2022年某县级市地税局工作总结及年初工作计划

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1、某县级市地税局工作总结及年初工作计划XX年，我局在党的十六大精神鼓舞下，在XX市地税 局和 XX市委、市政府的正确领导下，认真贯彻XX市地税工作会议精神，融会贯通地做好“三篇文章” , 开拓进取，奋力拼博，全面推 进地税工作， 全局各项工作 取得了较好的成绩,取得了 长足进展。通过全局上下奋力拼搏，全局累计完成税收收入元，占省分计划万元的 % ，超计划万元，同比增长 % ，增收万元，其中工商税收完成 万元，同比增长万元，企业所得税完成万元，同比增长 % ，增收万元。社保费完成万元，同比增长 % ，增收万元。实现了超 计划、超同期、超历史的“三超”记录。税费收入首次突破亿元大关。一、大 胆创新，

2、税务改革实现了跳跃式前进20XX年 XX 省税务系统进行了一次全面的机构和人事制度改革， 使得机构和人员不断精简。今年年初， XX市局提出了“团结、创新、求实、发展”的自主方针和“开拓创新服务是宗旨，团结奋进发展为要务”的指导思想，全系统积极营造“全心全力树形象， 诚实守信交朋友， 聚精会神谋发展，艰苦奋斗创业 绩”的工作氛围，并制订了到 XX 年的七项目标，推动XX 地税迈上快速发展步伐。作为基层县（市）局来说 ，面对新形势，如何顺应改革，如何适应新形势需要，如何加快发展，这些都成了局领导班子摆在面前的新课题。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - -

3、 - -第 1 页，共 18 页为进一步深化人事改革，加强人员动态管理，引进竞争激励机制，建立科学的按劳取酬的管理体制，调动工作积极性，XX 市局党组 决定在我局进行一项重大的改革试点能级管理，我 局抓住了这次机遇，进行了一次大胆的尝试和积极的探 索。针对干部现状，要推行这样一项涉及干部职工的切身利益的改革，其复杂性、艰巨性不言而喻。如果干部思想上一时难以转变吃 大锅饭的旧观念，必定会影响改革的进程。为此，我局 花了很大的功夫做好宣传发动工作，尽量减轻改革中的 阻力。7 月中旬，历时3 个月，经过 28 次讨论、 9 次修订的改革方案终于露出了“庐山真面目”：实施以能为本的分类分级管理制度，即

4、以能力管理为核心，通过建立科学合理的评价体系， 对干部职工政治思想、业务水平、工作能力等综合素质 进行认定、管理，将能力与工资挂钩，最终改平均主义 分配方式为按能级分配。它通过实行能级工资制度对收入分配制度进行了改革，彻底打破吃大锅饭“干好干坏一个样”的平均分配制度，拉开在职工作人员收入级差，充分调动干部职工工作积极性。主要是对参与能级考核人员的档案工资予以全额发放，其它各种补助、津贴、奖金、福利等浮动工资全 部列入考核范围，相应能级人员享受对应能级的工资待 遇。能级分为一至五级。一级工资上浮 150 元；二级上浮 50 元；三级保留原标准不变；四级下浮50 元；五级只精选学习资料 - - -

5、 - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页，共 18 页发档案工资，无浮动工资。为了统一思想， 保持一个主旋律，我们先后开过多次会议，要求同志们提高认识，保持一个调子，以“三个代表”重要思想要 求自己，多从如何完善改革方案上想办法，出点子。并 分别与分局长、股室负责人及年龄偏大、工作时间长的同志谈心，分层次分类型找干部了解情况，集中讨论、征求意见的过程也是统一思想的过程，使大家认识到改革是大势所趋，非搞不可，动员大家把思想统一到加强业务学习，集中精力搞好工作方面来。经过严格的审查，全局共有159名干部职 工参加了能级管理制度改革，占全部在职人员的% 。为保证改

