实战执行力公司企业培训技术材料

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1、做最专业、最系统化的企业全员培训平台1做最专业、最系统的企业全员培训平台做最专业、最系统的企业全员培训平台聚成华企在线商学院实实 战战 执执 行行 力力讲师:张讲师:张 荣荣 做最专业、最系统化的企业全员培训平台2做最专业、最系统的企业全员培训平台做最专业、最系统的企业全员培训平台团团 队队 执执 行行 力力 决定企业成败的三要素战 略 执 行利 润做最专业、最系统化的企业全员培训平台3做最专业、最系统的企业全员培训平台做最专业、最系统的企业全员培训平台 战略决定命运! 系统决定规模! 执行决定成效! 细节决定利润!做最专业、最系统化的企业全员培训平台4做最专业、最系统的企业全员培训平台做最专

2、业、最系统的企业全员培训平台 高层:作出做正确事情的决定 中层:正确地做事情 基层:做正确的事情 TCL李东升做最专业、最系统化的企业全员培训平台5做最专业、最系统的企业全员培训平台做最专业、最系统的企业全员培训平台战战 略略文文 化化管管 理理执执 行行策策 略略执行对于企业的意义执行对于企业的意义执行对于企业的意义执行对于企业的意义 做最专业、最系统化的企业全员培训平台6做最专业、最系统的企业全员培训平台做最专业、最系统的企业全员培训平台 在未来十年内,我们所要面临的最大挑战就是执行 -比尔盖茨执行力 是所有那些实现了跨越的公司获得成功的共同秘诀 -吉姆柯林斯 从优秀到卓越作者 做最专业、

3、最系统化的企业全员培训平台7做最专业、最系统的企业全员培训平台做最专业、最系统的企业全员培训平台执行力是一种纪律,是策略的根本执行力是企业领导人的首要工作;执行力必须成为组织文化的核心成份做最专业、最系统化的企业全员培训平台8做最专业、最系统的企业全员培训平台做最专业、最系统的企业全员培训平台 我觉得一个企业要谈执行,首先得看看这个企业有没有合适的人才,否则就不要谈什么执行 柳传志做最专业、最系统化的企业全员培训平台9做最专业、最系统的企业全员培训平台做最专业、最系统的企业全员培训平台执行在人,人在执行执行在人,人在执行! !做最专业、最系统化的企业全员培训平台10做最专业、最系统的企业全员培

4、训平台做最专业、最系统的企业全员培训平台 你可以拿走我所有的资金、所有的产品、所有的你可以拿走我所有的资金、所有的产品、所有的设备、甚至所有的客户,但只要把我全部的组织人员留设备、甚至所有的客户,但只要把我全部的组织人员留下,不出四年下,不出四年, ,我依然会是钢铁大王我依然会是钢铁大王. . - -卡耐基卡耐基 做最专业、最系统化的企业全员培训平台11做最专业、最系统的企业全员培训平台做最专业、最系统的企业全员培训平台微软:杰出的事业是由杰出的人做出来的一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其需要聪明的人才 比尔盖茨做最专业、最系统化的企业全员培训平台12做最专业、最系统的企业全员培训平台

5、做最专业、最系统的企业全员培训平台(1)执行就是把事情做完。(2)执行是关于公司地经营构想和规划去实现目标地过程。执行定义执行定义做最专业、最系统化的企业全员培训平台13做最专业、最系统的企业全员培训平台做最专业、最系统的企业全员培训平台什么是执行力?什么是执行力? 执行力,广义上是指企业在执行某项任务或某项职能时的综合能力(或称执行效率),是企业在市场中的战斗力的最基本表现。 狭义上就是有效实施的能力,具体说就是帮助中层经理提高有效实施管理的能力。做最专业、最系统化的企业全员培训平台14做最专业、最系统的企业全员培训平台做最专业、最系统的企业全员培训平台什么是执行力?什么是执行力?每一个合适

