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1、2024广西阳朔县乡镇事业单位招聘30人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、“骏马能历险，耕田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟”，这句话启示我们在用人方面要坚持（）。A：德才兼备原则B：适才适用原则C：法制管理原则D：任人唯贤原则正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，德才兼备要求既具有坚定的政治立场、高尚的道德品质，又具备较强的领导能力和较高的工作水平，它侧重于从选拔任用干部的要素标准上来解决如何选人用人的问题。B项正
2、确，“骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟”体现了扬长避短的用人艺术，人尽其才，物尽其用，是每个单位合理使用人力资源的课题。做到以岗定人，让人在岗位上有施展空间，产生成就感，体现了适才适用的原则。C项错误，法制管理是指提高自身法制观念、法律意识和法律水平，并以此为基础确保自觉守法经营，以及运用法律武器维护自身合法权益的管理活动。D项错误，任人唯贤，意思是只任用有德有才的人做官吏。后即以“任人唯贤”指用人只选任和提拔有德有才的人。故本题选B。2、狭义的公务文书指的是（ ）。A：通用公文B：专用公文C：技术公文D：内部公文正确答案选项：A解析：公文是公务文书的简称，它是国家机关、人民团体
3、、企事业单位用来处理公共事务的一类文书，是与用来处理私人事务的私人文书相对的另一类文书。公务文书有广义与狭义之分，广义的公务文书包括国家机关、人民团体、企事业单位用来处理公共事务时所使用的各种文书；狭义的公务文书是专指国家机关用来处理公共事务的、具有规范体式和法定效力的文书。狭义的公务文书又可称为通用公文，它主要包括国务院2012年发布的党政机关公文处理工作条例中规定的15种，分别是决议、决定、命令(令)、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。故本题选A。3、下列关于事业单位招聘和聘用的表述，错误的是（ ）。A：招聘考试可以由事业单位自行组织，也可以由政府人事行
4、政部门、事业单位上级主管部门统一组织B：急需引进的高层次、短缺专业人才，具有高级专业技术职务或者博士学位的人员，可以采取直接考核的方式招聘C：事业单位公开招聘的人员按照规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内D：对拟聘人员应当在适当范围进行公示，公示期一般为1530日正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。A项正确，根据事业单位公开招聘人员暂行规定第十九条第一款规定：“考试由事业单位自行组织，也可以由政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织。”B项正确，根据事业单位公开招聘人员暂行规定第二十条规定：“急需引进的高层次、短缺专业人才，具有高级专业技术职务或博士学位的人员，可以
5、采取直接考核的方式招聘。”C项正确，根据事业单位公开招聘人员暂行规定第二十六条规定：“事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。”D项错误，根据事业单位公开招聘人员暂行规定第二十三条规定：“对拟聘人员应在适当范围进行公示，公示期一般为7至15日。”故本题选D。4、（ ）是一种有多功能作用的文体，因而也是各机关使用频率最高的文种。A：报告B：通告C：通知D：决定正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第十款规定：“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”B项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第六
6、款规定：“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”C项正确，党政机关公文处理工作条例第八条第八款规定：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”因此，通知是运用广泛的知照性公文，也是各机关使用频率最高的文种。D项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第二款规定：“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”故本题选C。5、事业单位工作人员工资包括（ ）。基本工资职务工资级别工资绩效工资津贴补贴A：B：C：D：正确答案选项：A解析：本题考查事业单位相关制度。根据事业单位人事管理条例第三
7、十二条规定：“国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。”因此正确。故本题选A。6、命令一经发布，不管下级机关是否同意，有什么意见，有什么困难，都必须无条件、不折不扣地执行。这体现了命令的特点是（ ）。A：权威性B：必要性C：强制性D：命令性正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。命令是以国家宪法和法律为依据，对重要的行政工作进行决策性指挥的工具，带有明显的强制性。命令一旦发布，不管下级机关是否同意，有什么意见，有什么困难，都必须无条件地、不折不扣