6、革公平公正地进行，局党组决定实行阳光操作。能级管理采取末位淘汰制，将能级评定分为考试、考核、和群众测评三部分，按一定分值进行评定。为了确保考试程序和操作上公平公正，XX市局和我局对试卷保密、考风考纪严格把关， 由省专家出考题，由XX 市局监考并统一阅卷，分数可 以公开查询。考试结果出来后，试卷统一封存在市局监察室。在接下来的考核和测评中，由群众投票成立了考核小组，各小组根据有关文件规定进行了群众测评和考核，并将考试、考评及考核结果一一进行了公示。在公示结果无异议的情况下，选出前 20 名进入最后一轮，再进行一次笔试和面试，最 后，从中产生前10 名，也 就是 10 个一级。通过层层 把关，激烈

7、竞争，另外还有55 人取得二级， 63 人取 得精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页，共 18 页三级， 21 人取得四级， 10 人评为五级。在10 个一级中，有5 名普通干部榜 上有名。 8 月中旬，我们以文件形式公布了人员定级结 果，并兑现了人员能级工资。通过能级管理，各级别的 干部实行不同的标准进行分配。在一定程度上调动了干部的积极性。能级管理 最大限度激发了干部职工的活力和能量， 让 XX地税显 现出了勃勃生机。（一 ）促进了观念的转变，赋予了改革的新内涵。最突出的 表现就是彻底打破了吃“大锅饭”思想。长期以来平均分配体

8、制在人们大脑中已根深蒂固了，彻底打破了吃“大锅饭”的依赖思想后，对干部的思想触动很大，许多干部产生了危机感能级管理打破了收入分配上的平均主义“大锅饭”，最终形成干 部职工收入不等式，但这是 “小不等式”。而改革的最 终目的是通过这些 “小不等 式” 积累成一个 “大不等式 ” 。在今年 8 月份之前，干 部的工资几乎可以划上等号。然而，从 8 月份起，他们 的月工资级差却要相差500 元，月收入由等式变成了 “不等式”。（二）促 进了干部作风的转变，形成了良好的新风尚。观念的转 变是最大的转变，通过能级管理，干部职工的竞争意识 大为增强了，思想情绪也向积极方面转化。如今，迟到早退的少了，加班加

9、点的多了；喝酒陪客的少了，学习充电的多了；无事生非的少了，认真工作的多了；拉关系走后门精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页，共 18 页的少了，比工作比学习的多了。干部抓业务学习由以前的逼着学变成自己 抢着学，由突击学变成了平时学，大家对业务学习的积 极性比以前大为提高。同时通过抓文明创建工作，我们 形成了“争、比、超”的工作氛围，文明服务意识也比以前大大增强了。（三 ）促进了工作，开创了税收工作的新局面。到十二月底 ，我局工商税收累计完成万元，比同期增长 % 。改革是一项探索性的工作，也需要一段时间来证明它的正确性，能级管理工作

10、虽然进展较顺利， 但改革也难 免存在弊端，这次真正意义 上的改革，从深层次上触及了各层次干部的思想和切身 利益，必然会遇到重重困难和阻力。改革不会一帆风顺 ，这种阵痛是任何改革的必经过阶段。这次能级管理改革之初，我们也遇到了一些骂人，甚至砸桌子等过激的现象，在我们看来，这些现象，正说明我们的改革动了真格，也说明我们还有一些工作有待今后加以改进。我们主要从解决问题入手，继 续加大宣传力度，宣传正反两种典型，把干部的注意力 集中到努力工作、勇争第一方面来，努力提高干部积极性，严格工作纪律，完善有关制度，开展调查研究，积极探索能级管理工作的新路子，促进能级管理工作上台阶。我局推行能级管理在XX 市地