6、的人员持续性地在合适的时间,用合适的方法,以合适的速度做成合适的事情做最专业、最系统化的企业全员培训平台15做最专业、最系统的企业全员培训平台做最专业、最系统的企业全员培训平台短板原理:非短板原理:非2828原则的原则的100-1= 0 100-1= 0 执行成功不是取决于大多数人如何,而是极少数人如何!做最专业、最系统化的企业全员培训平台16做最专业、最系统的企业全员培训平台做最专业、最系统的企业全员培训平台构成执行的四要素构成执行的四要素做最专业、最系统化的企业全员培训平台17做最专业、最系统的企业全员培训平台做最专业、最系统的企业全员培训平台聚成华企在线商学院实实 战战 执执 行行 力力

7、讲师:张讲师:张 荣荣 做最专业、最系统化的企业全员培训平台18做最专业、最系统的企业全员培训平台做最专业、最系统的企业全员培训平台短板原理:非短板原理:非2828原则的原则的100-1= 0 100-1= 0 执行成功不是取决于大多数人如何,而是极少数人如何!做最专业、最系统化的企业全员培训平台19做最专业、最系统的企业全员培训平台做最专业、最系统的企业全员培训平台构成执行的四要素构成执行的四要素做最专业、最系统化的企业全员培训平台20做最专业、最系统的企业全员培训平台做最专业、最系统的企业全员培训平台感 恩自 信长 远付 出执行者应具备的心态执行者应具备的心态做最专业、最系统化的企业全员培

8、训平台21做最专业、最系统的企业全员培训平台做最专业、最系统的企业全员培训平台有执行力的人的十二个特点有执行力的人的十二个特点(1)自动自发自动自发 做最专业、最系统化的企业全员培训平台22做最专业、最系统的企业全员培训平台做最专业、最系统的企业全员培训平台(2)注重细节短板原理:非28原则的100-1= 0 百分百的努力,可能会因百分之一的疏忽而造成百分百的大灾难!有执行力的人的十二个特点有执行力的人的十二个特点做最专业、最系统化的企业全员培训平台23做最专业、最系统的企业全员培训平台做最专业、最系统的企业全员培训平台哥伦比亚号做最专业、最系统化的企业全员培训平台24做最专业、最系统的企业全

9、员培训平台做最专业、最系统的企业全员培训平台墨 非 定 律 A. 凡是可能出错的都会出错。B. 每次出错的时候, 总是在最不可能 出错的地方出错。C. 不论您估算多少时间,计划的完成都 会超出期限。D. 不论您估算多少的开销,计划的花费 都会超出预算。 E. 您做任何事情之前,都必须先做一些 准备的工作。 做最专业、最系统化的企业全员培训平台25做最专业、最系统的企业全员培训平台做最专业、最系统的企业全员培训平台 有执行力的人的十二个特点有执行力的人的十二个特点(3) 为人诚信(4) 敢于负责(5) 善于思考 做最专业、最系统化的企业全员培训平台26做最专业、最系统的企业全员培训平台做最专业、

10、最系统的企业全员培训平台经常要问自己的三个问题经常要问自己的三个问题A. 我为何可以拿到这个数额的薪水?B. 我可不可以拿到更高数额的薪水?C. 我该如何拿到更高数额的薪水?做最专业、最系统化的企业全员培训平台27做最专业、最系统的企业全员培训平台做最专业、最系统的企业全员培训平台 你今天的收入是你过去努力的结果; 你今天的努力会决定你未来的收入。做最专业、最系统化的企业全员培训平台32做最专业、最系统的企业全员培训平台做最专业、最系统的企业全员培训平台有执行力的人的十二个特点有执行力的人的十二个特点(7)应变力强 用对方法做对事; 用错方法坏大事。做最专业、最系统化的企业全员培训平台33做最

