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1、企业企业 20192019 年会活动策划方案年会活动策划方案为迎接 2019年公司年会，我们都应该准备哪些节目呢？下面是小编精心为您整理的“企业2019年会活动策划方案”，仅供参考，希望您喜欢！更多详细内容请继续关注我们哦。企业企业 20192019 年会活动策划方案年会活动策划方案 1 1一、活动目的：举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。二、年会主题：团结合作，开拓未来三、年会时间：2019 年 1 月 12 日下午 14：00-18：00 年终总结大会18：00-21：30 晚宴四、
2、年会地点：某大酒店宴会厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参与人员：集团精英以及销售人员年会主题活动分为 4 大部分1 欢迎宴会：员工之间的情感交流，营造氛围，为后期的年会活动热场2 店长会：总结公司今年市场上面的经验以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。3 表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝聚团队，为以后的快速发展做贡献。4 酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完美落幕，给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。七、流程与安排13：50 全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开始；14：0014：0
3、5 年会正式开始，主持人致年会开场辞。14：0514：20 XX 做总结性发言。年会演出正式开始。14：2014：40 文艺节目（23 个节目）14：4014：50 先进员工表彰，职能处室每处室 1 人，工区每工区 3 人。由领导颁奖。14：5015：10 文艺节目（2-3 个节目）15：1015：25 抽奖 1，抽 3 等奖 10 名15：2515：40 游戏 115：4016：00 文艺节目（2-3 个节目）16：0016：15 欢送退休员工16：1516：30 抽奖 2，抽 2 等奖 5 名16：3016：50 游戏 216：5017：10 文艺节目（2-3 个节目）17：1017：25
4、 抽奖 3，抽 1 等奖 3 名17：2517：45 文艺节目（2-3 个节目）17：4517：55 抽奖 4，特等奖 1 名17：5518：00 文艺节目（收尾节目），主持人致年会结束辞18：0018：15 全体员工合影留念18：1521：30 晚宴21：30 晚宴结束八、年会准备及相关注意事项（一） 年会的通知与宣传：综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣传工作，达到全员知悉。（二） 条幅的制作：红底白字字幅，具体文字内容：“2019年XX 年会”（三） 物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、年会席位人名牌、笔、纸；游戏所用道具；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小
5、食品。企业企业 20192019 年会活动策划方案年会活动策划方案 2 2一、年会的意义：1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来！3、企业的灵魂：经营好员工的动力，帮助员工实现梦想，顺便实现老板的远大梦想！4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！二、年会的目的：拉动员工a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工
6、作产生高度热情，迅速进入工作状态。拉动顾客a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。拉动其他力量a、邀请几位商家合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等）。三、会场的布置：1、有好的音响和
7、好的环境，能让大家一起就餐。2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的展示，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排的人员为年度业绩前十名及其父母。第二排的人员为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。4、会场后方主要悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀员工和元老员工，总经理的照片做成展架放在公司会场的两侧。6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。（我们的会场布置主要以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的个人照片，心里一定会发出一股强烈的
8、神圣感，内心也会升起一股冲劲，正如我们说的“一念升起，所向披靡”。）四、拟邀嘉宾1、员工：要求全员必须出席参加，不能请假。2、我们公司的各部门领导。3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。4、表现优秀的员工及主管父母：提倡孝文化。5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神秘嘉宾）。五、岗位安排1、成立专门会务组：公司年度大会最重要的参与者是员工不是领导，所有的领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好有效的机制，如果不全身心付出怎么办！1）会务总监：2）场外：签到组二人（同时负责茶歇）3）场内：4）主持人：5）男女 DJ：6）负责在场后给所有前十名包括优秀
9、员工颁奖时戴红花的：7）灯光摄影：8）物资：9）白板组：10）迎宾组：11）礼炮手：2、围绕流程进行采购。所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等！必先提前两天配齐！六、具体流程：1、全员到签到处点名，安排岗位（要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影）。2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上（注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐）（门口要有三位礼仪的人引位）3、主持人上场，做自我介绍和
10、热场，同时介绍到场的各位嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由所有的领导上前领舞！）5、播放年度视频（全年回顾）6、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、（中间可穿插一些文艺节目）A、业绩前十名（从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖）B、状态奖（公司里状态最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态）C、无私奉献奖（公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔）D、狼性团队奖（公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定）E、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，是新员工，或是工龄一年以内的员工）F、天使奖（此奖的人选应该是对公司员工关心最多，
11、大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人）G、贡献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的）H、状态奖（公司里状态最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态）I、晋升任命书J、给客户颁奖7、下半场入场两场热场舞8、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。9、让各部门定明年业绩目标。10、地方领导发言或者相关领导发言（主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。11、行业内重量嘉宾（神秘嘉宾）发言（同样主持人要提前准备，拟好塑造
12、词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。12、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，是红头文件）13、颁布 2019 年的各项奖励机制（要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清）14、老板做总结激励性发言！将全场所有人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了！）15、主持人宣布大会正式结束；16、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）七、重点备注：1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么！2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环；3、每一个上台者都必要求走上红地毯；4、每一位上台者聚光灯