11、税系统是先行者，这项改革也是对传统管理模式的新挑战。我们相信，在挖掘出干部职工潜力之源泉后 ，我们一定会创造出更加辉煌的业绩。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页，共 18 页二、确定思 路，七大目标加快了发展步伐我局迅速传达贯彻落实 2 月中旬召开的XX市局 会议精神，并将吴局长讲话中的工作思路，如自主方针：团结、创新、求实、发展 ；指导思想：开拓创新，服务是宗旨，团结奋进，发展 为要务；口号：全心全力树形象，诚实守信交朋友，聚 精会神谋发展，艰苦奋斗创业绩；以及到XX年 XX地税新一轮发展应达到的七项目标和主要精神“大发展小困

12、难，小发展大困难，不发展难上难”等内容从市局机关到各分局以不同形式进行上墙，分别制成固定标语和玻璃框在醒目地点悬挂，让XX 市局新一轮发展的主要精神牢记在广大干部职工脑 海中，时刻不忘，共谋发展。我局党组根据XX 地税新一轮发展目标，经过多次局党组会议专门研究讨论，制订了XX 地税新一轮发 展目标。我局到 XX 年七项 目标：一是税费收入规模达亿元；二是人平贡献由 50 万元增加到 70 万元；三是 还清内外债务；四是人均收 入超 XX市地税系统人均收入水平；五是征管质量、 网络建设、金税工程达省局要求；六是市局达省级文明单位，分局达市级文明单位；七是加强基本建设，努力改善干部职工工作生活条件

13、， 不断推进地税新一轮大发展。并在今年工作各方面予以 全面贯彻、落实。三、 依靠科技，信息化建设实现了跨越式发展建立局域 网是今年我局税收征管改革的重点工作，我们精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 6 页，共 18 页坚持一体 化原则，全面贯彻“统一设计、分步实施、重点突破、 整体推进”的指导方针的基础上建立局域网，充分利用信息技术的特点，以应用为指导，以业务为主线，对税收业务重新进行梳理，把税务内部管理系统和面向纳税人的服务系统结合起来，进行综合规划和考虑，确保严密监控、强化管理的同时， 服务纳税人，方便纳税人。我们集中人力、物力和财

14、力 ，奋战三个多月，共采集静态数据 3220 多户，税务登记户率达到了99% ，完成了资料采集工作，确保了微机数据的真实准确，为建立局域网作好了充分准备。完成了网络和硬件设备投入，建成开通了光纤专用线路，配备专用微机设备，为网 络的运行作好了数据准备工作。四、依法治税，治税环境得到了根本性转变（一）税收宣传形式多样。今年 4 月份，我们紧紧围绕“依法诚信纳税，共建小康社会”这个主题，结合实际开展了一系列的税收宣传活动。在 XX电视台新闻栏目开播前，每天播放相关税收知识问答题，在报社开辟宣传月专栏，在XX人民广场 开辟了政务公开栏。4 月 21 日我局在市电视台演播厅 举行了一场别开生面的税法知

15、识竞赛，并在市电视台进行了现场直播，市长XX 、常务副市长XX 、XX市局副局长XX等领导亲临现场， 并为获奖者和全市十名诚信纳税户分别颁发了奖金和 奖牌。这次活动在全市引起了强烈反响，特别是十名诚 信纳税户的评选活动更是有力地增强了全市纳税精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 7 页，共 18 页人诚信 纳税的意识。同时借助XX 市政府信息网站对外宣传广、传递速度快、影响面大的优势，通过这个信息窗口，宣传有关税收政策，做到新出台的税收政策不超过30 天就能宣传到广大纳税人。（二）法规工作逐步理顺。为切实推进依法治税，优化税收环境。对内规

