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1、2024年吉林通化集安市事业单位招聘（含专项）166人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、对政府信息公开，下列表述错误的是（ ）。A：行政机关不能公开抢险救灾、优抚、救济等款物的使用和分配情况的信息B：行政机关公开政府信息，应当遵循公正、公平、便民的原则C：行政机关不得公开涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的信息D：行政机关应主动公开需要社会公众广泛知晓或者参与的政府信息正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。注：政府信息公开条例于201
2、9年4月进行了重新修订，依据新的政府信息公开条例，答案会有所争议，但本题为2017年真题，故解析过程中，我们还是按照旧版条例进行解析，同时，我们也会将新条例中的内容在选项中进行具体说明。A项错误，2007年政府信息公开条例第十一条规定：设区的市人民政府、县级人民政府及其部门重点公开的信息包括“抢险救灾、优抚、救济、社会捐助等款物的发放情况”；2019年修订后的政府信息公开条例第十四条规定：“依法确定为国家秘密的政府信息，法律、行政法规禁止公开的政府信息，以及公开后可能危及国家安全、公共安全、经济安全、社会稳定的政府信息，不予公开。”所以，A选项无论是修订前还是修订后的政府信息公开条例均属于公开
3、的范畴。B项正确，依据2007年政府信息公开条例第五条的规定：行政机关公开政府信息，遵循公正、公平、便民的原则。但在2019年修订后的政府信息公开条例第五条规定：行政机关公开政府信息，应当坚持以公开为常态、不公开为例外，遵循公正、公平、合法、便民的原则。C项正确，依据2007年政府信息公开条例第十四条的规定：行政机关不得公开涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的政府信息。2019年修订后的政府信息公开条例第十四、十五、十六条分别对国家秘密、商业秘密、个人隐私、行政机关内部事务信息做了排除规定。D项正确，2007年政府信息公开条例第九条规定：需要社会公众广泛知晓或者参与的政府信息应当主动公开。201
4、9年修订后的政府信息公开条例删除了相关条款，但按照第五条规定的“公开为常态、不公开为例外”的原则，也符合现有法律精神。故本题选A。2、公文写作中属于全面的重要方针、政策性的问题，应以（ ）的名义行文。A：联合机关B：领导机关C：同级机关D：个人正确答案选项：A解析：本题考查公文基础知识的常识。公文以谁的名义行文,应根据公文的性质、内容和发文机关的职责权限来定。通常情况下,属于方针政策性的、全面的、重要的文件,应以联合机关的名义行文；属于具体业务和一般性工作联系，可以用机关某部门的名义行文；还有一些公文机关领导人、负责人名义行文。A项正确，公文写作中属于方针政策性的、全面的、重要的文件,应以联合
5、机关的名义行文，故此项符合题意。B项错误，属于具体业务和一般性工作联系，可以用领导机关名义行文，题中说，属于全面的重要方针、政策性的问题，故此项不符合题意。C项错误，属于具体业务和一般性工作联系，可以用同级机关名义行文，题中说，属于全面的重要方针、政策性的问题，故此项不符合题意。D项错误，特殊情况，可以用个人名义行文，题中说，属于全面的重要方针、政策性的问题，故此项不符合题意。故本题选A。3、 用于记载会议主要精神和议定事项的公文是：A：会议纪要B：会议记录C：会议决议D：会议议案正确答案选项：A解析：本题考查公文文种知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条第（十五）项，纪要，适用于记载会议主
6、要情况和议定事项。纪要是对会议情况与议定事项的完整而系统的报道，一般制成于会议后期或会议结束之后，用于反映会议的情况与传达贯彻会议的议定事项。故本题选A。【解析拓展】B项：会议记录是指在会议过程中，由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来，就形成了会议记录。会议记录并非用于记载会议主要精神和议定事项的公文，此外会议记录亦不是法定公文的种类。B项错误。C项：根据党政机关公文处理工作条例第八条第（一）项，决议，适用于会议讨论通过的重大决策事项。由此可知，会议决议不是用于记载会议主要精神和议定事项的公文。C项错误。D项：根据党政机关公文处理工作条例第八条第（十三）项，议案，适用于各级人民政府按照
7、法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。由此可知，会议议案不是用于记载会议主要精神和议定事项的公文。D项错误。4、纯公共物品是由（）提供的。A：政府B：市场C：企业D：私人正确答案选项：A解析：知识定位本题考查管理常识，主要考查行政管理中政府职能相关知识点。纯公共物品一般具有规模经济的特征。纯公共物品消费上不存在“拥挤效应”，不可能通过特定的技术手段进行排他性使用，否则代价将非常高昂。国防、国家安全、法律秩序等属于典型的纯公共物品。分析选项A项：正确。纯公共物品，是指通常不具备排他性或（和）竞争性，一旦生产出来就不可能把某些人排除在外的物品。纯公共物品的性质使得注入利
8、益边界的划分、外部效益的补偿、产品价格的确定以及如何避免“搭便车”等问题，很难按照市场运作原则加以解决，而国家可以凭借政治权力予以妥善解决，因此，纯公共物品一般由政府提供的，如国防、国家安全、法律秩序等。B项：错误。政府可以通过多种组织形式，利用市场资源配置和私营部门的经营与技术优势，来有效地生产各种不同性质的准公共物品，这样既满足公平价值，又满足效率价值，并降低公共财政的支出规模，提高公众满意度。因此市场可以参与提供的是准公共物品。C项：错误。政府可以通过多种组织形式，利用市场资源配置和私营部门的经营与技术优势，来有效地生产各种不同性质的准公共物品，这样既满足公平价值，又满足效率价值，并降低
