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1、第二章第二章 资本和剩余价值资本和剩余价值 第一节第一节 货币转化为资本货币转化为资本一、资本是能够带来剩余价值的价值一、资本是能够带来剩余价值的价值 1、简单商品流通与资本流通的区别、简单商品流通与资本流通的区别作为商品流通媒介的货币流通形式是：作为商品流通媒介的货币流通形式是：商品（商品（W）货币（货币（G）商品（商品（W） 作为资本的流通形式是：作为资本的流通形式是：货币（货币（G）商品（商品（W）货币（货币（G） 资资本本流流通通的的完完整整形形式式应应是是：G W G。这这里里G= G +G。G是是运运动动过过程程中中的的价价值值增增殖殖额额，称为剩余价值称为剩余价值(m)。G W
2、G称为资本总公式。称为资本总公式。2、资本总公式的矛盾、资本总公式的矛盾 第第一一，剩剩余余价价值值不不能能在在流流通通中中产产生生。因因为为按按照照价价值值规规律律的的要要求求，无无论论是是等等价价交交换换或或不不等等价价交交换换都都不不能能使使价价值值增增殖殖。第第二二，离离开开流流通通过过程程，价价值值也也不不能能发发生生增增殖殖。因因为为货货币币所所有有者者如如果果不不与与其其它它商商品品所所有有者者接接触触也也不不能能增增殖殖。第第三三，价价值值增增殖殖只只能能发发生生在在GW阶阶段段的的商商品品上上，即即只只有有在在流流通通中中购购买买到到一一种种特特殊殊的的能能实实现现增增殖殖的
3、的商商品品。第第四四，劳劳动动力力成成为为商商品品是是货货币币转转化化为为资资本本的的前前提提。劳劳动动力力商商品品的的使使用用就就是是劳劳动动，劳劳动动能能够够创创造造出出比比劳劳动动力力自自身身价价值值更更大大的的价价值值即即剩剩余余价价值值，从从而而实实现现了了价值的增殖。价值的增殖。 二、劳动力成为商品二、劳动力成为商品1、劳动力成为商品的条件、劳动力成为商品的条件 第第一一，劳劳动动者者有有人人身身自自由由，有有权权支支配配自自己己的的劳动力。劳动力。 第二，劳动者丧失了一切生产资料和生活资第二，劳动者丧失了一切生产资料和生活资料，只有靠出卖劳动力为生。料，只有靠出卖劳动力为生。 2
4、 2、劳动力商品的价值和使用价值、劳动力商品的价值和使用价值 劳劳动动力力商商品品的的价价值值也也是是由由生生产产和和再再生生产产这这种种商商品品的的社社会会必必要要劳劳动动时时间间决决定定的的。包包括括：第第一一，劳劳动动者者维维持持自自身身生生存存所所必必需需的的生生活活资资料料的的价价值值；第第二二，劳劳动动者者养养育育后后代代和和家家庭庭所所必必需需的的生生活活资资料料的的价价值值；第三，劳动者受教育和培训的费用。第三，劳动者受教育和培训的费用。 劳动力价值的决定还包含历史和道德的因素。劳动力价值的决定还包含历史和道德的因素。 劳动力商品的最重要的特点在于它的使用价值。劳动力商品的最重
5、要的特点在于它的使用价值。它与其它商品的根本区别在于，劳动力在使用过程它与其它商品的根本区别在于，劳动力在使用过程中能够创造出大于自身价值的价值即剩余价值。中能够创造出大于自身价值的价值即剩余价值。 第二节第二节 剩余价值的生产剩余价值的生产 一、剩余价值的生产过程一、剩余价值的生产过程 1、资资本本主主义义生生产产过过程程是是劳劳动动过过程程和和价价值值增增殖过程的统一殖过程的统一 资资本本主主义义生生产产过过程程一一方方面面是是生生产产使使用用价价值值的的劳劳动动过过程程，另另一一方方面面又又是是生生产产剩剩余余价价值值的的价价值增殖过程。值增殖过程。 2、资本主义劳动过程的两个特点资本主
