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1、优秀员工的工作习惯优秀员工的工作习惯二一四年十月二一四年十月主题：热情敬业 务实高效热情敬业、务实高效的习惯，永远是员工快速成长、踏上成功之路的不二法门。只有将热情与敬业正真融入你的血液甚至是你的灵魂中，你才能在职场上获得长足发展，实现与公司的共同成长。敬业务实在现代人生活中的分量越来越重，甚至成为衡量一个人是否具备基本职业道德的重要准则。此次内容分为以下9点：热忱的人总能高效地完成工作工作越热忱，工作越简单发掘自身的热情用热情挑战工作自己的工作是最好的勤奋保障工作高效每天总比别人多走一英寸养成主动工作的习惯，自然脱颖而出培养脚踏实地的工作习惯一、热忱的人总能高效地完成工作在熟悉简单的工作，都
2、不可以掉以轻心，都不可以没有热忱。如果一时没有焕发出热忱，那么就强迫自己采取一些行动，久而久之，你就会逐渐变得热忱而主动。热忱这个词语源自希腊语，意思的“受了神的启示”。热忱是一种精神特质，代表一种积极进取的精神力量，这种力量不是凝固不变的。不同的人，热忱程度与表达方式不一样；同一个人，在不同情况下热忱程度与表达方式也不一样。但总的来说，热忱是人人具有的，善加利用，可以使之转化为巨大的能量，从而推动工作快捷有效地完成。工作就像一座煤山，热忱就是火种，用热忱去点燃这座煤山，工作就会燃烧起来，释放出巨大的能量。对工作热忱的人大多能获得高效业绩；一个缺乏热忱的员工，绩效必定是平平甚至的低劣的。一个人
3、不关心别人，别人也不会关心他；自己垂头丧气，别人自然对他丧失信心；如果一旦成为这个职业群体里可有可无的人，也就等于取消了自己继续从事这份职业的资格。可见，培养职业热忱是竞争的至关重要的条件。曾经有一位纽约中央铁路公司的总裁，在一次接受采访时被问及如何才能高效工作促进事业成功，他回答：“我深切的认为，一个人的经验越多，对事业就岳认真，这是一般人容易忽略的成功秘诀。成功者和失败者的聪明才智，相差并不大。如果两者实力接近的话，对工作较富热忱的人，一定比较容易获得更多的业绩。一个不具实力而富热忱的人和一个虽具实力但不热忱的人相比，前者的成功也多半会胜过后者。”任何事业，想要获得成功，首先需要的就是工作
4、热忱。投入越强烈，工作就变得越可行，信心也跟着大增，业绩也随着日渐显著。你越投入热忱，事情就越显得容易，做起来就越能轻快的实现。二、工作越热忱，工作越简单热忱是一股力量，它和信心一起将逆境、失败和挫折转变成为行动。借着热忱，你可以将消极转变成积极。不论你所处的工作环境是多么的恶劣，也不管你的工作担子有多么重，你要坚信自己绝对有能力扭转，所做过的美梦最终必有成真的一天。然而如何才能实现呢？只要你凡事都热情去做，拿出你自身蕴藏的能力来，这股力量可以立即改变你工作中的任何层面，这就看你是否有心想把它释放出来。当你认真地想做时，一切都变得很有可能。障碍就像田径赛的栏杆，等着被征服。外来的干扰会被视为学
5、习的机会，并能激励人继续进步。对工作充满热忱会为你带来好处（1）增加你思考和想象的强烈程度（2）使你获得令人愉悦和具有说服力的说话语气。（3）使你的工作不在那么辛苦（4）使你拥有更吸引人的个性（5）使你获得自信（6）强化你的身心健康（7）建立你的个人进取心（8）更容易客服身心疲劳（9）使他人感染你的热忱。别把你的热忱用错了地方，如果你把所有的热忱都用来消遣时，你将不在有多余的热忱来实现你的工作目标。培养对工作的热忱的方法（1）制定一个明确目标（2）清楚地写下你目标、达到目标的计划以及为了达到目标你愿意付出的成本。（3）用强烈欲望作为达到目标的后盾，使欲望变得强烈，让它成为你脑子中最重要的一件事
