《2024年甘肃省酒泉市行政服务中心招聘18人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年甘肃省酒泉市行政服务中心招聘18人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷（118页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2024年甘肃省酒泉市行政服务中心招聘18人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、事业单位改革是（ ）的重要组成部分。A：社会管理体制改革B：文化体制改革C：行政管理体制改革D：科技体制改革正确答案选项：C解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位改革是行政管理体制改革的重要组成部分。推进事业单位改革关键要从体制机制入手，转变政府职能和管理方式，调整和规范政事关系。故本题选C。2、公共危机通常指一系列中止和平进程或瓦解社会正常关系、秩序的事
2、件。公共危机管理的决策性质属于（ ）。A：程序化决策B：结构性决策C：非程序性决策D：程式化决策正确答案选项：C解析：本题考查行政决策。A项：错误，程序化决策就是可以根据既定的信息建立数学模型，把决策目标和约束条件统一起来，进行优化的一种决策。比如工厂选址、采购运输等等决策。B项：错误，结构化决策，是指对某一决策过程的环境及规则，能用确定的模型或语言描述，以适当的方法产生决策方案，并能从多种方案中选择最优的决策。C项：正确，非程序性决策也叫非常规性决策，是指决策者对所要决策的问题无法可依，无章可循，无先例可供参考的决策，是非重复性的、非结构性的决策，符合题意。D项：错误，程式化决策指的是在长期
3、的使用过程中形成了自己固有模式的决策方式。故本题选C。3、近年来，N市深化“放管服”改革，探索“强区放权”改革，即推动审批服务事项和其他行政事权成链条、模块化下放，在赋予基层单位更大的审批管理权限和增强优质服务供给能力方面，走出一条助推高质量发展超越的新路子。N市推进“强区放权”改革主要是为了（ ）。A：提高行政效率，树立政府权威B：转变政府职能，激发市场活力C：严格依法行政，建设法治政府D：改革行政机构，推进政务公开正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。B项正确，“强区放权”改革的本质是转变政府职能，提高行政效率。在市场经济体制下，政府、市场、社会组织是推动市场经济的三方面重要力量。转变政
4、府职能要求把原本由政府控制的空间让给市场和社会组织。政府转变职能后，让市场发挥决定性作用，致力于充分激发各类市场的发展活力和创造性，促进市场竞争，形成市场经济良性发展局面。故本题选B。4、材料一：要求就C市教育局关于某某办学问题，向上级主管机关行文材料二：C市档案局要发文给本市各区县档案局，要求开展行政规范性文件收集工作材料三：C市组织部向教育局所属某某大学行文询问某热门专业应届毕业生情况材料四：S省人民政府办公厅对C市要求设立科技城体质创新试验区问题的一个函，要进行回复材料五：T市科技教育工作委员会关于依托大学等五单元建立“T市高校学生心理辅导员培训基地”的决定（1）、下列选项中，说法正确的
5、是（）。A：材料一、材料三是上行文B：材料二、材料四是下行文C：材料四、材料五是上行文D：材料三、材料四是平行文正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。上行文，指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文，如请示、报告，其行文方式有逐级行文、多级行文、越级行文三种。下行文是指上级领导机关或业务主管部门对所属下级机关或业务部门的一种行文。根据发文的不同目的和要求下行文可分为三种行文方式：逐级下行文、多级下行文、直达基层组织和群众的下行文。平行文是指同级机关，或者不相隶属的、没有领导与指导关系的机关、部门、单位之间的一种行文。材料一为上行文，材料二为下行文，材料三为平行文，
6、材料四为平行文，材料五为下行文。故本题选D。（2）、材料一中应当拟定的文种是（ ）。A：函B：意见C：请示D：报告正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（十四）函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”B项错误，党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（七）意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”C项正确，党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（十一）请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”材料一向上级主管机关行文，就C市教育局关于某某办学问题，用请示。D项错误，党政机关公文处理工作条例第八条规定：“
7、（十）报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”故本题选C。（3）、下列选项中，说法错误的是（ ）。A：材料五用“决定”是正确的B：材料四的行文应用复函行文C：材料二应用通知行文D：材料三的文章应用意见文种正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（二）决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”建立“T市高校学生心理辅导员培训基地”属于对重大事项作出的决策和部署。B项正确，党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（十四）函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问
