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1、2024年甘肃平凉庄浪县教育系统事业单位招聘幼儿园教师40人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、赵某是一名事业单位工作人员，2016年2月经单位聘用为管理岗位九级，2018年3月，赵某受到记过处分。下列关于聘用单位的做法，正确的是（ ）。A：自行决定处分结果，并报主管部门备案B：确定赵某2018年年度考核为合格等次C：2019年2月，聘用赵某为管理岗位八级D：2019年6月，赵某再次受到记过处分，第二次处分期限为24个月正确答案选项：A
2、解析：本题考查事业单位相关制度。A项正确，事业单位人员处分暂行规定第二十三条规定：“对事业单位工作人员的处分，按照以下权限决定：（一）警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中，由事业单位决定的，应当报事业单位主管部门备案。”赵某受到记过处分，其单位有权自行决定处分结果，并报主管部门备案。B、C两项错误，事业单位人员处分暂行规定第七条规定：“事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。”赵某于2018年3月受到记过处分，记过处分期限为12个月，故截止2019年3月之前
3、，赵某2018年年度考核不能为合格等次，不能被聘用为管理岗位八级。D项错误，事业单位人员处分暂行规定第六条：“受处分的期间为：（一）警告，6个月；（二）记过，12个月；（三）降低岗位等级或者撤职，24个月。”本题中，2019年6月，赵某再次受到记过处分，第二次处分期限仍为12个月。故本题选A。2、多做民心工程，少搞形象工程，是我国政府坚持求真务实工作方法必然要求。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：B解析：本题考查管理知识。多做民心工程，少搞形象工程，是我国政府坚持求真务实工作作风的必然要求，而非坚持求真务实工作方法的必然要求。故本题错误。【解析拓展】我国政府的服务宗旨就是全心全意为人民服务，
4、政府工作的基本原则是对人民负责，政府工作方法是要坚持为人民服务的工作态度、树立求真务实的工作作风、坚持从群众中来到群众中去。3、在众多的因素当中，对人的思想影响起基本作用的是：A：主观意识B：客观环境C：人际关系D：智力水平正确答案选项：B解析：本题考查管理知识。自然环境和社会环境是影响人们思想的主要客观源，对人的思想起基本作用。自然环境是指与人们所处地理位置相联系的各种自然条件的总和。自然环境的优劣对人的思想产生不同的影响。社会环境是指人们所处的经济关系、政治关系、文化关系以及社会形势的发展态势。社会环境的好坏则影响一个人品格的塑造和道德观念的形成。故本题选B。【解析拓展】A项：主观意识本身
5、就是人的思想，人的主观意识也是在外在环境的影响下形成的。A项错误。C项：人际关系是人们在社会交往中形成的关系，人际关系属于客观环境的影响。C项错误。D项：智力水平对的人的思想的形成有一定的作用，但不是对人的思想影响起基本作用。D项错误。4、某事业单位领导多次在公开场合称赞员工为单位作出的巨大贡献，这属于领导的（ ）。A：奖赏性权力B：感召性权力C：法定性权力D：惩罚性权力正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。A项正确，奖赏性权力是指领导者提供奖金、提薪、晋级、表扬、理想的工作安排和其他任何会令人愉悦的东西的权力。题干该领导在公开场合称赞员工的贡献，属于表扬奖赏，对应领导的奖赏性权力。
6、B项错误，感召性权力是指由于领导者拥有吸引他人的个性、品德、作风而引起别人的赞赏、认同和钦佩，从而愿意主动服从跟随他。题干未体现。C项错误，法定权力是指在组织机构中，因为所处的工作职位而拥有的法定性的权力，员工一旦得到任命了，就具有了相应的法定权力。题干未体现。D项错误，领导者的权力来源包括五种，即法定权力、奖赏权力、强制权力、专家权力、参照权力。无惩罚性权力。故本题选A。5、某市将优化营商环境作为第三季度的工作重点。对此，该市市场监督管理局用何种公文进行答复最为合适?（ ）A：批复B：请示C：报告D：议案正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本种类。A项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八
7、条规定：“（十二）批复。适用于答复下级机关请示事项。”批复为下行文，而市政府为上级机关。B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（十一）请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”请示不能用于答复。C项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（十）报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”市场监督管理局为下级机关，某市市政府为上级机关，故应用报告。D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。” 市场监督管理局不能成为议案的作者。故本题选C。6、公文主题也被
