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1、第四章第四章 职业成功的技巧与要求职业成功的技巧与要求http:/ 1比较弹性的时间安排比较弹性的时间安排2 2同学们可以逃课同学们可以逃课3. 3. 有长假和自由的节假日休息有长假和自由的节假日休息4 4要解决的问题常有标准式答案要解决的问题常有标准式答案5 5同学间围绕分数的个人竞争同学间围绕分数的个人竞争6 6工作循环周期较短，基本在工作循环周期较短，基本在2020周内周内7 7奖励以较客观的标准和优点为基础奖励以较客观的标准和优点为基础1 1更为固定的时间安排更为固定的时间安排2 2员工不可以旷工员工不可以旷工3 3没有寒暑假没有寒暑假，节假日休息很少节假日休息很少4 4要解决的问题很
2、少有标准答案要解决的问题很少有标准答案5 5员工间按团队业绩进行评估员工间按团队业绩进行评估6 6工工作作循循环环时时间间长长，可可能能持持续续数数月、数年甚至更长时间月、数年甚至更长时间7 7奖奖励励更更多多以以较较主主观观的的标标准准和和个个人判断为基础人判断为基础http:/ 老师和老板对我们期望的差异老师和老板对我们期望的差异大学老师大学老师老板与上司老板与上司1 1一一般般鼓鼓励励讨讨论论，欢欢迎迎发发表不同看法表不同看法2 2规规定定完完成成任任务务的的交交付付时时间间，而而且且通通常常宽宽容容延延迟迟交交付者付者3 3通通常常尽尽量量公公平平地地对对待待所所有同学有同学4 4知识
3、导向知识导向1 1通通常常对对讨讨论论不不感感兴兴趣趣，更关心执行更关心执行2 2常常分分派派紧紧急急的的工工作作，交交付付周周期期很很短短，对对不不能能按按期期完完成者常伴有不满甚至处罚成者常伴有不满甚至处罚3 3许许多多老老板板经经常常很很独独断断，并不总是公平并不总是公平4 4结果（利益）导向结果（利益）导向http:/ 3、岗位适应、岗位适应调整角色转变，适应岗位需要调整角色转变，适应岗位需要 工作岗位的适应，即工作岗位的适应，即对所从事的职业的地位、性质、职责的适对所从事的职业的地位、性质、职责的适应。应。由于社会角色的改变，大学生在就业初期都会遇到角色适应的由于社会角色的改变，大学
4、生在就业初期都会遇到角色适应的问题。有的人不能及时转变思想观念，对自己和社会过于理想化，问题。有的人不能及时转变思想观念，对自己和社会过于理想化，不能根据角色的变化和社会的实际情况及时调整自己的理想和目标，不能根据角色的变化和社会的实际情况及时调整自己的理想和目标，不善于用新的职业规范要求自己，甚至不会运用自己所掌握的知识不善于用新的职业规范要求自己，甚至不会运用自己所掌握的知识开展工作，进而自己的才能也得不到很好的发挥，因此尽快，实现开展工作，进而自己的才能也得不到很好的发挥，因此尽快，实现角色适应是进一步实现职业适应的前提和基础。角色适应是进一步实现职业适应的前提和基础。4 4、知识技能适
5、应、知识技能适应完善智能结构，适应技能需求完善智能结构，适应技能需求智能适应是指智能适应是指大学生根据职业岗位所要求的知识和能力结构来大学生根据职业岗位所要求的知识和能力结构来调整和改善自身所具有的知识和能力结构，使之适应职业岗位要求调整和改善自身所具有的知识和能力结构，使之适应职业岗位要求的过程。的过程。大学生在校期间所构建的知识和能力结构能否与职业岗位大学生在校期间所构建的知识和能力结构能否与职业岗位相适应，必须经过工作实践的检验。还需要经过自己的主观努力，相适应，必须经过工作实践的检验。还需要经过自己的主观努力，尤其在知识经济时代，知识更新的速度在不断加快，这就要求当代尤其在知识经济时代
6、，知识更新的速度在不断加快，这就要求当代大学生不断调整改善自己的知识结构和能力结构，以适应科技发展大学生不断调整改善自己的知识结构和能力结构，以适应科技发展和职业发展的需要。和职业发展的需要。http:/ 5 5、人际关系适应、人际关系适应（1 1）树立良好的第一印象）树立良好的第一印象 A A、注重仪表，讲究衣着。、注重仪表，讲究衣着。 B B、遵章守纪。、遵章守纪。 C C、做到、做到“三勤三勤”嘴勤、眼勤、手勤。嘴勤、眼勤、手勤。（2 2）建立和维护良好的人际关系）建立和维护良好的人际关系（3 3）增强协作能力增强协作能力对上司，先尊重后磨合。对上司，先尊重后磨合。对同事，多理解慎支持。
