《2024湖南永州市东安县乡镇招聘30人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024湖南永州市东安县乡镇招聘30人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷（116页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2024湖南永州市东安县乡镇招聘30人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、中国俗语“三个和尚没水喝”家喻户晓，从管理学角度分析，其产生最主要的原因是（ ）。A：缺乏领导B：职责不清C：没有监督D：任务单一正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。“三个和尚没水喝”与华盛顿合作规律效应相似：“一个人敷衍了事，两个人互相推诿，三个人则永无成事之日”，只有一个和尚时，由于没有逃避的可能性，只有自己去挑水，但是当有三个和尚时，相互都不愿意
2、去挑水，就没有水喝了。同样的道理，当一个人全权负责某项事情，没有丝毫推卸的余地，往往及时甚至提前完成任务。但是当有三个人时，由于每个人都有依赖心理，都忙于推卸责任，指望别人去承担义务，遇到工作任务便尽可能地逃避。如果分工合作，各自任务明确，那么完成任务也不会那么难，体现了职责不清。故本题选B。2、下列格式要素属于公文版记的内容的是（ ）。A：附件B：页码C：签发人D：印发日期正确答案选项：D解析：本题考查公文的基础知识。A项错误，党政机关公文格式（GB/T9704-2012）7.3“主体”中将附件划入正文部分，附件属于主体中正文的内容。B项错误，党政机关公文格式（GB/T9704-2012）7
3、.1中明确规定：“本标准将版心内的公文格式各要素分为版头、主体、版记三部分页码位于版心外。”因此页码不是版记的内容。C项错误，党政机关公文格式（GB/T9704-2012）7.2“版头”的内容有份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人、版头中的分隔线。因此签发人为版头的内容。D项正确，党政机关公文格式（GB/T9704-2012）7.4“版记”的内容含分割线、抄送机关、印发机关和印发日期。因此印发日期属于公文版记的内容。故本题选D。3、请示和报告均属公文种类的形式，且都是有必要的情况叙述，两者最大的区别在于（ ）。A：是否有标题B：是否有附件C：是否有批复D：是否时间紧迫
4、正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A、B、D项错误，标题、附件、紧急程度不是区分请示和报告的最大区别，二者均可以包含以上要素。C项正确，凡是本机关无权、无力决定和解决的事项可以向上级请示，而上级则应及时回复，具有期复性，即有请示就有批复。而报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，上级可不做出答复。故本题选C。4、（ ）是人事管理中的一个基本要素，是“用人行政”的基础。通过它全面了解工作人员的优劣短长，可以为识别、使用、培训、调动、奖惩工作人员以及实行按劳分配原则提供可靠的依据。A：录用B：调动C：任免D：考核正确答案选项：D解析：本题考查的是事业单位管理制度A项
5、错误，录用，是全部人事管理的基石。中国国家机关、企业、事业单位在编制定员内需要补充工作人员时，根据招录的条件和要求，除了从高等学校、中等专业学校毕业生和从现有的工人中遴选外，可以从社会上的待业人员中录用。录用工作人员必须进行德、智、体全面了解，一般采取考试或考核的办法，择优录用。工作人员被录用以后，要有一定的试用期。试用期间，由主管领导对被试用人员的思想品质、专业技术水平、工作能力和身体状况等，进行全面认真的考察。试用期满后，根据考察结果，对符合条件的予以正式任用。正式任用后其工资福利待遇按国家现行有关规定办理，其地位、权利和义务得到法律保护。B项错误，调动，是人事管理中的一项经常性的工作。由
6、于工作的需要，或为达到在职训练的目的，或为调整“人与人”、“人与事”的关系，或为照顾工作人员本人及其家庭的困难，常常采取调动工作人员工作岗位的措施。调配工作人员必须按照国家编制和人员结构要求，企业单位生产人员与非生产人员的合理比例，本着学以致用、适才适所、发挥特长的原则进行。C项错误，任免，任免是国家依据法规，授予工作人员一定的职务，或免除工作人员所任的职务。任免必须经过严格考核，做到及时、正确。只有任免得当，才能人尽其才，否则将会贻误工作。D项正确，考核，对工作人员的政治、业务素质和工作实绩的考察了解。考核是人事管理中的一个基本要素，是“用人行政”的基础。通过考核，全面了解工作人员的优劣短长
7、，可以为识别、使用、培训、调动、奖惩工作人员，以及实行按劳分配原则提供可靠的依据，也是激励先进、鞭策后进、巩固岗位责任制的重要措施。考核要以德才为基本标准，以考绩为重点，全面地考德、考能、考勤、考绩。考德。主要考核能否认真贯彻执行国家的宪法、法律、法令，是否具备工作人员应有的道德品质。考能。主要考核是否具有做好本职工作的业务技能，以及必备的文化知识和实际工作能力。考勤。主要考核出勤情况、学习成绩和工作态度。考绩。主要考核完成任务的数量、质量、效率。故本题选D。5、公文的文种一共有_类。A：13B：14C：15D：16正确答案选项：C解析：本题考查公文基本知识。我国法定公文有15种：决议、决定、