8、称为公文主旨，是公文的灵魂和统帅，是制发者所要表达的基本观点和（ ）A：客观事实B：法规观念C：政策观念D：意图或主张正确答案选项：D解析：本题考查的是公文常识。公文主题是指公文的发文者所要表达的基本观点与意图或主张，即公文主题就是公文作者为了写作目的的需要，通过公文的全部内容所表达的主要观点、基本主张、政治倾向和政策要求。它是公文的“灵魂”和“统帅”。A项：错误，公文主题是发文者想要表达的观点、意图或主张，客观事实是表达该公文主题所运用的材料。B项：错误，公文主题是发文者想要表达的观点、意图或主张，而不局限于法规观念。C项：错误，公文主题是发文者想要表达的观点、意图或主张，而不局限于政策观念
9、。D项：正确，公文主题是指公文的发文者所要表达的基本观点与意图或主张。故本题选 D。7、公文中有发文机关署名的，应当加盖发文机关印章，并与署名机关相符，有特定发文机关标志的（ ）公文和电报可以不加盖印章。A：普发性B：权威性C：专业性D：法治性正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第九条：“（十三）印章。公文中有发文机关署名的，应当加盖发文机关印章，并与署名机关相符。有特定发文机关标志的普发性公文和电报可以不加盖印章。”故本题选A。8、在一定的规模条件下，管理幅度越大，其管理层次就会（ ）。A：越少B：越多C：不变D：时多时少正确答案选项：A解析：本题考查管
10、理学常识。管理幅度指一个人或组织直接管理的下属人员或机构的数目。管理层次指组织纵向划分的管理层级的数目。在被管理对象数量确定的条件下，管理幅度与管理层次二者成反比关系。即在一定的规模条件下，管理幅度越大，需要设置的管理层次就越少；反之，管理幅度越小，需要设置的管理层次就越多。故本题选A。9、2014年7月1日起，事业单位人事管理条例正式实施，下列关于该条例规定内容说法不正确的一项是：（ ）A：单位与职工是合同关系B：打破终身制，人员能进能退C：职工依法参加社会保险D：变岗位管理为身份管理正确答案选项：D解析：A、B两项正确，事业单位人事管理条例第十二条规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期
11、限一般不低于三年。第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前三十日书面通知，可以解除聘用合同。C项正确，第三十五条规定，事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。D项错误，根据事业单位人事管理条例第五条国家建立事业单位岗位管理制度，明确岗位类别和等级。即说明现行的事业单位实施“岗位管理”制度。2014年，我们出台新的人事管理条例，其主要的制度目标就是打破传统的身份管理，由固定用人向合同用人转变，由身份管理向岗位管理转变。本题为选非题，故正确答案为D。10、今年2月，网友爆料在哈尔滨某餐馆遭遇天价鳇鱼，引
12、发社会热议。事件曝光后，当地相关政府部门作出吊销该家餐馆的营业执照、并予以行政处罚的决定，在全市范围内开展餐饮业专项大检查、大整顿行动。这体现了政府的（）。A：经济调节职能B：市场监管职能C：社会管理职能D：公共服务职能正确答案选项：B解析：本题考查政府在市场经济中的职能。A项错误，政府的经济调节职能是指政府通过制定和运用财政税收政策和货币政策，对整个国民经济运行进行间接的、宏观的调控。本题中，政府部门并没有制定财政政策和货币政策。B项正确，政府的市场监管职能是指政府为确保市场运行畅通、保证公平竞争和公平交易、维护企业合法权益而对企业和市场所进行的管理和监管。本题中，相关政府部门对整个餐饮业进
13、行大规模的检查和整顿，对餐饮市场进行了管理和监管。C项错误，政府的社会管理职能就是通过制定社会政策和法规，依法管理和规范社会组织、社会事务，化解社会矛盾，调节收入分配，维护社会公正、社会秩序和社会稳定。本题中，政府仅限于对餐饮业的不规范行为进行整顿，并没有制定社会政策和法规。D项错误，政府的公共服务职能是指除政治、经济、文化职能以外政府必须承担的其他职能，如调节社会分配和组织社会保障、保护生态环境和自然资源、促进社会化服务体系建立、提高人口质量等职能。本题中所反映的职能属于政府经济职能而非公共服务职能。故本题选B。11、（ ）用于一些不需要直接执行或办理的事项。A：指示性通知B：经转性通知C：
14、知照性通知D：安排性通知正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，指示性通知是指向所属下级机关下达指示或布置工作的通知。B项错误，经转性通知是印发重要文件，转发上级机关或不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文所使用的文种。C项正确，知照性通知用于告知有关单位需要通知而不需要执行或办理事项的通知。D项错误，安排性通知指安排部署工作的通知，用于开展某些活动，布置某项具体任务。故本题选C。12、社区干部在调查所在区域内企业职工状况时发现了三种现象：（1）某机械厂里年轻工人很多，但由于地处偏僻，下班后几乎没有其他的娱乐活动，他们常常因为无聊而苦恼；（2）某丝织厂，由于周围治安秩序不好，经
15、常有女工在夜间上下班因遇到流氓的干扰而不得不辞职；（3）某钢铁厂有位青年技术工人，利用业余时间在研制自动化工具方面有所创新，他本人迫切要求从事这方面的专门研究，以争取早日出成果。以上三种需要分别属于（）。A：生理需要、安全需要和尊重需要B：社交需要、安全需要和尊重需要C：生理需要、安全需要和自我实现需要D：社交需要、安全需要和自我实现需要正确答案选项：D解析：本题考查管理学。马斯洛需求层次理论是亚伯拉罕马斯洛于1943年提出，其基本内容是将人的需求从低到高依次分为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。生理需要，也称级别最低、最具优势的需求，如：食物、水、空气、性欲、健康。安全需要，同样属于低级别的需求，其中包括对人身安全、生活稳定以及