8、题、请求批准和答复审批事项。”按发文目的分，函可以分为发函和复函两种。发函即主动提出了公事事项所发出的函。复函则是为回复对方所发出的函。S省人民政府办公厅对C市的函进行回复，属于复函。C项正确，党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（八）通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”D项错误，党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（七）意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”C市组织部与教育局属于不相隶属的机关，行文应用函。故本题选D。5、在马斯洛的五个需求层次理论中，最高需求层次为：A：爱和归属的需要B：受人尊重需要C：安全需要D：自我实现需要正确
9、答案选项：D解析：本题考查管理知识。马斯洛把人的需要由低到高的次序分为五个层次，即生理需要、安全需要、社交需要、受人尊重需要、自我实现需要五个层次。故本题选D。【解析拓展】A项：爱和归属的需要属于第四层次受人尊重的需要。A项错误。B项：受人尊重需要属于第四层次的需要，不是最高层次。B项错误。C项：安全需要是第二层次的需要。C项错误。6、某企业发现甲产品该年度前2个月的生产计划才完成原定计划的，便决定采用加班方式以便完成计划，发现乙产品仓库积压过多便决定停止生产。这些措施（ ）。A：前者反馈控制，后者前馈控制B：前者前馈控制，后者反馈控制C：均为反馈控制D：均为前馈控制正确答案选项：C解析：本题
10、考查管理学的基本原理。反馈控制是指在某一行动和任务完成之后，将实际结果进行比较，从而对下一步行动的进行产生影响，起到控制的作用。“某企业发现甲产品该年度前2个月的生产计划才完成原定计划的，便决定采用加班方式以便完成计划”属于反馈控制。“发现乙产品仓库积压过多便决定停止生产”属于反馈控制。前馈控制指通过观察情况、收集整理信息、掌握规律、预测趋势，正确预计未来可能出现的问题，提前采取措施，将可能发生的偏差消除在萌芽状态中，为避免在未来不同发展阶段可能出现的问题而事先采取的措施。以上两种行为都不属于。故本题选C。7、期望值理论表明，在进行激励时要处理好几个方面的关系，这些关系不包括（ ）。A：努力与
11、绩效的关系B：努力与工作的关系C：绩效与奖励的关系D：奖励与满足个人需要的关系正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。弗鲁姆的期望理论辩证地提出了在进行激励时要处理好三方面的关系，这些也是调动人们工作积极性的三个条件。第一，努力与绩效的关系。人们总是希望通过一定的努力达到预期的目标，如果个人主观认为达到目标的概率很高，就会有信心，并激发出很强的工作力量，反之如果他认为目标太高，通过努力也不会有很好成绩时，就失去了内在的动力，导致工作消极；第二，绩效与奖励的关系。人总是希望取得成绩后能够得到奖励，而这个奖励是综合的，既包括物质上的，也包括精神上的。如果他认为取得绩效后能得到合理的奖励，就
12、可能产生工作热情，否则就可能没有积极性；第三，奖励与满足个人需要的关系。人总是希望自己所获得的奖励能满足自己，然而由于人们在年龄、性别、资历、社会地位和经济条件等方面都存在着差异，他们对各种需要要求得到满足的程度就不同。因此，对于不同的人，采用同一种奖励办法能满足的需要程度不同，能激发出的工作动力也就不同。故本题选B。8、事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，其中重点考核（ ）。A：德B：能C：勤D：绩E：廉正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位人事管理条例第二十条规定：“事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核工作绩效
13、。考核应当听取服务对象的意见和评价。”故本题选D。9、团体组织中冗员繁杂，违背了组织设计中的（ ）。A：协调原则B：因事设人原则C：命令统一原则D：因人设岗原则正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。因事设人原则即员工的选聘应以职位的空缺情况和实际要求为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。而团体组织中冗员繁杂，即因为很多人没有岗位，才有闲散人员。故本题选B。10、事业单位新进人员，应实行公开招聘的是（ ）。A：政策性安置的B：按干部人事管理权限由上级任命的C：涉密岗位的D：普通专业技术人员正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位公开招聘人员暂行规定第2条规
14、定：“事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘。”A、B、C项错误，属于事业单位公开招聘人员暂行规定第2条规定的需使用其他方法选拔的人员。故本题选D。11、公文如需同时标识秘密等级和保密期限，秘密等级和保密期限之间（ ）。A：不用隔开B：应用“”隔开C：应用“”隔开D：应用“”隔开正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文格式规定：“如需标注密级和保密期限，一般用3号黑体字，顶格编排在版心左上角第二行；保密期限中的数字用阿拉伯数字标注。秘密等级和保密期限用隔开。”故本题选C。12、某县一学校是该县教育局下属单位，新任校办秘书的小张上报请示，并将该请示主送县教育局，请县教育局批准维修老旧宿舍，并要求解决师资紧张问题，针对小张的做法，下列判断正确的是（ ）。A：不对，小张不应在同一请示中请求两个事项B：不对，应主送给县政府办公室C：对的，还应抄送给县人大、县政府D：对的，小张的做法没有任何错误正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理条例行文规则第十五条第四项规定：请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。题干中秘书小张既请求县教育局批准维修
