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1、L/O/G/O私营企业工资分析私营企业工资分析前话前话 私营企业要想获得更好的发展，离不开员私营企业要想获得更好的发展，离不开员工，这样的话，员工的工资就显得尤为重工，这样的话，员工的工资就显得尤为重要。而不同地区的企业，员工平均工资水要。而不同地区的企业，员工平均工资水平又不一样；同样，不同行业的企业工资平又不一样；同样，不同行业的企业工资水平也不一样。所以，通过对私营企业工水平也不一样。所以，通过对私营企业工资的分析从而建立起有效的工资体系，可资的分析从而建立起有效的工资体系，可以帮助我们更好的了解员工的需求，提高以帮助我们更好的了解员工的需求，提高员工的忠信度，进而间接的加快企业发展。员
2、工的忠信度，进而间接的加快企业发展。数据数据 1 私营企业平均工资私营企业平均工资非私营企业平均工资非私营企业平均工资20092009年年20102010年年增长增长率率20092009年年20102010年年增长增长率率总计总计1819918199207592075914.114.13273632736371473714713.513.5东部地东部地区区1984019840227082270814.514.53800238002428104281012.712.7中部地中部地区区154021540217252172521212274782747831594315941515西部地西部地区区1
3、623416234186401864014.814.82912029120331303313013.813.8东北地东北地区区地区差异地区差异分东部、中部、西部、东北部来看，城镇分东部、中部、西部、东北部来看，城镇私营单位就业人员年平均工资由高到低依私营单位就业人员年平均工资由高到低依次是东部、西部、东北和中部，分别是次是东部、西部、东北和中部，分别是2270822708元、元、1864018640元、元、1853218532元和元和1725217252元。元。四大区域年平均工资的增长率从高到低依四大区域年平均工资的增长率从高到低依次为：西部次为：西部14.8%14.8%、东部、东部14.5%
4、14.5%、东北、东北12.9%12.9%、中部中部12.0%12.0%。总体对比趋势总体对比趋势20092009年年20102010年年增长率增长率总总 计计1819918199207592075914.114.1东部地东部地区区1984019840227082270814.514.5中部地中部地区区154021540217252172521212西部地西部地区区1623416234186401864014.814.8东北地东北地区区1641416414185321853212.912.9 20102010年全国城镇私营单年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为位就业人员年平均工资为20759
5、20759元，与元，与20092009年的年的1819918199元相比，增加了元相比，增加了25602560元，同比增长元，同比增长14.1%14.1%，增幅，增幅提高提高7.57.5个百分点。私营单个百分点。私营单位就业人员年平均工资低位就业人员年平均工资低于城镇非私营单位在岗职于城镇非私营单位在岗职工平均工资，但增长速度工平均工资，但增长速度高于非私营单位高于非私营单位0.60.6个百分个百分点。点。 由数据由数据1 1可以分析得出可以分析得出1 1、中部私营企业的工资增长率为、中部私营企业的工资增长率为12%12%，小，小于中部非私营企业工资增长率，同时小于于中部非私营企业工资增长率，
6、同时小于其他地方的私营企业增长率。所以如果要其他地方的私营企业增长率。所以如果要提高城镇私营企业工资整体的增长率，首提高城镇私营企业工资整体的增长率，首先着重于提高中部地区的工资水平，使之先着重于提高中部地区的工资水平，使之增长率上升。增长率上升。由数据由数据1 1可以分析得出可以分析得出 2 2、私营企业工资增长整体来说处于良好、私营企业工资增长整体来说处于良好状态，除中部地区之外，其他三个地区均状态，除中部地区之外，其他三个地区均比非私营企业高，同时总体以比非私营企业高，同时总体以14.1%14.1%高于非高于非私营企业的私营企业的13.5%13.5%，而且均高于，而且均高于GDPGDP的
7、增长的增长速度。速度。数据数据 2 2、分行业年平均工资、分行业年平均工资 20092009年年20102010年年增长率增长率 总总 计计1819918199207592075914.114.1( (一一) )农、林、牧、渔业农、林、牧、渔业1458514585163701637012.212.2( (二二) )采矿业采矿业1855318553209812098113.113.1( (三三) )制造业制造业1726017260200902009016.416.4( (四四) )电力、燃气及水的电力、燃气及水的生产和供应业生产和供应业177951779518834188345.85.8( (五
8、五) )建筑业建筑业1986719867222282222811.911.9( (六六) )交通运输、仓储和交通运输、仓储和邮政业邮政业196341963421989219891212( (七七) )信息传输、计算机信息传输、计算机服务和软件业服务和软件业2816628166312263122610.910.9( (八八) )批发和零售业批发和零售业1777517775199281992812.112.1( (九九) )住宿和餐饮业住宿和餐饮业1562315623175311753112.212.2( (十十) )金融业金融业304523045230513305130.20.2( (十一十一)
9、 )房地产业房地产业213342133423228232288.98.9( (十二十二) )租赁和商务服务租赁和商务服务业业2134421344238792387911.911.9( (十三十三) )科学研究、技术科学研究、技术服务和地质勘查业服务和地质勘查业工资行业差异工资行业差异 分行业门类看，与分行业门类看，与20092009年相比，各行业年相比，各行业年平均工资都有不同幅度的增长，绝大部年平均工资都有不同幅度的增长，绝大部分行业工资增长都在分行业工资增长都在10001000元以上。年平均元以上。年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、计工资最高的三个行业分别是信息传输、计算机服务和软件
10、业算机服务和软件业3122631226元，是全国平均水元，是全国平均水平的平的1.501.50倍；金融业（主要是各种保险代倍；金融业（主要是各种保险代理、典当行和投资咨询公司）理、典当行和投资咨询公司）3051330513元，是元，是全国平均水平的全国平均水平的1.471.47倍；科学研究、技术倍；科学研究、技术服务和地质勘查业服务和地质勘查业2888628886元，是全国平均水元，是全国平均水平的平的1.391.39倍。倍。工资行业差异工资行业差异年平均工资最低的三个行业分别是公共管年平均工资最低的三个行业分别是公共管理和社会组织（主要是一些小的区域性行理和社会组织（主要是一些小的区域性行业
11、协会，就业人员多以兼职为主）业协会，就业人员多以兼职为主）89008900元，元，只有全国平均水平的只有全国平均水平的43%43%；农、林、牧、渔；农、林、牧、渔业业1637016370元，只有全国平均水平的元，只有全国平均水平的79%79%；住；住宿和餐饮业宿和餐饮业1753117531元，只有全国平均水平的元，只有全国平均水平的84%84%。最高行业与最低行业年平均工资之比。最高行业与最低行业年平均工资之比为为3.53.5：1 1。 工资行业差异工资行业差异各个行业之间工资增幅最高的企业是农林各个行业之间工资增幅最高的企业是农林牧渔业，为牧渔业，为17%17%，但是他们的工资仍只有全，但是他们的工资仍只有全国水平的国水平的79%79%。由此可见，虽然各个行业的。由此可见，虽然各个行业的工资都呈现递增趋势，但是参差不齐，差工资都呈现递增趋势，但是参差不齐，差距颇大。距颇大。L/O/G/OThank You !
