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1、保险公司个人先进事迹材料 精选【篇1】 我叫 XX,性别，XX文化，XX年 X月参加工作。现在是 XX公司理赔人员，负责保险理赔业务。自参加工作以来，我一直以“老老实实做人，勤勤恳恳做事”为原则，在本职岗位上，以全心全意为客户服务为宗旨，围绕工作中心，认真完成各项分管工作，获得了上级领导的肯定和同事的一致好评。 一、加强学习，不断提高自身思想觉悟 俗话说，“德若水之源，才若水之波。”自踏入保险这个行业后，我一直坚信，优质的服务，客户的满意才是我们工作的宗旨。因此，多年来一直秉承“严谨、细致、真诚”的服务态度来工作。随着工作的深入，也越来越体会到加强自身修养对提升工作质量的重要性。因此，我把加强
2、思想政治和业务学习放在自身建设的首位。无论平时工作多忙，都会挤出时间来努力学习，储备新知识，以此增强个人的理论素质和政治敏锐性，增强工作能力和决策水平，增强把握全局和认识问题、分析问题、解决问题的综合能力，这样才能适应时代的发展需要，跟上时代发展的步伐。以自己的实际行动来践行公司的服务精神，维护公司的良好形象。 二、注重积累，不断提高专业水平 随着保险行业日趋激烈的竞争，也要求我们行业人员必须不断增强个人综合素质，才能不断适应岗位的需要，不被时代所淘汰。我也是个追求完美的人，认为对待工作，要嘛不做，要做就要做出 样子，做出成绩。因此，工作中，我一直不忘坚持学习专业知识和相关法律法规，以应对不断
3、变化的工作形势。我始终坚持学中干、干中学，不断从实际的理赔案例中汲取经验教训。常常和身边的同事探讨面对当前纷繁复杂的理赔案例，如何识别骗保诈骗的案例，我们应如何去做，来赢得客户的信任，维护公司的良好形象。工作之余，还坚持读书阅报，了解相关行业信息，学习同行好的做法和经验。现在，经过多年的岗位磨练和个人充电，我能够比较从容地处理工作中的常见问题，而且综合分析能力和处理能力都有了极大的提高。 三、爱岗敬业、甘于奉献，争做优秀的理赔员 自从从事理赔工作以来，为了尽快搞好工作，我不仅坚持学习，还坚持当天的任务一定当天完成。刚开始，由于业务不熟练，我常常要加班加点忙到很晚，但我毫无怨言。因为在我的坚持下
4、，很快便熟悉了相关的业务，为更好地完成工作打牢了基础。 我知道理赔环节是我们保险工作的一个重要环节，不能有一丝差错。工作中，我本着“认真、严谨、细致”的原则，积极开展各项工作。每天坚持查看邮件，把回盘的案件和登 后的案件，因此，我想方设法，花了很多心思，最终制作了相关的理赔归档表，实现了理赔归档工作的系统化。这样，每 50 个理赔案件档案就打成一捆，记录起来。如果需要查询，只需在表格中输入名字或赔案号即可，极大节约了查询档案的时间。 回顾过去的工作，有成绩，也有差距，就目前的实际情况来看，在许多方面也存在着不足：一是业务技能还需进一步提高; 二是工作方式方法有待改进，需要有创新的理念; 三是工
5、作中，因业务繁忙，难免会产生急躁情绪。 今后，我会继续加强学习，努力按照政治强、业务精的复合型高素质的要求对待自己，做到爱岗敬业、履行职责、公正公平、廉洁自律。以科学发展观的要求对照自己，衡量自己，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，争取和大家一道，共同开创公司的美好未来。 精选【篇 2】 *同志现任*通信有限责任公司*分公司*城营业 *同志所在的沈河营业部*城营业厅是*通信公司的形象营业厅，员工近百名，是目前*市内业务量最大、客户量最多、服务功能设施最完备的现代化营业厅。*同志脚踏实地地开展窗口服务和精神文明建设工作，在不断加强自身素质和道德建设的同时，积极组织和
