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1、. . - 优选 应对最刁钻面试问题的 18 个机智答复 18 smart answers to tough interview questions Some job interviewers ask tough questions to trip you up or to get you to reveal information you may be trying to conceal. Others want to get a better sense of your thought process or see how you respond under pressure. 有些工作面
2、试官会提出锋利的问题，鸡蛋里挑骨头，或者想要从你口中套出你可能试图隐藏的信息。另外的面试官那么是想要更好地了解你的思维过程或看你如何应对压力。 In her book 301 Smart Answers to Tough Interview Questions, Vicky Oliver says in order to prevail, you need to trounce your petition. 不管原因是什么，你都要做好准备。薇姬奥利弗 Vicky Oliver 在她所写的尖钻面试问题的 301 个机智答复：一书中说，为了获胜，你需要打败你的竞争对手。 You could be
3、peting against someone with three times your experience, or conversely, against someone who can do the job at half your salary level, she says. 你的竞争对手可能有你三倍多的经历，或相反，他的工作能力也许只够得上你工资水平的一半。她说。 . . - 优选 One of the best ways to stand out: have the smartest answers to the toughest questions. 脱颖而出的最好方法之一：用
4、最聪明的答复去应对最棘手的问题。 1. Q: You have changed careers before. Why should I let you experiment on my nickel 1.问：你曾经换过工作，我们为什么要冒这种做你的垫脚石的风险？ A: As a career- changer, I believe that Im a better employee because Ive gained a lot of diverse skills from moving around. These skills help me solve problems creativ
5、ely. 答：正因为我换过不同工作，所以我成为了更好的员工。在不同的工作转换之间我学到了不同的技能，这些技能帮助我更加创造性地解决问题。 2. Q: What if yo u work here for five years and dont get promoted Many of our employees dont. Wont you find it frustrating 2.问： 如果你在这里工作五年还没有升职，我们许多的员工都是这样的，你会不会感到沮丧？ A: I consider myself ambitious, but Im also practical. As long a
6、s I am continuing to learn and grow within my position, Ill be a happy camper. Different panies promote people at different rates, and Im pretty confident that working for you will keep me motivated and mentally stimulated for several years to e. 答：我认为自己怀揣雄心壮志，但我也很实际。只要我可以在岗位上继续学习和成长，我就会是一个快乐的人。不同的公
7、司提拔员工的速率不同，我确信在贵公司工作会使我在未来的几年内都保持积极性和工作激情。 3. Q: If you knew that things at your pany were rocky, why didnt you get out of the pany sooner 试图隐藏的信息另外的面试官那么是想要更好地了解你的思维过程或看你如何应对压力不管原因是什么你都要做好准备薇姬奥利弗在她所写的尖钻面试问题的个机智答复一书中说为了获胜你需要打败你的竞争对手你的竞争对手可能明的答复去应对最棘手的问题问你曾经换过工作我们为什么要冒这种做你的垫脚石的风险答正因为我换过不同工作所以我成为了更好的员
8、工在不同的工作转换之间我学到了不同的技能这些技能帮助我更加创造性地解决问题问如果你际只要我可以在岗位上继续学习和成长我就会是一个快乐的人不同的司提拔员工的速率不同我确信在贵司工作会使我在未来的几年内都保持积极性和工作激情优选问你一早就知道自己所在的公司坚持不了多久了为什么没有早点脱身. . - 优选 3.问： 你一早就知道自己所在的公司坚持不了多久了， 为什么没有早点脱身？ A: I was working so hard to keep my job while everyone around me was being cut that I didnt have any time left