7、对同事，多理解慎支持。对朋友，善交际勤联络。对朋友，善交际勤联络。对下属，多帮助细聆听。对下属，多帮助细聆听。对竞争对手，露齿一笑。对竞争对手，露齿一笑。http:/ 1、了解你单位的文化氛围、了解你单位的文化氛围 每个公司都有自己的文化氛围：有的崇尚张扬，有每个公司都有自己的文化氛围：有的崇尚张扬，有的崇尚沉稳踏实，有的要求员工按部就班，有的需要员的崇尚沉稳踏实，有的要求员工按部就班，有的需要员工更活跃一些等等。要先去了解工更活跃一些等等。要先去了解这个企业的这个企业的“生存法则生存法则”，尽量及早融入。，尽量及早融入。2 2、从小事做起、从小事做起年轻人容易好高骛远，不屑于做日常工作中的琐
8、事。年轻人容易好高骛远，不屑于做日常工作中的琐事。其实领导考察你，其实领导考察你，正是从小事开始正是从小事开始，所以无论领导交给，所以无论领导交给你的事多么零散，或者根本不是你份内的事，你都要及你的事多么零散，或者根本不是你份内的事，你都要及时地、充满热情地处理好，即使领导不再追问，也不可时地、充满热情地处理好，即使领导不再追问，也不可不了了之，一定要给一个下文。只有逐渐得到领导的信不了了之，一定要给一个下文。只有逐渐得到领导的信任和肯定，才会有任和肯定，才会有“做大事做大事”的希望。的希望。 http:/ 3、适时表现自己、适时表现自己领导在场时不要缩头缩脑，退到别人后面，领导在场时不要缩头
9、缩脑，退到别人后面，而是要而是要适度表现，敢于说话适度表现，敢于说话。开会时不防坐得。开会时不防坐得离领导近一点，尤其当领导让大家发言时，平离领导近一点，尤其当领导让大家发言时，平时积累的几条合理化建议可以让领导对你刮目时积累的几条合理化建议可以让领导对你刮目相看。当然，举止应稳重，不要随便打断领导相看。当然，举止应稳重，不要随便打断领导的发言，更不可夸夸其谈，喧宾夺主。的发言，更不可夸夸其谈，喧宾夺主。4 4、正确对待批评、正确对待批评刚开始工作时犯的错误不会葬送你的前途，刚开始工作时犯的错误不会葬送你的前途，要要抢先道歉或主动检讨，并虚心听取批评抢先道歉或主动检讨，并虚心听取批评。总。总想
10、着掩盖错误或满口辩解之辞想着掩盖错误或满口辩解之辞不是强调客不是强调客观、就是推罪别人，这种表现比错误本身更糟观、就是推罪别人，这种表现比错误本身更糟糕。糕。http:/ 5、不要随便踏入人际关系的旋涡、不要随便踏入人际关系的旋涡毕业生缺乏处世经验，有时一上班会发现办公室里毕业生缺乏处世经验，有时一上班会发现办公室里分成几个小帮派，千万别急着给自己归堆。有时某些同分成几个小帮派，千万别急着给自己归堆。有时某些同事会对你讲一大堆某人怎样好、某人怎样坏的话，道听事会对你讲一大堆某人怎样好、某人怎样坏的话，道听途说、添油加醋，千万别轻易被误导。途说、添油加醋，千万别轻易被误导。最好先对是非保最好先对
11、是非保持沉默，对同事全都笑脸相迎，独立观察和思考，看清持沉默，对同事全都笑脸相迎，独立观察和思考，看清形势再说。形势再说。不要讲同事与领导的坏话，这些话多半会很不要讲同事与领导的坏话，这些话多半会很快传到他本人耳朵里，弄得你不好立足。快传到他本人耳朵里，弄得你不好立足。6 6、善于向别人学习、善于向别人学习毕业生毕竟缺乏实践经验，要想迅速成长，必须善毕业生毕竟缺乏实践经验，要想迅速成长，必须善于向同事学习，虚心请教，不要自以为是。另外，近几于向同事学习，虚心请教，不要自以为是。另外，近几年企业常提到年企业常提到“团队精神团队精神”，就是因为许多人自恃学历，就是因为许多人自恃学历高或毕业于名校，
