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1、LOGO1025温岭袭医事件温岭袭医事件 2013年10月25日8点27分，浙江省台州市温岭市第一人民医院3名医生被捅，其中耳鼻咽喉科主任医师王云杰因抢救无效死亡。行凶男子此前为该院的患者，现已抓获。2013年10月28日，温岭医疗系统的医务人员举行抗议，期望当地市政府领导关注医护人员人生安全，杜绝医院内出现医疗暴力。2013年10月31日，案件中被害主任医生王云杰的追悼会在当地殡仪馆举行，众人送别。 LOGOLOGO20122012年年3 3月月2323日下午日下午16 16时时3030分左右，哈医大分左右，哈医大一院风湿免疫科医务一院风湿免疫科医务人员正在紧张地忙碌人员正在紧张地忙碌着。这
2、时，一名男子着。这时，一名男子突然闯入医生办公室，突然闯入医生办公室，抡起手中的刀，疯狂抡起手中的刀，疯狂砍向正在埋头工作的砍向正在埋头工作的医务人员医务人员一死三伤死者死者 王浩，男，王浩，男，28岁，哈医大岁，哈医大09级硕士研究生级硕士研究生伤者伤者王宇，男，右眼刀刺伤，颅内血肿、右手肌王宇，男，右眼刀刺伤，颅内血肿、右手肌腱断裂腱断裂郑一宁，女，颜面外伤、右前臂外伤郑一宁，女，颜面外伤、右前臂外伤于惠铭，女，头皮外伤，左腰部外伤于惠铭，女，头皮外伤，左腰部外伤LOGOLOGOLOGO 看完这样一个数字，看完这样一个数字，我一身冷汗，我在我一身冷汗，我在想，我是不是也有想，我是不是也有可
3、能成为这可能成为这4000人人当中的一个？而归当中的一个？而归根到底的说，在这根到底的说，在这样一种仇恨被演绎样一种仇恨被演绎到新的高度的情况到新的高度的情况下的时候，最终的下的时候，最终的受害者会是谁呢？受害者会是谁呢？LOGO全国全国270270家医院调查结果家医院调查结果73.33%73.33%出现过殴打医务人员的比例出现过殴打医务人员的比例1000010000每年被殴打的医生的医务人员每年被殴打的医生的医务人员61.4%院内设灵堂，围攻威胁医生院内设灵堂，围攻威胁医生LOGO医患关系存在的问题医患关系存在的问题 1.医务人员专业水平不高，病人对医生的技术期望高 2.医务人员服务态度不好
4、3.医务人员的职业道德4.医院的收费高，乱收费LOGO对一个来就医的患者，在疾病的困扰下，非常渴望能够药到病除，因此他们对医生医术寄以很高的期望，但是由于种种原因患者的病情并没有得到很有成效的治疗，人的一切认识都是从直接的经验发源的，而直接经验则是人们亲身时间的产物，所以他们就会开始对医生自身的技术产生怀疑，认为他们根本就不行。这就容易产生医患之间的矛盾 。LOGO在社会不断发展的和人们生活水平不断提高的前提下，人们更注重心灵上的感受，但是一些医务人员由于日常工作繁忙，精力有限，容易在细节上忽视患者，而一些比较敏感的患者或是家属就容易因此产生抱怨，再加上医生与患者交流方式让患者不满意，这样使矛
5、盾更加激化，由此可能产生医患之间的矛盾。LOGO医生在人们心里一直都是救死扶伤的白衣天使，医生在他们心里圣神并且权威，但是由于当下的体制下医院虽然是公益性的事业单位，并且国家每年的拨款金额并不能真正让一个大的医院运行，所以医院各项经费只能来源于药品和一些医疗费用，而作为医生在这种体制下为了自己的利益对患者进行诱导性需求，使得患者会花更多钱，但有些患者却不能被真正医治好，这使医患之间产生锐利的矛盾。 LOGO这是两会中多次提起的看病难看病贵问题，高的医疗费用让很多百姓对医院望而却步，对于一些很严重的病，他们只好眼睁睁的看着自己的亲人等死。在医院中我们不可否认有乱收费的现象，这让人们从心里认为医院
6、就是一个坑钱的地方，并不是传统上的求死扶伤的地方，由于这种的固定思维下，只要出现医院没有医好病人的情况，就会产生一些医患纠纷。LOGO医患之间，无论是“医”还是“患”，其出发点只有一个，让病人康复起来。这本该是一对互相协作、目标统一的“利益共同体”，也是最应该相互信任的两个群体，为何却表现出势如水火的相互对立？LOGO医患关系如此严重的原因医患关系如此严重的原因任何事物的变化都是一个量变的积累的过程，如果没有量变，质变就不会发生，但是单纯的量变不会永远的持续下去，量变积累到一定程度就必然引起质变。量变与质变是相互依存，相互贯通的，质量的互变规律体现了事物的发展的渐进性和飞跃性的统一。相对应事物的一般规律，个别现象往往只能是个案、例外、偶尔发生的，而普遍现象，并有蔓延趋势，则一定是根本上出了问题。LOGO利用马克思主义矛盾理论认识医患矛盾利用马克思主义矛盾理论认识医患矛盾马克思主义唯物辩证法： 对立统一规律是事物发展的根本规律，提供了人们认识世界和改造世界的根本方法矛盾分析法马克思主义认为： 矛盾是普遍存在的，无处不在，无时不有。 矛盾具有同一性和斗争性LOGO