6、参与各项活动。在职工职业道德建设活动中，她带领公司员工按照职业道德建设的总体安排和部署，结合公司“服务和业务领先“的战略方针，以”职工职业道德建设“为核心，以优质的服务在社会中树立了良好的企业形象。她带领*城营业厅这个集体，连续五年保持了信息产业部、团中央授予的“全国青年文明号”光荣称号、并先后获得*通信公司“星级营业厅”、*市“先进集体”、*省“学雷锋先进集体”等的荣誉称号。营业厅全体员工以实际行动服务大众、奉献社会，展示了*员工良好的精神风貌，得到了社会的广泛赞誉。 一、强化职工培训，提高职工素质 “创无限通信世界, 做信息社会栋梁”是中国*员工的目标，*在公司行风政风建设活动中就以“加强
7、员工道德培训, 内强素质，外树形象”为重点，对员工的思想观念、服务水平、服务质量等方面做了培训。“做事先做人”，职业道德是做好行风建设的基础，她积极带领营业人员定期学习文明礼仪服务，有新的营业员 加入时, 都会在第一线纠正新员工不足的细节, 并亲自示范标准的服务礼仪。通过*同志多年来对提高员工素质教育，营业员们爱企业就如同热爱家一样，“用户就是上帝”，*同志牺牲自己的休息 时间为员工制定系统的业务、服务、礼仪、管理等综合知识的系统培训计划，“员工素质提升，企业形象就会在巩固中提升”，这是她经常对员工们说的话，公司所有员工都在她的带领下继续学历学习，有越来越多的员工拿到大学本科学历，还有更多的人
8、努力在向更高的目标冲刺。 *同志总是说，每个人对人生的态度是决定其人生的重要因素。所以她不仅严格考核员工，自己也一直不间断地学习，不管是财务方面还是市场营销方面，做为一个营业厅的主任，她首先找对自己的正确位置，为自己制定工作目标、工作计划。要求自己怎样做能掌握全面的业务知识，怎样做能传达好自己掌握的业务知识，怎样做能通过掌握的知识更好地推动工作，才能掌握胜利的法宝。在工作中，*的细心是所有*城员工众所周知的，她办公室的灯光每天都亮到很 晚。她牺牲了与家人、朋友相聚的时间，利用一切可以利用的时间，全面细致地学习公司各项业务知识，特别是如何服务用户，如何应对市场方面。“员工素质提升，企业形象就会在
9、巩固中提升”，这是她经常对员工们说的话，公司所有员工都在她的带领下继续学历学习，有越来越多的员工拿到大学本科学历，还有更多的人努力在向更高的目标冲刺。 二、开展服务和营销创新，为企业创造效益 *城营业厅是“全国青年文明号”营业厅，承担着*通信公司近三分之一的营业业务量，业务收入占到全公司业务收入的 18% 。因此，*城营业厅在*通信公司中起着十分重要的作用。随着市场竞争的加剧，客户的逐渐成熟，只有拿出具有自己特色的东西，才会在竞争中提高客户的忠诚度。通过在工作中逐渐摸索、大胆创意，*组织员工在服务上实行五声服务用语，即增加了“错有歉声、接物致谢”的新内容; 同时还对有离网倾向的客户有针对性的挽
10、留，主动推荐新业务，使不少客户打消了离网的念头，并成为中国*忠诚的客户。 她还组织营业员对营业厅的营销进行分析、研讨，每天制定营销计划和营销方法。在中秋节前夕，她加班加点为营业厅出谋划策，当晚就设计了“中秋喜相伴，入网赠礼品”活动，绘制宣传板和条幅，安排营销人员等。*用实际行动为员工树立了榜样，在她的带领下大家献计献策，想出很多 营销的好点子。如在客户交费回执单的后面，设计了营销宣传小广告加大营销力度; 全年不同节日施行不同的营销策略; 开展全员介绍新业务，让客户离开营业厅时了解一项新业务; 在厅内设置有创意性的放号宣传板，使客户一进入营业厅，就可内醒目的位置选号、办理入网。在多次的营销工作中
11、，凝聚了 *及她所带领的*城营业厅集体的力量与智慧，更拉近了与客户之间的距离，为公司留住了大量的有价值客户。 三、坚持一流服务赢得客户信任, 树立优秀行业行风 服务从心开始。*说：“只有从客户的需求出发，体会客户的感受，真正了解客户的不同需求，才能真正抓住客户的心。”她深 知作为一名厅主任，自己肩负的责任重大，自己的一言一行都代表着公司的形象，关系着公司的利益。“没有智慧的热情正如黑暗中的摸索。”因此*同志着重不断提高服务素质和业务水平。日常服务“多说一句，多看一眼，多帮一把，多走一走”，做到“话到、眼到、手到、情到、神到”。在平时的工作生活中，重视自己服务意识的提高，利用一切机会进行理论学习
