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1、心得体会热爱执行赠与诚信坚持万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究人生格言 我把每一天都当做最重要的一天，因为那是用生命换来的一天！万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究做训练
2、专员的资本做训练专员的资本自己客户公司团队寿险经营的核心寿险经营的核心商品是基础商品是基础商品是基础商品是基础训练是未来训练是未来训练是未来训练是未来组织是生命组织是生命组织是生命组织是生命氛围是核心氛围是核心氛围是核心氛围是核心万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究学习目的学习目的明确职场布置的重要性明确职场布置的重要性学习如何有效布置职场学习如何有效布置职场营销职场的定义营销职场的定义 营销职场是寿险营销员工作、学习、营销职场是寿险营销员工作、学习、交流和聚集的专业场地，交流和聚集的专业场地，也是公司形也是公司形象的重要组成部分
3、。象的重要组成部分。理想职场的要求理想职场的要求浓郁的文化氛围浓郁的文化氛围增强营销员对公司的忠诚度和团队荣誉感。增强营销员对公司的忠诚度和团队荣誉感。明亮整洁的环境明亮整洁的环境感染营销员工作的成就感和使命感。感染营销员工作的成就感和使命感。学习成长的收获学习成长的收获提升营销员专业知识和展业技巧，掌握资讯。提升营销员专业知识和展业技巧，掌握资讯。万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究理想职场的要求理想职场的要求心情愉快的工作心情愉快的工作能让营销员的心态得到鼓舞和调整，充满斗志。能让营销员的心态得到鼓舞和调整，充满斗志。温馨如家
4、的温暖温馨如家的温暖激发营销员对行业、公司、团队的热爱。激发营销员对行业、公司、团队的热爱。激励兴奋的感觉激励兴奋的感觉调动营销员的精神和工作积极性，塑造成功的环境。调动营销员的精神和工作积极性，塑造成功的环境。 展示公司的实力展示公司的实力 树立规范的形象树立规范的形象 体现员工的素质体现员工的素质职场布置的重要性对外职场布置的重要性对外职场布置的重要性对内职场布置的重要性对内提供良好环境提供良好环境打造团队精神打造团队精神协助业务推动协助业务推动营造文化氛围营造文化氛围激发伙伴动力激发伙伴动力万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必
5、究学习目的学习目的明确职场布置的重要性明确职场布置的重要性学习如何有效布置职场学习如何有效布置职场有效的职场布置有效的职场布置职场布置的原则职场布置的原则职场布置的要求职场布置的要求职场布置的要素职场布置的要素按功能区域布置按功能区域布置竞赛海报的制作竞赛海报的制作职场布置原则职场布置原则规范性规范性 辅导性辅导性 激励性激励性 实用性实用性万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究职场布置要求职场布置要求1 1、符合标准、符合标准 CICI2 2、具有团队特色、具有团队特色3 3、敢于大胆创新、敢于大胆创新4 4、切忌重复凌乱、切忌重
6、复凌乱5 5、符合阶段需求、符合阶段需求6 6、控制布置成本、控制布置成本职场布置的要素职场布置的要素文化版块文化版块业绩版块业绩版块增员版块增员版块园地版块园地版块荣誉版块荣誉版块阶段海报阶段海报万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究文化版块文化版块特色具体内容目的公司形象公司介绍、荣誉、营服或部门名称、司歌、司训增强员工归属感寿险理念 寿险意义与功能理念灌输经营文化团队经营哲学、经营理念、激励口号思想动力日常管理 考勤、规章制度等管理透明化业绩版块业绩版块特色具体内容目的业务推动业绩龙虎榜、完成进度表、续期专栏激励、鞭策业绩预警
7、标准化经营活动量管理、周经营培养习惯主题口号季度或月度工作目标、口号的横幅、布标。激励、强化印象增员版块增员版块特色具体内容目的基本法营销员职涯规划成长的希望和动力增员推动增员计划目标榜、完成进度表增员口号标语氛围营造万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究园地版块园地版块特色具体内容目的团队氛围温馨生日祝福、我爱我家照片、团队主管或明星风采等增加团队凝聚力，有回家的感觉学习资讯读后感、分享文章、培训动态资讯快递学习氛围与习惯的养成信息交流通知、布告、信息发布、工作行事历告知、交流荣誉版块荣誉版块特色具体内容目的表彰类各类荣誉榜（新人
