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1、2024年湖南省长沙市体育局事业单位招聘10人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、价值链管理的目标是（ ）。A：明确客户价值B：创造价值链战略C：强化企业文化D：增强竞争优势正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。价值链管理的概念就是改变作业管理策略和将组织调整到具有有效性和高效率的战略位置，以利用产生的每一个竞争机会。价值链管理的目标是创造一个价值链战略，这一战略可以满足和超越客户的需要和欲望。故本题选B。2、下列关于公文管理
2、的说法，正确的是（ ）。A：不具备归档和保存价值的公文应集中保管至规定年限期满后销毁B：设立党委(党组)的县级以上单位应当建立机要保密室和机要阅文室C：群众上访文件应当定期清退D：公文被撤销的，视为自撤销之日起失效正确答案选项：B解析：本题考查公文的基础知识。A项错误，党政机关公文处理工作条例第三十五条规定：“不具备归档和保存价值的公文，经批准后可以销毁。销毁涉密公文必须严格按照有关规定履行审批登记手续，确保不丢失、不漏销。个人不得私自销毁、留存涉密公文。”B项正确，在公文管理过程中，设立党委（党组）的县级以上单位应当建立机要保密室和机要阅文室，并按照有关保密规定配备工作人员和必要的安全保密设
3、备。C项错误，清退，指将有关办毕的收文进行清理并按期退归原发文机关或由其指定的有关机关。需要清退的公文主要包括：（1）绝密公文；（2）有重大错漏的公文；（3）被明令撤销的公文；（4）仅供征求意见或审阅的公文；（5）未经本人审阅的领导人的讲话稿；（6）其他由发文机关指定清退的公文等。群众上访文件不在清退范围。D项错误，党政机关公文处理工作条例第三十三条规定：“公文的撤销和废止，由发文机关、上级机关或者权力机关根据职权范围和有关法律法规决定。公文被撤销的，视为自始无效；公文被废止的，视为自废止之日起失效。”故本题选B。3、某总经理把产品销售的责任委派给一位市场经营的副总经理，由其负责所有地区的经销
4、办事处，但同时总经理又要求各地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数字，而总会计师也可以直接向各经销办事处经理们下指令。总经理的这种做法违反了（ ）原则。A：权责对等B：命令统一C：集权化D：职务提高、职能分散正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，权责对等是指在一个组织中的管理者所拥有的权力应当与其所承担的责任相适应的准则。题干中没有体现出管理者权利和责任不相适应。B项正确，命令统一的实质就是在管理工作中实行统一领导，每个下属应当而且只能有一个上级主管。要求消除多头领导、政出多门的现象。而题干中地区办事处的经理面对多个上级主管，违反了命令统一原则。C项错误，集权
5、化是指组织中决策权的集中程度。在集权化的组织中，高层的管理者保持着相对高的决策权力，几乎所有重大决策都由高层管理者制定，中下层管理者很少参与。题干没有和集权化相关的表述。D项错误，职务提高、职能分散原则是指随着职务的提高，其所承担的职能也会逐渐分散给组织中其他人。题干中没有职务提高和职能的相关表述。故本题选B。4、增强社区服务能力，加大财政保障力度，统筹整合全省各级各部门相关社区建设资金，重点保障社区工作经费、社区党建工作专项经费、服务群众专项经费、（ ）以及社区服务设施和信息化建设经费，更好地为群众提供精准有效的服务。A：扶贫经费B：志愿者经费C：人员报酬D：美化环境经费正确答案选项：C解析
6、：本题考查社工知识。民政部、中央组织部关于进一步开展社区减负工作的通知（民发2015136号）指出，增强社区服务能力，加大财政保障力度，统筹整合全省各级各部门相关社区建设资金，重点保障社区工作经费、社区党建工作专项经费、服务群众专项经费、人员报酬以及社区服务设施和信息化建设经费，更好地为群众提供精准有效的服务。故本题选C。【解析拓展】民政部、中央组织部关于进一步开展社区减负工作的通知是中央层面第一个就社区减负工作做出系统部署的专门政策文件。下一步，各级民政部门、组织部门将把贯彻落实通知作为当前和今后一个时期推进社区治理创新的重要任务，全面清理社区组织承担的不合理行政负担，推动形成参与广泛、权责
7、明确、协调有力、资源整合、运行高效的现代城乡社区治理体系，不断提升城乡社区治理科学化水平，打通联系服务群众“最后一公里”。5、下列选项中全部属于上行文的是：A：通知、函B：请示、汇报C：批复、意见D：复函、建议正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。上行文是指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文。A项错误，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，任免、批转、转发公文，属于下行文。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项，属于平行文。B项正确，请示是下级机关向上级机关请求对某项工作、问题作出指示，对某项政策界
8、限给予明确，对某事予以审核批准时使用的一种请求性公文，属于上行文。汇报是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告，属于上行文。C项错误，批复适用于答复下级机关请示事项，属于下行文。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法，主要是下行文。D项错误，复函是机关、单位为答复来函一方面商洽、询问或联系事宜而使用的一种公文，属于平行文。公文种类中并无“建议”。故本题选B。6、发展循环经济是我国经济社会发展的一项重大战略。循环经济的核心是（ ）。A：实现清洁生产B：提高劳动生产效率C：降低废物排放D：提高资源利用效率正确答案选项：D解析：本题考查社会主义市场经济体制。A项错误
