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1、厚 德 博 爱 精 医 卓 越医疗科室新聘干部医疗科室新聘干部述述 聘聘 报报 告告 科室：科室： 岗位：岗位： 姓名：姓名： 2021 2021年年6 6月月* *日日厚 德 博 爱 精 医 卓 越第一局部：学科现状第一局部：学科现状一、整体情况一、整体情况1、学科领先标志性、关键性技术开展情况、学科领先标志性、关键性技术开展情况医院医院技术技术名称名称1技术名技术名称称2技术技术名称名称3地位（在国家、西北、省地位（在国家、西北、省内的影响力）内的影响力）一附院一附院所在学科领所在学科领域省内排名域省内排名前三的医院前三的医院厚 德 博 爱 精 医 卓 越2、学科规模、学科规模医院医院床位
2、数床位数员工数员工数重要重要医疗设备情况医疗设备情况一附院一附院西京西京所在学科所在学科领域省内领域省内排名前三排名前三的医院的医院一、整体情况一、整体情况厚 德 博 爱 精 医 卓 越3、学科职工现状、学科职工现状1爱岗敬业情况：对医院、科室的满意度、认同感爱岗敬业情况：对医院、科室的满意度、认同感2职工收入水平：职工收入水平：一、整体情况一、整体情况医院医院科室职工年人均收入科室职工年人均收入（元（元/年）年）一附院一附院西京西京所在学科领所在学科领域省内排名域省内排名前三的医院前三的医院厚 德 博 爱 精 医 卓 越3、学科职工现状、学科职工现状3职工晋升情况：建议以表格形式表现：例横列
3、为职工晋升情况：建议以表格形式表现：例横列为职称、纵列为晋升情况职称、纵列为晋升情况4职工学习培训情况：在职学历教育、国内先进医职工学习培训情况：在职学历教育、国内先进医院三个月以上培训学习情况、国际先进医院三个月以上院三个月以上培训学习情况、国际先进医院三个月以上培训学习情况等培训学习情况等 建议以表格形式表现：例横列为职建议以表格形式表现：例横列为职称、纵列为教育培训情况称、纵列为教育培训情况一、整体情况一、整体情况厚 德 博 爱 精 医 卓 越4、学科医德医风及病员满意度、学科医德医风及病员满意度1加班加点为病人效劳情况：加班加点为病人效劳情况：2想方设法为病人提供优质效劳情况：想方设法
4、为病人提供优质效劳情况：3医疗纠纷问题：总计医疗纠纷问题：总计 例，其中属于责任性例，其中属于责任性 例，例，属于技术性属于技术性 例。例。 4有效投诉情况：有效投诉情况：5病员满意度：病员满意度：一、整体情况一、整体情况厚 德 博 爱 精 医 卓 越5、学科社会效劳情况、学科社会效劳情况序序号号完成的政府或医院指令完成的政府或医院指令性任务类型性任务类型数量数量质量质量12一、整体情况一、整体情况厚 德 博 爱 精 医 卓 越二、学科目前医疗质量、运行及经济效益指标二、学科目前医疗质量、运行及经济效益指标1、医疗质量指标、医疗质量指标指标指标入院诊断与出院入院诊断与出院诊断符合率诊断符合率手
5、术前后诊手术前后诊断符合率断符合率临床与病理临床与病理诊断符合率诊断符合率危重病人抢危重病人抢救成功率救成功率一附院一附院西京西京所在学所在学科领域科领域省内排省内排名前三名前三的医院的医院我院我院排名排名厚 德 博 爱 精 医 卓 越二、学科目前医疗质量、运行及经济效益指标二、学科目前医疗质量、运行及经济效益指标2、医疗效率指标、医疗效率指标指标指标出院人数出院人数门诊人次门诊人次手术总例数手术总例数平均住院日平均住院日病床使用率病床使用率一附院一附院西京西京所在学所在学科领域科领域省内排省内排名前三名前三的医院的医院我院我院排名排名厚 德 博 爱 精 医 卓 越二、学科目前医疗质量、运行及