9、公共财政的支出规模，提高公众满意度。因此企业可以参与提供的是准公共物品。D项：错误。纯公共物品由政府提供，准公共物品由政府利用市场资源配置和私营部门的经营与技术优势，来有效地生产各种不同性质的准公共物品。因此本选项错误。再次标注答案故本题选A。5、古人云：“不谋全局者不足谋一域，不谋万世者不足谋一时”，这说明领导者应具有（ ）。A：指挥能力B：统筹能力C：组织能力D：决策能力正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。“不谋全局者不足以谋一域，不谋万世者不足以谋一时”意思是：不从全局的角度考虑问题，即使治理好一方地区，也是微不足道的；不能制定长久的国家政策，一时的聪明也是微不足道的。想做好一件事情
10、，就得方方面面都考虑到；想做好具体一个方面，就得从全局出发。A项错误，指挥能力是人在系统内依靠权威，命令或指使下属工作以达到预定目标的技能和本领。与题意不符。B项正确，统筹能力是领导洞察事物，谋划分析，合理安排，统筹全局的能力。符合题意。C项错误，组织能力是组织开展工作的能力。与题意不符。D项错误，决策能力是领导对所参加的工作、活动参与决策，进行方案选择的能力。与题意不符。故本题选B。6、 行政沟通可以分为下行沟通和上行沟通。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：B解析：本题考查行政执行知识。行政沟通分为下行沟通、上行沟通与平行沟通。故本题错误。【解析拓展】下行沟通指自上而下的沟通，也就是上级向
11、其下级传递信息，因而又称传递。下行沟通的主要作用是：让下级明确行政目标；下达有关工作方面的指示；提供关于组织程序和行动的情况；提醒有关部门或工作人员对任务及其他关系的了解等等。通过下行沟通，可以使下级了解上级的指示精神、工作意图、行动目标等。上行沟通指自下而上的沟通，也就是下级向上级反映意见和情况，又称为反馈。下行沟通的目的是要将下级对有关情况的看法、意见和建议及时反映上来，以利于上级及时解决下级工作中出现的问题，对下级的工作作进一步的指导，或者是吸收和采纳下级的合理化建议，修改其工作方案，以利于决策目标的实现。平行沟通指横向的沟通，也就是同级部门或同事之间的沟通。由于工作或业务上的关系，不同
12、组织与人员之间或多或少总是存在某种联系，因而便产生了横向沟通。横向沟通可以互通信息，避免相互之间的误解、扯皮以及踢皮球现象，有利于互相信任、互相合作，齐心协力为实现组织的共同目标而奋斗。7、下列属于有机式组织的优点是（ ）。A：以人为本B：稳定性好C：约束性高D：可预见性强正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。有机式组织也称适应性组织，其特点包括低复杂性、低正规化、分权化不具有标准化的工作和规则、条例，员工多是职业化的；保持低程度的集权。A项正确，有机式组织是一种松散、灵活的具有高度适应性的形式，强调沟通，能根据需要迅速地作出调整，体现了以人为本的特点。B、C、D项错误，有机式组织是
13、一种松散、灵活的具有高度适应性的形式。它因为不具有标准化的工作和规则条例，所以是一种松散的结构，稳定性、约束性和可预见性都较差。故本题选A。8、应当给予奖励的不包括（ ）。A：小王在应对重大突发事件中表现突出B：老王在扶贫工作中成绩突出C：老马10年来准时上下班，风雨无阻D：小明的某项发明获得国家科技进步二等奖正确答案选项：C解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位人事管理条例第二十五条规定：“事业单位工作人员或者集体有下列情形之一的，给予奖励：（一）长期服务基层，爱岗敬业，表现突出的；（二）在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的；（三）在工作中有重大发明创造、技术革新的；（四）在培
14、养人才、传播先进文化中作出突出贡献的；（五）有其他突出贡献的。”故本题选C。9、 在管理学中，通过对被分析对象的优势、劣势、机会和威胁等加以综合评估与分析得出结论的方法被称为：A：SWOT分析法B：PDCA循环规则C：SMART分析法D：5W2H法正确答案选项：A解析：本题考查管理学基本原理知识。SWOT分析法是一种战略分析方法，通过对被分析对象的优势、劣势、机会和威胁的加以综合评估与分析得出结论，通过内部资源、外部环境有机结合来清晰地确定被分析对象的资源优势和缺陷，了解所面临的机会和挑战，从而在战略与战术两个层面加以调整方法、资源以保障被分析对象的实行来达到所要实现的目标。其中S（Stren
15、gths）是优势、W（Weaknesses）是劣势，O（Opportunities）是机会、T（Threats）是威胁。故本题选A。【解析拓展】B项：PDCA循环是美国质量管理专家休哈特博士首先提出的，由戴明采纳、宣传，获得普及，所以又称戴明环。全面质量管理的思想基础和方法依据就是PDCA循环。PDCA循环的含义是将质量管理分为四个阶段，即计划（Plan）、执行（Do）、检查（Check）、处理（Act）。与题意不符，故B项不选。C项：SMART原则（S=Specific、M=Measurable、A=Attainable、R=Relevant、T=Time-bound）是为了利于员工更加明确高效地工作，更是为了管理者将来对员工实施绩效考核提供了考核目标和考核标准，使考核更加科学化、规范化，更能保证考核的公正、公开与公平。与题意不符，故C项不选。D项：5W2H分析法又叫七问分析法，