8、命令（令）、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。故本题选C。6、用于记录会议主要精神和议定事项的公文是（ ）。A：决议B：会议记录C：纪要D：议案正确答案选项：C解析：本题考查公文的基础知识。A项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第一项规定：“决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。”B项错误，在会议过程中，由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来，就形成了会议记录。会议记录不属于党政机关正式公文文种。C项正确，党政机关公文处理工作条例第八条第十五项规定：“纪要。适用于记载会议主要情况和议定事项。”D项错误，党政机关公文处理工作条例第八条第十三项规定：“
9、议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。”故本题选C。7、下列关于意见的说法，不正确的是（ ）。A：意见适用于对重要问题提出见解和处理办法B：意见既可以作为上行文又可以作为下行文还可以作为平行文C：意见作为上行文，应按请示性公文的程序和要求办理D：意见作为平行文和下行文时，接文机关应遵照执行正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（七）意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”B、C两项正确，意见可以用于上行文、下行文和平行文。作为上行文，应按请示性公文的程序和要求办理。D项错误，意见
10、作为下行文，文中对贯彻执行有明确要求的，下级机关应遵照执行；无明确要求的，下级机关可参照执行。作为平行文，提出的意见供对方参考。故本题选D。8、N市人民政府办公厅发布“N市2017年为民办实事建议征集公告”，广大市民踊跃参加，积极为政府建言献策，下列建议中不符合要求的是（ ）。A：交通局新增公交车、公共自行车，提高主城区公共交通出行分担率B：教育局增加困难学生资助经费，确保家庭经济困难学生享受政府助学C：发改委公布基本公共服务发展计划，完善物价上涨和困难群体临时生活补贴机制D：该市中国共产党党委指导落实百姓办事“零障碍”工程、信息惠民融合服务平台等项目正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。A
11、、B、C项表述的都是政府行为，表述正确。D项错误，中国共产党党委属于党的行为，不是政府行为。本题为选非题，故正确答案为D。9、撰写交流信息的通知，要做到（ ）。A：不必予以评论，也无需阐发意义和目的B：必须有明确的政策依据C：说明制发的意义D：侧重叙事，在叙事基础上阐明道理正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，交流信息的通知，只需起到知照性作用，不必予以评论，同时也不用说明目的。B、C两项错误，并非所有的通知都必须有明确的政策依据，如为了告知相关单位参加会议而发布的通知则无需有明确的政策依据。D项错误，通知侧重叙事（传达事项），阐明道理或说明制发的意义都不是必须包含的内容。故
12、本题选A。10、实施控制工作的必要性不包括（ ）。A：组织环境存在不确定因素B：组织活动存在复杂条件C：组织权力呈现高度集中态势D：管理失误不可避免正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。控制工作是指管理者对组织的工作按照计划标准衡量，测量计划的完成情况，评价下属的工作绩效，并采取措施纠正偏差以确保组织计划目标实现的一系列活动。控制工作包括三个方面的内容，即确定控制标准、衡量成效、纠正偏差。控制对于一个组织来说之所以必要，其主要原因是：组织计划目标实现的需要。没有控制就很难保证组织计划的顺利执行，而计划不能执行，组织目标就无法实现，这是由外部环境和内部条件的变化所决定的。只有通过管理控
13、制，才能为主管人员提供必要的信息。了解计划执行中的问题，采取措施，保证计划顺利进行，从而达成组织的目标。管理职能有效运行的需要。控制通过发现和纠正偏差的行动与计划、组织、领导三个职能紧密地结合在一起，使管理过程形成一个相对封闭的系统。在这个系统中，计划选择确定了组织的目标、战略、政策以及实现的程序等，再通过组织工作和领导工作等职能去实现这些计划。控制则是保证计划能够顺利实现，必须对计划实施过程加以监督。同时有效的控制，也离不开计划、组织和领导。因此，控制存在于管理活动的全过程，它不仅可以维持其他职能的正常运转，而且有时可以通过采取纠偏行动来改变其他管理职能的活动。A、B、D三项正确，都属于控制
14、工作所要解决的问题，即实施控制工作的必要性。C项错误，组织权力呈现高度集中态势是实施控制的有利条件，不是必要性。本题为选非题，故正确答案为C。11、“群雁高飞头雁领”体现了（ ）的领导方式。A：示范型B：命令型C：说服型D：授权型正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。A项正确，示范式领导方式是一种较为保守的领导方式，因为它是建立在下属对领导者的主动归依和主动模仿的基础之上。“群雁高飞头雁领”的意思是雁群中领头飞的大雁划破长空，克服一切困难和阻力，飞行在雁群前头，发挥着带头示范作用，引领其他大雁。其他大雁则服从领导、分工协作、形成合力，大家目标一致地以最优化的飞行方式飞向目的地。B项错误，命令
15、型领导方式是指领导者对下属进行分工并具体指点下属应当干什么、如何干、何时干，强调直接指挥。C项错误，说服型领导方式是指领导者既给下属以一定的指导，又注意保护和鼓励下属的积极性。D项错误，授权型领导方式是指领导者几乎不加指点，由下属自己独立地开展工作，完成任务。故本题选A。12、具有透明度高、威力大、影响广、时效快等特点的民主监督方式是（ ）。A：信访制度B：民主评议会C：舆论监督制度D：人大代表联系群众制度正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。民主监督作为“自下而上”的非权力性监督，主要是通过提出建议和批评协助党和国家机关改进工作，提高工作效率，克服官僚主义。民主监督的途径有：通过信访举报制度，通过人大代表、政协