6、经济效益指标二、学科目前医疗质量、运行及经济效益指标3、经济指标、经济指标科科 室室 收收 支支 情情 况况总收入总收入总支出总支出总结余总结余药品收入比例药品收入比例百元固定资产收益率百元固定资产收益率收支结余率收支结余率厚 德 博 爱 精 医 卓 越二、学科目前医疗质量、运行及经济效益指标二、学科目前医疗质量、运行及经济效益指标3、经济指标、经济指标医院医院总收入总收入一附院一附院西京西京所在学科领所在学科领域省内排名域省内排名前三的医院前三的医院4、参加国家指南、标准、标准制定情况：、参加国家指南、标准、标准制定情况：厚 德 博 爱 精 医 卓 越 1、学科带头人情况、学科带头人情况1国
7、家级或省部级学术机构包括历史及现在任职情况国家级或省部级学术机构包括历史及现在任职情况三、学科队伍建设情况三、学科队伍建设情况医院医院学术机构名称学术机构名称担任职务担任职务一附院一附院西京西京所在学科所在学科领域省内领域省内排名前三排名前三的医院的医院厚 德 博 爱 精 医 卓 越 1、学科带头人情况、学科带头人情况2学术刊物任职情况：学术刊物任职情况：3领先或标志性技术开展情况：领先或标志性技术开展情况：4科研教学水平：科研教学水平： 统计近五年统计近五年科研和教学论文科研和教学论文（第一作者或通讯作者）（第一作者或通讯作者）SCI收录文章篇数收录文章篇数pubmed收录文章篇数收录文章篇
8、数SCI收录文章影响因子总计收录文章影响因子总计其他杂志及统计源论著篇数其他杂志及统计源论著篇数三、学科队伍建设情况三、学科队伍建设情况厚 德 博 爱 精 医 卓 越4科研教学水平：科研教学水平： 统计近五年统计近五年主持国家级项目主持国家级项目主持省部级项目主持省部级项目主持校内及院内项目主持校内及院内项目发明数量发明数量专利数量专利数量专著出版数量专著出版数量三、学科队伍建设情况三、学科队伍建设情况厚 德 博 爱 精 医 卓 越 2、医师队伍建设情况、医师队伍建设情况1年龄结构百分比年龄结构百分比三、学科队伍建设情况三、学科队伍建设情况医院医院35岁以下岁以下3555岁岁55岁以上岁以上一
9、附院一附院西京西京所在学科所在学科领域省内领域省内排名前三排名前三的医院的医院厚 德 博 爱 精 医 卓 越 1、医师队伍建设情况、医师队伍建设情况2学历结构百分比学历结构百分比三、学科队伍建设情况三、学科队伍建设情况医院医院本科本科硕士硕士博士博士一附院一附院西京西京所在学科所在学科领域省内领域省内排名前三排名前三的医院的医院厚 德 博 爱 精 医 卓 越 1、医师队伍建设情况、医师队伍建设情况3职称结构百分比职称结构百分比三、学科队伍建设情况三、学科队伍建设情况医院医院正高正高副高副高主治主治住院医住院医一附院一附院西京西京所在学科所在学科领域省内领域省内排名前三排名前三的医院的医院厚 德
10、 博 爱 精 医 卓 越 1、医师队伍建设情况、医师队伍建设情况4海外留学人员比例：国家公派留学海外留学人员比例：国家公派留学 人，比例人，比例 %；其他形式的留学或访问其他形式的留学或访问 人，比例人，比例 %。5梯队结构后备人才储藏情况：梯队结构后备人才储藏情况：三、学科队伍建设情况三、学科队伍建设情况厚 德 博 爱 精 医 卓 越 3、护理队伍建设情况、护理队伍建设情况1年龄结构百分比年龄结构百分比三、学科队伍建设情况三、学科队伍建设情况医院医院小于小于30岁岁3050岁岁大于大于50岁岁一附院一附院西京西京所在学科所在学科领域省内领域省内排名前三排名前三的医院的医院厚 德 博 爱 精
11、医 卓 越 3、护理队伍建设情况、护理队伍建设情况2学历结构百分比学历结构百分比三、学科队伍建设情况三、学科队伍建设情况医院医院硕士及以上硕士及以上本科本科大专大专中专中专一附院一附院西京西京所在学科所在学科领域省内领域省内排名前三排名前三的医院的医院厚 德 博 爱 精 医 卓 越 3、护理队伍建设情况、护理队伍建设情况3职称结构百分比职称结构百分比三、学科队伍建设情况三、学科队伍建设情况医院医院高级高级中级中级初级初级一附院一附院西京西京所在学科所在学科领域省内领域省内排名前三排名前三的医院的医院厚 德 博 爱 精 医 卓 越 3、护理队伍建设情况、护理队伍建设情况4护理人员数量：总计护理人
