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2、相互影响，从而为绩效技术从业人员的相互影响，从而为绩效技术从业人员说明如何在工作中说明如何在工作中说明如何在工作中说明如何在工作中提高绩效的操作步骤提高绩效的操作步骤提高绩效的操作步骤提高绩效的操作步骤。vv绩效技术模型以一种绩效技术模型以一种绩效技术模型以一种绩效技术模型以一种结构化结构化结构化结构化（而不是线性的文字描述或列（而不是线性的文字描述或列（而不是线性的文字描述或列（而不是线性的文字描述或列表）的形式，为提高人类绩效提供指南。表）的形式，为提高人类绩效提供指南。表）的形式，为提高人类绩效提供指南。表）的形式，为提高人类绩效提供指南。vv绩效技术模型的构成要素：绩效技术模型的构成要
3、素：绩效技术模型的构成要素：绩效技术模型的构成要素：系统方法和绩效问题系统方法和绩效问题系统方法和绩效问题系统方法和绩效问题。二、几种主要的绩效技术模型二、几种主要的绩效技术模型 vvByron Stock & Associate Byron Stock & Associate 模型（模型（模型（模型（BSABSA模型）模型）模型）模型）BSA85BSA85模型、模型、模型、模型、BSA96BSA96模型模型模型模型vvBransonBranson模型模型模型模型vvISPIISPI 的的的的HPTHPT模型模型模型模型Byron Stock & Associate Byron Stock &
4、 Associate 模型模型模型模型vvBSA85BSA85模型模型模型模型方向方向组织系统组织系统人力资源系统人力资源系统指南指南资源资源激励激励动机、需求动机、需求能力能力技能、知识技能、知识vvBSA96BSA96模型模型模型模型绩效绩效内部因素内部因素外部因素外部因素资源资源（无形）（无形）环境环境（有形）（有形）组织组织系统系统激励激励认知认知支持支持工具工具物理物理环境环境技能技能/知识知识继承的继承的能力能力BransonBranson模型模型模型模型工作绩效工作绩效绩效评估设计绩效评估设计系统总体设计系统总体设计筛选系统设计筛选系统设计培训系统设计培训系统设计职位和角色设计职
5、位和角色设计指导管理行为指导管理行为质量系统质量系统状态状态绩效支持系统绩效支持系统资金资金政策政策组织组织ISPI ISPI 的的的的HPTHPT模型模型模型模型形成性绩效分析形成性绩效分析 原因分析原因分析 选择选择/设计设计总结性即时反应总结性即时反应 即时能力即时能力确证性持续能力确证性持续能力 持续效力持续效力 投资上的回报投资上的回报组织分析组织分析期望的期望的工作绩效工作绩效差距分析差距分析环境分析环境分析组织环境组织环境工作环境工作环境工作工作工作者工作者实际的实际的工作绩效工作绩效绩效分析绩效分析缺少环境支持缺少环境支持数据数据/ /信息信息/ /反馈反馈资源资源/ /工具工
6、具价值价值/ /激励激励/ /报酬报酬缺少的行为缺少的行为技能技能/ /知识知识个人能力个人能力动机动机/ /期望期望原因分析原因分析选择选择/设计设计/开开发发绩效支持绩效支持职位分析职位分析/ /工作设计工作设计个人发展个人发展人力资源开发人力资源开发组织交流组织交流组织设计组织设计/ /开发开发财政系统财政系统变革管理变革管理过程咨询过程咨询员工发展员工发展通信、网络通信、网络和联盟的建设和联盟的建设执行执行/改革改革评价评价元评价元评价/ /审定审定形成性、形成性、 总结性、总结性、 确证性的过程确证性的过程形成性、形成性、 总结性、总结性、 确证性的成果确证性的成果学过的课程学过的课
7、程v思考讨论：思考讨论：思考讨论：思考讨论： 比较分析比较分析比较分析比较分析BSABSA模型、模型、模型、模型、BransonBranson模型与模型与模型与模型与HPTHPT模型模型模型模型的异同。的异同。的异同。的异同。三、实践练习三、实践练习完成一篇绩效技术模型与教学系统设计模型述评完成一篇绩效技术模型与教学系统设计模型述评完成一篇绩效技术模型与教学系统设计模型述评完成一篇绩效技术模型与教学系统设计模型述评vv运用系统方法，从教学设计理论基础的角度分析教学运用系统方法，从教学设计理论基础的角度分析教学运用系统方法，从教学设计理论基础的角度分析教学运用系统方法，从教学设计理论基础的角度分
8、析教学系统设计模型的发展及其结构特点系统设计模型的发展及其结构特点系统设计模型的发展及其结构特点系统设计模型的发展及其结构特点vv运用系统方法，从绩效技术理论基础的角度分析绩效运用系统方法，从绩效技术理论基础的角度分析绩效运用系统方法，从绩效技术理论基础的角度分析绩效运用系统方法，从绩效技术理论基础的角度分析绩效技术工作模型的发展及其结构特点技术工作模型的发展及其结构特点技术工作模型的发展及其结构特点技术工作模型的发展及其结构特点vv对比分析绩效技术模型与教学系统设计模型的异同对比分析绩效技术模型与教学系统设计模型的异同对比分析绩效技术模型与教学系统设计模型的异同对比分析绩效技术模型与教学系统设计模型的异同vv收集一个有关绩效技术工作模型在具体领域中的应用收集一个有关绩效技术工作模型在具体领域中的应用收集一个有关绩效技术工作模型在具体领域中的应用收集一个有关绩效技术工作模型在具体领域中的应用案例案例案例案例字数：字数：字数：字数：6000800060008000字字字字
