安全生产知识讲座.ppt

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1、安全生产知识讲座安全生产知识讲座 主讲人：前前 言言安全生产是企业得以生存和发展的先决条件，也是人类社会永恒的主题当前，我们的安全生产形势依然严峻，各类事故隐患大量存在，一些单位安全生产责任制不够到位，生产条件简陋，安全设施缺乏，员工的安全素质不高。在生产和生活中的安全意识淡薄，自我保护意识不强，违规操作、违章作业、违反劳动纪律现象时有发生，造成很多员工往往即是事故的肇事者，也是事故的受害者。尽快提高全体员工的安全意识、安全操作技能和对事故的自我防护能力，努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”，逐步 实现由“要我安全”向“我要安全，我会安全”的转变，是我们集团公司坚持不懈的安全任务

2、第一章第一章 安全生产法律法规安全生产法律法规第二章第二章 安全生产基本知识安全生产基本知识第三章第三章 安全事故预防措施安全事故预防措施 第一章第一章 安全生产法律法规安全生产法律法规 第一节第一节 刑法刑法第一百三十四条：在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。 第一百三十五条：安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成

3、其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。 刑法刑法 第一百三十六条：违反爆炸性、易燃性、放射性、毒害第一百三十六条：违反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的管理规定，在生产、储存、运输、性、腐蚀性物品的管理规定，在生产、储存、运输、使用中发生重大事故，造成严重后果的，处三年以下使用中发生重大事故，造成严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。年以下有期徒刑。 第一百三十九条：违反消防管理法规，经消防监督机构第一百

4、三十九条：违反消防管理法规，经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行，造成严重后果的，对通知采取改正措施而拒绝执行，造成严重后果的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。 第二节第二节 安全生产法安全生产法第十九条：矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、第十九条：矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员备专职安全生产管理人员前前款款规规定定以以外外的的其

5、其他他生生产产经经营营单单位位，从从业业人人员员超超过过三三百百人人的的，应应当当设设置置安安全全生生产产管管理理机机构构或或者者配配备备专专职职安安全全生生产产管管理理人人员员；从从业业人人员员在在三三百百人人以以下下的的，应应当当配配备备专专职职或或者者兼兼职职的的安安全全生生产产管管理理人人员员，或或者者委委托托具具有有国国家家规规定定的的相相关关专专业业技技术术资资格格的的工工程程技技术术人人员员提提供安全生产管理服务。供安全生产管理服务。安全生产法安全生产法第二十条第二十条生产经营单位的主要负责人和安全生生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动产

6、管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。相应的安全生产知识和管理能力。危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由施工单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。考核不得收费。后方可任职。考核不得收费。第二十一条第二十一条生产经营单位应当对从业人员进行安生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安

7、全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。和培训合格的从业人员，不得上岗作业。安全生产法第三十七条第三十七条生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。第八十条第八十条生产经营单位的决策机构、主要负责人、个人经营的投资人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件的，责令限期改正，提供必需的资金；逾期未改正的，责

8、令生产经营单位停产停业整顿。 第三十七条第三十七条 生生产经营单位必位必须为从从业人人员提供符合国家提供符合国家标准或者准或者行行业标准准的的劳动防防护用品，并用品，并监督、教育从督、教育从业人人员按照使用按照使用规则佩戴、使用。佩戴、使用。安全生产法第八十九条第八十九条生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效；对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处二万元以上十万元以下的罚款。 第九十条第九十条生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重

9、大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。 第二章 安全生产基本知识第一节第一节安全生产的指导方针与含义安全生产的指导方针与含义 安全生产方针安全生产方针 ： 安全第一 预防为主 安全第一的含义：安全第一的含义：1、以人为本 2、生产服从安全 3、管生产必须管安全 4、一票否决权 预防为主的含义：预防为主的含义：1、要尽力采用先进的设备、技术等手段2、要始终抓住安全教育这一环节 3、将事故消灭于萌芽状态 4、采取系统安全措施和现代安全管理第二节第二节 职工安全生产权益与义务职工安全生产权益与义务 安全生产权益保障1、安全保障权 2、工伤保险权 3、知情权 4、建议权 5、紧急避险权 6