6、。（4）立即执行你的计划（5）正确而且鉴定地照着计划去做。（6）如果你遭遇到失败，应在仔细地研究一下计划，必要时应加以修改，但别因为失败就变更计划。（7）与你求助的人结成智囊团（8）务必使自己保持乐观（9）你应将热忱培养成一种习惯，而习惯需要不断地强化。（10）随时保持积极心态。三、发掘自身的热情热情是战胜所有困难的强大力量。没有热情，军队就不能打胜仗，雕塑就不会栩栩如生，音乐就不会如此动人，诗歌就能能感动人的心灵，这个世界上也就不会有慷慨无私的爱。成功的人士都懂得，有什么样的态度，就会做出什么样的选择。那些等待别人来帮助自己点燃热情火花的人是不太可能成功。积极的人则会选择热情的态度。如果你想
7、成为一个积极、乐观、充满热情的人，你就需要有勇气为选择这样的生活态度而负起责任。每个人内心深处都有像火一样的热情，可是却很少有人能将自己的热情释放出来，大部分人都习惯于将自己的热情深深地埋藏在内心深处。一个人怎样才能产生热情呢？一个最好的办法就是以积极的态度全面想想自己工作的好处，发掘那些积极的方面，从而促使自己行动起来，这有助于点燃你内心的热情之火，热情的火焰一点点燃，你下步该做的就是不断加柴，保持火苗越来越大。四、用热情挑战工作每个人都具备对工作的热情，这种热情也许就在对工作的恐惧背后。热情是实现工作理想最有效的工作方式。很难想象，一个没有丝毫热情的人会很好地完成自己的工作。热情是工作的灵
8、魂，甚至就是生活本身。如果不能从每天的工作中找到乐趣，仅仅是因为要生存裁不得不从事工作，仅仅是为了生存裁不得不履行职责，这样的人注定是要失败的。许多员工，本来也对工作充满了热情，也有志于表现他们自己，但被过度的胆怯与缺乏自信所束缚、所阻挡，他们自己觉得内在的力量跃跃欲试，但总害怕着失败而不敢行动。热情是一种强劲的情绪，一种对人、事、物和信仰的强烈情感。多少伟大的爱情故事、多少历史的巨大变革，莫不与热情息息相关。对待工作，同样需要注入巨大的热情，只有热情，才能取得工作的最大价值，取得最大的成功。一个人工作时，如果能以精益求精的态度和火焰般的热情充分发挥自己的特长，那么不论做什么样的工作，都会取得
9、成功。如果我们能以满腔的热忱去做最平凡的工作，也能成为行业的佼佼者；如果以冷淡的态度去做最不平凡的工作，也会成为平凡的人。有些工作看起来或许的乏味、单调的，丝毫引不起人们一点的兴趣。还是让我们用热情来改变这一切吧！用热情来点燃自己的工作，即便是最乏味的事情，也会变得富有生趣。五、自己的工作是最好的世上任何工作都是社会所需要的，都是高尚的。世界只有卑微的人而美欧卑微的工作。从今天起，端正你的工作态度，即使你所从事的工作枯燥乏味，也要始终激情满怀地工作。现代职场中，太多太多的员工抱怨自己工作的卑微与低人一等，叹息自己干这个工作仅是迫于生活的压力不得已而为之的事情，。一个看轻自己所从事的工作的员工，
10、自然无法投入全部身心，往往在工作敷衍塞责、得过且过，而将大部分心思用在如何拜托现在的工作环境上了，这类员工在任何地方都不会有成就。其实，即使在极其平凡的职业中，在极其“低微”的岗位上，也往往会蕴藏着巨大的机会。只要把自己的工作做得比别人更完美、更迅速、更专注，就能引起别人的注意，自己也会有发挥本领的机会，能够实现心中的目标。工作本身并没有贵贱之分，但是对工作的态度却有高低之别。在每个老板眼中，评价一个员工的优劣、看一个员工能否做好工作，只要看他对待工作的态度就够了。自己的工作是最好的，把自己的工作当成自己最喜欢的并且乐在其中的使命来做，就能发掘自己特有的能力。我们每个人的工作就是自己给自己画的
11、一幅画，是美丽还是丑恶、可爱还是可憎，都是由自己一手造成的。以下这句话也许是古代罗马哲学家们提供给人类的最伟大的见解：自己的工作是最好的，而我们的工作态度完全取决于我们自己。我们可以坚信，自己的工作是最好的。六、勤奋保障工作高效勤奋是保持高效率的前提，只有勤勤恳恳、扎扎实实地工作，才能把自己的才能和潜力全部发挥出来，才能在短时间内创造出更多的价值。在现代工作职场中，要想在工作中走出一条完美的轨迹，唯有依靠勤奋的习惯认真的对待自己的工作，在工作中不断进取我们都无法否认，人都是有惰性的，只是每个人“惰”的程度不同而已，关键是我们要去有意识地规避惰性，去激发自己的积极性。缺乏事业至上、勤奋努力精神的
