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1、泉州轻工学院2024年教师招聘历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、当人们以个体所在的团体为基础来判断某人时，人们所使用的这种捷径被称为（ ）。A：晕轮效应B：对比效应C：刻板印象D：选择性知觉正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，晕轮效应，又被称作光环效应，指当认知者对事物的某种特征形成好或坏的印象后，倾向于据此推论该事物其他方面的特征。这是一种以偏概全的认识误区，即根据一个人的个别品质做出对其全面的评价。晕轮效应与
2、题干描述不符。B项错误，对比效应，是指当人们对某个对象进行认知评价时，由于其他对象的存在而影响了对该对象的真实评价。比如，假定评定者刚刚评定完一名绩效非常突出的员工，紧接着评定一名绩效一般的员工，那么很可能将这名绩效本来属于中等水平的人评为“比较差”。对比效应与题干描述不符。C项正确，刻板印象，指社会上对于某一类事物或人物产生的一种比较固定、僵硬的看法。刻板印象通常将某一类群体的某些特征推广到每一个个体所有，而不考虑个体本身的差异，与题干描述的以团体来判断个人的做法相符。D项错误，选择性知觉，指人们在某一具体时刻只是以对象的部分特征作为知觉的内容。以自身的兴趣、背景、经验及态度选择解释他人或事
3、项。选择性知觉与题干描述不符。故本题选C。2、管理的（ ）强调的是管理的实践性，管理者必须因地制宜地将管理知识与具体管理活动相结合，同时还要有灵活的技巧。A：动态性B：主动性C：科学性D：艺术性正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。管理的艺术性强调的是管理的实践性，管理者必须因地制宜地将管理知识与具体管理活动相结合，同时还要有灵活的技巧。管理是一门艺术，主要强调其实践性和灵活性。这就是说，仅仅凭借书本上的管理理论和管理原则来进行管理，无异于“纸上谈兵”，是不能保证其成功的。故本题选D。3、我们长期提倡的“从群众中来，到群众中去”的思想和工作路线与（ ）相吻合。A：参与管理方法B：诱导
4、性行政方法C：强制性行政方法D：行政责任方法正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。A项正确，参与管理方法是通过由下级行政主体或行政客体参加管理和决策来提高人们的积极性和管理效率的一种行政管理方法。“从群众中来，到群众中去”的群众路线就是要深入群众，认真调查研究，把群众的愿望、要求和斗争经验集中起来，加以分析、综合和提高，使之系统化，从而作出工作决定。当工作决定形成之后，又回到群众中去作宣传解释，贯彻执行，化为群众的意见，使群众坚持下去，并在群众行动中检验这些意见是否正确。由此可见，我们长期倡导的“从群众中来，到群众中去”的思想和工作路线与“参与管理方法”相吻合。B项错误，诱导性行政方法是一种
5、以人为中心的人本主义管理方法，通过利用非强制手段使机关工作人员和广大群众自觉自愿地去从事政府所鼓励的工作或活动。其特点是通过政府和管理者的循循善诱及谆谆教导，使人们自觉地、主动地、积极地、和谐地去行动，如思想教育、行为激励等。C项错误，强制性行政方法是指依靠行政组织的权威，运用命令、指示等强制性的手段，对下属施加直接影响的管理方法。D项错误，行政责任方法是现代行政管理当中的一种综合性管理方法，它用行政体制中职权划分的机制将组织中的目标与人事中的职位有机结合起来，从而使行政工作中的职权责利诸要素一致起来。故本题选A。4、财务的基本要素是（ ）。A：筹资B：投资C：资本D：现金流量正确答案选项：C
6、解析：本题考查行政管理。企业财务的基本要素主要是指：资产、负债、企业主的权益、企业经营所发生的费用、以及收入五部分内容。财务会计基本要素是维持企业正常经营最基本保障，同时也是企业经济活动与资金运动的基本条件，是整个财务会计体系的“框架”。而资本则是财务的基本要素。故本题选C。5、有人认为：“领导就是管理，管理就是领导，两者没有什么区别。”下列关于领导和管理的论述，不正确的是（ ）。A：包括决策及其实施的领导，是广义上的领导B：包括决策执行与决策制定的管理，是广义上的管理C：狭义上，领导是决策，管理是对决策的执行D：管理与领导在内涵上没有交集正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。A项正确，包括
7、了中、下层组织与执行职责和高层决策职责的整个组织系统是广义上的领导。B项正确，广义的管理是指应用科学的手段安排组织社会活动，使其有序进行，包括决策执行与决策制定的管理。C项正确，从狭义上来说，领导者是决策者，管理者是执行者。D项错误，管理偏重科学化、制度化；领导偏重艺术化、人性化。两者间的区别虽然十分巨大，但联系却又十分密切。任何组织、团体乃至国家,都必须既有领导又有管理。只有领导而无管理，则领导的意图和目的往往比较难以实现；同样，如果只有管理而无领导，管理的愿望和目的同样也难以达到。领导和管理内涵上是有交集的。本题为选非题，故本题选D。6、一般应标识签发负责人姓名的文件是A：上行文B：平行文
8、C：下行文D：越级行文正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，上行文是指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文。党政机关公文处理工作条例第九条第六项：“签发人。上行文应当标注签发人姓名。”B项错误，平行文指平行机关或不相隶属的机关之间的发文，主要是函，也包括一些意见，通报，纪要。平行文不需要标识签发负责人姓名。C项错误，下行文是指上级机关对所属下级机关的发文，如命令、决定、决议、公告、通告、通知、通报、批复等。下行文不需要标识签发负责人姓名。D项错误，越级行文是指下级机关越过自己的直接领导机关向更高的上级领导机关甚至中央或上级机关直接的行文，属于行文方式的
