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1、第六章 企业市场营销战略急市场急市场之需之需应环境应环境之变之变赶技术赶技术之潮之潮造发展造发展之势之势 获竞争获竞争之利之利战略战略营销营销现代企业为什么需要战略营销现代企业为什么需要战略营销？一.企业战略的含义与特点11.02工程 第一节 企业战略及战略机会(一)企业战略的含义: 是企业面对激烈变化、严峻挑战的环境，以未来为主导，为求得长期生存和不断发展，将其主要目标、方针、策略和行动信号构成一个协调的整体结构和总体行动方案而进行的谋划。1、企业现在和将来经营成效的测量标准，即战略要达到的目标。2、发展企业同外部环境关系的准则。包括企业将开发什么样的产品和技术，产品在何处销售，销售给谁，企
2、业怎样获得胜过竞争者的优势等。3、在企业内部建立内部关系和运转过程的规则。4、企业用于指导其日常经营和运转过程的规则。 (二)营销战略营销战略特点特点长远性长远性全局性全局性抗争性抗争性客观性客观性指导性指导性可调性可调性广泛性广泛性(一)企业战略的含义战战略略营营销销是是指指企企业业对对营营销销活活动动的的总总体体的的、全全局局的的、动动态态的的和和长长期期的谋划。的谋划。战战略略营营销销的的实实质质是是企企业业在在资资源源配配置置的的基基础础上上发发展展其其核核心心能能力力的的过过程。程。战略营销的实质是什么？战略营销的实质是什么？企业总体战略企业总体战略 经营单位战略经营单位战略职能部门
3、战略职能部门战略企业最高层次战略：任务、目标、企业最高层次战略：任务、目标、发展领域、资源配置、组织模式、发展领域、资源配置、组织模式、发展规模、投资决策等等发展规模、投资决策等等职能部门战略：财务、生产、营职能部门战略：财务、生产、营销、研发、技术、采购、物流、销、研发、技术、采购、物流、人力资源配备、服务等等人力资源配备、服务等等经营单位战略：事业部、子公司经营单位战略：事业部、子公司的目标、任务、竞争特色、战略的目标、任务、竞争特色、战略点、组合方案等点、组合方案等(二二)企业战略层次划分企业战略层次划分11.11是保证企业正确进行长期发展决策的必然要求是有效提升企业竞争力的客观要求企业
4、战略的意义：是适应消费结构的迅速变化的客观要求是增加企业凝聚力的客观要求是保证 企业正确进行长期发展决策的必然要求 二.企业战略机会：含义:l1、市场机会：l 指市场上所存在的尚未完全满足的市场需求。l2、市场机会分为环境机会和企业机会l（1）环境机会：由于环境变化客观形成的市场机会l（2）企业机会：指适合企业目标和资源条件，使企业有利可图的市场机会l识别和评估企业战略机会评估- SWOT分析法（一）SWOT分析法的含义 SWOT分析是将企业内部与外部环境中有利与不利的方面放在同一个框架中进行分析，以综合评价企业从事某一行业的可行性及风险。 S：企业内部的能力（Strengths)W：企业的薄
5、弱点（Weaknesses)O：来自企业外部的机会（Opportunities)T：企业面临的外部威胁（Threats) 在运用SWOT分析法研究企业的战略性营销规划的发展时，就是要强调寻找四个方面中的与企业战略性营销密切相关的主要因素。（二） SWOT分析的步骤： l1、罗列企业的优势和劣势，可能的机会与威胁。l2、优势、劣势与机会、威胁相组合，形成SO、ST、WO、WT策略。l3、对SO、ST、WO、WT策略进行甄别和选择，确定企业目前应该采取的具体战略与策略。SWOT矩阵： 机会（O）劣势（W）优势（S）威胁（T）SO战略（增长性战略） ST战略（多种经营战略） WO战略（扭转型战略）
