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员工转正面谈记录表员工姓名所在部门职务面谈主持者面谈部门面谈者职务入职时间面谈时间指导老师以下由面谈主持者填写：1、在过去的几个月时间里，你的工作取得了哪些成就？过程中最大的收获是什么？（知识、技能）还存在哪些问题？2、就目前所在岗位要求，如何评价自己的优势和劣势如何？短期内应该如何提高和发展？ 3、你目前的工作中遇到哪些困难？需要人力资源部或公司这边给予什么帮助？4、针对个人工作以及职业发展，是否有清晰的规划？近期是否有明确的改进计划？5、其它方面的建议和要求？（薪酬待遇、同事关系、团队协作、部门改进、公司发展等）人力资源部总结：1、 对员工工作表现的客观评价；2、 对员工提出问题的反馈意见；3、 对员工工作改进的指导建议。签名： 日期： 以下由面谈对象填写，作为面谈记录表的补充资料短期工作业绩（包括学习、成长收获）：存在的困难和问题：改进计划：其它建议：面谈收获：新进员工签字： 日期：