8、地执行。令出必行，违反命令或抗拒执行命令，将受到处罚。故本题选C。7、市卫生局对市辖区内政府卫生状况的监督属于（ ）。A：主管监督B：职能监督C：立法监督D：审计监督正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。A项错误，主管监督是具有行政隶属关系的上级部门对下级部门的监督，比如教育行政部门对学校的监督。B项正确，职能监督，是指政府各职能部门就其主管的工作在其职能范围内对其他部门实行的工作监督，包括平行关系和上下级关系的政府职能部门的监督。职能监督是以业务内容为核心的专项监督，如财政部门对各地区、各部门的财政监督；市卫生部门对市辖区内政府卫生状况的监督。C项错误，立法监督是指国家立法机关依据宪法对国
9、家行政机关所实施的监督，国家立法机关、司法机关对行政机关起着监督制约作用。D项错误，审计监督是党和国家监督体系的重要组成部分，在国家治理中发挥着国家财产看门人、经济安全守护者等重要作用。听取和审议政府关于年度预算执行和其他财政收支的审计工作报告、审计查出问题整改情况报告，对审计查出突出问题整改情况开展跟踪监督，是各级人大及其常委会依法开展预算、决算审查监督的重要方式。故本题选B。8、完善社区居委会民主管理制度。深入开展以（ ）、议事协商、民主听证为主要形式的民主决策实践。A：支部会议B：居民会议C：居民代表会议D：社区工作会议正确答案选项：B解析：本题考查社工知识。2015年4月印发的关于减轻
10、社区负担增强社区居民委员会自治功能和服务效能的十项规定指出，要完善社区居委会民主管理制度。深入开展以居民会议、议事协商、民主听证为主要形式的民主决策实践。故本题选B。【解析拓展】A项：支部会议又称支部党员大会，是支部全体党员参加的会议，是党支部组织党员学习，过组织生活，开展活动的一种重要形式，也是党支部讨论决定重要问题的必要形式。选举支部委员会、选举出席上级党代表大会代表、接受预备党员、预备党员转为正式党员、推选优秀党员、对党员进行党的纪律处分等问题，必须由支部党员大会讨论决定。党支部的重要工作部署、工作总结等重要问题，一般也应由支部党员大会讨论通过。题干未涉及支部会议。A项错误。C项：居民代
11、表会议由居民选举的居民代表、居民委员会成员和居民小组长组成。居民代表会议向居民会议负责，根据居民会议授权，讨论有关居务方面的具体事项。体现了人民在社区治理中主人翁地位日益增强。但题干的做法强调我国城市居民社区基层自治组织的一级主体，应当定位于基层社区全体居民组织实体即居民会议，而不是居民代表会议。C项错误。D项：社区工作会议是社区为进一步提高工作效率，提升工作人员的工作纪律，增强社区凝聚力，在所属社区召开工作人员会议。一般主要内容有：由社区工作人员依次汇报目前工作开展情况以及接下来的工作安排；社区主任对工作人员汇报的工作进行整理，并提出问题和要求；社区领导总结至今的工作情况，安排部署下一步社区
12、将要开展哪些工作，明确工作思路。题干并未涉及社区工作会议。D项错误。9、张军今年大学毕业后，成为了A市卫生局下属某单位的一名正式工作人员。到单位报到签合同时，得知单位与他签订的聘用合同期限为5年。按照事业单位人事管理条例，他的试用期应为（ ）个月。A：3B：6C：9D：12正确答案选项：D解析：本题考查人事管理知识。根据事业单位人事管理条例第十三条规定，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。故本题选D。10、发布行政法规，公告，布告，表达侧重（ ）的方式。A：议论B：说明C：抒情D：描述正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。发布行政法规等，重在使接
13、收文件的对象理解行政法规等的内容、条款以便日后遵守执行，所以重在说明，使大众理解接受。故本题选B。11、管理中有一说法叫“跳一跳，摘桃子”可用来描述目标的（ ）。A：可接受性B：挑战性C：可实现性D：可考核性正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，目标的可接受性是指如果一个目标对其接受者要产生激发作用的话，这个目标必须是可接受的，可以完成的。对一个目标完成者来说，如果目标超过其能力所及的范围，则该目标对其没有激励作用。根据题干中的表述，不知道对于目标接受者来说，“跳起来，摘桃子”是否为可接受的目标，激励作用不明确。B项正确，目标的挑战性是指如果一项工作完成所达的目的对接受者没
14、有多大意义的话，接受者也没有动力去完成该项工作；如果一项工作很容易完成，对接受者来说是件轻而易举的事件，那么接受者也没有动力去完成该项工作。因此，目标的设置应当具有一定的挑战性，需要付出努力才可以达到。题干中“跳起来，摘桃子”即为了达到摘桃子的目的，需要付出跳起来的努力，跳起来也正是摘桃子存在的挑战性，表述与此相符。C项错误，目标的可实现性是指人总是渴求满足一定的需要并设法达到一定的目标。这个目标在尚未实现时，表现为一种期望，这时目标反过来对个人的动机又是一种激发的力量。期望概率反映人实现需要和动机的信心强弱，题干表述不涉及期望估计。D项错误，目标的可考核性是指所定的目标必须明确，不能模棱两可或含含糊糊。要想使目标可以考核，一个途径是将目标量化，但是许多目标是不宜用数量表示的。题干中表述并没有量化，所以不符。故本题选B。12、在行政管理机构的类型中，为协助行政首长的领导工作而设立的机构，是（ ）机构。A：咨询B：参谋C：信息D：辅助正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。A、B两项错误，咨询机构亦称“幕僚机构”“脑库”“管理参谋部”等，是以知识、技术、智囊、经验为决策服务，并进行决策研究的机构。其基本职能是研究咨询、协调政策、参与决策和收集相关资料等。C项错误，信息机构是国家行政机关中对管理所需要的行政信息进行搜集、加工、传递、存贮、处理的机构。信息机构为行政活动服务，向
