知识点四大方法的概念四大方法的特点四大方法的运用

上传人:re****.1 文档编号:584941029 上传时间:2024-09-01 格式:PPT 页数:17 大小:547.52KB
返回 下载 相关 举报
知识点四大方法的概念四大方法的特点四大方法的运用_第1页
第1页 / 共17页
知识点四大方法的概念四大方法的特点四大方法的运用_第2页
第2页 / 共17页
知识点四大方法的概念四大方法的特点四大方法的运用_第3页
第3页 / 共17页
知识点四大方法的概念四大方法的特点四大方法的运用_第4页
第4页 / 共17页
知识点四大方法的概念四大方法的特点四大方法的运用_第5页
第5页 / 共17页
点击查看更多>>
资源描述

《知识点四大方法的概念四大方法的特点四大方法的运用》由会员分享,可在线阅读,更多相关《知识点四大方法的概念四大方法的特点四大方法的运用(17页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、知识点:知识点: 四大方法的概念四大方法的概念 四大四大方法方法的的特点特点 四大四大方法方法的运用的运用本章本章导入导入第三章第三章 体育管理的基本方法体育管理的基本方法 第一节第一节 体育管理的行政方法体育管理的行政方法 一、行政方法的概念一、行政方法的概念 指指依依靠靠各各级级体体育育行行政政组组织织,运运用用行行政政权权力力和和手手段,按照行政系统和层次进行管理的方法。段,按照行政系统和层次进行管理的方法。二、行政方法的实施结构二、行政方法的实施结构 决策层决策层管理层管理层执行层执行层操作层操作层三、行政方法的基本程序三、行政方法的基本程序发布命令发布命令贯彻实施贯彻实施检查督促检查

2、督促调节处理调节处理四、行政方法的常见形式四、行政方法的常见形式 一般表现为命令、决议、决定、指标,各种规章一般表现为命令、决议、决定、指标,各种规章制度及行政性文件等。制度及行政性文件等。五、行政方法的实质五、行政方法的实质 依靠行政组织的权威,通过行政组织中的职务和职位进行管理。依靠行政组织的权威,通过行政组织中的职务和职位进行管理。六、行政方法的特点六、行政方法的特点q 权威性权威性q 强制性强制性q 针对性针对性q 纵向性纵向性q 阶段性阶段性q 无偿性无偿性 行政方法的主要应用范围和条件行政方法的主要应用范围和条件(一)应用范围:(一)应用范围: 在垂直型直线型管理中广泛应用,尤其对

3、那些要求集中统一在垂直型直线型管理中广泛应用,尤其对那些要求集中统一的组织和领导工作,以及对某些紧迫、特殊问题的处理。的组织和领导工作,以及对某些紧迫、特殊问题的处理。(二)条件:(二)条件:A A、要有较严密的行政组织系统;要有较严密的行政组织系统;B B、 各级行政领导者水平要高各级行政领导者水平要高第二节第二节 体育管理的法律方法体育管理的法律方法 一、法律方法的概念一、法律方法的概念 法法律律广广义义指指由由国国家家制制定定或或认认为为,体体现现统统治治阶阶级级的的意志,并由国家强制力保证实施的各种行为准则的总和。意志,并由国家强制力保证实施的各种行为准则的总和。 法法律律方方法法运运

4、用用法法律律工工具具和和司司法法、仲仲裁裁工工作作进进行行管管理的方法。理的方法。二、法律规范的基本结构与特征二、法律规范的基本结构与特征(一)基本结构(一)基本结构 条件条件规则规则制裁制裁(二)法律规范的特征(二)法律规范的特征 阶级性阶级性 普遍性普遍性 强制性强制性 稳定性稳定性 规范性规范性 连续性连续性(三)法律方法的实质(三)法律方法的实质 按统治阶级的意志,通过上层建筑的反作用力影响和改变按统治阶级的意志,通过上层建筑的反作用力影响和改变社会经济基础,对管理活动实行强制的统一管理。社会经济基础,对管理活动实行强制的统一管理。四、法律方法的作用四、法律方法的作用q 有利于建立正常

5、的管理秩序,保持管理系统的稳定有利于建立正常的管理秩序,保持管理系统的稳定q 可有效调节各科管理因素之间的关系可有效调节各科管理因素之间的关系q 可不断促进管理系统的发展可不断促进管理系统的发展法律方法的主要应用范围和条件法律方法的主要应用范围和条件(一)应用范围:对体育运动的整体管理,尤适用于调节不(一)应用范围:对体育运动的整体管理,尤适用于调节不同系统(教育、卫生、厂矿等)体育管理的各种横向关系同系统(教育、卫生、厂矿等)体育管理的各种横向关系及某些全局性问题的处理。及某些全局性问题的处理。(二)条件:(二)条件:A A、加速立法,要有法可依;加速立法,要有法可依;B B、加强法制教育,