8、开单、转正、晋升、主管、铸剑带头、合众之星入围等）不断激励方案类各种方案入围的树立榜样明星类季度或月度业务、增员排名部组、个人红榜阶段海报阶段海报特色具体内容目的激励推动快讯、贺报、传统节日祝福气氛渲染激励、炒作追踪配合各季、各月业务主题的吊旗配合机构激励方案、竞赛入围配合周经营、部组、个人挑应战万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究营销职场功能区域职场大门职场大门职场走廊职场走廊早会职场早会职场部组职场部组职场营销职场营销职场培训教室培训教室职场大门一职场大门一从楼梯开始就要有振奋的感觉。从楼梯开始就要有振奋的感觉。公司介绍公司介
9、绍楼道文化楼道文化营造振奋营造振奋的感觉的感觉万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究激励海报激励海报楼道背景墙楼道背景墙职场大门二职场大门二职场大门也是公司的门脸，需要规范的形象。职场大门也是公司的门脸，需要规范的形象。公司文化墙公司文化墙对对 联联吊旗吊旗公司展架公司展架职场走廊一职场走廊一业绩红榜业绩红榜阶段倒计时阶段倒计时业务口号业务口号氛围营造氛围营造营销氛围扑面而来！营销氛围扑面而来！职场走廊二职场走廊二讯息报道讯息报道规章制度规章制度文章分享文章分享宣传和榜样的力量是无穷的！宣传和榜样的力量是无穷的！寿险的意义与功用文化
10、宣传文化宣传寿险的意寿险的意义与功用义与功用职场走廊三职场走廊三文化是企业永远的核心！文化是企业永远的核心！早会职场一早会职场一倒计时牌倒计时牌司歌司歌司训司训激激励励口口号号寿险寿险的意的意义与义与功用功用简洁明了的布置就像每天清新的空气！简洁明了的布置就像每天清新的空气！早会职场二早会职场二桌桌椅椅摆摆放放激激励励海海报报明亮、温馨就会有家的感觉！明亮、温馨就会有家的感觉！经经营营口口号号花卉花卉早会职场三早会职场三业业绩绩目目标标分层分层级推动级推动充分运用一充分运用一切可用空间切可用空间一切以业务推动为核心！一切以业务推动为核心！早会职场四早会职场四各种业务推动和管理版面！各种业务推动
11、和管理版面！从见习开从见习开始规划始规划机构培训机构培训班方案班方案合众之星合众之星荣誉墙荣誉墙早会职场五早会职场五各项荣誉各项荣誉体系和方案体系和方案激励标语激励标语激励是职场布置的主题！激励是职场布置的主题！早会职场六早会职场六营造两条腿走路的氛围！营造两条腿走路的氛围！早会职场七早会职场七营销唯一的目标就是专业、系统、持续的产生保费！营销唯一的目标就是专业、系统、持续的产生保费！分分红红利利率率报报告告贺报贺报管管理理文文件件学学习习园园地地产产品品海海报报团团队队文文化化早会职场八早会职场八好的职场布置能调动营销员的工作积极性，塑造成功的环境。好的职场布置能调动营销员的工作积极性，塑造
12、成功的环境。部组职场一部组职场一部名部名部部门门口号口号部部门门文化文化有文化的团队才有凝聚力。有文化的团队才有凝聚力。销销 售售 流流程程 ， 心心得分享得分享部组职场二部组职场二成功欢呼成功欢呼重视教育、重视管理、重视荣誉的团队一定是优秀的团队。重视教育、重视管理、重视荣誉的团队一定是优秀的团队。部组职场三部组职场三营销员最大的激励方案就是基本法。营销员最大的激励方案就是基本法。转转 正正 利利益益 分分 析析转正预警转正预警团团 队队主主 管管文文 化化营销职场营销职场对对单单位位的的业业绩绩和和人人力力达达成成进进行追踪行追踪树树立立正正确确营销理念营销理念营营销销管管理理人人员员的的
13、工作理念工作理念营销部门各岗位人员营销部门各岗位人员工作职责要求上墙，工作职责要求上墙，明确工作要求，体现明确工作要求，体现工作的严谨，强化服工作的严谨，强化服务意识。务意识。营销员最大的激励方案就是基本法。营销员最大的激励方案就是基本法。万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究培训教室一培训教室一新人专栏新人专栏贺报、分享贺报、分享新人班口号新人班口号要让新人一开始就感受到营销的氛围。要让新人一开始就感受到营销的氛围。培训教室二培训教室二团队评分表团队评分表目标上墙目标上墙 好的职场布置能够给好的职场布置能够给大家带来轻松愉快的心情