16、范执法程序，对各分局今年以来检查的税务案件进行了审查，实行税收执法过错责任追究制，重大税务案件审理委 员会审理税务案件3 件。对外，强化执法措施。根据 征管法规定，对3 家公司 的货物进行了扣押、查封和变卖。（三）积极落实下岗再就业等税收优惠政策我局认真执行国家的爱民护民政策，并为纳税人提供优质服务。一是加大宣传力度。下岗、失业人员再就业税收优惠政策及提高起征点等政策出台后，我局采取多种形式在电视台、报纸、 纳税大厅积极进行了广泛的宣传。二是加大执行力度。 成立了工作专班，负责政策的宣传解释、调查证实及执 行工作，到目前为止共落实下岗、失业人员再就业税收优惠政策及提高起征点112 户，减免税收

17、35 万元。 三是加大服务力度。在纳税大厅设立下岗再就业优惠专窗，为纳税人做好耐心细致的宣传解释等工作，并及时办理，得到了纳税人的好评 。 五、从严治队，地税形象得到了整体性提升（一）进行政治理论学习。一年来，重点学习了“三个精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 8 页，共 18 页代表”重要思想和党的十六大精神，并写出了心得体会。开展了政治思想教育、勤政廉政教育、法纪法规教育、职业道德教育，并组织观看了慕绥新等录像片、教育片，做到了用好的案例来启迪人、用反面教材来警示人，收到了较好的学习效果。（二）提升业务素质水平。我局以培育“四型”干

18、部为目标，开展了一系列的学习和培训。今年春节后一上班，我局就紧锣密鼓忙“洗脑” “充电”，分局长、各分局资料员、会计和局机关全体干部职工参加了集中学习。紧接着在XX电脑学校进 行了为期10 天的微机培训 ，分局长及分局有关人员和 局机关部分人员参加，微机培训为我局建立局域网打下了坚实的基础。另外，还积极引导和鼓励干部职工参加各类函授学习教育，全局取得大专以上文凭的人越来越多了。（三）开展文明 创建活动。为了全面、积极、稳妥地推进我市地税系统两个文明建设， 根据中央、 省、地有关精神，并结合我 市地税系统的实际，我局制定了全市地税系统XX年至 XX年的精神文明建设工作规划。各分局（单位） 因地

19、制宜地开展形式多样具有特色的创建活动。加强思想建设、道德建设、文明建设、素质建设、基础建设和综合治理，围绕目标，开展活动 ，严格考核，责任到人，使我局文明创建工作上了一个 新台阶。开展了丰富多彩的文体活动。选拨选手参加了XX 市第三届“工友杯”职工象棋围棋比赛，获得了精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 9 页，共 18 页较好的名次。活跃了职工文体生活，展示了地税精神风貌。成立了XX 市地税局老干 部联谊会，使老干部老有所乐、老有所为。今年我局还获得了全省“文明单位”及系统获XX市“最佳文明单位”的称号。（四）加 强党风廉政建设。抓好三

20、个重点：一是扎实抓好“两权 ”监督工作，作为我局今年“精品工程”重点项目之一 。大力开展政务公开和税务公开，实行“阳光操作”，普遍设立公告栏，逐月公布税负情况，通过这些措施，使社会各界和广大纳税人享有充分的知情权和监督权。二是行风评议回头看工作顺利通过。做到组织领导到位、宣传发动到位、服务措施 到位、责任追究到位。将各个渠道收集到的意见和问题 进行分类整理、 对症下药， 对外，分别情况将整改意见、情况答复一一送上门，对内，对税务人员主观造成的问题，采取签订责任状、批评教育、责任追究等形式予以解决。由于狠抓四个到位，地税形象得到了整体性提升。三是认真执行XX市地方税务局关于印发严肃税风税纪的六条

21、规定及其适用 说明的通知规定，我局根据此规定制定了 XX市地 税局举报公告 ，同时我们 还进一步规范了文明办税等规定，将举报内容、电话、地址、“八公开”等内容在电视台、报纸上进行公告， 诚请社会各界对我们的日常工作行为进行监督，对有违 反六条规定的地税人员进行署名如实举报。迄今为止我 们还未接到一起税务人员违反规定的举报。六、强精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 10 页，共 18 页化管理，基础工作得到了全面性提高（一）严格税收 政策管理。在执行税收政策上，我们严格按照上级局文件精神，认真做好税收政策的上传下达。对拿不准的政 策问题及

