《2023年社区矫正安置帮教工作全面汇总归纳》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年社区矫正安置帮教工作全面汇总归纳（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、社区矫正安置帮教工作总结 安置帮教是对刑满释放人员, 解除劳动教养人员进行的一种非强制性引导、辅助、教育和管理活动。如何作社区矫正安置帮教工作总结 ?本文是我整理的社区矫正安置帮教工作总结，欢迎阅读。 篇 1：社区矫正安置帮教工作总结 我局结合本地实际， 创造性地开展工作。 全力打造出具有地域特色的安置帮教、社区矫正工作，取得了十分明显的成绩; 本月开展工作情况如下： 一、基本情况 (1) 刑释解教人员基本情况 从 20xx 年至今接收刑释解教人员总数271 名(20xx 年 1 月内增加人员 15名，刑满人员 5 名) 、重点帮教对象 42 名。落实责任田对象 141 名、享受低保对象 40
2、 名、解决宅基地对象 17 名、解决贷款 18 名、享受安居房 60 名、其中 14名人员现实表现差。脱管人员 41 名、其中接到释放通知书其人没回原籍数 7 名、接受帮教后外出人员数 34 名、接受帮教后外出人员中去向明 24 名、去向不明10 名。 (2) 社区矫正对象基本情况 20xx 年 1 月成立县社区矫正办公室，工作人员 3 名。自 20xx 年以来全县共接受社区服刑人员 79 名，解除矫正对象名，现实际在人 67 名。其中缓刑 34名，暂予监外执行 23 名，剥夺政治权利 6 名，假释 2 名、管制 2 名。 二、做法与成效 刑释解教人员安置帮教工作方面， 一是加强社会管理创新，
3、切实做好刑释解教人员的安置帮教和社区矫正工作， 预防和减少重新违法犯罪。二是帮教工作前移，对无亲人关心的服刑人员，我局主动与监所对接，前往慰问、帮教。三是建立五访五帮不定期走访制度。通过经常走访，了解刑释解教人员的生产、生活情况，及时帮助解决他们的困难。四是做好刑释解教人员自主创业典型的宣传工作，帮助其他刑释解教人员重塑对生活的信心，激发他们对前途充满信心。通过有效的服务，全县刑释解教人员的帮教率、建档率、生活补助发放率、接送经费发放率均达到 100% ，安置率达 95% ，确保了辖区的社会稳定 社区服刑人员管理服务方面。 1. 成立了全县社区矫正工作领导小组。由县委、政法委书记任组长，县直相
4、关单位分管领导为成员的县社区矫正工作领导小组， 统一部署、指导和协调全县社区矫正工作。办公室设在司法局，司法局局长兼任办公室主任。各乡镇成立了社区矫正工作领导小组及办公室， 乡镇主要领导或分管政法综治工作的领导任组长，综治办、司法所、公安派出所、劳动和社会保障所、财政所、民政办等部门负责人为成员。领导小组办公室设在司法所，司法所长兼任办公室主任，具体负责社区矫正的日常工作。 村( 居) 成立了社区矫正工作领导小组办公室， 由村( 居)书记任领导小组工作主任，主要协助抓社区矫正对象的日常管理和帮助教育。 2. 建立协调配合的工作机制，完善各项工作制度。 ( 一) 社区矫正工作领导小组研究和制定我
5、县的社区矫正相关制度作了细化和完善，重点解决了矫正对象衔接、矫正执行、管理监督、考核奖惩、期满解除矫正等环节和各成员单位职责的明确和相互之间的配合，并在实践中构筑协调的工作机制。 ( 二) 社区矫正工作五上墙。 为使社区矫正工作规范有序开展，扩大社区矫正工作开展的知晓面， 县社区矫正工作领导小组研究和制定了各项工作制度和工作流程，统一了全县社区矫正办公室的工作制度，并将相关内容上墙，即工作流程上墙，工作职责上墙，任务上墙，纪律上墙，领导组织机构上墙，便于广大干部群众了解知晓社区矫正工作。 ( 三) 统一安排部署，顺利完成社区矫正对象移交工作。全县社区矫正工作正式启动后，各乡镇对社区矫正对象进行
