《8MannWhitneyU统计量检验法PPT演示课件》由会员分享，可在线阅读，更多相关《8MannWhitneyU统计量检验法PPT演示课件（17页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、3.3 MannWhitney统计量检验法1 除了秩方法外，U统计量检验方法也是非常重要的非参数统计检验方法。1947年， H. B. Mann和D. R. Whitney提出了该方法，用于比较两个样本的大小。就检验方法而言，Wilcoxon秩和检验和MannWhitney U 统计量检验没有实质上的差别。因为两种检验统计量是等价的。2例例3.1 哪一个企业职工的工资高？（单位：千元） 这里有22名职工，其中的12名职工来自企业1，另外的10名职工来自企业2。他们的工资如下：企业1：11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 40 60企业2：3 4 5 6 7 8 9 10
2、30 50。3假设检验：H0：这两个企业职工的工资没有差异H1：企业1职工的工资比企业2职工的工资高4Step1：将企业1和企业2职工的工资都分别由小到大排列： 企业111 12 13 14 15 16 17 18 19 20 40 60企业23 4 5 6 7 8 9 10 30 505 为方便叙述，将企业1职工的工资记为x1,xm，其中m=12；企业2职工的工资记为y1,yn ，其中n=10。6Step2：对于企业1的每一名职工，计算在企业2中有多少职工的工资比他高。即，对每一个，计算 然后计算7事实上，8 Step3：显然，在比较小的时候认为企业1职工的工资比企业2职工的工资高。9Man
3、nWhitney U 统计量检验 记两个独立的连续型随机变量总体X和Y的样本分别为x1,xm和y1,yn。不妨假设合样本的各个值之间互不相等。记合样本容量为m+n=N。 记WXY为所有的X观测值和Y观测值做比较之后，Y观测值大于X观测值的个数，即则称WXY为Mann-Whitney U 统计量。10同样，我们记WYX为所有的X观测值和Y观测值做比较之后，Y观测值小于X观测值的个数，即显然，WXYWYXmn。我们选用WXY作为检验统计量。11为什么称为U统计量？ 令则WXY可以表示为将这mn个 求平均，则有12称 为以 为核的两样本x1,xm和y1,yn的U统计量。在U的定义中，这些 在求平均时
4、，它们有相等的权重，正因为它们是均等（Uniform）的，所以把这种类型的统计量统称为U统计量。除了两个样本的U统计量，还有单个和多个样本等的U统计量。13与Wilcoxon检验统计量的关系 性质3.5 WXY与WY仅相差一个常数，即 WXYWYn(n+1)/2 , 且 WYXWXm(m+1)/2. 由此性质知，这两个检验统计量没有本质的区别，这两种方法也是等价的！14由性质3.5和Wilcoxon秩和检验统计量的性质，我们可得到以下性质： 性质3.6 在原假设为真时，WXY服从对称分布，对称中心为mn/2，它的概率分布和累积概率分别为，其中d=0,1,mn。 15性质3.7 在原假设为真时，若min m, n ，且m/N k(0, 1)，k是一个常数，则WXY具有渐近正态性，即 16有结的情况 类似于秩检验的平均秩法，将Mann-Whitney U 检验统计量的定义修改为可以证明在有结的情况下仍有， WXYWYn (n1)/2，其中WY按平均秩法计算。17