9、over to look for another job. With all of the mergers that have been happening in our field, layoffs are a way of life. At least I gave it my best shot! 答：当时我周围的很多人都被裁员了，我十分努力地上班来保住这份工作，以至于没有任何时间去寻找另一份工作。我们这一领域处处都发生着兼并的现象，裁员已经成为了一种生活方式。至少我为之尽力了! 4. Q: From your resume, it looks like you were fired t
10、wice. How did that make you feel 4.问：从你的简历里我看到你曾经两次被辞退，对此你有什么感觉？ A: After I recuperated from the shock both times, it made me feel stronger. Its true that I was fired twice, but I managed to bounce back both times and land jobs that gave me more responsibility, paid me more money, and were at better
11、 firms. 答：在从这两次打击中恢复以后,我感觉自己更加强壮了。确实，我两次被辞退，但是我两次都设法恢复了，并且都进入了更好的公司，得到了薪水更高、需要承当更多责任的工作。 The morale here is very high. Ive been exposed to the seamy underbelly of this business, but Im still passionate about working in it. 贵公司的士气非常高。我曾经接触过这个行业的丑恶，但我对于工作的热情有增无减。 5. Q: You majored in philosophy. How d
12、id that prepare you for this career 试图隐藏的信息另外的面试官那么是想要更好地了解你的思维过程或看你如何应对压力不管原因是什么你都要做好准备薇姬奥利弗在她所写的尖钻面试问题的个机智答复一书中说为了获胜你需要打败你的竞争对手你的竞争对手可能明的答复去应对最棘手的问题问你曾经换过工作我们为什么要冒这种做你的垫脚石的风险答正因为我换过不同工作所以我成为了更好的员工在不同的工作转换之间我学到了不同的技能这些技能帮助我更加创造性地解决问题问如果你际只要我可以在岗位上继续学习和成长我就会是一个快乐的人不同的司提拔员工的速率不同我确信在贵司工作会使我在未来的几年内都保持积
13、极性和工作激情优选问你一早就知道自己所在的公司坚持不了多久了为什么没有早点脱身. . - 优选 5.问：你的专业是哲学，那么你哲学对你的职业生涯有什么样的帮助？ A: Philosophy didnt prepare me for a career in architecture at all. But it did force me to bee philosophical about my prospects. After two years of trying to figure out what to do with my life, I visited Chicago one wee
14、kend, and was absolutely spell bound by the gorgeous architecture all around me. 答：哲学本身并没有对我的建筑事业起到帮助，但却是哲学使我对自己的未来冷静规划。我用了两年，试图弄清楚自己要怎样生活，有一次周末我参观了芝加哥，于是我被身边华美的建筑迷倒了。 I came home, applied to architecture schools all over the country, and was accepted by one of the best. Ive never looked backthis is
15、 definitely the career that I was meant to be in. 我回到家，就开场在全国各地申请建筑学校，最终被最好的的建筑学校之一录取了。我从来不会回头懊悔我肯定建筑就是我注定的职业。 6. Q: What do you view as your risks and disadvantages with the position we are interviewing you for 6.问：你认为你做这份工作的风险和劣势是什么？ A: I think that with the home office located halfway across the
16、globe, there is a very small risk that one might not have the chance to interact with the key decision makers as often as might be ideal. On the other hand, teleconferencing, email, faxing, and having a 24/7 work ethic will go a long way towards bridging the gap. 答：我认为公司总部位于全球的中心，决定了失去与关键决策者随时联系的时机的