6、了调查摸底。截止目前全县 14 个乡镇完成了社区矫正对象的移交工作。 ( 四) 营造氛围，加强宣传，扩大社区矫正的影响和广大群众的知晓率。社区矫正还是一项新的工作，一项新的任务，一个新的课题，全社会和广大群众还比较陌生， 为扩大知晓率， 使社会各界和基层干部群众认识、 理解、 参与和支持，一是借助新闻媒体对社区矫正工作大力宣传， 加大宣传力度。 二是县社区矫正办公室和各乡镇发放社区矫正宣传资料 1000 余份。 ( 五) 抓好社区矫正日常管理工作， 加强对社区矫正对象的监督管理、 宣传教育、关爱帮助。对于社区矫正的日常管理，主要抓了全县统一了社区矫正工作制度和工作台帐， 规范了社区矫正的各种法
7、律文书， 规范了社区矫正的工作台帐。各乡镇社区矫正办公室狠抓社区矫正对象的日常管理、教育和帮扶工作。 社区矫正对象进入矫正环节后， 各乡镇社区矫正办公室对辖区矫正对象的情况进行了调查， 到对象家中和所在社区进行走访， 全面掌握社区矫正对象的基本情况、犯罪事实、家庭背景、思想状况等，和社区矫正对象进行了谈话，告知相关权利和义务以及在社区矫正期间应该遵守的相关法律规定。针对不同的矫正对象，分类管理，为每个社区矫正对象建立了规范的一人一档档案，明确了矫正责任人，确立了监护人，签订了帮教协议，制定了矫正方案。重大节假日必须上门走访、矫正对象思想波动时必须过问、矫正对象本人及家庭出现困难时必须在政策范围
8、内帮困解难。一思想汇报，一个月一谈话教育，一个月一集中教育，一个月组织一次公益劳动，使其牢固树立和强化其服刑意识，有利于社区矫正期间的矫正管理。 对请假、外出务工的社区矫正对象，一方面和务工当地的社区矫正部门取得联系，请当地社区矫正部门代为监管; 另一方面要求外出务工的社区矫正对象按时通过电话和书信的方式汇报自己的工作、生活、思想和学习情况，最大限度地避免脱管、漏管现象。 认真做好审前社会调查工作。我县社区矫正办公室认真开展此项工作，在接到各地法院、监狱进行审前社会调查的委托函后，及时通知乡镇社区矫正工作办公室， 各乡镇社区矫正办公室按照规定到该罪犯的户籍地或经常居住地进行调查走访，经过全面深
9、入的了解情况后，报经乡镇( 办) 社区矫正工作领导小组并集体讨论研究，提出能否判处非监禁刑的意见和建议，经审前社会调查人签名，社区矫正工作办公室主要负责人审核同意签署意见后，再报县社区矫正办公室，县社区矫正办公室按照要求进行严格审查，按程序完成后转报监狱、法院。 三、存在问题 当前，特殊人群管理工作遇到的问题主要表现为 二难。 ( 一) 管理难。一是一些社区服刑人员服刑意识不强，对于自身身份认识不明确，特别是部分剥夺政治权利社区服刑人员较难管理 ; 二是县、乡镇两级社区矫正工作力量不足，一兼多职、安排非本职工作的现象仍然存在。三是司法行政机关没有矫正强制权，不利于维护法律权威与尊严。 ( 二)
10、 就业、创业难。当前，特殊人群通过技能培训、就业引导、自谋职业、落实责任田等措施能够满足基本的就业需求， 特殊人群申请较好的就业时往往存在职业歧视、身份歧视，不利于社会接纳特殊人群; 此外，对于当前一部分刑释解教人员、社区服刑人员的创业需求，会遇到平台弱、优惠少等问题。 四、下一步工作规划 1. 创新发展衔接工作机制， 协调公、 检法等部门建立衔接情况月报送核对制度，细化社区服刑人员入解矫操作流程，促使社区服刑人员、法律文书及时移交双到位; 2、创新发展监管工作机制，创新发展评估工作机制，规范审前调查、假释环境评价工作程序; 对社区服刑人员申请离开居住地外出务工的，严格外出管理。 3. 创新发
