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1、坚持问题导向坚持问题导向提升巡察实效提升巡察实效1.如何高效运转巡察组，实现“各展其长、动力内生2.如何做足巡察前的功课，实现“胸中有数、有的放矢探 讨 三 个 方 面 问 题3.如何发挥被巡察单位主观能动性，实现“同频共振、相互促进第 一 方 面如何高效运转巡察组如何高效运转巡察组实现实现“各展其长、动力内生各展其长、动力内生1.凝聚共识，既表达权威，又充满担当首先要具备过硬的思想首先要具备过硬的思想u巡察的本质是监视，目标是防病，过程如体检，建议是处方。巡察干部就是“护林员，就是“啄木鸟。u通过统一思想，提高大家的认识，抑制个别同志的临时观念、副业意识、应付心态、躲让心里和观望态度。一、如
2、何高效运转巡察组实现“各展其长、动力内生其次要具备过硬的本领其次要具备过硬的本领u对巡察的程序、内容、方式要熟稔于心，切实增强巡察干部发现问题能力、谈话攻心能力、分析判断能力、综合协调能力。一、如何高效运转巡察组实现“各展其长、动力内生1.凝聚共识，既表达权威，又充满担当第三要具备过硬的作风第三要具备过硬的作风u坚决原那么，遵守保密纪律u吃苦耐劳、甘于奉献的精神u立说立行、雷厉风行的作风u勇于攻坚的魄力和锐气u善于打持久战的耐力与坚持一、如何高效运转巡察组实现“各展其长、动力内生1.凝聚共识，既表达权威，又充满担当首先要因人合理分工首先要因人合理分工u考虑组员工作环境、工作经历以及文化层次、职
3、责任务等诸多方面的差异因素，根据具体人员的年龄、经历、性格、特长等进展合理的岗位调配。一、如何高效运转巡察组实现“各展其长、动力内生2.发挥优势，既注重个体，又强调团体发挥优势，既注重个体，又强调团体其次要因职科学统筹其次要因职科学统筹u在充分发挥个体特长的同时，必须要强调团体的协作。一、如何高效运转巡察组实现“各展其长、动力内生2.发挥优势，既注重个体，又强调团体发挥优势，既注重个体，又强调团体第三要因事互相补台第三要因事互相补台u巡察组是一个整体，必须整齐划一、步调一致。u组长要及时把控、适时调整，让快的补慢的、长的补短的，协调互促、整体推进。一、如何高效运转巡察组实现“各展其长、动力内生
4、2.发挥优势，既注重个体，又强调团体发挥优势，既注重个体，又强调团体首先要制定工作制度首先要制定工作制度u制定工作例会、请销假、保密纪律、文件登记存档、信访受理等制度。一、如何高效运转巡察组实现“各展其长、动力内生3.建章立制，既严守规矩，又适当灵活建章立制，既严守规矩，又适当灵活其次要严明工作纪律其次要严明工作纪律u决不允许泄露任何巡察工作内容，决不允许承受任何形式的宴请和馈赠，决不允许发生任何假公济私的行为。u在授权范围内行使职权u把握好巡与查的关系u及时请示汇报一、如何高效运转巡察组实现“各展其长、动力内生3.建章立制，既严守规矩，又适当灵活建章立制，既严守规矩，又适当灵活第三要适度灵活
5、管理第三要适度灵活管理u组长要善于换位思考，用宽容之心、大度之量充分理解和体谅各成员的难处和心态。一、如何高效运转巡察组实现“各展其长、动力内生3.建章立制，既严守规矩，又适当灵活建章立制，既严守规矩，又适当灵活如何做足巡察前的功课，实现“胸中有数、有的放矢第 二 方 面1.1.设计工作路径，突出设计工作路径，突出“四个阶段四个阶段第一阶段画整体轮廓第一阶段画整体轮廓u访谈与查阅资料穿插分组进展，迅速掌握被巡察单位的整体面上情况。二、如何做足巡察前的功课，实现“胸中有数、有的放矢第二阶段定方向基调第二阶段定方向基调u重点谈党的领导和党的建立，有目的地调阅工程财务资料。二、如何做足巡察前的功课，
6、实现“胸中有数、有的放矢1.1.设计工作路径，突出设计工作路径，突出“四个阶段四个阶段第三阶段描关键细节。第三阶段描关键细节。u重点谈全面从严治党、发现的具体问题，调阅问题关联资料，相互佐证。二、如何做足巡察前的功课，实现“胸中有数、有的放矢1.1.设计工作路径，突出设计工作路径，突出“四个阶段四个阶段第四阶段出具体报告。第四阶段出具体报告。u写实、写准、写清楚巡察报告，给被巡察党组织“画出像、“找出病、“开出方。二、如何做足巡察前的功课，实现“胸中有数、有的放矢1.1.设计工作路径，突出设计工作路径，突出“四个阶段四个阶段2.2.做好做好“三个收集、三个把关，让三个收集、三个把关，让“胸中有
7、数胸中有数做好做好“三个收集三个收集u问题线索收集u根本情况收集u舆情及相关资料收集巡察对象确定后，向纪委、组织部、公安局、检察院、审计局、信访局等单位，广泛收集被巡察单位领导班子及成员的问题和线索。被巡察单位提前整理本单位的根本情况、有关人员名册、和领导班子述职述廉报告、工程建立、财务收支、惠民资金使用等相关资料巡察组通过网络、媒体等各种途径广泛收集情况，结合被巡察单位的行业领域、共性问题等特点，进一步把握问题的规律。二、如何做足巡察前的功课，实现“胸中有数、有的放矢做好做好“三个把关三个把关u对被巡察单位近三年工作综合报告、落实党风廉政建立主体责任报告、落实党风廉政监视责任报告进展严格把关