22、时向XX 市局请示 ，建立了税收政策的收、发 、存制度，政策公告栏和政策解答请示簿。全年政策管理无自立章法，随意变通现象，无包税、变相包税、无越权办理涉税事宜行为，确保了税收政策的正确、全面、及时贯彻执行。（二 ）强化税收票证管理。为了切实加强发票的管理，我局 健全发票管理制度， 坚持以 票控税，规范发票管理秩序，发挥发票管理职能，开展内外发票管理检查，主要解决以票控税和以票偷税的行为，抓典型严厉打击非法行为。我们首先开展自查工作，对内以查 “管” 为重点， 查管理制度落实、查安全隐 患，堵塞漏洞；对外以查“用”为重点，在自查的基础 上进行了整改， 做到对照要 求找差距， 积极整改求规范。6

23、月上旬， XX市局发票 所对我局发票工作进行了抽查，对我所所取得的“四个加强、一个拓宽”工作成绩给予了充分的肯定。为 了在全市范围内对公路、水路运输发票实施统一管理， 我们成立了发票清缴专班，认真做好宣传工作，认真清理登记，摸清各有关用票单位的发票库存量和用量，制订新版发票印制计划和收缴销毁旧版发票。收缴各种车票 36 万精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 11 页，共 18 页余份，各用票单位 纷纷领取新票， 实现了顺利 的移交和接管。另外我们还 对 XX 市旅游发票进行了重点检查，销毁发票3万余份 ，规范了旅游税收秩序。（三）加强征

24、管质量管理。一是进一步完善了征管质量考核办法，严格了考核制度，严格实行责任追究。督促各分局把各项征管工作抓在平时，严格实行责任追究。二是加强了与分局的信息反馈，把各单位征管工作中存在的问题及建议及时反馈 给各分局。分局针对存在的问题进行整改。通过这些措 施，我市征管质量比往年有了很大提高。9 月中旬 省局综合业务检查组对我局四个分局及局机关三个股室 进行了一次业务大检查，各分局和机关相关股室做了大 量的准备工作，达到了预期的目标，综合加权平均得分分，略高于XX市地税系统 平均得分（分）。但检查同 时也发现了不少问题，我们一一认真对照整改，取得了实效，提高了我局综合业务水平。另外，我局在计 划生

25、育、社会治安综合治理、党建工作等方面也取得了一定成绩。但是，也存在一些问题。一是经济欠发达， 主体税源不足。 二是少数干 部工作作风不够扎实。三是 干部队伍素质有待提高。四是依法治税的环境还需进一步改善。二 00 四年工 作计划精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 12 页，共 18 页XX年，全市地 税工作要以党的十六大精神为指针， 以建“二型”机关， 做“四型”干部为目标，紧 紧围绕总局“1+3”工 作思路，围绕XX市局地税 工作安排部署，坚持抓改革 创新，管理创新，机制创新，坚持走质量优税，科技兴税，精兵强税之路，提高服务质量，提高

26、工作效率，提高整体素质，努力实现“税收任务保计划，改革操作保到位，依法治税保环境，目标管理保进位，文明创建保升级，从严治队保稳定”的 工作目标和工作思路，圆满完成 XX 年的各项工作任务 ，全面开创 XX地税工作的 新局面。一、以学习为 主线，全面贯彻落实十六大精神。党的十六大明确提出了我国全面建设小康社会的奋斗目标，对二十一世纪头二十年国家的发展进行了全面部署，勾画了新世纪 的发展蓝图，作为地税部门，我们要把学习贯彻党的十 六大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务切实 抓紧抓好，要采取多种形式，进一步组织引导广大干部群众把十六大精神学深学透，要全面领会十六大的精神实质，要在全系统再次掀起