10、、工伤赔偿权 7、批评、检举、控告权 8、拒绝违章指挥权和强令冒险作业权安全生产方面的义务安全生产方面的义务 1、在作业过程中必须遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，不得违章作业；2、接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需要的安全生产知识与技能；3、发现事故隐患应当及时向本单位安全生产管理人员或主要负责人报告；4、正确使用和佩戴劳动防护用品。 第三节第三节 伤亡事故分类与处理原则伤亡事故分类与处理原则一、事故等级分类： （一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故。 （二）重大事故，是指造成10人以

11、上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。事故等级分类事故等级分类 （三）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故； （四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。二、常见的伤害事故1、按伤害的种类分： 物体打击 车辆伤害 机械伤害 起重伤害 高处坠落 火 灾 中 毒 烫 伤 触 电（包括雷击）等20种。2、按伤害的程度分：轻伤：指受伤害者或中毒者暂时失去工作能力的生理功能。重伤：指受伤害者永久性部分

12、或全部失去工作能力的生理功能。死亡：指受伤害者立即或受重伤后在一个月内死亡的事故。三、工伤的认定范围 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业病的； 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 工伤的认定范围职工有下列情形之一的，视同工伤： 1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在小时之内经抢救无效死亡的； 2、在抢

13、险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照工伤保险条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照工伤保险条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 四、事故处理“四不放过”原则事故原因分析不清不放过；事故责任人未受到处理不放过；当事人和群众没有受到教育不放过；没制定出防范措施不放过。第四节第四节 特种作业特种作业 1.1.概念概念 特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。

14、直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。 2.2.范围（共范围（共1616种以上）种以上） 电工、金属焊接（切割）、起重机械、企业内机动车辆、登高架设、锅炉（含水质化验）、压力容器、制冷、爆破、矿山通风、矿山排水、矿山安全检查（含瓦斯检验）、矿山提升运输、采掘（剥）、矿山救护、危险物品及经国家安全监管总局批准的其他作业。第五节第五节 三级安全教育三级安全教育 对新招收的职工、新调入的职工、来厂实习的学生或其他人员所进行的厂级安全教育、车间安全教育和班组安全教育培训。1.1.厂级安全教育内容厂级安全教育内容 安全生产基本知识，安全生产法律法规，生产经营单位安全生产概况，主要安全生产规章制度，作业

15、场所和工作岗位的危险因素、防范措施和事故应急措施，有关事故案例。 2.2.车间安全教育内容车间安全教育内容 车间概况介绍（产品、工艺流程及特点），车间人员结构、安全生产组织状况及活动情况，车间危险区域、有毒有害岗位，劳动防护用品穿戴要求，车间事故多发部位、特殊规定和安全要求，常见事故及案例分析，安全生产规章制度和安全技术操作规程。 3.3.班组安全教育内容班组安全教育内容 具体的岗位安全生产知识教育（工作场所生产特点、作业环境、危险区域、设备状况、消防设施等），易发生事故的危险因素，安全技术操作规程，岗位责任制，劳动防护用品使用和文明生产要求。第六节第六节 安全生产责任制与确认制安全生产责任制

16、与确认制一、安全生产责任制一、安全生产责任制 是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。二、安全生产确认制二、安全生产确认制 就是参与生产活动的人为基础，对工具设备、环境（场所）等诸种因素进行事先的认真检查，周密分析，由参与活动的领导者、工程技术人员、岗位操作人员共同来确定任务的安全性、可靠性、责任性，从而制定出委托的安全措施。包括：施工生产部门与辅助部门确认制、上步工序与下部工序确认制、操作者之间确认制。 第三章 安全事故预防措施第一节第一节 常见的违章行为与表现形式常见的违章行为与表现形式一、常见的人的不安全行为常见的人