6、义劳动过程的两个特点 第第一一，工工人人是是在在资资本本家家的的监监督督支支配配下下劳劳动；动； 第二，劳动产品全部归资本家所有。第二，劳动产品全部归资本家所有。 3、资本主义生产过程是价值形成过程和价资本主义生产过程是价值形成过程和价值增殖过程值增殖过程 价价值值形形成成过过程程是是在在生生产产过过程程中中，工工人人的的劳劳动动作作为为具具体体劳劳动动，不不仅仅生生产产出出一一定定的的使使用用价价值值，而而且且还还把把生生产产资资料料的的价价值值转转移移到到新新产产品品中中去去；工工人人的的劳劳动动作作为为抽抽象象劳劳动动，创创造造出出新新价价值值。价价值值形形成成过过程程是是价价值值增增殖
7、殖过过程程的的基基础础，当当价价值值形形成成过过程程超超过过了了一一定定点点，即即工工人人的的劳劳动动时时间间超超过过了了为为补补偿偿劳劳动动力力价价值值而而劳劳动动的的时时间间，就就成成为为价价值值增增殖殖过过程，生产出剩余价值。程，生产出剩余价值。 A A 3元元 G W P W G 15元元 PmPm 12元元 A 3元元 G W P W G Pm G= G + G , G= m = 3元元 6小时小时12+315元元12小时小时24元元27元元24+630元元二、不变资本和可变资本二、不变资本和可变资本 A A 3 3元元 1212小时小时 G G W W P P WW GG 2727
8、元元 PmPm 2424元元 24+6 3024+6 30元元价值量不发生变化价值量不发生变化不变资本不变资本 (c)新新创造价值创造价值价值量发生变化价值量发生变化可变资本可变资本 (v) 以以生生产产资资料料形形式式存存在在的的资资本本，在在生生产产过过程程中中只只是是转转移移自自己己的的价价值值，并并不不发发生生价价值值量量的的变变化化，称为称为不变资本不变资本，它是生产剩余价值的物质条件。，它是生产剩余价值的物质条件。 以以劳劳动动力力形形式式存存在在的的资资本本，它它的的价价值值在在生生产产过过程程中中不不是是转转移移到到新新产产品品中中，因因为为资资本本家家购购买买劳劳动动力力支支
9、付付给给工工人人的的劳劳动动力力价价值值（工工资资），工工人人购购买买生生活活资资料料消消费费掉掉了了。但但劳劳动动力力在在生生产产过过程程中中会会创创造造出出新新的的价价值值，其其中中一一部部分分补补偿偿资资本本家家支支付付的的劳动力价值，剩余的部分就是剩余价值。劳动力价值，剩余的部分就是剩余价值。 因因此此，以以劳劳动动力力形形式式存存在在的的资资本本，在在生生产产过过程程中中发发生生了了量量的的变变化化，带带来来了了价价值值增增殖殖，称称为为可可变资本变资本。剩余价值就是由可变资本带来的。剩余价值就是由可变资本带来的。三、剩余价值的生产方法三、剩余价值的生产方法1、剩余价值率、剩余价值率
10、剩剩余余价价值值率率(m)剩剩余余价价值值(m) 可可变变资资本本(v)，或或 m剩剩余余劳劳动动时时间间必必要要劳劳动动时时间间。剩剩余余价价值值率率表表明明了了资资本本对对雇雇佣佣劳劳动动的的剥剥削削程程度度,故故又又称称为为剥剥削削率率。资资本本家家获获得得的的剩剩余余价价值值量量(M)的的大大小小,取取决决于于两两个个因因素素:一一是是剩剩余余价价值值率率(m)的的高高低低;二二是是可可变变资本资本(v)量或雇佣工人人数的多少。量或雇佣工人人数的多少。即即Mmv 。 2、绝对剩余价值的生产、绝对剩余价值的生产 绝绝对对剩剩余余价价值值生生产产是是指指在在雇雇佣佣工工人人的的必必要要劳劳
11、动动时时间间不不变变的的条条件件下下，由由于于工工作日的绝对延长而生产的剩余价值。作日的绝对延长而生产的剩余价值。 0612必要劳动时间必要劳动时间剩余劳动时间剩余劳动时间m= 6/6 =100%15剩余劳动时间剩余劳动时间m= 9/6 =150%3、相对剩余价值的生产、相对剩余价值的生产 相相对对剩剩余余价价值值生生产产是是指指在在工工作作日日长长度度不不变变的的条条件件下下，由由于于缩缩短短必必要要劳劳动动时时间间，相相对对延延长长剩剩余余劳劳动动时间而生产的剩余价值。时间而生产的剩余价值。 0612必必 要要 劳劳 动动 时时 间间剩剩 余余 劳劳 动动 时时 间间m= 6/6 =100