6、提高法律意识加强法制教育,提高法律意识 第三节第三节 体育管理的经济方法体育管理的经济方法一、经济方法的概念一、经济方法的概念 按照客观经济规律,运用经济手段调节各种不同利益之间的按照客观经济规律,运用经济手段调节各种不同利益之间的关系,以达较多的经济效益和社会效益的管理方法。关系,以达较多的经济效益和社会效益的管理方法。二、经济方法的实质二、经济方法的实质 贯彻物质利益原则,从物质利益上处理好国家、集体、个贯彻物质利益原则,从物质利益上处理好国家、集体、个人三者的经济关系,从而有效的调动积极性。人三者的经济关系,从而有效的调动积极性。 三、经济方法的特点与作用三、经济方法的特点与作用(一)特

7、点(一)特点 间接性;有偿性;关联性;平等性间接性;有偿性;关联性;平等性(二)经济方法的作用(二)经济方法的作用q 有利于提高经济效益有利于提高经济效益q 有利于强化管理职能有利于强化管理职能q 有利于适当分权有利于适当分权q 有利于客观的检查管理效果有利于客观的检查管理效果四、经济方法的运用四、经济方法的运用(一)经济方法的局限性(一)经济方法的局限性1 1、不宜依靠它解决管理中许多需要严格规定或立即采取措施的问、不宜依靠它解决管理中许多需要严格规定或立即采取措施的问题。题。2 2、调动积极性的作用有限、调动积极性的作用有限3 3、单一片面使用会带来盲目性、自发性和拜金主义偏向。、单一片面

8、使用会带来盲目性、自发性和拜金主义偏向。(二)在体育管理中运用经济方法的必要性和可行性(二)在体育管理中运用经济方法的必要性和可行性经济方法的主要应用范围和条件经济方法的主要应用范围和条件(一)应用范围:(一)应用范围:对体育运动发展过程中,各种经济活动和经济关系的调整。对体育运动发展过程中,各种经济活动和经济关系的调整。(二)条件:(二)条件:A A、要具备社会主义市场经济观念,增强经济意识要具备社会主义市场经济观念,增强经济意识B B、要做好组织内的各项基础工作要做好组织内的各项基础工作C C、要完善法规制度,杜绝违法违纪现象要完善法规制度,杜绝违法违纪现象第四节第四节 体育管理的宣传教育

9、方法体育管理的宣传教育方法一、宣传教育方法的概念一、宣传教育方法的概念 通过开展思想教育工作,和运用各种宣传手段,发挥人通过开展思想教育工作,和运用各种宣传手段,发挥人的精神动力,利用信息动力调动积极性的管理方法。的精神动力,利用信息动力调动积极性的管理方法。二、宣传教育方法的一般形式二、宣传教育方法的一般形式 开展思想教育工作,统一全体人员思想,发掘人们精神动开展思想教育工作,统一全体人员思想,发掘人们精神动力,运用宣传手段,扩大思想教育成果,利用信息动力调动力,运用宣传手段,扩大思想教育成果,利用信息动力调动积极性。积极性。 三、宣传教育方法的实质三、宣传教育方法的实质 根据真理的可认识性

10、和动机的可激发性来做人的工作。根据真理的可认识性和动机的可激发性来做人的工作。 四、宣传教育方法的特点四、宣传教育方法的特点 先进性先进性;滞后性滞后性;真理性真理性;表率性表率性 疏导性疏导性;灵活性灵活性;间接性间接性 五、宣传教育方法运用的要求五、宣传教育方法运用的要求(一)要坚持马克思主义、毛泽东思想的基本原理(一)要坚持马克思主义、毛泽东思想的基本原理(二)认真研究宣教工作的规律(二)认真研究宣教工作的规律(三)努力提高思想教育工作的科学性与艺术性(三)努力提高思想教育工作的科学性与艺术性六、宣传教育方法的局限性六、宣传教育方法的局限性宣传教育法的主要应用范围和条件宣传教育法的主要应用范围和条件(一)应用范围:(一)应用范围:最广泛运用于各项管理工作,其它方法的运用均须辅以本法。最广泛运用于各项管理工作,其它方法的运用均须辅以本法。(二)条件:(二)条件:A A、良好的集体心理气氛,能坦诚进行相互教育与自我教育良好的集体心理气氛,能坦诚进行相互教育与自我教育B B、有一支强有力的政工队伍有一支强有力的政工队伍

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 工作计划

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号