12、，提高自身的理论水平，学习先进服务经验，以此来指导自己的服务工作。她以满腔的热情、认真踏实的态度、良好的业务素质、强烈的进取心和责任感，通过*通信营业厅这一重要的对外服务窗口，用青春和智慧传递着中国*通信对客户的关爱。 作为全国青年文明号号长的*，工作中首先充满自信 感，用饱满的热情和士气感染每位营业员，以微笑的面孔对待每位客户，用亲切的话语耐心解答客户的问题，用娴熟的技巧赢得客户的满意。在“行业树新风, 窗口展风貌”的征程上，留下了她一个个坚实的足迹，赢得了一颗又一颗客户的心。*同志以敬业的精神、奉献的情怀、扎实的作风始终不渝地实践着自己的诺言。正是她执着的“真情服务、奉献社会”的工作精神和
13、最真诚优质的服务，让更多的营业员了解到“服务”的真谛。“沟通从心开始”，是公司的服务理念。现在，在营业厅每名员工心中，它不是一句简单的口号，而是大家的共识。客户的每一种感受、每一个 意见和建议，都成为营业厅思考和改进工作的启示。 *同志是*通信公司优秀青年的代表之一，她和其他优秀青年一道正以满腔的热情，立足本职岗位，为*通信的明天谱写着新的篇章! 精选【篇 3】 我叫*，*，出生于*年，*文化，现任*银行的网点负责人。自*年*月进入*银行我就把自己融入到了银行工作中。干一行，爱一行，我把全部精力都用在工作上。新的工作，我深知肩上责任重大，所以对工作更加负责。我以团结、扎实、敢打硬仗而受到领导和
14、同事的一致好评，我以踏实的工作作风，在大家的心目中留下了深刻的印象，为银行圆满完成各项任务作出较大的贡献。 一、以客户为基础，做好分层维护工作 二、开拓创新，实施多产品组合营销、联动营销、现场营销二次营销 营销方面，我不仅掌握了市场营销学的基本知识，并且身体力行，积极参与实践。营销工作一直在开拓创新，在总结以往工作经验的同时，寻求新的突破点。根据银行的具体情况以及当前社会的发展形势下，实施多产品组合营销、联动营销、现场营销和二次营销。不断的开发优质客户，扩展业务，增加存款，使得效益大幅度提高。 三、推动服务创新，不断增强客户的满意度 银行的一切活动都是以客户为中心的，银行的金融活动更是要以客户
15、为中心。随着金融市场竞争的日益加剧，客户 成了银行赖以生存的资源，而银行的发展更是与客户的满意度息息相关的。客户满意与否，成了银行发展的一个关键性因素。所以，为切实提高服务水平，我始终坚持严抓柜台服务，营业部保持环境整洁优雅，不断加强业务学习和技能培训，提高服务水平。同时，营业部从小处着手，从点滴做起。体现统一、效率和特色服务理念，为客户提供优质服务。长久以来的服务创新，赢得了客户的一致好评，回访中客户的满意度也一再提升。 四、创新二级考核机制，调动员工营销积极性 为切实调动员工营销的积极性，我坚持以增加活力为核心，创新二级考核机制。一是以实干、业绩为原则，调整和完善绩效工资考核办法，促进各项
16、工作任务的完成; 二是对二次分配方案加进业务量的考核权重，鼓励员工多办快办业务，促进临柜人员自觉提高业务技能，解决柜面服务效率低下问题; 三是对直接进行绩效工资考 核，促进工作人员努力进行业务营销。通过以上三大机制的改革创新，有效地解决了人气不足、员工无活力和中层干部结构断层的问题，使干部结构得到优化，工作活力得到增强，出现人气旺盛的良好局面，为全面超额完成各项工作目标任务奠定了坚实的基础。并且使得员工的胜任感、成就感、受重视、影响力、个人成长以及价值感都得到了进一步的提升，员工的积极性得以保持和发展。 五、提高团队凝聚力、执行能力 为建立一个综合的、专业的、团结的管理团队，我制定并健全了各种数据采集、管理规章制度，明确对应的岗位职责。贯彻和培养是爱岗敬业的主人翁意识、分工协作的团队意识、廉洁自律的品德意识。上下齐心，不怕苦、不怕累，抓好管理的薄弱环节，切实履行各项工作职责。以期望在最短的时间内大家能统一思想、精诚团结、能相互提携和帮衬、相互理解和尊重，减少分歧和隔阂，从而营造良好的工作氛围，以提高团队的凝聚力。并且我始终坚持以身作则，制定了明确的奖惩措施，痛下“狠心”，确保了团队的各项规章制度落实到实处，切实提高了团队的执行力。