8、。二、如何做足巡察前的功课，实现“胸中有数、有的放矢2.2.做好做好“三个收集、三个把关，让三个收集、三个把关，让“胸中有数胸中有数3.3.精准排查风险源点，精准排查风险源点，“对号入座发对号入座发现问题线索现问题线索集体研判梳理在党的领导、党的建立、全面从严治党、工程招投标、工程建立、财务管理等六个方面易发常发问题。从五个方面“对号入座。二、如何做足巡察前的功课，实现“胸中有数、有的放矢从信访舆情中从信访舆情中“淘线索。淘线索。u每天对信访件、来电、来访、邮箱、信箱、网络舆情进展分类整理、按程序登记备案并及时输入信息库，确保问题线索不遗漏、不积存、不过夜。二、如何做足巡察前的功课，实现“胸中
9、有数、有的放矢3.3.精准排查风险源点，精准排查风险源点，“对号入座发对号入座发现问题线索现问题线索从个别谈话中从个别谈话中“证问题。证问题。u在常规访谈人员之外，延伸至党代表、人大代表、政协委员、退休老同志、一线办案人员，以此为出发点，挖掘有关资料来认证相关的问题。二、如何做足巡察前的功课，实现“胸中有数、有的放矢3.3.精准排查风险源点，精准排查风险源点，“对号入座发对号入座发现问题线索现问题线索从测评问卷中从测评问卷中“找靶向。找靶向。u设计个性化的反向测评表、“点题式的问卷调查表，下沉直达基层末梢。二、如何做足巡察前的功课，实现“胸中有数、有的放矢3.3.精准排查风险源点，精准排查风险
10、源点，“对号入座发对号入座发现问题线索现问题线索从数据分析中从数据分析中“显异常。显异常。u利用大数据分析的手段，搜集研判审计报告、专项性检查报告等有关资料，对“出镜率高的重点人、重点事、重点问题进展关联性分析比对，通过环环印证，揪出“尾巴。二、如何做足巡察前的功课，实现“胸中有数、有的放矢3.3.精准排查风险源点，精准排查风险源点，“对号入座发对号入座发现问题线索现问题线索从调研暗访中从调研暗访中“判风险。判风险。u锁定那些贴近群众身边的干部，利用暗访，发现他们履职过程中生冷硬推、不作为、慢作为、吃拿卡要行为。二、如何做足巡察前的功课，实现“胸中有数、有的放矢3.3.精准排查风险源点，精准排
11、查风险源点，“对号入座发对号入座发现问题线索现问题线索如何发挥被巡察单位主观能动性实现“同频共振、双责叠加第 三 方 面1.1.注重气氛营造，增强思想自觉和行动自注重气氛营造，增强思想自觉和行动自觉觉u认真组织开好巡察发动会，广泛宣传发动，统一思想。u巡察过程中，要及时掌握被巡察单位干群当下的整体思想状况，注重把握全局稳定。u适时开展谈心谈话。u适时向被巡察单位分管区领导了解相关情况。三、发挥被巡察单位主观能动性，实现“同频共振、双责叠加2.2.注重借助内力，充分发挥被巡察单位注重借助内力，充分发挥被巡察单位 纪委作用纪委作用u充分发挥被巡察单位纪委的组织协调作用，在谈心谈话、问卷调查、暗访调
12、查环节都可以请被巡察单位纪委协助工作。三、发挥被巡察单位主观能动性，实现“同频共振、双责叠加3.注重结果运用，让注重结果运用，让“巡与巡与“改形成互动改形成互动u巡察的成果运用好不好，关键看整改。u巡察整改不仅仅是巡察完毕后的整改，其应该贯穿巡察工作全过程，包括巡察前即知即改、巡察中立行立改、巡察后全面整改。三、发挥被巡察单位主观能动性，实现“同频共振、双责叠加u向被巡察单位罗列共性问题清单，有针对性地引导被巡察单位提前自查、即知即改。提前提前“布置作业，指导即知即改。布置作业，指导即知即改。三、发挥被巡察单位主观能动性，实现“同频共振、双责叠加3.注重结果运用，让注重结果运用，让“巡与巡与“
13、改形成互动改形成互动u重在“动作快，关键是“问题准，目的是为了“解决问题、形成震慑。一旦发现某个问题，就应该雷厉风行、不等不拖，催促被巡察单位立即纠正，大步“行，大胆“改。及时抓早抓小，催促立行立改。及时抓早抓小，催促立行立改。三、发挥被巡察单位主观能动性，实现“同频共振、双责叠加3.注重结果运用，让注重结果运用，让“巡与巡与“改形成互动改形成互动u抓重点问题。就是巡察组发现的群众意见最大、干部反映最多、作风问题最严重、腐败行为最多发的问题。u抓重点线索。对巡察组移交的重要问题线索，列出工期时间表，明确责任人，确保巡察成果能够件件有着落、事事有回音。紧盯问题线索，推动全面整改。紧盯问题线索，推动全面整改。三、发挥被巡察单位主观能动性，实现“同频共振、双责叠加3.注重结果运用，让注重结果运用，让“巡与巡与“改形成互动改形成互动谢谢大家大家Thank You !知识回忆知识回忆Knowledge Knowledge ReviewReview祝您成功！
