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1、目标：以“诚信”为核心，培养会计职业道德情感，树立会计职业道德观念，提高会计职业道德水平。一、会计职业道德教育的形式二、会计职业道德教育的内容三、会计职业道德教育的途径一、会计职业道德教育的形式主要形式包括:接受教育和自我教育。（判断（判断121121）1、接受教育：通过学校或培训单位进行正面教育； （对会计人员来讲则是被动学习、被动接受教育） 2、自我教育：是会计人员的自我学习、自身道德修养的行为活动。（相对接受教育而言） “教育的目的就是为了不教育”，就是实现由接受教育到自我教育的过程。二、会计职业道德教育的内容（一）会计职业道德教育的主要任务1、培养会计职业道德情感2、树立会计职业道德信
2、念3、遵守会计职业道德规范（二）会计职业道德教育的内容 (P119多选19)1、职业道德观念教育：是基础。作用：树立会计职业道德观念；了解会计职业道德对社会经济秩序、会计信息质量的影响；违反会计职业道德将受到的惩和处罚。（多选题）2、职业道德规范教育：是核心内容。 以爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理和强化服务为主要内容。06上半年简答题3：会计人员继续教育中的会计人员职业道德教育的目标和内容是什么？ 3、职业道德警示教育：遵纪守法教育；通过对违反会计职业道德行为和违法会计行为典型案例进行讨论和剖析。4、其他与会计职业道德相关的教育 （1）形势政策教育。 （2
3、）法制教育和反腐斗争教育。 （3）业务素质、心理素质等其他方面的配套教育。三、会计职业道德教育的途径（判断（判断117117）1、通过会计学历教育进行； 2、通过会计人员继续教育进行； 3、通过会计人员的自我教育与修养进行。 07上半年综合题2（3） 简答题：会计职业道德教育的途径有哪些？ 第四节 会计职业道德的检查与奖惩 P222一、财政部门对会计职业道德进行监督检查二、会计行业组织对会计职业道德进行自律管理与约束三、建立会计职业道德激励机制进行考核和奖惩四、违反职业道德情节严重的吊销会计从业资格证书07上半年综合题2(4) （判断（判断116116、119119、120120、122122
4、）简答题：如何进行会计职业道德的检查与奖惩？ 第五节 会计职业道德建设组织与实施一、财政部门组织和推动会计职业道德建设，依法行政，探索会计职业道德建设的有效途径和实现形式；二、会计职业组织建立行业自律机制和会计职业道德惩罚制度；三、建立和完善单位内部控制制度与约束机制；四、社会各界各尽其责，相互配合，齐抓共管；五、社会舆论监督，形成良好的社会氛围。历届考试综合题 一、09上半年 : 3、海丰公司是一家国有企业，刘某是海丰公司一名会计。刘某的儿子在当地一所名牌大学就读会计专业。刘某为了让儿子更好的体验会计实务，未经任何领导批示的情况下，将公司的记账凭证、会计账簿带回家给儿子看。此外。在参加单位组
5、织的会计人员继续教育过程中，刘某经常缺席，对培训的内容一无所知。请根据现行有关规定，回答下列问题：（1）刘某将公司的记账凭证、会计账簿带回家的行为是否符合规定？为什么？（2）你认为刘某缺席会计人员继读教育培训的行为是否违背了提高技能的会计职业道德规范？为什么？（3）你认为应该如何达到提高技能的要求？参考答案:（1）刘某将公司的记账凭证、会计账簿带回家的行为不符合规定（1分）。根据会计档案管理办法的规定，会计档案原则上不得借出（1分）；遇有特殊需要，经本单位负责人批准，在不拆散原卷册的前提下，可以提供查阅或者复制，但必须办理登记手续，故刘某未经负责人批准的行为不符合规定（2分）。（2）刘某缺席会
6、计人员继续教育培训的行为违背了提高技能的会计人员职业道德规范（1分）。提高技能是指会计人员通过学习、培训等手段提高职业技能，已达到足够的专业胜任能力的活动（2分）。（3）第一，增强提高专业技能的自觉性和紧迫感（1分）；第二，勤学苦练，刻苦钻研（1分）；第三，不断进取， 提高业务水平（1分）。二、08下半年 : 3广东海马公司是一家国有企业，王某是该公司的出纳，仗着自己是公司总会计师的侄子，在报销业务招待费时，对于同样是领导批准、主管会计审核无误的业务招待费报销单，对和自己私人关系不错的人是随来随报，但对和自已有矛盾、私人关系较为疏远的人则以账面无款、库存无现金、整理账务等理由无故拖欠。2007
7、年底，会计科发现，该年度业务招待费超过规定的开支标准，于是，会计人员张某为讨好领导，找来一些假发票，将超支的业务招待费列入管理费用 的其他项目。请根据现行有关规定，回答下列问题：（1）该公司的会计工作岗位分工是否有违反法律规定之处?为什么？（2）出纳王某在报销业务招待费时，是否遵守了会计人员职业道德规范?如果你是出纳员，对此问题应该如何处理?（3）会计人员张某使用假发票的行为是否违背了会计职业道德规范?为什么?参考答案参考答案:（1）王某担任出纳工作不符合规定（1分）。根据会计基础工作规范的规定，国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度；会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不