17、的不安全行为1. 操作错误，忽视安全，忽视警告：如未经许可开动、关停、移动机器或者开动、关停时不给信号。2.人为造成安全装置失效：拆除安全装置或使之失去作用。3.攀、坐不安全位置：平台护栏、汽车挡板上。4机器运转时加油、修理、调整、清扫等工作。5有分散注意力行为：酒后作业，带病作业，疲劳作业，带有情绪作业。6在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中，忽视其使用：未穿绝缘鞋，未戴呼吸护具、未系安全带、防护手套等。二、常见的物的不安全状态二、常见的物的不安全状态1. 防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷（栏杆、漏电保护器、断路开关、限位器等）2. 设备、设施、工具、附件有缺陷或装置、设备失灵（消防器

18、材、手动工具、压力表、温度表、配电柜）3. 个人防护用品、用具失去作用4照明不足、光线不良、通风不好、作业场所狭窄等5、设备在非正常状态下运行：带病运转、超负荷6、强度不够：机械强度、绝缘强度不够等 三、习惯性违章概念与表现形式习惯性违章概念与表现形式： 是指固守旧有的不良作业传统和工作习是指固守旧有的不良作业传统和工作习惯惯,违反国家和上级制定的有关规章制度违反国家和上级制定的有关规章制度,违违反本单位制定的现场操作规程等反本单位制定的现场操作规程等,不论是否造不论是否造成事故成事故,统称为统称为习惯性违章习惯性违章。1 1、沿袭性的习惯性违章行为、沿袭性的习惯性违章行为2 2、盲目性的习惯

19、性违章行为、盲目性的习惯性违章行为3 3、指挥上的习惯性违章行为。、指挥上的习惯性违章行为。 第二节 事故报告、逃生和应急救护一、事故报告 1、出现人员伤亡安全事故。 事发单位要马上启动事故应急处理预案，除了紧急抢救伤害者，保护现场外， 还要马上在系统内逐级报告，视人员受伤害严重程度，迅速拨打“120”电话请求急救中心进行急救。打电话时不要慌乱，要清楚告知事故所在企业、地点、目前受伤情况（包括伤情、部位、受伤人数等）。2、发生火灾、爆炸事故发生火灾、爆炸事故，立刻拨打“119”电话，应讲清着火单位名称、详细地点、着火物质、火情大小、报警人姓名及报警电话。报警后在路口等候消防车辆，为消防车指引去

20、火场道路。3、发生道路交通事故发生道路交通事故后，除了应紧急抢救伤员和财产外，还要保护好现场，并迅速拨打“122”电话报警，讲清事故发生地点、时间、主要情况和造成的后果。如有人员伤亡，同时拨打“120”电话4、其它突发事件“110”报警服务台，以维护治安与服务群众并重为宗旨，除了负责受理刑事、治安案件外，还接受群众突遇的、个人无力解决的紧急危难求助。 如：发生自然灾害；水、电、气等公共设施出现险情危胁公共安全、人身安全和财产安全；发生溺水、坠楼、自杀等情况；其它突遇危险无力解决的情况。二、消防器材的选择和使用（一）二氧化碳灭火器：是用于扑救带电600伏以下设备的火灾。另外二氧化碳无腐蚀性，可用

21、于扑救重要文件挡案、贵重仪器设备的火灾。不适合扑救金属钾和钠、镁物质的火灾。（二）干粉灭火器：无毒性。也无腐蚀性，用于不灭燃烧液体、油类、可燃气体的火灾，也可用于扑灭带电设备的火灾。消防器材的选择和使用（三）1211灭火器：兼有一定的冷却窒息作用，灭火后不留痕迹，不污染灭火对象，无腐蚀作用，绝缘好，长期保存不变质等特点，用于扑灭油类、易燃液体、气体、贵重电子设备、仪表、图书、文档等初期的火灾最有效。消防器材的选择和使用（四）泡沫灭火器：适用于工矿企业、物资仓库和公共场所，用于扑救汽油、煤油、柴油及木材等固体物质的初起火灾。如果用于扑救电器灭火，应先切断电源，因为泡沫式是导电的。三、火灾现场逃生