17、风险是非常小的。但是另一方面，在会议，电子， ，还有随时遵守职业道德等方面，公司还有很长的一段路要走。 7. Q: We love women at this pany, but our clients are from xyz country and so we were thinking of hiring a man for this particular job. 试图隐藏的信息另外的面试官那么是想要更好地了解你的思维过程或看你如何应对压力不管原因是什么你都要做好准备薇姬奥利弗在她所写的尖钻面试问题的个机智答复一书中说为了获胜你需要打败你的竞争对手你的竞争对手可能明的答复去应对最棘手的
18、问题问你曾经换过工作我们为什么要冒这种做你的垫脚石的风险答正因为我换过不同工作所以我成为了更好的员工在不同的工作转换之间我学到了不同的技能这些技能帮助我更加创造性地解决问题问如果你际只要我可以在岗位上继续学习和成长我就会是一个快乐的人不同的司提拔员工的速率不同我确信在贵司工作会使我在未来的几年内都保持积极性和工作激情优选问你一早就知道自己所在的公司坚持不了多久了为什么没有早点脱身. . - 优选 7.问：我们公司很欢送女性员工，但是由于这份工作比拟特别，客户来自某国，所以恐怕需要一位男士来胜任。 A: Why is that, exactly It seems to me that I am
19、probably more qualified to handle this position than anyone, man or woman. 答：这是为什么呢？我似乎比其他任何男士或者女士都适合这份工作。 My fathers career as a diplomat took our family around the world seven times, and I even spent my junior year abroad in the Far East. I would need far less training than an American man who gre
20、w up here and has never worked outside our borders. 我父亲的职业是外交官，因此我们家曾七次环游世界各地，我甚至在远东地区读了大三。我所需要的培训远远少于土生土长的，从来没有在国境之外工作过的美国男士。 8. Q: Can you describe your dream job 8.问：能请你描述一下你理想的工作吗？ A: This is my dream job and thats why I approached you about it in the first place. I am excited about the prospect
21、 of helping your promotion agency upgrade and fine tune your loyalty programs. 答：这就是我理想的工作，也是我来应聘的原因。我想帮助贵公司促进机构升级并调整忠诚度方案，我为这样的前景感兴奋。 9. Q: What would you do if you really wanted to hire a woman under you, and you knew the perfect candidate, but your boss really wanted to hire a man for the job 9.问
22、：如果你想选择一位女性下属，并已经有了最正确人选，但你的老板却希望是一位男性来做那份工作，你会怎么做？ 试图隐藏的信息另外的面试官那么是想要更好地了解你的思维过程或看你如何应对压力不管原因是什么你都要做好准备薇姬奥利弗在她所写的尖钻面试问题的个机智答复一书中说为了获胜你需要打败你的竞争对手你的竞争对手可能明的答复去应对最棘手的问题问你曾经换过工作我们为什么要冒这种做你的垫脚石的风险答正因为我换过不同工作所以我成为了更好的员工在不同的工作转换之间我学到了不同的技能这些技能帮助我更加创造性地解决问题问如果你际只要我可以在岗位上继续学习和成长我就会是一个快乐的人不同的司提拔员工的速率不同我确信在贵司
23、工作会使我在未来的几年内都保持积极性和工作激情优选问你一早就知道自己所在的公司坚持不了多久了为什么没有早点脱身. . - 优选 A: Id remend that we perform an on-site test, by hiring both candidates on a freelance basis for two weeks each. 答：我会提议做一次在线测试，同时雇佣两位候选人来做两星期的自由工作。 10. Q: What if you worked with someone who managed to take credit for all your great ide
24、as. How would you handle it 10.问：如果你的同事宣称你所有的好点子都是他/她想出来的，你会如何处理？ A: First, I would try to credit her publicly with the ideas that were hers. Sometimes, by being generous with credit, it spurs the other person to return the favor. 答：首先，我会尝试公开称赞她的想法。有时大方的赞美会促使对方做出回报。 If that doesnt solve it, Id try t