6、WT战略（防御型战略） （三）SWOT分析的内容 1、优势与劣势分析（SW） 竞争优势可以是以下几个方面： （1）技术技能优势 （2）有形资产优势 （3）无形资产优势 （4）人力资源优势 （5）组织体系优势 （6）竞争能力优势可能导致企业劣势的因素有： （1）缺乏具有竞争意义的技能技术； （2）缺乏有竞争力的有形资产、无形资产、人力资源、组织资产； （3）关键领域里的竞争能力正在丧失，等等。 2、机会与威胁分析（OT）10.22旅游2l潜在的发展机会可能是： (1)客户群的扩大趋势或产品细分市场； (2)技能技术向新产品新业务转移，为更大客户群服务； (3)前向或后向整合； (4)市场进入壁垒
7、降低； (5)获得购并竞争对手的能力； (6)市场需求增长强劲，可快速扩张； (7)出现向其他地理区域扩张，扩大市场份额的机会，等等。l危及公司的外部威胁(T)： (1)出现将进入市场的强大的新竞争对手； (2)替代品抢占公司销售额； (3)主要产品市场增长率下降； (4)汇率和外贸政策的不利变动； (5)人口特征，社会消费方式的不利变动； (6)客户或供应商的谈判能力提高； (7)市场需求减少； (8)容易受到经济萧条和业务周期的冲击，等等。最重要的是通过评价公司的强势、弱势、机会、威胁，最终得出以下结论：l一是在公司现有的内外部环境下，如何最优的运用自己的资源；l二是如何建立公司的未来资源
8、。第二节 企业战略规划及内容l知识点:l企业战略制定的基本步骤, l企业战略业务单位的组合安排及评估. 定义公司的定义公司的业务和使命业务和使命制定目标体制定目标体系系职能部门业务职能部门业务战略计划战略计划设计合理的设计合理的业务组合业务组合业务单位、产品和市业务单位、产品和市场层次场层次公司、部门层次公司、部门层次计划新业务、制计划新业务、制定增长战略定增长战略分析现存业务组分析现存业务组合合n 企业战略规划：由企业任务说明书、企业目标描述、企业业务组企业战略规划：由企业任务说明书、企业目标描述、企业业务组合、业务战略计划的制定等一系列工作及指导性文件所构成的。合、业务战略计划的制定等一系
9、列工作及指导性文件所构成的。 1、企业的业务和使命是什么？、企业的业务和使命是什么？ 企业业务的定义是从产品和技术的角度；企业使命陈述是企业业务的定义是从产品和技术的角度；企业使命陈述是从市场（顾客）的角度。从市场（顾客）的角度。沃尔马：业务定义是我们经营折扣店。使命陈述是我们以沃尔马：业务定义是我们经营折扣店。使命陈述是我们以最低方式向美国的中产阶级提供价值。最低方式向美国的中产阶级提供价值。 迪尼斯迪尼斯:业务定义是我们经营主题公园。使命定义是我们创业务定义是我们经营主题公园。使命定义是我们创造梦幻造梦幻 -一个体验地道的美国风格的地方一个体验地道的美国风格的地方露华浓：业务定义是我们生产
10、化妆品。使命陈述是我们销露华浓：业务定义是我们生产化妆品。使命陈述是我们销售生活方式和自我展现，成功与身份，以及回忆、希望和梦想。售生活方式和自我展现，成功与身份，以及回忆、希望和梦想。 一、规定企业任务（业务和使命）一、规定企业任务（业务和使命） 2 2、规定企业任务需要考虑的因素、规定企业任务需要考虑的因素 （1）企业的历史和文化）企业的历史和文化 （2）企业的业主和最高管理层的意图）企业的业主和最高管理层的意图 （3）企业面临的环境因素）企业面临的环境因素 （4）企业资源情况）企业资源情况 （5）企业的竞争优势）企业的竞争优势 （独特能力）（独特能力） 3、任务报告书遵循的原则、任务报告
11、书遵循的原则 （1）市场导向）市场导向 （2）切实可行）切实可行 （3）富鼓动性）富鼓动性 （4）具体明确）具体明确海尔的理念系统：海尔的理念系统：l企业精神：敬业报国，追求卓越；企业精神：敬业报国，追求卓越；l海尔作风：迅速反应，马上行动；海尔作风：迅速反应，马上行动；l经营理念：真诚到永远；经营理念：真诚到永远；l服务理念：用户永远是对的；服务理念：用户永远是对的；l人才理念：人人是人才，赛马不相马；人才理念：人人是人才，赛马不相马；l管理理念：日清日高，日事日毕。管理理念：日清日高，日事日毕。嘉陵的理念系统嘉陵的理念系统l精神理念：启动科技动力，传感全新时代，品质精神理念：启动科技动力，