12、人，只有观望他人在事业不断取得成就，而自己却在懒惰中消耗生命，甚至因为工作效率低下而失去谋生之本。一个人在工作中勤奋追求理想是非常重要。享受生活固然没错，但怎样成为老板眼中有价值的职业人士才是最应该考虑的。付出是追求个人成功最保险的方式。一个能够为别人付出时间和心力的人，才是真正富足的人。在职场中的付出就是在累积你的财富，而你的付出终将会帮你赢得你想要的一切。七、每天总比别人多走了一英寸一英寸的长度也许是微不足道的。但是，就是这些微不足道的一英寸，可能会让你的工作发生很大的变化。尽职尽责地完成自己工作的人，只能是一名合格的员工，如果多走这么一英寸，他就可能变成一名优秀的员工，从而让老板刮目相看
13、。只要多那么一点点的努力就会得到更好的结果。谁能使自己“每天总比别人多走一英寸”，谁就能得到比别人多千倍万倍的回报。其实这个道理人人都懂，关键看你是否去“走”？“每天总比别人多走一英寸”不仅是要我们多做一点努力，更重要的是首先要把自己分内的事做的更完美。每个人所做的工作，都是由一件件小事构成的，但不能因为这些事小而敷衍了事，而应该在完成任务的基础上，在多走上一英寸，争取做得更完美。八、养成主动工作的习惯，自然脱颖而出事业有成的人都有一个相同的特点，他们对自己的工作要求都非常严格，从来不用别人的监督或强迫，自动自发已经成为他们的工作习惯。因为他们知道，要获得工作中的出色和事业上的成功，就不能只是
14、满足于目前的工作状况，而应该更好地、更积极主动地投入到工作中去。在公司的很多员工中，有些人走向了成功，有些人却仍旧默默无闻。为什么会造成这么大的差距呢？答案之一就是是否自动自发地工作。成功取决于态度，成功也是一个长期努力积累的过程，没有谁是一夜成功的。所谓主动，指的是随时准备把握机会，展现超乎他人要求的工作表现，并且拥有“为了完成任务，必要时不惜打破常规”的智慧和判断力。人有时可能无法改变自己所处的环境，但却可以改变对待环境的态度。适合生存，不能让环境适应你，你应该学会适应环境，积极面对工作。成功是一种努力的积累。那些一夜成名的人，其实在他们获得成功之前，往往已经默默的奋斗了很长时间，任何人想
15、要获得成功都要经过长时间的努力和奋斗。如果想登上成功之阶梯的最高阶，你得永远保持主动积极的精神，纵使面对缺乏挑战或毫无乐趣的工作也要如此，这样最终才能获得回报。自动自发的工作吧！九、培养脚踏实地的工作习惯脚踏实地去做每件值得做的事情，这是一种好的红做习惯。脚踏实地是一种职场人士必备的素质，也是实现加薪升职、成就一番事业的关键因素，自以为是、自高自大是脚踏实地工作的最大敌人。人不能好高骛远，只有脚踏实地做好每件普通的事情，才能最终胜任并做好自己的工作，任何一件事情的成功都反映了自己的执行力。你若时时把自己看得高人一等，处处表现得比别人聪明，那么你就会不削做别人的工作，不削做基础的事。因此，每个职场中的人要想实现自己的理想，就必须调整好自己的心态，打消投机取巧的念头，这样才能不断地提高自己的能力，开始为自己的职业生涯累积雄厚的实力。认认真真地走好每一步，踏踏实实地用好每分钟，甘于从基础做起，才能看到自己的不足，从而加以改进。职场中的人要记住：只有埋头苦干的人，才能显出真正的聪明，才能成就一番事业。要做到脚踏实地，就得摒弃以下几个有害的想法：（1）工作速度要快，质量勉强应付过去就行了。（2）现在的工作只是跳板，只要完成工作任务就行了。（3）即使能力有限，也要承担下来此项工作，这样别人就会对我刮目相看。