25、o work out an arrangement where we each agreed to present the ideas that were our own to our bosses. If that doesnt work, I would openly discuss the situation with her. 如果这样不能解决，我会尝试达成一致，使他同意只对老板说出自己的想法。如果这样没有用，我会公开和她讨论这种情况。 However, if the person taking credit for my ideas was my boss, I would trea
26、d cautiously. To some extent, I believe that my job is to make my superiors shine. If I were being rewarded for my ideas with raises and promotions, I would be happy. 试图隐藏的信息另外的面试官那么是想要更好地了解你的思维过程或看你如何应对压力不管原因是什么你都要做好准备薇姬奥利弗在她所写的尖钻面试问题的个机智答复一书中说为了获胜你需要打败你的竞争对手你的竞争对手可能明的答复去应对最棘手的问题问你曾经换过工作我们为什么要冒这种做你
27、的垫脚石的风险答正因为我换过不同工作所以我成为了更好的员工在不同的工作转换之间我学到了不同的技能这些技能帮助我更加创造性地解决问题问如果你际只要我可以在岗位上继续学习和成长我就会是一个快乐的人不同的司提拔员工的速率不同我确信在贵司工作会使我在未来的几年内都保持积极性和工作激情优选问你一早就知道自己所在的公司坚持不了多久了为什么没有早点脱身. . - 优选 然而，如果这个人是我的老板，我将慎重行事。我认为在某种程度上，我的工作就是让我的上司光荣。如果以加薪或晋升作为我的想法的奖励，我会很满意。 11. Q: How many hours a week do you usually work, a
28、nd why 11.问：你每周通常工作多少小时，为什么？ A: I work pretty long hours most of the time. With the extra time, I try to find ways to add value to each assignment, both my own and the firms. When our clients read our reports, I want them to think that no one else could have possibly written them, except for our pan
29、y. 答：我大多数时候都工作很长时间。在额外的时间里，我试着寻找给自己和公司的任务增加价值的方法。 我想让客户看到我们的报告就会认为除了我们公司，没有其他人能写出。 12. Q: Does a pany need B players Or is it better off only having A players on staff, and why 12.问：一个公司需不需要二线工作者？员工中都是一线工作者是否足够？为什么？ A: I believe that a pany needs both A and B players. When youre pitching new busines
30、s, you want the A players on the front line. But behind the A players, you need the B players who can hammer out the details of the projects and stick with them on a day-to-day basis. Having too many A players on the team leads to ego clashes and a disorganized, anarchical way of doing business. 答：我
31、相信一个公司既需要一线工作者也需要二线工作者。当新业务开场时,你会希望一线工作者在前线冲锋陷阵。但在他们身后，你需要二线工作者来试图隐藏的信息另外的面试官那么是想要更好地了解你的思维过程或看你如何应对压力不管原因是什么你都要做好准备薇姬奥利弗在她所写的尖钻面试问题的个机智答复一书中说为了获胜你需要打败你的竞争对手你的竞争对手可能明的答复去应对最棘手的问题问你曾经换过工作我们为什么要冒这种做你的垫脚石的风险答正因为我换过不同工作所以我成为了更好的员工在不同的工作转换之间我学到了不同的技能这些技能帮助我更加创造性地解决问题问如果你际只要我可以在岗位上继续学习和成长我就会是一个快乐的人不同的司提拔员
32、工的速率不同我确信在贵司工作会使我在未来的几年内都保持积极性和工作激情优选问你一早就知道自己所在的公司坚持不了多久了为什么没有早点脱身. . - 优选 敲定工程的细节，并坚持在平时注意维持。团队中的一线工作者太多会导致自我冲突和混乱，工作那么会陷入无政府主义的状态。 13. Q: Are you better at managing up or managing down 13.问：你比拟擅长向上管理还是向下管理？ A: If you arent good at managing up, you rarely get the opportunity to manage down. Fortun
