其余三部也抄写一遍。万字以上。老人告诉记者，他还打算用几年时间，把四大名著里其余三部也抄写一遍。
52、“写上瘾了，现在不是坐不下来的问题，而是每天不写都觉得少点啥。写上瘾了，现在不是坐不下来的问题，而是每天不写都觉得少点啥。”徐殿庭笑笑说，由于最近几年书写密集，颈椎、手腕等都出现不适，家人也劝他别写了或少写点，但他说停不下来了，身不由已。虽然有些作品送了亲朋徐殿庭笑笑说，由于最近几年书写密集，颈椎、手腕等都出现不适，家人也劝他别写了或少写点，但他说停不下来了，身不由已。虽然有些作品送了亲朋好友，有些作品只是写好收藏在家里，但他说不管归宿如何，自己享受的是抄写的过程，这个过程让他心情愉悦。好友，有些作品只是写好收藏在家里，但他说不管归宿如何，自己享受的是抄写的过程，这个过程让他心情愉悦。徐殿庭向记者坦言：徐殿庭向记者坦言：“人生太短暂了，当离开这个世界的时候，看能留些什么，想留点东西，至于抄写这条路能走多远，我想只要一息尚存，还是要坚持下去的。人生太短暂了，当离开这个世界的时候，看能留些什么，想留点东西，至于抄写这条路能走多远，我想只要一息尚存，还是要坚持下去的。”也许，这正如他在写作感悟中所说：也许，这正如他在写作感悟中所说：“寄身翰墨终不悔，清净寄身翰墨终不悔，清净无求天地宽无求天地宽”。