22、要诀三、火灾现场逃生要诀1、逃生预演，临危不乱：事先预演，将会事半功倍。2、熟悉环境，暗记出口：居安思危，给自己预留一条通路。3、通道出口，畅通无阻：自断后路，必死无疑。4、扑灭小火，惠及他人：争分夺秒，扑灭“初期火灾”。5、保持镇静，明辨方向，迅速撤离：只有镇静，才能想出好办法6、不入险地，不贪财物：留得青山在，不怕没柴烧。火灾现场逃生要诀火灾现场逃生要诀7、简易防护，蒙鼻匍匐：多件防护工具，总比赤手空拳好。8、善用通道，不用电梯：逃生的时候，乘电梯极危险。9、缓降逃生，滑绳自救：胆大心细，救命绳就在身边。10、避难场所，固守待援：坚盾何惧利矛。11、缓晃轻抛，寻求援助：充分暴露自己，才能争

23、取有效拯救自己。12、火已及身，切勿惊跑：就地打滚虽狼狈，烈火焚身可免除。13、跳楼有术，虽损求生：活着总比逝去强。 可以可以转移到其它比移到其它比较安全的房安全的房间、卫生生间、窗、窗边或阳台上，耐心等待消防人或阳台上，耐心等待消防人员救援。救援。 四、应急救护（一）救援方法 1、人工呼吸方法：使病人仰卧，松解腰带和衣扣，使其头部尽量后仰，救护人员用手捏住病人的鼻孔，深吸一口气，对住病人口用力吹气，然后立刻离开病人的口，同时松开捏鼻孔的手。吹气力量要适中，成人一般次数是16-18次/分钟，儿童18-24此/分钟。2、胸外心脏挤压法：由于电击、窒息或者其他原因所致心博骤停时，应用胸外心脏挤压法

24、。将病人仰卧在地上或硬板床上，救护人员跪或者站在病人一侧，面对病人，将左手掌置于病人的胸骨下端剑突部，右手放在右手上，以身体的重量用力把胸骨下段向后压向脊柱，随后将手腕放松，每分钟挤压80100次。 应急救护(二) 触电的急救 1、拉闸 2、拔线 3、砍线 4、拽衣注：上述方法仅限上述方法仅限220/380低压触电的抢救。低压触电的抢救。（三）中暑的急救1、迅速将患者移到荫凉通风处仰卧休息，揭开患者的衣扣和腰带。2、能喝水时马上和凉开水、淡盐水或糖水。3、用冷湿巾包敷病人的头部和胸部，不断给其扇风、吹凉。4、病人呼吸困难时，要进行人工呼吸。5、病人昏迷不醒、高热时迅速送往医院治疗。(四）烧伤、烫伤的急救 1、烫伤一般明显红肿的轻度烫伤，要立刻用冷水冲洗几分钟，用干净的纱布包好即可。重一点的烫伤：局部皮肤起血泡、疼痛难忍、发热，立刻用冷水冲洗30分钟以上，为使患部不留痕迹。如果烫伤的部位很脏，可用肥皂水冲洗，擦净后，盖上消毒纱布，用绷带包好。如包扎后局部发热、疼痛、病友液体渗出，可能使细菌感染，应马上到医院接受诊治。 2 2、烧伤、烧伤一般为热力烧伤、电力烧伤和化学烧伤。如果水泡已破，局部被脏物污染，先用生理盐水处理，清洁周围皮肤。在盖上消毒纱布，用绷带加压包扎。如果伤情较严重，最好到医院诊治。 请批评指正谢谢