12、%4必要劳动时间必要劳动时间剩剩 余余 劳劳 动动 时时 间间m= 8/4 =200% 某某工工人人原原工工作作日日为为8小小时时,必必要要劳劳动动时时间间和和剩剩余余劳劳动动时时间间各各为为4小小时时,若若分分别别采采用用绝绝对对剩剩余余价价值值和和相相对对剩剩余余价价值值两两种种生生产产方方法法,各各增增加加剩剩余余劳劳动动时时间间2小小时时，它它们们的的剩剩余余价价值值率率分分别别是多少是多少? 相相对对剩剩余余价价值值是是社社会会劳劳动动生产率普遍提高的结果。生产率普遍提高的结果。 在在现现实实生生活活中中，相相对对剩剩余余价价值值是是通通过过各各个个资资本本家家追追逐逐超超额额剩剩余
13、余价价值值来来实实现现的的。超超额额剩剩余余价价值值是是由由商商品品的的个个别别价价值值低低于于社社会会价价值值而而多多得得的的那那部部分分剩余价值剩余价值。 超额剩余价值超额剩余价值是指个别资本家是指个别资本家率先提高劳动生产率使商品的个别率先提高劳动生产率使商品的个别价值低于社会价值而比一般资本家价值低于社会价值而比一般资本家多得的剩余价值多得的剩余价值。社会必要社会必要劳动时间劳动时间生产生产商品商品价值价值 c+v+mc+v+m社会企业社会企业社会价值社会价值1A11A1天天12h12h1212件件6+3+3=126+3+3=121 1元元/ /件件个别企业个别企业个别价值个别价值1A
14、11A1天天12h12h2424件件6+3+3=186+3+3=180.750.75元元/ /件件 A A 3 3元元 1212小时小时 G G W W P P WW GG 2727元元 PmPm 2424元元 24+6 3024+6 30元元 m = = 3 3元元. . 2020斤共斤共3030元元, ,1.51.5元元/ /斤斤（社会价值社会价值） A A 3 3元元 1212小时小时 G G W W P P WW GG PmPm m m = = 6060元元- -5151元元= 9= 9元元, , 超额超额m m = = 6 6元元48元元51元元48 +61.35元元/斤斤 ( (个
15、别价值个别价值) )60元元40斤共斤共54元元超额剩余价值与相对剩余价值的关系： 个别企业提个别企业提高劳动生产高劳动生产率可获超额率可获超额剩余价值剩余价值 其它企业与其其它企业与其竞争提高劳动竞争提高劳动生产率也可获生产率也可获超额剩余价值超额剩余价值 该行业普遍提该行业普遍提高劳动生产率高劳动生产率使该商品价值使该商品价值量降低量降低 竞争和资本转竞争和资本转移引起整个社移引起整个社会劳动生产率会劳动生产率的提高的提高 整个社会整个社会商品价值商品价值量降低量降低 劳动力劳动力价值降价值降低低 必要劳必要劳动时间动时间缩短缩短 资本家普遍获取相对剩余价值资本家普遍获取相对剩余价值 绝对
16、剩余价值生产和相对剩余价值绝对剩余价值生产和相对剩余价值生产作为提高剥削程度的两种基本方法，生产作为提高剥削程度的两种基本方法，是既有联系又有区别。是既有联系又有区别。 （1 1）两种剩余价值生产的手段虽然）两种剩余价值生产的手段虽然不同，但其结果和本质是一致的。即它不同，但其结果和本质是一致的。即它们都延长了工人的剩余劳动时间，增加们都延长了工人的剩余劳动时间，增加了剩余价值量，提高剩余价值率。了剩余价值量，提高剩余价值率。 （2 2）绝对剩余价值生产是资本主义）绝对剩余价值生产是资本主义生产的一般基础，也是相对剩余价值生生产的一般基础，也是相对剩余价值生产的起点。产的起点。 （3 3）生产