14、，大家带来轻松愉快的心情， 让营销员在充满激情的让营销员在充满激情的环境工作，帮助他们提升环境工作，帮助他们提升技能、不断成长并且满怀信技能、不断成长并且满怀信心的去迎接每一天。心的去迎接每一天。 这就是职场布置的魅力，这就是职场布置的魅力，这就是我们的本职工作。这就是我们的本职工作。万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究海海 报报 职场海报是职场文化的重要表现形式，职场海报是职场文化的重要表现形式，是营造竞赛氛围的重要手段。是营造竞
15、赛氛围的重要手段。 以最灵活、醒目、活泼的形式传递某一事项以最灵活、醒目、活泼的形式传递某一事项或活动信息的告知及宣导性招贴。或活动信息的告知及宣导性招贴。万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究海报设计海报设计海报设计重要性海报设计重要性海报设计的种类海报设计的种类海报制作的细则海报制作的细则竞赛海报的制作竞赛海报的制作海报设计的重要性海报设计的重要性1 1、职场活跃、职场活跃2 2、士气激励、士气激励3 3、经营理念、经营理念4 4、目标诉求、目标诉求5 5、专业呈现、专业呈现6 6、绩效评估、绩效评估万一网制作收集整理，未经授权
16、请勿转载转发，违者必究万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究海报的种类内容海报的种类内容1 1、喜讯报道喜讯报道2 2、竞赛竞赛海报海报3、活动海报、活动海报3 3、宣导海报、宣导海报4 4、咨询海报、咨询海报5 5、欢迎海报欢迎海报6、其它、其它万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发
17、，违者必究万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究2024/8/261 1、按时效分为：中期海报、短期海报和即时海报。、按时效分为：中期海报、短期海报和即时海报。2 2、按材质分为：写真，、按材质分为：写真，KTKT板，喷绘、海报纸、板，喷绘、海报纸、 大红纸、大红纸、A4A4纸等。纸等。 3 3、按制作方法分为：印刷海报、制式海报和手绘海报。、按制作方法分为：印刷海报、制式海报和手绘海报。4 4、按公示方式分为：悬挂式海报、张贴式海报、展板、按公示方式分为：悬挂式海报、张贴式海报、展板 式海报。式海报。海报的种类类型海报的种类类型万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究万
18、一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究v万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究海报制作细则主题海报制作细则主题1、所有海报要求主题鲜明、醒目、刺激；、所有海报要求主题鲜明、醒目、刺激；传达的讯息要明确；简单、活泼、大气；传达的讯息要明确；简单、活泼、大气；字体、构图、配色合宜且富有创意。字体、构图、配色合宜且富有创意。万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究万一网制
19、作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究海报制作细则标准海报制作细则标准2、制式海报包括产品、方案、公司活动宣、制式海报包括产品、方案、公司活动宣传、文化口号等，要求按照公司标准统一传、文化口号等，要求按照公司标准统一制作。注意制作。注意logo、字体、落款和内容的准、字体、落款和内容的准确。确。3.1 一张海报能在3分钟之内阅读完毕效果最佳，最
20、长不应超过5分钟。 一次所公布的内容应控制在1页海报之内，最多不得超过2/3个版面。 表述起来比较复杂的内容，如竞赛的具体方案、考核预警通报等应在信息栏展示，而不宜用海报形式展示。 业绩排行榜海报，一张海报纸列10-15行为宜。过 短，暗示业绩普遍不佳，损伤业务员士气；过长，所排 内容不能引起普遍关注。 海报制作细则内容海报制作细则内容万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究3.2 能列表的内容应尽量以表式表达，并列的内容应用标 号，并用不同颜色加以区分，使受众能一目了然，加快 理解并加深印象。 海报的内容包括：主标题，副标题，说明文