12、员数量：总计 人，床位护士比人，床位护士比 。标准为。标准为1：0.45梯队结构后备人才储藏情况：梯队结构后备人才储藏情况：6护理专科业务培训情况：护理专科业务培训情况：三、学科队伍建设情况三、学科队伍建设情况厚 德 博 爱 精 医 卓 越 1、学术影响、学术影响1目前科内人员在国家、省级和校级学术委员会任目前科内人员在国家、省级和校级学术委员会任职情况：职情况：四、科研情况四、科研情况人员姓名人员姓名机构名称机构名称任职情况任职情况厚 德 博 爱 精 医 卓 越 1、学术影响、学术影响2目前科内人员在学术刊物的任职情况：目前科内人员在学术刊物的任职情况：四、科研情况四、科研情况人员姓名人员姓
13、名学术刊物名称学术刊物名称任职情况任职情况厚 德 博 爱 精 医 卓 越 1、学术影响、学术影响3主办的国际性、全国性和省级学术会议情况：主办的国际性、全国性和省级学术会议情况：四、科研情况四、科研情况会议名称会议名称举办时间举办时间厚 德 博 爱 精 医 卓 越 2、专科方向要求与临床关系密切相关，研究内容、专科方向要求与临床关系密切相关，研究内容系统具体系统具体四、科研情况四、科研情况研究方向研究方向研究人员及结构研究人员及结构研究现状研究现状研究水平（国家、研究水平（国家、省内、校内）省内、校内）厚 德 博 爱 精 医 卓 越 3、科研工程、科研工程1工程统计量统计时间范围：近五年工程统
14、计量统计时间范围：近五年四、科研情况四、科研情况项目级别项目级别总数量总数量人均数人均数国家级国家级省部级省部级市级市级校级校级院级院级2研究工程与学科研究方向和学科特色及优势关系的密切研究工程与学科研究方向和学科特色及优势关系的密切程度：程度：厚 德 博 爱 精 医 卓 越 4、科研成果、科研成果1文章统计量统计时间范围：近五年文章统计量统计时间范围：近五年四、科研情况四、科研情况文章类别文章类别一附院一附院西京西京所在学科领域的专所在学科领域的专科医院科医院总数量总数量人均数人均数总数量总数量人均数人均数总数量总数量人均数人均数SCI收录收录SCI（影响因子（影响因子5.0以以上）收录上）
15、收录pubmed收录文章收录文章中华医学系类杂志及中华医学系类杂志及统计源期刊论著统计源期刊论著厚 德 博 爱 精 医 卓 越 4、科研成果、科研成果2其他科研成果统计统计时间范围：近五年其他科研成果统计统计时间范围：近五年四、科研情况四、科研情况国家、省部级科级奖励国家、省部级科级奖励情况情况发明、新型实用、外观发明、新型实用、外观设计专利情况设计专利情况专著出版情况专著出版情况厚 德 博 爱 精 医 卓 越 1、本、硕、博、留学生的教学培养及就业和任职情况：、本、硕、博、留学生的教学培养及就业和任职情况： 2、继续教育情况：、继续教育情况：五、教学情况五、教学情况国家级继续教育项目数国家级
16、继续教育项目数省级继续教育项目数省级继续教育项目数市级继续教育项目数市级继续教育项目数3、完成指令性教学任务及其到达的教学绩效考核成绩排名、完成指令性教学任务及其到达的教学绩效考核成绩排名全院或本学科系情况：全院或本学科系情况：4、主持或参与精品课程建设情况：、主持或参与精品课程建设情况：5、各级教学改革工程情况：、各级教学改革工程情况：厚 德 博 爱 精 医 卓 越6、编写教材情况参加教育部、卫生部普通高等院校、编写教材情况参加教育部、卫生部普通高等院校规划教材编写工作情况规划教材编写工作情况五、教学情况五、教学情况教材名称教材名称参编人员参编人员参编顺序参编顺序厚 德 博 爱 精 医 卓
