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1、备考2025浙江省宁波市余姚市政府雇员招考聘用强化训练试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、坚持_必须牢牢坚持立党为公、执政为民，真正把最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。 A. 科学执政 B. 依法执政 C. 民主执政 D. 共同执政 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析:坚持民主执政必须牢牢坚持立党为公、执政为民，真正把最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。故本题答案选C。 本题所属考点-题库原题2、下列关于我国收入分配政策的表述，说法不正确的是:_ A. 健全资本、技术、管理等要素参与分配制度 B. 进一步减轻中
2、低收人者的税收负担 C. 调整个体工商户生产经营所得和承包承租经营所得税率级距 D. 坚持“效率优先(更加注重公平”的收入分配政策 参考答案: D 本题解释: 参考答案:D【解析】十七大报告明确提出，初次分配和再次分配都要处理好效率和公平的关系(再分配更加注重公平。效率和公平同等重要。 本题所属考点-题库原题3、人生观，是人们对_的根本看法和态度。 A. 人生目的和价值 B. 宇宙和世界 C. 人生和社会 D. 现实中的人和事 参考答案: A 本题解释:【答案】A。解析:人生观是人们在实践中形成的对于人生目的、价值和意义的根本看法和态度。故本题答案选A。 本题所属考点-题库原题4、“有志者、事
3、竟成:破釜沉舟:百二秦关终属楚,苦心人、天不负:卧薪尝胆:三千越甲可吞吴。”此联所涉及的历史事件分别发生在_。A.春秋和战国B.秦末和春秋C.战国和三国D.秦初和汉初参考答案:B本题解释:【答案】B。解析:前句话的“破釜沉舟”典故出自秦末的巨鹿之战。项羽为报叔父项梁之仇:亲率二万精兵进攻章邯。渡江前令兵士打破煮食用的釜镬:渡江后凿沉舟只:只带三天干粮。最后于巨鹿大败秦军。后以“破釜沉舟”表示下定决心:义无返顾。后半句话说的是中国春秋时期的越国国王勾践励精图治以图复国的事迹。与题干史实相符的历史时期是秦朝末年和春秋时期:故本题答案为B。本题所属考点-题库原题.当商是整数时:余数是:_A.3B.4
4、C.5D.6参考答案:C本题解释:【答案】C。解析:因555555=555x1001=555x7x11x13:因此555555可以被13整除:而2011+6=3351:则55555(2011个5(=55555000(2010个5(+5:根据同余定理可知:原式所得余数是5+13=05。本题所属考点-题库原题5、理解马克思主义政治经济学的枢纽是_。 A. 剩余价值学说 B. 生产价格理论 C. 劳动二重性学说 D. 劳动力商品理论 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析:劳动二重性理论(马克思的劳动价值论)，是马克思的重大理论贡献，是劳动价值论的科学化，是马克思主义政治经济学的基石，是理解马克
5、思主义政治经济学的枢纽。 本题所属考点-政治经济学6、限制人身自由的行政处罚，只能由_规定。 A. 宪法 B. 法律 C. 行政法规 D. 行政规章. 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析:行政处罚法第9条规定，法律可以设定各种行政处罚。限制人身自由的行政处罚，只能由法律设定。故本题答案选B。 本题所属考点-题库原题7、劳动法规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长时间每日不得超过_小时。 A. 1 B. 2 C. 3 D. 4 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析:劳动法第41条规定:“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，
6、一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。”可见C项为正确答案。 本题所属考点-经济法8、以人为本的“本”，是指_。 A. 最广大人民群众的根本利益 B. 广大党员的根本利益 C. 工人阶级的根本利益 D. 社会主义建设者的根本利益 参考答案: A 本题解释: 参考答案:A【解析】坚持以人为本，就是要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点，以实现人的全面发展为目标，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要。此处的“本”即为最广大人民群众的根本利益。本题
7、正确答案为A。 本题所属考点-题库原题9、下列不属于积极财政政策措施的是_。 A. 减少税收，降低税率，扩大减免税范围 B. 增加财政补贴 C. 扩大财政支出 D. 放松信贷控制 参考答案: D 本题解释: 参考答案:D【解析】积极的财政政策(又称扩张性财政政策)是指通过财政分配活动来增加和刺激社会的总需求，其可通过以下几个途径实现:降低税率，以减少税收;增加财政补贴;扩大财政支出等。因此前三项都属于积极的财政政策的措施。放松信贷控制属于积极的货币政策，并非财政政策。D项应选。 本题所属考点-题库原题10、亚健康是一种处于健康和不健康之间的状态:也称为“第三状态”。亚健康的状态是个动态的过程:
8、如不加重视:就会产生疾病。下列属于亚健康状态的是_。A.疲倦、烦躁、发烧B.酸楚、心悸、呕吐C.困倦、健忘、虚弱D.疲倦、困倦、拉肚子参考答案:C本题解释:参考答案:C【解析】C【解析】亚健康状态是指无器质性病变的一些功能性改变:又称第三状态或灰色状态。因其主诉症状多种多样:又不固定:也被称为不定陈述综合征。它是人体处于健康和疾病之间的过渡阶段:在身体上、心理上没有疾病:但主观上却有许多不适的症状表现和心理体验。多表现为:心烦意乱:困倦虚弱:精神涣散:健忘多虑等。而选项ABD中的发烧、呕吐、拉肚子都属于器质性病变:不在亚健康之列。11、我国处理对外关系的基本准则是_,它是由雕来总理在接獅度代細
9、时第一次提出，是在建立各国间正常关系及进行交流合作时应遵循的基本原则。 A. 独立自主，不结盟 B. 和平共处五项原则 C. 维护世界和平，促进共同发展 D. 加强和发展同发展中国家的团结与合作 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析:和平共处五项原则即“互相尊重主权和领土完整、互不侵犯、互不干涉内政、平等互利、和平共处”是由周恩来总理在接见印度代表团时第一次提出，是在建立各国间正常关系及进行交流合作时应遵循的基本原则。故本题答案选B。 本题所属考点-题库原题12、“司马光砸缸”的故事是说司马光小时候看到一个小孩掉进水缸后，他没有按照常规让人脱离水，而是打破水缸，尽快让人脱离水，这一故事给
10、我们的哲学启示是_。 A. 想问题、办事情要学会抓住主要矛盾 B. 外因在一定条件下对事物发展起决定作用 C. 只要打破常规，有创新精神就能成功改造世界 D. 做任何事情都要具体问题具体分析 参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析:“司马光砸缸”故事中司马光没有用常规救人方式，在当时环境中，选择了最合适的方法，砸破缸，具体问题具体分析。故本题答案选D。 本题所属考点-题库原题13、价值规律对生产、流通和消费的调节作用的实现形式是_。 A. 社会必要劳动时间与个别劳动时间的矛盾运动 B. 使用价值与价值的矛盾运动 C. 价格根据市场供求变化围绕价值波动，从而影响各个市场主体的利益 D. 市场
11、价格围绕生产成本波动 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析:价值规律的作用形式是商品的价格根据市场供求状况的变化围绕价值上下波动。这种变动会影响各个市场主体的利益，进而影响其行为，最终给整个经济生活带来影响。故本题答案选C。 本题所属考点-题库原题14、科学发展观是用来指导发展的:不能离开发展这个主题:离开了发展这个主题就没有意义了。这告诉我们:树立和落实科学发展观:必须始终坚持_。A.以经济建设为中心B.以保护环境为中心C.以调整结构为重点D.以节约资源为重点参考答案:A本题解释:A15、临别依依难舍(2)千里迢迢来榕谢恩(3)志愿者支援灾区(4)彭州人民难忘(5)中秋佳节送核桃_A.
12、4-1-2-3-5B.2-5-4-1-3C.3-1-4-2-5D.1-3-5-2-4参考答案:C本题解释:【答案】C。解析:题干考查的是灾区人民对志愿者的难舍之情。首先:志愿者到灾区支援:临走时灾区人民依依不舍:难忘志愿者的付出:千里迢迢来谢恩。正值中秋佳节:给志愿者送去核桃。故选择C项。16、“霸王别姬”这一历史典故中:主要涉及的历史人物分别是_。A.刘备和项羽B.刘备和虞姬C.项羽和小乔D.项羽和虞姬参考答案:D本题解释:【答案】D。解析:“霸王别姬”讲述了西楚霸王项羽心高气傲:不听忠言:最终与爱妻生离死别、败于刘邦的故事。现多比喻独断专行:脱离群众:最终垮台。其中“霸王”指的是项羽:“姬
13、”指项羽的宠妾虞姬。故本题答案选D。17、我国社会主义初级阶段的主要矛盾是_。 A. 工人阶级与资产阶级之间的矛盾 B. 人民群众日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾 C. 促进效率提高与体现社会公平之间的矛盾 D. 人口增长与经济发展不相适应的矛盾 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析:在社会主义初级阶段，我国的主要矛盾是人民群众日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾。故本题答案选B。 本题所属考点-题库原题18、劳务派遣，是指由派遣单位与用工单位签订协议，将与其签订劳动合同的劳动者派遣到用工单位提供劳动。(劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报
14、酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任) (1)劳务派遣单位应当与派遣员工订立两年以上固定期限劳动合同:劳务派遣单位违反劳动合同法规定给派遣员工造成的损害，用工单位承担连带赔偿责任。 (2)用工单位不得设立劳务派遣单位向本单位或所属单位派遣劳动者:劳务派遣岗位一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。用工单位不得将派遣员工再派遣到其他用工单位。 (3)派遣员工享有与用工单位劳动者同工同酬的权利:用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定，派遣员工在无工作期间，派遣单位应按照所在地人民政府所规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。 下列最可能属于劳务派遣的是_。 A. 单位派遣小陈到国外考察 B. 小张被调到其他部门工作 C. 小王被派到合作单位工作 D. 小李被调任某分公司经理 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析:根据定义，劳务派遣单位与用工单位并非同一个单位，A、B、D三项都不符合。故本题答案为C。 本题所属考点-题库原题19、对于汉语和汉语表达，我们不应丧失虔敬。可