11、专业、最系统的企业全员培训平台做最专业、最系统的企业全员培训平台有执行力的人的十二个特点有执行力的人的十二个特点 (8) 工作投入 (9) 坚韧执着 (10)团队精神 (11)结果导向做最专业、最系统化的企业全员培训平台34做最专业、最系统的企业全员培训平台做最专业、最系统的企业全员培训平台A. 以达成目标为原则;不为困难所阻挠;B. 以完成结果为标准,没有理由和借口去执行;C. 在目标面前没有体谅和同情可言,所有结果只有是或非;D. 在具体的目标和结果面前,没有感情,没有情绪可言,只有成功或失败;结果导向的含义结果导向的含义做最专业、最系统化的企业全员培训平台35做最专业、最系统的企业全员培

12、训平台做最专业、最系统的企业全员培训平台 有执行力的人的做事四问有执行力的人的做事四问A. 我想得到什么结果?B. 这件事有助于我达成这个结果吗?C. 这样做有利于我达成这个结果吗?D. 有没有更好的方法? 做最专业、最系统化的企业全员培训平台36做最专业、最系统的企业全员培训平台做最专业、最系统的企业全员培训平台聚成华企在线商学院实实 战战 执执 行行 力力讲师:张讲师:张 荣荣 做最专业、最系统化的企业全员培训平台37做最专业、最系统的企业全员培训平台做最专业、最系统的企业全员培训平台 有执行力的人的十二个特点有执行力的人的十二个特点(1212)乐观豁达)乐观豁达 做最专业、最系统化的企业

13、全员培训平台38做最专业、最系统的企业全员培训平台做最专业、最系统的企业全员培训平台 乐观主义者的三大特质乐观主义者的三大特质 A. 在任何情况下都能发现好的一面; B. 能从挫折苦难中总结经验,吸取教训; C. 总是能竭力找出每个问题的解决方法做最专业、最系统化的企业全员培训平台39做最专业、最系统的企业全员培训平台做最专业、最系统的企业全员培训平台有执行力的人的做事准则有执行力的人的做事准则只为成功找方法;不为失败找理由! 做最专业、最系统化的企业全员培训平台40做最专业、最系统的企业全员培训平台做最专业、最系统的企业全员培训平台团团 队队 执执 行行 三三 忌忌 忌 计 较 忌 是 非

14、忌 推 托做最专业、最系统化的企业全员培训平台41做最专业、最系统的企业全员培训平台做最专业、最系统的企业全员培训平台执行力强的团队的三个特点执行力强的团队的三个特点 快 速 反应快 协调快 决策快 落实快 应变快 高 效 短时间 低成本 零偏差 团 结做最专业、最系统化的企业全员培训平台42做最专业、最系统的企业全员培训平台做最专业、最系统的企业全员培训平台执行的保障执行的保障 制度制度流程流程激励激励做最专业、最系统化的企业全员培训平台43做最专业、最系统的企业全员培训平台做最专业、最系统的企业全员培训平台执行力中的火炉原理执行力中的火炉原理(1)不碰则不烫;(2)一碰即烫;(3)谁碰烫谁

15、;(4)哪碰烫哪做最专业、最系统化的企业全员培训平台44做最专业、最系统的企业全员培训平台做最专业、最系统的企业全员培训平台最高执行者应具备的素质最高执行者应具备的素质(1)执行的勇气;(2)执行的创造力;(3)善于创建核心团队;(4)培养和启发下属的执行能力做最专业、最系统化的企业全员培训平台45做最专业、最系统的企业全员培训平台做最专业、最系统的企业全员培训平台中层核心团队的三要素中层核心团队的三要素(1)专业互补;(2)相对稳定;(3)职业化做最专业、最系统化的企业全员培训平台46做最专业、最系统的企业全员培训平台做最专业、最系统的企业全员培训平台直接执行者应具备的能力直接执行者应具备的能力(1)职业化与专业能力;(2)忠诚度与创造能力;(3)标准化与应变能力;(4)专注化与细节能力做最专业、最系统化的企业全员培训平台47做最专业、最系统的企业全员培训平台做最专业、最系统的企业全员培训平台“教育是为美好生活作准备!教育是为美好生活作准备!” 斯宾塞斯宾塞Thanks!

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