11、展帮困扶助工作机制，积极开展精神上扶心、生活上扶困、就业上扶技、发展上扶业、智力上扶学等分类帮扶教育活动，积极推进特殊人群就业创业。 篇 2：社区矫正安置帮教工作总结 为认真贯彻落实刑释解教人员安置帮教工作措施， 有效预防和减少刑释解教人员重新违法犯罪发生，促进基层社会稳定。20xx 年社区安置帮教工作，以xx 大精神和三个代表重要思想为指导，解放思想，与时俱进，坚持按照帮教社会化，就业市场化，管理信息化，工作职责法制化的要求，紧紧围绕社区工作的大局，扎实工作，狠抓落实，齐抓共管，努力实现安置帮教工作的新突破、新发展。 一、指导思想，提高认识 加强领导，完善组织机构 建立健全社区安置帮教工作领
12、导小组，确保组织机构、人员、基本设施落到实处，切实发挥职能作用。积极动员和组织社会各方面的力量参与帮教工作，广泛开展志愿者活动，采取多种形式，帮助教育刑释解教人员，结合实际开展刑释解教人员的社区教育活动。 二、加大对释解人员的排查清理力度 社区司法工作室每月不定期组织排查清理工作，减少脱管失控现象的发生，确保社会稳定。按照工作重点加强对释解人员出狱后直接流散于社会，不落户或人户分离以及三假( 假姓名、假身份、假地址) 人员的查找，摸清底数进行登记，最大限度地减少刑释解教人员的脱管漏挖。 三、建立健全帮教衔接机制工作 1、切实加强衔接工作，严防重点人员漏管失控。安置帮教工作是做好安置帮教工作、巩
13、固改造成果、预防和减少重新犯罪、维护社会稳定的首要环节，也是基层安全创建活动和社会治安综合治理领导责任制的一项重要内容。 严格按照规定的程序要求，坚持各负其责、超前落实、密切联系、相互配合的原则，实现刑释解教衔接管理工作的规范化、制度化，确保衔接工作顺利开展。要求对当年的刑释解教人员做到底数清、情况明，逐人建立档案，落实帮教责任人，落实一人一档一卷，坚持杜绝脱管、漏管。 2、对改造情况不好的、有可能重新危害社会的、 无家可归、无亲可投、无业可就的刑释解教人员，特别是对那些改造表现差、有可能重新危害社会的刑释解教人员和青少年，加强帮教力量，实行重点帮教。 3、建立刑释解教人员安置帮教、管控责任和
14、奖惩制度。对安置帮教、管控措施落实，工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。对安置帮教管控责任和措施不落实，造成刑释解教人员漏管失控，导致重新犯罪或重新劳教、造成严重后果的，要追究有关单位主要领导和直接责任人员责任。 4、主动加强与监狱、劳教所的协调配合，积极做好衔接管理工作，及时建立帮教档案。对帮教对象进行记录，并专档管理。随时掌握帮教对象的去向，落实跟踪帮教，逐步实现管理信息化。 5、建立帮教责任制，提高帮教率。动员和组织社会各方面的力量参与帮教工作，在坚持行之有效的帮教措施的同时，广泛开展志愿者活动，采集多种帮教形式，落实帮教措施，确保帮教工作落实到位，列帮率达 95% 。改好率达 92% ，重新犯罪率在 5% 以内。 四、多渠道安置释解人员 1、大力宣传党和政府对释解人员安置帮教的优惠政策，积极努力创办安置实体和安置基地，努力拓宽就业渠道，实现就业安置多元化。积极争取各有关部门的优惠政策，使释解人员获得就业岗位和落实社会保障。 2、因地制宜，多元安置，实施安置就业市场化。具体采取5 种渠道给予