17、越1、区域排名情况、区域排名情况六、目前学科综合实力在同专业所处地位六、目前学科综合实力在同专业所处地位综合医院综合医院名次名次综合或专科综合或专科医院医院名次名次一附院一附院所在学科领所在学科领域省内排名域省内排名前三的医院前三的医院西京西京唐都唐都二附院二附院省医院省医院厚 德 博 爱 精 医 卓 越2、国家排名情况、国家排名情况1所在学科国家重点学科的现状：所在学科国家重点学科的现状：2与国家重点学科的差距：与国家重点学科的差距：六、目前学科综合实力在同专业所处地位六、目前学科综合实力在同专业所处地位厚 德 博 爱 精 医 卓 越 学科现状分析请从制约学科开展因素的人学科现状分析请从制约
18、学科开展因素的人才培养、医疗技术、科学研究、业务收入、才培养、医疗技术、科学研究、业务收入、学科结构和体制等几个方面分析目前面临的学科结构和体制等几个方面分析目前面临的机遇和挑战以及存在的问题和缺乏。机遇和挑战以及存在的问题和缺乏。七、学科现状综合分析七、学科现状综合分析厚 德 博 爱 精 医 卓 越第二局部：四年任期目标第二局部：四年任期目标 任期目标要以第一局部学科现状为根底，以国内、区任期目标要以第一局部学科现状为根底，以国内、区域、省内三级水平为标准进行制定。域、省内三级水平为标准进行制定。 一、整体目标一、整体目标 二、任务分解目标：分解目标包括学科综合实力、医疗、二、任务分解目标：
19、分解目标包括学科综合实力、医疗、科研、教学、人才学科带头人、医疗、科研人才、学科研、教学、人才学科带头人、医疗、科研人才、学科班子建设、学科凝聚力建设等目标。具体如下：科班子建设、学科凝聚力建设等目标。具体如下： 厚 德 博 爱 精 医 卓 越1、学科综合实力目标：、学科综合实力目标：2、医疗目标：、医疗目标：二、分解目标二、分解目标医疗质量指标医疗质量指标医疗指标医疗指标经济指标经济指标入院诊断与出院诊断符合率年出院人数年总收入手术前后诊断符合率年门诊人数年总结余临床与病理诊断符合率年手术总例数药品收入比例危重病人抢救成功率平均住院日百元固定资产收益率其他病床使用率收支结余率厚 德 博 爱
20、精 医 卓 越3、科研目标：统计范围：任期四年、科研目标：统计范围：任期四年二、分解目标二、分解目标科研项目科研项目科研成果科研成果其他指标其他指标国家级项目数SCI收录文章数新增学术机构任职数省部级项目数影响因子5.0SCI文章收录数举办学术会议数（国际性、全国性、省级）市级项目数pubmed收录文章数新增专科研究方向数校级项目数中华医学系列杂志文章数新增发明专利数院级项目数其他统计源期刊论著数新增专著出版数厚 德 博 爱 精 医 卓 越3、教学目标：统计范围：任期四年、教学目标：统计范围：任期四年二、分解目标二、分解目标继续教育项目继续教育项目教材编写情况教材编写情况教学培养情况教学培养情
21、况国家级项目数参与教育部、卫生部普通高等院校规划教材编写的数量教学论文发表数省部级项目数教学事故数量市级项目数教学先进个人数量校级项目数其他院级项目数厚 德 博 爱 精 医 卓 越3、学科队伍建设目标：、学科队伍建设目标：1学科带头人目标学科带头人目标二、分解目标二、分解目标项项 目目目目 标标国家级或省部级学术机构任职目标学术刊物任职目标领先或标志性技术开展目标SCI收录论文发表数量目标成功申请国家或省部级项目目标获得发明专利目标厚 德 博 爱 精 医 卓 越3、学科队伍建设目标：、学科队伍建设目标：2医疗、科研人才培养目标：医疗、科研人才培养目标：3学科班子建设目标：学科班子建设目标：4学