17、剩余价值的两种基本方法）生产剩余价值的两种基本方法的物质基础不同，在资本主义发展的各的物质基础不同，在资本主义发展的各个历史阶段起着不同的作用。个历史阶段起着不同的作用。 第三节第三节 资本主义工资资本主义工资 一、资本主义工资的实质一、资本主义工资的实质 劳劳动动力力与与劳劳动动是是两两个个不不同同的的概概念念。劳劳动动力力是是存存在在于于人人体体中中的的劳劳动动能能力力，劳劳动动则则是是劳劳动动力力在在生生产产过过程程中中的的使使用用或或支支出出。劳劳动动力力的的存存在在以以健健康康人人的的生生存存为为条条件件，而而劳劳动动的的实实现现则则必必须须以以生生产产资资料料与劳动力相结合为条件。
18、与劳动力相结合为条件。 劳劳动动力力的的价价值值和和劳劳动动力力的的使使用用所所创创造造出出的的价价值是两个不同的量值是两个不同的量 。 资本主义工资的实质是劳动力的价值或价格。资本主义工资的实质是劳动力的价值或价格。工资是劳动力价值或价格的转化形式 1、劳动不是商品，没有价值。因为： （1）劳动不能事先独立存在。 （2）如果劳动是商品，那么劳动的价值是由劳动决定，这是毫无意义的。 （3）如果劳动是商品，工资是劳动的价值或价格，就会导致否定价值规律或否定剩余价值规律的结果。 2、劳动力与劳动是两个不同的概念。、劳动力与劳动是两个不同的概念。 劳动力是存在于人体中的劳动能力，劳动力是存在于人体中
19、的劳动能力，劳动则是劳动力在生产过程中的使用或劳动则是劳动力在生产过程中的使用或支出。劳动力的存在以健康人的生存为支出。劳动力的存在以健康人的生存为条件，而劳动的实现则必须以生产资料条件，而劳动的实现则必须以生产资料与劳动力相结合为条件。与劳动力相结合为条件。 劳动力的价值和劳动力的使用所创劳动力的价值和劳动力的使用所创造出的价值是两个不同的量造出的价值是两个不同的量 。 3 3、资本主义工资的实质是劳动力的、资本主义工资的实质是劳动力的价值或价格。但是价值或价格。但是 ，工资在现象上却又，工资在现象上却又表现为了劳动的价值或价格。表现为了劳动的价值或价格。 4 4、工资掩盖了资本主义剥削的实
20、质：、工资掩盖了资本主义剥削的实质：由于劳动的价值或价格转化为了工资，由于劳动的价值或价格转化为了工资，表示劳动的价值或价格，就消除了工作表示劳动的价值或价格，就消除了工作日划分为必要劳动时间和剩余劳动时间、日划分为必要劳动时间和剩余劳动时间、有酬劳动与无酬劳动的界限，仿佛工人有酬劳动与无酬劳动的界限，仿佛工人的全部劳动都表现为了有酬劳动，因而，的全部劳动都表现为了有酬劳动，因而，这就掩盖了资本主义剥削关系。这就掩盖了资本主义剥削关系。二、资本主义工资的形式二、资本主义工资的形式计时工资是按工人的劳动时间支付的工资。计时工资是按工人的劳动时间支付的工资。 计计件件工工资资则则是是按按工工人人完
21、完成成的的产产品品数数量量或或完完成的工作量来支付的工资。成的工作量来支付的工资。 计计件件工工资资的的制制定定是是以以计计时时工工资资为为基基础础的的，用用日日工工资资除除以以每每个个工工作作日日的的产产量量定定额额的的办办法法，来来确确定定每每件件产产品品的的工工资资单单价价的的，因因此此，计件工资是计时工资的转化形式。计件工资是计时工资的转化形式。 三、三、名名义工工资和和实际工工资 名义工资是工人出卖劳动力所得的货币工资。名义工资是工人出卖劳动力所得的货币工资。实际工资是工人用货币工资所能买到的生活实际工资是工人用货币工资所能买到的生活资料和服务的数量。资料和服务的数量。实实际际工工资资的的变变动动状状况况往往往往同同名名义义工工资资并并不不一一致致。当当我我们们考考察察工工资资量量变变动动趋趋势势时时，就就不不能能仅仅仅仅看看名名义义工工资资的的状状况况，更更重重要要的的是是对对实实际际工工资资变变动动趋趋势势的的研研究究。只只有有实实际际工工资资才才能能真真正反映工人的实际收入和生活状况。正反映工人的实际收入和生活状况。