12、传感全新时代，品质至善至美，服务至诚至周。至善至美，服务至诚至周。l经营理念：以人为本，以市场为导向，服务社会，经营理念：以人为本，以市场为导向，服务社会，创造一流企业。创造一流企业。l经营战略：一业为主，多元经营；以厂为主，向经营战略：一业为主，多元经营；以厂为主，向外发展；优化集团，精益管理。外发展；优化集团，精益管理。l经营目标：与社会共同成长进步。经营目标：与社会共同成长进步。l行为基准：竞争、协作、创造、奉献。行为基准：竞争、协作、创造、奉献。二、确定企业目标10.29旅游11、投资收益率 是指一定时期内企业所获得纯利占该企业全部投资的百分比。 2、市场占有率 是指一定时期内本企业某
13、种商品的销售额(或者售量)在同一市场上同类产品销售总额(总量)中所占的百分比也叫市场份额。 3、销售增长率 是指计划期产品销售增长额与基期产品销售额的对比关系，即：其他条件一定，产生销售额的增长意味着企业能够实现更多的利润。另外，产品创新、塑造产品与企业的良好形象等，也是企业的重要战略目标。 l多重性，时限性，数量性，可靠性，层次性，阶段性，协调性，社会一致性 三、发展战略方案（一）密集性增长策略 （二）一体化增长策略（三）多元化增长战略密密集集增增长长 如果企业尚未完全开发潜伏在其现有产品和市场的机会，则可采取密集增长战略。通过产品与市场的对应关系，可将这一战略分为三种 1市市场场渗渗透透。
14、即企业通过改进广告、宣传和推销工作，在某些地区增设商业网点，借助多渠道将同一产品送达同一市场、短期削价等措施，在现有市场上扩大现有产品的销售。包括：千方百计使现有顾客多购买本企业的现有产品；把竞争者的顾客吸引过来，使之购买本企业的现有产品；想办法在现有市场上把产品卖给从未买过本企业产品的顾客。 2市市场场开开发发。即企业通过在新地区或国外增设新商业网点或利用新分销渠道，加强广告促销等措施，在新市场上扩大现有产品的销售。 3产产品品开开发发。即企业通过增加花色、品种、规格、型号等，向现有市场提供新产品或改进产品。 1. 市场渗透 2. 市场开发 3. 产品开发4. 多角化现有市场新市场现有产品新
15、产品产品产品-市场扩展方格市场扩展方格一个企业把自己的业务经营扩展到供、产、销不同环节，以寻求更多的市场机会。 （1）后向一体化）后向一体化：公司向后控制供应系统，具体可以通过自办、契约、兼并等形式，最终实现对它的供给来源取得控制权。 （2）前向一体化）前向一体化：公司向前控制销售系统，可通过一定形式对其产品的加工和销售建立联系取得控制权或所有权。 （3）水平一体化）水平一体化：企业通过收买、兼并契约、同类企业，以扩大生产规模，或与同类企业实行合资经营。原料供应商A公司大（制造商批发商用户零售商消费者B公司(国内外同种类型的企业)前向一体化后向一体化水平一体化一体化成长一体化成长即企业通过收购
16、或兼并若干商业企业，或者拥有和控制其分销系统，实行产销一体化 即企业收购、兼并竞争者的同种类型的企业 即企业通过收购或兼并若干原材料供应商，拥有和控制其供应系统，实行供产一体化 多多元元化化成成长长企业实现多元化增长的必要性企业实现多元化增长的必要性 ：10.28 旅旅游游2(1)原有产品或服务需求规模与经营规模的有限性(2)外界环境与市场需求的变化性(3)单一经营的风险性与多种经营的安全性 注注意意事事项项：运用多元化增长战略，要求企业自身具有拓展经营项目的实力和管理更大规模企业的能力；具有足够的资金支持；具备相关专业人才作为技术保证；具备关系密切的分销渠道作后盾或拥有迅速组建分销渠道的能力