12、不善于与他人合作，过于自我中心，高或毕业于名校，不善于与他人合作，过于自我中心，企业绝不欢迎这种人。所以年轻人企业绝不欢迎这种人。所以年轻人应谦虚，善于倾听，应谦虚，善于倾听，常做换位思考，不说非建设性的话常做换位思考，不说非建设性的话。 http:/ 如果你注意以下五种迹象，你将会知道什如果你注意以下五种迹象，你将会知道什么时候应该停止挣扎而另外去找一份你真正喜么时候应该停止挣扎而另外去找一份你真正喜欢的工作。欢的工作。 1 1、怀疑自己不合格、怀疑自己不合格 2 2、你与上司不合拍、你与上司不合拍 3 3、你与同事不合拍、你与同事不合拍 4 4、工作过于轻松、工作过于轻松 5 5、对于这一
13、行感到奇怪、对于这一行感到奇怪http:/ 在跳槽前应认真审视自己现有工作的前景；在跳槽前应认真审视自己现有工作的前景； 在跳槽时应尽可能选择应聘有经验积累的、在跳槽时应尽可能选择应聘有经验积累的、自己熟悉的工作；自己熟悉的工作； 如果按自己的喜好选择应聘的岗位，在一如果按自己的喜好选择应聘的岗位，在一时没有机会的情况下，可以在安心做好本职时没有机会的情况下，可以在安心做好本职工作的同时，积累和寻找新的方向。工作的同时，积累和寻找新的方向。http:/ 创业创业http:/ 创业创业 创业是一个创业是一个发现并捕获发现并捕获机会并由此创造出新产机会并由此创造出新产品或服务，并实现其潜在价值的复
14、杂过程。品或服务，并实现其潜在价值的复杂过程。( (一一) ) 创业项目的选定创业项目的选定1. 1. 做自己喜欢做的事做自己喜欢做的事 当所从事的工作是自己喜欢做的事情时，人们在当所从事的工作是自己喜欢做的事情时，人们在工作时就会投入极大的热情，也就容易取得成功。工作时就会投入极大的热情，也就容易取得成功。2. 2.做自己熟悉的事做自己熟悉的事 要想使自己的生意成功，就一定要选择自己熟悉要想使自己的生意成功，就一定要选择自己熟悉的事来做。生意能否做下去，在很大程度上还取决的事来做。生意能否做下去，在很大程度上还取决于创业者对这个项目的熟悉程度。于创业者对这个项目的熟悉程度。http:/ 戴尔
15、电脑公司总裁麦克戴尔电脑公司总裁麦克 戴尔曾说：戴尔曾说：“创业没有准则。创业没有准则。” 创业创业者要根据自身的实际情况选择适当的创业模式，才有可能取得成功。者要根据自身的实际情况选择适当的创业模式，才有可能取得成功。适于大学生创业的模式：适于大学生创业的模式：1.1.网络创业网络创业：一是网上开店；二是网上加盟：一是网上开店；二是网上加盟。2.2.加盟创业加盟创业：有直营、委托加盟、特许加盟等形式。其最大优点是利：有直营、委托加盟、特许加盟等形式。其最大优点是利益共享，风险共担，降低了创业风险。益共享，风险共担，降低了创业风险。3.3.兼职创业兼职创业：一定不能侵犯主业单位权益。：一定不能
16、侵犯主业单位权益。4.4.团队创业团队创业：团队创业成功的几率要远高于个人独自创业。：团队创业成功的几率要远高于个人独自创业。5.5.大赛创业大赛创业：源于美国的商业计划竞赛，央视的：源于美国的商业计划竞赛，央视的赢在中国赢在中国栏目。栏目。6.6.概念创业概念创业：就是凭借创意、点子、想法创业。但创意不等于创业。：就是凭借创意、点子、想法创业。但创意不等于创业。7.7.内部创业内部创业：“大树底下好乘凉大树底下好乘凉” 。http:/ 竞争性竞争性 自信自信 纪律纪律动力动力组织组织 毅力毅力说服力说服力冒险冒险理解理解视野视野健康健康企业管理技能企业管理技能相关行业知识相关行业知识http:/ (四四) ) 实践创业构想的程序实践创业构想的程序创业计划评价创业计划评价创业项目的市场调查创业项目的市场调查创业计划不可行创业计划不可行办理法定手续办理法定手续实实践践创创业业构构想想准准 备备 开开 业业办理银行开户办理银行开户领取营业执照领取营业执照办理税务登记办理税务登记购置设备原料或商品购置设备原料或商品装修门面（厂房）装修门面（厂房）招招 聘聘 人人 员员择择 日日 开开 业业拟定创业计划拟定创业计划拟拟定定创创业业计计划划http:/ 过3分钟后，请几位同学汇报一下你们所找到的三角形的数目？http:/