8、得在本单位会计机构中担任出纳工作（2分）。（2）出纳员王某没有遵守会计人员职业道德规范，违背了客观公正的会计职业道德要求（1分）。客观公正要求会计人员端正态度，依法办事，实事求是，不偏不倚，保持应有的独立性（1分）。如果我是出纳员，将对任何持领导批准、主管会计审核无误的差旅费报销单的人员一视同仁，不因关系的远近而有所不同（2分）。（3）会计人员张某使用假发票的行为违背了坚持准则的会计职业道德要求（1分）。坚持准则则要求会计人员熟悉国家法律、法规和国家统一的会计制度，始终坚持按法律、法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算、实施会计监督。而会计人员张某无视国家法律、法规和国家统一的会计制度，为
9、讨好领导实施会计舞弊（2分）。三、08上半年3、因实施岗位轮换，小刘从筹资和投资岗位轮换到了成本费用岗位，负责成本费用的核算。成本费用核算，工作量大、业务繁忙，与以前筹资和投资核算业务相比，小刘的工作量大大增加，但其工资收入却没有增长，引起了小刘的强烈不满。小刘在工作中出现以下情况：（1）小刘向会计部经理提出，要求调回原工作岗位，其所提出的理由是：熟悉原来的核算业务，可以大大提高工作效率。（2）小刘应其爱人的要求，将本公司开发新产品的成本资料和技术资料复印后，提供给其爱人单位。（3）小刘整日牢骚满腹，对待工作粗心大总，频频出现核算错误，引起同事的强烈不满。（4）小刘对待前来办理业务的相关部门人
10、员，面无表情，态度冷淡，甚至故意刁难。要求：（1）分析财务经理是否会同意小刘的要求，将其调回筹资和投资核算岗位，为什么？实施岗位轮换对会计人员的业务素质有何影响？（2）分析事项（2）、（3）和（4）中小刘的行为违背了会计职业道德的哪些方面？参考答案参考答案:四、07下半年3、明月公司的会计科有三名工作人员：会计主管小张，会计小黄和出纳小赵。今年，该会计科发生了以下事项：（1）小赵因丈夫炒股急需资金，趁小黄离开办公室时，填写了10万元的现金支票一张，并私自将小黄遗放在办公桌的印鉴加盖在现金支票上，从银行提取现金。半个月后，因股票行情很好，小赵丈夫很快从股市上获利，并将10万元现金交给小赵归还公司
11、，小赵又填写了现金缴款单，将资金存入单位银行账户。月末，小黄在对账时发现了此事。由于小黄与小赵关系一直很好，所以小黄隐瞒了此事。（2）公司规定每周五下午是业务理论学习时间，由于本年明月公司的业务量增加，账务处理的工作量增加，会计人员工作繁忙，会计主管小张便向领导建议，会计部门的全体人员今后不再参加业务理论学习，以节约时间用于账务处理等会计实务工作。请根据会计职业道德的相关内容，回答下列问题：（1）出纳小赵的行为属于什么行为，违反了会计职业道德的哪个要求？（3分）（2）会计小黄的行为有哪些不当之处？如果你是小黄，你会如何处理？（4分）（3）会计主管小张的建议是否正确，为什么？（3分）参考答案参考
12、答案:五、06下半年2、杨伟1986年毕业于某财经学院会计专业，初到大金啤酒公司就接任成本核算。为了做好本职工作，他利用业余时间学习啤酒酿造知识，并深入生产一线了解工艺流程、技术参数等，在短短半年时间内基本掌握了全公司的生产工艺流程和工艺操作规程。由于出色的工作表现，1988年杨伟被提为财务经理。上任后他更加如饥似渴地学习，他多次参加各种培训，并取得经济专业硕士学位。杨伟在带领本部门职工高质高效完成本职工作的同时，积极投身到企业管理中。多年来，他开展了一系列经济活动分析，为企业生产、经营和管理决策及时提供了大量的依据。例如：根据原材料价格的波动，提出变更麦芽、大米投料配比的建议，该建议采用后，
13、当年节约生产成本近40万元。又如，他提出财务管理向 生产、经营领域延伸。在他的倡导下，1994年开始实行“一包四定一挂”为主要内容的内部车间承包管理责任制（即包利润、定质量、定产量、定成本、定消耗、与精神文明挂钩，与企业经济效益挂钩），使企业的各项消耗指标和成本费用遂年降低，其中归主要的消耗指标总洒损，从1994年的15.31%下降到了1998年的7.81%，平均每年节约成本80万元。与此同时，利税总额从1994年的583万元增长到1998年的1468万元。根据会计职业道德规范的相关内容回答下列问题：（1）会计人员应如何参与管理？（2）积极主动参与企业管理的基本要求是什么？（3）列出杨伟参与企
14、业管理活动的具体事例。参考答案六、06上半年2、2003年10月25日，A公司王经理背着公司财务，凭一张手写便条责成北京分公司经理将200万元划入一个与A公司没有业务往来的账户。直到2004年1月初，北京分公司为索取收款凭据，将王经理的便条传真过来，财务部李部长才知道此事。公司资金往来必须经财务部长签字，这是A公司内部控制制度。若这笔巨款花得合理，王经理为何瞒着财务部长？李部长带着疑问在1月10日找王经理核实200万元去向。第二天王经理就突然下文免除李的财务部长职务，要她交出“划款便条”，两天内离开公司。1月14日李部长到上级单位和司法机关署名举报王经理的经济问题。不久，王就撬开李的办公桌、文件柜，在没有办理正式交接手续的情况下，强行接管公司财务。此事后经司法部门立案调查。请回答：（1）王经理强行接管公司财务是否违法？为什么？（4分）（2）王经理撤销李的财务部长一职是打击报复吗？王经理应承担什么法律责任？（2分）（3）李部长署名举报行为符合“忠于职守”吗？为什么？（4分）参考答案