33、ately, Ive always been quite good at self-management. Ive never had a deadline that I didnt meet. 答：如果你不擅长向上管理，那就没有时机向下管理，幸运的是，我很擅长自我管理，我从来没有完不成工作的经历。 14.Q: Would you rather get permission from your boss before undertaking a brand-new project, or be given enough rope to hang yourself 14.问：你比拟希望在做新工程
34、前得到领导的允许，还是完全靠自己来管理？ A: During my first week on the job, I would ask my boss how she would prefer me to handle projects. If she indicated that she wanted a take-charge person under her, I would take the ropes. If she told me she wanted me to run ideas by her first, I would ply. I think the real chal
35、lenge is being able to adapt to your work environment, and Im flexible. 答：在我工作的第一个星期，我会问一下我的老板她希望我如何处理工程。如果她表示，她想要手下是一个全权负责的人，我就会接收一切。如果她说她想让我先把想法告知她，我会照做。我认为真正的挑战是适应工作环境，而我是很灵活的。 试图隐藏的信息另外的面试官那么是想要更好地了解你的思维过程或看你如何应对压力不管原因是什么你都要做好准备薇姬奥利弗在她所写的尖钻面试问题的个机智答复一书中说为了获胜你需要打败你的竞争对手你的竞争对手可能明的答复去应对最棘手的问题问你曾经换过
36、工作我们为什么要冒这种做你的垫脚石的风险答正因为我换过不同工作所以我成为了更好的员工在不同的工作转换之间我学到了不同的技能这些技能帮助我更加创造性地解决问题问如果你际只要我可以在岗位上继续学习和成长我就会是一个快乐的人不同的司提拔员工的速率不同我确信在贵司工作会使我在未来的几年内都保持积极性和工作激情优选问你一早就知道自己所在的公司坚持不了多久了为什么没有早点脱身. . - 优选 15. Q: Please give an example of the most difficult political situation that youve dealt with on a job. 15.问
37、：请举出一个你处理过的最棘手的行政状况。 A: I was hired by a woman who was on her way out. She asked me to be her fall guy on a number of assignments. I just learned to drop the assignments off with my boss on the day that they were due, and when the managers would ring me up, I would remend that they simply follow up
38、with her. This kept me out of hot water with my boss and with her superiors. 答：当时我受雇于一位即将离职的女士，她让我在一些任务中做她的替罪羊。我只是在我的女上司离开当天把这些任务全部推掉了。经理打给我的时候,我只是建议他们直接询问我的女上司。这样，我才从我的上司和她的领导之间的纠缠中脱身。 16. Q: Is it more important to be lucky or skillful 16.问：你认为运气和能力哪个比拟重要？ A: I think that its more important to be
39、lucky, although being very skilled can help to create more opportunities. Certainly, at my former job, my boss confidence in me inspired the decision makers at our firm to trust that I could do the job. But clearly, I also happened to be in the right place at the right time. 答：我认为技术娴熟会帮我创造更多的时机，但还是运
40、气更加重要。在以前的一份工作中,我的老板对我充满信心，这鼓励了我们公司的决策者，使他们相信也我可以胜任那份工作。但很明显，我也是在正确的时间恰好处在正确的位置。 试图隐藏的信息另外的面试官那么是想要更好地了解你的思维过程或看你如何应对压力不管原因是什么你都要做好准备薇姬奥利弗在她所写的尖钻面试问题的个机智答复一书中说为了获胜你需要打败你的竞争对手你的竞争对手可能明的答复去应对最棘手的问题问你曾经换过工作我们为什么要冒这种做你的垫脚石的风险答正因为我换过不同工作所以我成为了更好的员工在不同的工作转换之间我学到了不同的技能这些技能帮助我更加创造性地解决问题问如果你际只要我可以在岗位上继续学习和成长