9、，清洁生产，是指将综合预防的环境保护策略持续应用于生产过程和产品中，以期减少对人类和环境的风险。实现清洁生产是循环经济的重点，但不是核心。B项错误，劳动生产率，可以用同一劳动在单位时间内生产某种产品的数量来表示，单位时间内生产的产品数量越多，劳动生产率就越高；循环经济的核心不强调劳动生产率，而是强调资源的利用效率。C项错误，减低废物排放可以保护环境，但并不是发展循环经济的重点。D项正确，循环经济，又称“资源循环型经济” 它作为一种新的经济发展的理念，以提高资源利用效率为核心，强调资源的再利用和再循环，尽量延长产品的使用期限，以资源节约、资源综合利用和清洁生产为重点。故本题选D。7、按照公文的性
10、质划分，下列全部属于知照性公文的是（ ）。A：公告、公报、批复B：公报、通知、通报C：批复、通报、纪要D：公报、公告、纪要正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。按照公文的性质和作用，公文分为：指挥性公文、知照性公文和记录性公文。知照性公文是指发布周知事宜的公文。A项错误，公告和公报属于知照性公文，批复属于指挥性公文。B项正确，公报、通知、通报均属于知照性公文。C项错误，批复属于指挥性公文，通报属于知照性公文，纪要属于记录性公文。D项错误，公报、公告属于知照性公文，纪要属于记录性公文。故本题选B。8、某省政府收到甲市政府的关于该市着力解决市区内某河的污染问题抓紧建设污水处理厂的请示并予以
11、批准。现需行文回复，此时该省政府应选用（ ）行文。A：议案B：批复C：决定D：通知正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第十三项规定：“议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。”B项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条第十二项规定：“批复。适用于答复下级机关请示事项。”本题中省政府对甲市政府的请示公文作出回复应使用的文种是批复。C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第二项规定：“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”D项
12、错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第八项规定：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”故本题选B。9、动机性行为是在人的理性意识支配下按照一定的规范进行并达成一定成果的活动。尽管年龄不同、性别不同、阶层不同、时代不同，人的动机性行为会表现的千差万别，但这类行为具有一些共同的特性，我们常说“永远叫不醒一个装睡的人”说明动机性行为具有（ ）特性。A：目的性B：自发性C：因果性D：可塑性正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。动机性行为具有自发性、目的性、持续性、可塑性、因果性等特点。“永远叫不醒一个装睡的人”说明“装睡”的人的行为有自己
13、的目的和理由，说明动机性行为具有目的性特征。目标是个体努力要达到的具体成绩标准或结果，是个体期望的未来状态。动机必须有目标，目标引导个体行为的方向，并且提供原动力。个体对目标的认识，由外部的诱因变成内部的需要，进而成为行为的动力，并推动行为。故本题选A。10、下列属于战略目标建立的参与者是（ ）。A：一线员工B：高层员工C：基层员工D：全体员工正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。战略目标，是对企业战略经营活动预期取得的主要成果的期望值。战略目标的设定，同时也是企业宗旨的展开和具体化，是企业宗旨中确认的企业经营目的、社会使命的进一步阐明和界定，也是企业在既定的战略经营领域展开战略经营
14、活动所要达到的水平的具体规定。企业战略的实施和评价主要是通过企业内部人员和外部公众来实现，而企业战略目标的制定则是由公司高层制定。高层管理属于战略管理，是指一个组织的最高领导层，主要职责是根据组织内外的全面情况，分析和制定该组织长远目标及政策。高层员工在公司管理层中担任重要职务、负责公司经营管理、掌握公司重要信息的人员，主要包括经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。故本题选B。11、我们长期提倡的“从群众中来，到群众中去”的思想和工作路线与（ ）相吻合。A：参与管理方法B：诱导性行政方法C：强制性行政方法D：行政责任方法正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。A
15、项正确，参与管理方法是通过由下级行政主体或行政客体参加管理和决策来提高人们的积极性和管理效率的一种行政管理方法。“从群众中来，到群众中去”的群众路线就是要深入群众，认真调查研究，把群众的愿望、要求和斗争经验集中起来，加以分析、综合和提高，使之系统化，从而作出工作决定。当工作决定形成之后，又回到群众中去作宣传解释，贯彻执行，化为群众的意见，使群众坚持下去，并在群众行动中检验这些意见是否正确。由此可见，我们长期倡导的“从群众中来，到群众中去”的思想和工作路线与“参与管理方法”相吻合。B项错误，诱导性行政方法是一种以人为中心的人本主义管理方法，通过利用非强制手段使机关工作人员和广大群众自觉自愿地去从事政府所鼓励的工作或活动。其特点是通过政府和管理者的循循善诱及谆谆教导，使人们自觉地、主动地、积极地、和谐地去行动，如思想教育、