22、科凝聚力建设目标：学科凝聚力建设目标：二、分解目标二、分解目标厚 德 博 爱 精 医 卓 越第三局部：实现目标的年度方案与措施第三局部：实现目标的年度方案与措施 根据整体目标和任务分解目标，制定的年度实施措根据整体目标和任务分解目标，制定的年度实施措施如下：施如下：一、一、2021年年度方案实施措施年年度方案实施措施 二、二、2021年年度方案实施措施年年度方案实施措施三、三、2021年年度方案实施措施年年度方案实施措施四、四、2021年年度方案实施措施年年度方案实施措施 厚 德 博 爱 精 医 卓 越第四局部：述聘表态第四局部：述聘表态 新任正主任或主持工作副主任应标明完成医院指令性工新任正
23、主任或主持工作副主任应标明完成医院指令性工作任务和医教研等指标的态度。副职应说明配合正职积极主作任务和医教研等指标的态度。副职应说明配合正职积极主开工作的态度。开工作的态度。厚 德 博 爱 精 医 卓 越厚 德 博 爱 精 医 卓 越FIMQUX!*+36aeilptxBEIMQTX!*+26aehlptwAEIMPTX!&-26adhlpswAEILPTX#&-259dhloswADHLPTW#&-159dhkoswzDHLOSW#&)159cgkosvzDHKOSWZ%)158cgknrvzDGKOSVZ%)148cgjnrvyCGKORVZ%(048cfjnruyCGKNR37beimq
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27、eilptxBEIMQTX!*+26aehlptxAEIMPTX!&-26adhlpswAEILPTX#&-269dhloswADHLPTW#&-159dhkoswzDHLOSW#&)159cgkosvzDHKOSW#%)158cgknrvzDGKOSVZ%)148cgjnrvzCGKORVZ%(048cfjnruyCGKNRVZ$(0mquxBFJMQUY!*+37aeimptxBFIMQUX!*+36aeilptxAEIMQTX!*-26aehlptwAEIMPTX!&-269dhlpswAEHLPTX#&-259dhkoswADHLPSW#&-159dgkoswzDHLOSW#%)159
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31、TW#&-259dhkoswADHLPSW#&-159dgkosvzDHLOSW#%)159cgkorvzDHKOSWZ%)148cgknrvzCGKOSVZ%)048cgjnrvyCGKNRVZ%(048bfjnruyCGJNRVZ$(047bfjmquyCFJPTX#&-259dhkoswADHLPSW#&-159dgkosvzDHLOSW#%)159cgkorvzDHKOSWZ%)148cgknrvzCGKOSVZ%)048cgjnrvyCGKNRVZ%(048bfjnruyCGJNRVZ$(04qtxBFIMQUY!*+36aeimptxBEIMQUX!*+26aehlptxAEIMP
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34、X!*+36aeiEHLPTX#&-259dhkoswADHLPSW#&-159dgkoswzDHLOSW#%)159cgkorvzDHKOSWZ%)158cgknrvzCGKOSVZ%)048cgjnrvyCGKNRVZ%(048bfjnruyCGJNRVZ$(047bfjmquyCFJNBEIMQTX!*-26aehlptwAEIMPTX!&-26adhlpswAEHLPTX#&-259dhloswADHLPTW#&-159dgkoswzDHLOSW#&)159cgkosvzDHKOSW8bfjnruyCGJNBFIMQUX!*+36aeilptxBEIMQTX!*+26aehlptwAE
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