21、字，指示文字（各级字体大小、粗细要有层次感，不可混淆）。 重要内容的文字可适当夸张、放大，以给大家强烈的 视觉冲击。每行字之间以3/4个字位至1/4个字位最为实用 海报非书法艺术作品，应采用楷书、隶书、行书，为 增强活泼气氛，可用美术字体，忌用草书、行草和篆体 字，更不应出现错别字。 海报制作细则内容海报制作细则内容万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究4、 海报色彩是吸引大家注意的最重要因素，因此反差要足够大，颜色不要超过3种，色彩过于斑澜，给人零乱的感觉，不能予受众以美感，影响其对海报的接受度，甚至会引起其心理排斥。 应尽量避免
22、使用中间色如咖啡色、灰色，同时要注意不同彩纸的变色反应。 海报制作细则色彩海报制作细则色彩万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究5、 点缀性图案应当简洁，不要喧宾夺主，不自觉地贬低文字内容。 竞赛奖励海报奖品尽可能用图案表示，以增强震撼力。旅游竞赛海报更应当用目的地风景图片作映衬。 海报制作细则图案海报制作细则图案海报制作细则方法海报制作细则方法6.1 准备油画棒和海报纸，需要有美术功底的人来完成。适准备油画棒和海报纸，需要有美术功底的人来完成。适用于竞赛、业务推动海报。用于竞赛、业务推动海报。 直接用毛笔在红纸上书写，需要基本会写
23、毛笔字的人。直接用毛笔在红纸上书写，需要基本会写毛笔字的人。适用于贺报。适用于贺报。 最简单的办法就是将所需内容打印贴在纸上，用油画棒最简单的办法就是将所需内容打印贴在纸上，用油画棒勾出花边，加上部分图案即可。勾出花边，加上部分图案即可。 由于成本或是场地的原因而无法制作大型的布置的小版由于成本或是场地的原因而无法制作大型的布置的小版块可以简单规划。用彩色的线条贴一圈边，剪出主题的艺块可以简单规划。用彩色的线条贴一圈边，剪出主题的艺术字即可；适用于学习园地，荣誉墙等。术字即可；适用于学习园地，荣誉墙等。 6.2 在画海报前，需将天地与四周留下来选用深色笔书写主标题；用彩色笔写副标题并作装饰书写
24、其他文案；画上辅助线、饰匡与插图作结束。海报制作细则方法海报制作细则方法海报制作细则时效海报制作细则时效7.1 中期海报系指作用期间在1个月以上的海报。中期海报由于使用期较长，应采用KT板，以电脑制字，悬挂于职场两侧或后方的墙面，供大家在工作间隙阅览。万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究 海报制作细则时效海报制作细则时效7.2 短期海报系指作用期间在1个月以内的海报。短期海报可采用喷绘或写真印制，张贴于早会职场前端的“职场眼”。 业务员在参加早会时能明显感觉到其存在，同时若有其他业务员的举绩、演讲与海报内容相关时能自觉对照，而暗增
25、接受效果；早会主持人可随时予以宣导强化。7.3 即时海报通常由纸张书写，具有较弱的实效性，请注意更换。贺报则需要每日新增，通知类海报三天内必换。方案和业务海报则根据阶段经营重点更换。 业务员进入职场即开始一日工作之时即可明确当前中心工作； 提示大家其内容是临时的、短效的，必须加紧行动； 根据思维学研究成果，固定的物体易巩固原有印象，运动的物体易引起注意，据此，同一海报展示位置应基本固定，促进大家形成一致的形象观念并得到巩固；更换海报，应转移展示位置或调转角度，以引起伙伴注意。海报制作细则时效海报制作细则时效海报制作细则张贴海报制作细则张贴8、海报应放在大家都能够重复看得见的地方，比、海报应放在
26、大家都能够重复看得见的地方，比如楼道、职场门口、通知栏或早会前台。如楼道、职场门口、通知栏或早会前台。 阶段竞赛海报的布置确定海报种类竞赛海报主题竞赛阶段口号竞赛阶段方案挑应战书制作每日贺报张贴业务进度海报评估表扬喜报 同一系列多张海报，风格、底色应保持一致。 同一系列多张海报应保持同一主题、文化、方案、荣誉、理念、要求等。 万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究万一网制作收集整理，未
27、经授权请勿转载转发，违者必究结结 论论 清新明朗且积极正面的职场，反映出一个单位的清新明朗且积极正面的职场，反映出一个单位的经营文化氛围，并能激励伙伴带来无限的业绩。经营文化氛围，并能激励伙伴带来无限的业绩。 万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究 一个成功者就象一颗钻石，具有一个成功者就象一颗钻石，具有各种层面，层面越多，钻石越光彩。各种层面，层面越多，钻石越光彩。万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究