9、一种。没有特殊情况，一般不得越级行文，特殊情况需要越级行文的，应当同时抄送被越过的机关。故本题选A。7、国家对事业单位工作人员实行（）管理。A：职级分类B：分级分类C：分批分类D：职称分类正确答案选项：B解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位人事管理条例第二条第二款规定：“国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。”故本题选B。8、在管理控制活动中，哪种控制是用过去的情况来指导现在和将来？（ ）A：预先控制B：间接控制C：同期控制D：反馈控制正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，预先控制是指在制定执行计划时，已经做好产生偏差的充分准备，使决策在实施过程中偏差减少到最低程度。
10、最理想的控制莫过于防患于未然，这就是预先控制的意义。B项错误，间接控制是指根据计划和标准考核工作的实际结果，分析出现偏差的原因，并追究责任者的个人责任以使其改进未来工作的一种控制方法，多见于上级管理者对下级人员工作过程的控制。C项错误，同期控制又称过程控制，控制点处于事物发展进程的过程中，是对正在进行的活动给予指导与监督，以保证活动按规定的政策、程序和方法进行，这类控制是针对行动过程，一旦发生偏差，马上予以纠正。其目的就是要保证本次活动尽可能少发生偏差，改进本次而非下一次活动的质量。D项正确，反馈控制是指在某一行动和任务完成之后，将实际结果进行比较，从而对下一步行动的进行产生影响，起到控制的作
11、用。这就是根据过去的情况来指导现在和将来。故本题选D。9、（ ）指强者愈强、弱者愈弱的现象，广泛应用于社会心理学、教育、金融以及科学等众多领城。A：蝴蝶效应B：马太效应C：鳄鱼法则D：手表定律正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，蝴蝶效应是指在一个动力系统中，初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应。B项正确，马太效应是一种强者愈强、弱者愈弱的现象，广泛应用于社会心理学、教育、金融以及科学领域。马太效应是社会学家和经济学家们常用的术语，反映了富人更富、穷人更穷，是一种两极分化的社会现象。C项错误，鳄鱼法则是经济学交易技术法则之一，意思是：假定一只鳄鱼咬住你的
12、脚，如果你用手去试图挣脱你的脚，鳄鱼便会同时咬住你的脚与手。你愈挣扎，就被咬住得越多。所以，万一鳄鱼咬住你的脚，你唯一的办法就是牺牲一只脚。在投资交易领域，人性天生的弱点时时不自觉地影响我们的操作，一次大亏，足以输掉前面99次的利润，所以严格遵守止损纪律，便成为确保投资者在风险市场中生存的唯一法则。D项错误，手表定律是指拥有两块以上的手表并不能帮人更准确地判断时间，反而会制造混乱，让看表的人失去对时间的判断。手表定律的另一层含义在于每个人都不能同时挑选两种不同的行为准则或者价值观念，否则行为将陷于混乱。故本题选B。10、（ ）驳斥的是一种常见的逻辑谬论，这个被驳斥的逻辑谬论者的是只能看到经过某
13、种筛选而产生的结局，而没有意识到筛选的过程，因此忽略了被筛选掉的关键信息。A：幸存者偏差B：格雷欣现象C：边际递减效应D：权衡取舍原则正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。A项正确，幸存者偏差是一种常见的逻辑谬误，指的是只能看到经过某种筛选而产生的结果，而没有意识到筛选的过程，因此忽略了被筛选掉的关键信息。B项错误，格雷欣法则指在实行金银双本位制条件下，金银有一定的兑换比率，当金银的市场比价与法定比价不一致时，市场比价比法定比价高的金属货币（良币）将逐渐减少，而市场比价比法定比价低的金属货币（劣币）将逐渐增加，形成良币退藏，劣币充斥的现象。C项错误，边际递减效应是指在其他条件不变的情
14、况下，如果一种投入要素连续地等量增加，增加到一定产值后，所提供的产品的增量就会下降，即可变要素的边际产量会递减。D项错误，权衡取舍是指在权衡两者的利弊与得失后做出的选择。故本题选A。11、下列选项中，属于事业单位公开招聘原则的是（ ）。A：公开、公平、公正B：公开、平等、竞争、择优C：公开公平、精简高效D：公开考试、择优录用正确答案选项：B解析：本题考查事业单位相关制度。根据事业单位公开招聘人员暂行规定第三条规定：“公开招聘要坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。”故本题选B。12、廖俊波同志是新时期县委书记的好榜样，是用生命践行“忠诚、干净、担当”要求的好干部。中共中央组
15、织部号召全国各条战线的共产党和广大干部向廖俊波同志学习，其采用的公文形式是（ ）。A：公告B：决定C：通报D：意见正确答案选项：B解析：本题主要考查公文常识中的公文文种。A项错误，公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。B项正确，决定是“适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项”的公文。它的发文机关层次较高，被嘉奖对象先进事迹的类型及影响范围比较大，且具有指导意义。题干中关于对廖俊波先进事迹的表彰影响范围很大，且该文的发文机关是中共中央组织部，其级别很高，故该公文的规格也比一般通报表扬要更高，所以本文适用的文种应该是决定。C项错误，通报是用来表彰先进，批评错误，传达重要指标精神或情况时使用的公务文书。通报的运用范围很广，各级党政机