17、；企业的知名度高；企业综合管理能力强 （1）同心多元化：）同心多元化：11.04旅游旅游1 企业利用现有的技术、经验、特长开发新产品，增加产品的门类和种类。如收音机企业，可生产录音机和电视机等。新业务是从圆心逐渐向外扩展，没有脱离原有的经营主线，风险小。电视机收音机核心技术电子技术（2）水平多元化：）水平多元化： 利用现有的营销渠道和人员，采用不同的技术增加新业务。如生产脱粒机的，现在生产农药、化肥等。技术和生产进入了全新领域，风险较大。（3）跨行业多元化：）跨行业多元化： 企业发展与现有产品、市场和技术都无关的，有潜力的新业务（新产品、新市场、新技术），这样做可以分散企业的风险，但不可忽 视
18、进入新的业务领域，也具很大风险。四.战略业务单位的组合安排及评估（一）划分战略业务单位（二）对战略业务单位进行评估和分析1、波士顿咨询集团法2、美国通用电器公司法 （一）划分战略业务单位战略业务单位业务领域可以从三个方面加以确定：顾客群，顾客需要和技术一个战略业务单位可以是一个部门，或一个部门中的某类产品，甚至某种产品、品牌战略业务单位应有以下特征战略业务单位应有以下特征1、有单独的业务或一组相关的业务；、有单独的业务或一组相关的业务；2、有不同的任务；、有不同的任务；3、有竞争者；、有竞争者；4、有认真负责的经理；、有认真负责的经理；5、掌握一定的资源；、掌握一定的资源；6、能从计划战略中得
19、到好处；、能从计划战略中得到好处；7、可以独立计划其他业务。、可以独立计划其他业务。 （二）对战略业务单位进行评估和分析l企业必须通过其所经营的各项业务去实现其使命和目标， 将有限的资源配置到几种不同的业务上，形成业务组合，并不断作出调整以保持和市场变化的适应性。 问题业务问题业务高增长率低市场份额高增长率低市场份额 转为明星或淘汰 需要现金满足需要明星业务明星业务 高市场份额 高增长率 需要大量资金投入以支持其增长 现金牛业务现金牛业务 低增长高份额 已经建立的、成功的战略业务单位产生大量现金瘦狗类业务瘦狗类业务 低增长低份额 低利润潜量 相对市场份额高 低市场增长率低 高1、分析现有战略业
20、务单位、分析现有战略业务单位:波士顿咨询集团成长波士顿咨询集团成长份额矩阵份额矩阵?l波士顿咨询集团法和多因素组合评分法。前者简称法，后者简称法。 l法的基本做法是：将产品按“销售增长率”和“相对市场占有率”分成明星类、问题类、金牛类和瘦狗类，每类产品有不同特点和营销策略：然后分析现有产品组合中各种产品属于哪种类型，分别采取相应的营销对策：a.发展策略。对明星类产品，加大营销力度，努力提高市场占有率，尽早得到利润；lb.维持策略。对金牛类产品，加强营销管理，维持现有市场份额，争取更多收入；lc.收割策略。对瘦狗类产品，由于没有市场发展前途，所以采取逐步收割、撤退的策略。部分问题类产品，根据问题
21、所在，也可以采取收割策略。ld.放弃策略。对部分问题类产品和瘦狗类产品采取放弃策略，即清理、拍卖、出售，收回占用资金。 2.多因素组合评分法 法l法的基本做法是：采用由多因素所构成的“行业吸引力”和“业务实力”两个评价指标，然后将企业现有产组合的每个产品在一个分成“九个象限”的矩阵中进行评价打分，最后分别采取不同的营销对策。a.投资发展：扩大投资，力争优势，积极发展；b.维持收获：维持现状，保持稳定，争取盈利；c.收缩放弃：停止投资，准备淘汰，收回资金。 业务实力业务实力高高 中中 低低强强一般一般弱弱ABCD产业吸引力产业吸引力分析现有战略业务单位分析现有战略业务单位:通用电气业务计划方格通
22、用电气业务计划方格 实训内容实训内容运运用用企企业业战战略略的的基基本本原原理理，制制定定个个人人在在今今后后3 35 5年的成长及发展规划。年的成长及发展规划。一、实训目的：一、实训目的：根据个人发展的实际要求，撰写书面的个人发展规划方案。二、实训组织：二、实训组织：该实践训练项目应由专业课教师与所授课班级利用专业实践教学时间组织进行。三、实训要求：三、实训要求：制定职业生涯规划（一）对自身进行认真的、深度的SWOT分析；（二）对本专业的市场前景、就业状况有明确认识；（三）提出切实可行的个人目标；（四）就如何实现个人目标明确具体的组织保证措施、努力方向；（五）该发展规划方案应与个人的成长及就业实际紧密结合。