27、一个学习贯彻十六大精神的高潮。“三个代表”重要思想是贯彻十六大精神的精髓，要帮助广大干部群众深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质，深 刻领会党领导人民建设中国特色社会主义必须坚持的基 本经验，深刻领会全面建设小康社会的奋斗目标和战略部署，把思想和行动统一到十六大精神上来，把智慧和力精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 13 页，共 18 页量凝集到完成今年的地税工作任务上来，不断增强贯彻十六大精神的自觉性和坚定性，增强贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。同时要融会贯通，结合实际抓落实。地税部门实践“三个代表”重要思想，就

28、是要解放思想，更新观念， 与时俱进，联系机构分设以来地税工作取得的成绩，增强进一步做好地税工作的信心，联系本单位的实际，找出差距，改进不足，锐于改革，勇于创新，立足本职，扎实工作，不折不扣地完成上级分配的各项税收工作任务，推动地税事业全面发展。二、以收入为中心，圆满完成全年收入任务。随着我市“大办工业，办大工业”措施的进一步加强，蒲圻电厂、 XX晨鸣纸业、 长城铝业等一批重点骨干和亮点企业的做大做强，必将带来税收的大幅增长。一是要加强税源监控，掌握变动 情况。继续开展专项整顿工作，进一步搞好对纳税户的 清理检查，搞好对非正常户的控管，切实加强户籍管理 ，堵塞漏洞。要加大欠税清缴，减少税收流失，

29、要继续加强对重点行业、重点企业的欠税清缴工作，严防新欠发生。对恶意欠税的要依法予以公告，严格加收滞纳金，并处以罚款，要严格按照权限审批缓缴税款。要把均衡缴库，控制新欠，压缩陈 欠作为今年确保收入任务完成的一项重要措施。严格税 收纪律，提高收入质量。严格执行税款征收、入库、提 退等有关规定，坚持“依法治税，应收尽收，坚决不精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 14 页，共 18 页收过头税”的原则，严格禁止预征税款、借款交税、变相包税、虚收空转等现象，保证收入质量。三、以科 技为龙头，加速信息化进程。局域网即将投入使用，一是确保系统运行平稳

30、。按照业务需要，要完善运行机制。制定统一的应用操作规程，规范工作流程，建立 执行报告制度，组织质量考评，同时要拓展运行内涵。 全面应用所有功能模块，搞好上下衔接，抓好应用工作 。加强系统的应用操作培训。要提高运行质量，把好数据质量关，把好系统操作关，把好系统安全关，保障网络安全畅通。 提高办公自动 化水平，做好系统的管理维护工作，全面推广应用税务监控系统和电子办税服务平台，抓好网络设备维护和网 管软件的应用，提高网络运行性能，确保网络内数据安 全、系统安全。四、以 管理为重点，规范各项税收管理。（一）进一步抓 好征管质量的考核。对征管质量实行按季考核， 继续完 善考核办法。 规范分局资料 管理

31、，征管程序，严格执行 外来税务登记报验管理。继续将考核成绩同分局全年的 奖金、干部职务的任免、评先评优挂钩，重奖先进，处罚搞得差的单位。经常性的深入基层分局做好督导、辅导工作，树好先进典型，宣扬经验，发现问题及时汇报、及时责令整改，抓扎实抓具体抓出成效，确实使征管质量上一个台阶。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 15 页，共 18 页（二 ）进一步完善行业税收征管实施办法的落实。目前我局 税收征管工作在行业管理中还存在一些薄弱环节。如房屋出租、私人建房和销售不动产、资源税的代扣代缴及征收工作、服务行业高薪收入个人所得税的征管等。为了配