41、我就会是一个快乐的人不同的司提拔员工的速率不同我确信在贵司工作会使我在未来的几年内都保持积极性和工作激情优选问你一早就知道自己所在的公司坚持不了多久了为什么没有早点脱身. . - 优选 17. Q: Have you ever been so firm that people would describe you as stubborn or inflexible 17.问： 你是否曾经十分执着， 以至于人们把你形容成固执， 死板的人？ A: When women are firm, they are sometimes pinned with these unattractive label
42、s. I am not shy or mousy, so probably one or two people Ive worked with might have t hought that I was inflexible on a given assignment. But this adjective never came out about me on any kind of a performance review, and neither did the word stubborn. I believe that, all in all, Ive managed to be fi
43、rm and flexible. 答：坚决的女性有时会被打上没有吸引力的标签。我不害羞也不害怕，所以可能会有一两个和我一起工作的人认为我在某些任务上有些死板， 但这个形容词从来没有在任何类型的绩效考核时被提出过， 更不要提顽固这个词了。我认为大体上来说，我做到了既坚决又灵活。 18. Q: When do you think youll peak in your career 18.问：你认为你的职业生涯何时会到达顶峰？ A: I e from a long line of healthy, hardy, mentally active types, and so I confess that
44、 I never even think about peaking in my career. That having been said, I do think its important to have some self-knowledge, and to recognize when one is past ones prime. 答：一直以来我都属于安康、顽强、思维活泼的一类人，所以我成认我从来没有考虑过自己的职业生涯中会出现顶峰。人们常说起这一点，我也认为自知之明并认识到自己的全盛期已经过去确实是十分重要的。 ego i:u, euvideo 试图隐藏的信息另外的面试官那么是想要更
45、好地了解你的思维过程或看你如何应对压力不管原因是什么你都要做好准备薇姬奥利弗在她所写的尖钻面试问题的个机智答复一书中说为了获胜你需要打败你的竞争对手你的竞争对手可能明的答复去应对最棘手的问题问你曾经换过工作我们为什么要冒这种做你的垫脚石的风险答正因为我换过不同工作所以我成为了更好的员工在不同的工作转换之间我学到了不同的技能这些技能帮助我更加创造性地解决问题问如果你际只要我可以在岗位上继续学习和成长我就会是一个快乐的人不同的司提拔员工的速率不同我确信在贵司工作会使我在未来的几年内都保持积极性和工作激情优选问你一早就知道自己所在的公司坚持不了多久了为什么没有早点脱身. . - 优选 n. 自我；自
46、负；自我意识 philosophical,fil s fik lvideo adj. 哲学的等于 philosophic ；冷静的 promotionpr um unvideo n. 提升，劳经 晋升；推销，促销；促进；发扬，振兴 prospectpr spekt video n. 前途；预期；风光 vi. 勘探，找矿 vt. 勘探，勘察 candidatekndideit, -d tvideo n. 候选人，候补者；应试者 staff st :f, stfvideo n. 职员；参谋；棒；支撑 adj. 职员的；行政工作的 vt. 供应人员；给配备职员 vi. 雇用工作人员 guy aivi
47、deo n. 男人，家伙 vt. 嘲弄，取笑 vi. 逃跑 creatively krieitivli video adv. 创造性地；有创造力地 merger m :d video n. 企业等的合并；并购；吸收如刑法中重罪吸收轻罪 adjective d iktiv video 试图隐藏的信息另外的面试官那么是想要更好地了解你的思维过程或看你如何应对压力不管原因是什么你都要做好准备薇姬奥利弗在她所写的尖钻面试问题的个机智答复一书中说为了获胜你需要打败你的竞争对手你的竞争对手可能明的答复去应对最棘手的问题问你曾经换过工作我们为什么要冒这种做你的垫脚石的风险答正因为我换过不同工作所以我成为了更
48、好的员工在不同的工作转换之间我学到了不同的技能这些技能帮助我更加创造性地解决问题问如果你际只要我可以在岗位上继续学习和成长我就会是一个快乐的人不同的司提拔员工的速率不同我确信在贵司工作会使我在未来的几年内都保持积极性和工作激情优选问你一早就知道自己所在的公司坚持不了多久了为什么没有早点脱身. . - 优选 adj. 形容词的；附属的 n. 形容词 推荐学习 试图隐藏的信息另外的面试官那么是想要更好地了解你的思维过程或看你如何应对压力不管原因是什么你都要做好准备薇姬奥利弗在她所写的尖钻面试问题的个机智答复一书中说为了获胜你需要打败你的竞争对手你的竞争对手可能明的答复去应对最棘手的问题问你曾经换过工作我们为什么要冒这种做你的垫脚石的风险答正因为我换过不同工作所以我成为了更好的员工在不同的工作转换之间我学到了不同的技能这些技能帮助我更加创造性地解决问题问如果你际只要我可以在岗位上继续学习和成长我就会是一个快乐的人不同的司提拔员工的速率不同我确信在贵司工作会使我在未来的几年内都保持积极性和工作激情优选问你一早就知道自己所在的公司坚持不了多久了为什么没有早点脱身