32、合抓好以上各项工作，进行调查，按照征管法的要求，制定出详细可行性的实 施办法，规范征纳行为。（三）组织好XX年度全 市企业所得税的汇算清缴工作，促进企业所得税的及时足额入库。此项工作包括汇算前的专项培训；确定全市汇算工作重点企业；根据市局安排对某些企业汇算工作 直接参与以及所得税汇算后的资料汇编、工作总结、上 报有关报表等工作。（四）搞好新征管法及其实施细则的宣传，提高纳税人的纳税意识和征管人员的执法水平。定期或不定期利用报纸、电视台、宣传车等形式进行税法宣传；每季度终的次月上旬，结合XX实际编辑一期税政公报 。主要面向征管一线人员，以 弥补基层税征人员难以看到税政文件，不能及时掌握好 最新税

33、政变动的不足；搞好征管（特别是新征管法的实 施细则） 、税政、法规业务 的培训，努力提高征管人员的业务素质。（五）抓 组织专项检查的落实。组织二次发票检查，切实加强发 票的管理，内严外控、 纠正 发票管理中存在的问题，精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 16 页，共 18 页分上、下半年开展内外发票管理检查，主要解决以票控税和以票偷税的行为，抓典型严厉打击非法行为，达到教育广大纳税人，震摄社会的效果；组织税收执法的检查。一是对稽查案件的税收政策执行及处理决定进行检查，看文书是否规范，是否按 程序办案征税等；二是对个体户的定税与缴税是否同

34、步 进行检查，看是否存在随意减免税情况，是否存在政策执行不到位或执行不到位的情况；三是对地方涉税文件进行检查，看是否存在执行政府下达与税法相违背的涉税文件的情况。通过检查找出执法中存在的问题和不足，以期加以改进，维护税法 的统一，提高执法人员的执法水平和征管质量。（六）开展税收政策的调查研究，向上级主管部门提供数据，提出意见。五、以 创建为载体，加快基本建设速度。一是要继续开展以创建文明单位、 文明门栋 、文明家庭、青年文明号为 主题的文明创建细胞工程活动，受到表彰的要保持荣誉 ，没有拿到奖牌的要做好提档升级工作。二是要丰富载 体，开展球类竞赛、棋类竞赛，趣味知识比赛为主要内容的内容健康、形式

35、多样的文明创建活动，大力倡导讲文明用语，树文明新风的风尚，把文明创建活动同地税工作，服务经济、服务社会、服务纳税人紧密结合起来，树立地税部门良好的社会 形象。三是要加快基本建设速度。城区纳税大精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 17 页，共 18 页厅即将建 成，要保证质量，尽快投入使用。另外我们还将把办公 楼建食堂和客房，解决多年来“遍地开花”的现象，并把它作为一项民心工程，政德工程来抓紧抓好。一年的时间转瞬即逝，从“七项目标”的制订到实施，从省局综合业务检查基础工作的准备到省局检查组来后的迎接，从文明创建省级文明单位到系统最佳，从局

36、域网硬件的购置到数据资料的采集，所有的这些都需要时间和精力，需要我们 200 多名干部职工付出心血和汗水。从春暖花开时的集训，到 烈日炎炎时的过半征收，从秋高气爽时征管基础的夯实 ，到寒冬12 月份攻坚战的 打响，我们每个干部职工耗去了生命宝贵的一岁年轮，都为地税事业付出了心血和汗水，换来了可喜的收成，这些都在XX 年的总结中予 以了肯定，我们年初的“七项目标”和工作计划也基本实现，XX年工作收成是好 的，可以说XX 年又是一个 丰收年，但工作不可能十全 十美，目标和计划还存在欠缺和未实现之处，这是不言 而喻和无可辩驳的，好在新的一年我们可以予以弥补和加倍努力予以实现，获取丰收，新的一年来临，战鼓又已擂响，号角也已嘹亮， 让我们在新的一年克服缺点，战胜不足，心怀地税事业远大目标，以实际行动去实现新的一年的工作计划，只要 我们全体地税干部职工团结一心，共同努力， “七项目 标”就一定能够实现。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 18 页，共 18 页