13、必须配合；5、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配；6、DJ 师、礼仪小姐和主持人对接每个环节；7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖）。8、感恩文化：感谢父母养育之恩。感谢客户帮助自己实现梦想。感谢公司给我平台。企业企业 20192019 年会活动策划方案年会活动策划方案 3 3一、年会主题“同心协力 再创辉煌”2018 年年终总结表彰大会暨 2019 年迎新年会二、年会目的1
14、、对 2018 年公司发展成绩总结，以及制定 2019 年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。三、年会时间1、年会策划及准备期（2018 年 12 月 22 日至 2019 年 1 月 15日）本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集。
15、2、年会协调及进展期（2019 年 1 月 16 日至 1 月 30 日）本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。3、年会倒计时期（2019 年 2 月 1 日）本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。4、年会正式开始时间：2019 年 2 月 6 日下午 13：28四、年会概况活动地点：xx酒店宴会厅，提前30天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。参会人员：公司集团领导、地产公司全体员工，约60 余人。组织形式：由公司行政人事部统一组织、执行。五、节目参与形式以部门为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”
16、为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等）等。六、年会筹备阶段节目编排为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后，在年会进入倒计时阶段需要进行一次整体彩排。1、整体彩排为 2019 年 01 月 31 日下午 13：00；2、排练地点：xx 一楼西厅；3、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至行政人事部，在年会节目正式演出时使用；4、参演所需服装或道具向行政人事部申请租赁；5、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。 与会公司领导的安排1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排；2、领
17、导座位的安排；3、迎接及引导入座。 会场布置与酒店协调1、负责人应提前 4 小时（或更早）到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排；2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导的座位；3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表；4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。 可能出现问题及解决方案1、路上堵车可提前 2-3 个小时出发，避开高峰期。2、音响设备故障提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。3、出现醉酒通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。七、年会流程年会整体分为六个部分：领导总结致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运抽奖、互动游
18、戏、年会聚餐。抽奖环节与互动游戏环节会在节目表演当中穿插到进行。 领导致辞1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表；2、公司领导入席；3、主持人登场，开场白，简单介绍本次年会的六个部分；4、总经理致辞，总结 2018 年度工作并对 2019 年工作提出新的计划及要求。 优秀表彰1、此项工作由行政人事部统筹安排，确认表彰人员名单以及具体奖金金额。2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在 1 月 31 日之前确定获奖类别及人员名单；3、提前整理好优秀表彰人员的简单介绍，做好 PPT，在主持人宣读获奖时投影展示；4、工作人员提前准备好证书和奖金，颁奖领导和所有获奖员工准备上台，同时奏颁奖曲（此环节
19、有工作人员提前将获奖员工安排到舞台一侧），依次颁奖；5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念；6、获奖感言，由行政人事部提前通知。 节目表演1、开场舞、主持人同时登台串词，将节目起到承上启下的作用；2、节目单确定后，主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行；3、参演 200 元奖品一份； 幸运大抽奖1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个（一式两联），按照顺序发放；2、共设立六个奖项，奖品为等值物品。特等奖 1000 元现金奖一名；一等奖 800 元二名；二等奖 500 元四名；三等奖 400 元六名；四等奖 300 元八名；五等奖 200 元
20、十名；未获奖人员统一发放价值 50 元阳光普照奖；抽奖形式采取随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，顺序由低等至高等，当场凭抽奖号码；3、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，由公司员工演唱相亲相爱一家人，合影留念；4、主持人邀请吴总致祝酒词， 宣告聚餐开始；5、工作人员进行会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装箱。互动游戏1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前准备游戏道具，由主持人抽取员工号码确定参加人员，游戏胜出者获得价值 200 元奖品一份。游戏 1：吸啤酒游戏游戏道具：啤酒数瓶，每位游戏者配备吸管二条，透明胶一卷游戏规则：5位选手齐站于台前，主持人一声令下即可开始吸啤酒但是必
21、须是用透明胶将二条吸管连接起来，谁在最短的时间内连接好吸管且最快将啤酒吸完的获胜。游戏 2：三人抱成团规则：参与活动为 10 人，在乐曲中听主持人的口令“三人抱成团”，参与者在最短时间内找到两人抱好，这样就剩一人被淘汰！主持人可按实际情况喊口令。年会聚餐1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出；3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通，准备上凉菜；4、明确桌长姓名和职责（调节气氛，保证员工安全）；全体起立，共同举杯，共同祝愿公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握。员工借助气氛相互祝酒，领导与员工相互
22、祝酒，烘托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。聚餐结束，整个年会结束。八、年会活动具体分工九、年会经费预算1、宴会厅租赁费及宴席菜金、酒水费用2、优秀员工表彰费用3、其它活动费用4、幸运抽奖活动费用5、礼仪、道具租赁及制作费用6、年会合计费用十、注意事项1、提前确认年会现场舞台大小，按照其尺寸制作活动横幅和背景板。2、提前采购年会所需的物品。3、会场需提前布置，包括布置公司领导入座位置和姓名台卡。4、时间的把控，主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间。5、现场人员的工作安排，年会的具体工作会细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台
23、及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若出现什么问题需及时解决。6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故责任人十一、年会各环节时间流程表09：00-12：00 年会现场布置（签到处、气球、舞台、音响、桌椅等）12：30-13：00 员工到达酒店、签到进场13：28-13：33 主持人登场，简单介绍本次年会的六个部分，并请总经理致辞，总结 2018 年度工作并对 2019 年工作提出新的计划及要求13：35-14：20 总经理致辞14：25-14：55 颁发优秀员工奖，总经理颁发奖金并合影留念，发表简短获奖感言15：00-15：15 场地桌椅摆放由会议型变为会餐型1
24、5：15-15：20 开场歌伴舞小苹果之九成 表演者：15：25-15：30 舞蹈舞动奇迹 表演者：成本合约部成员15：30-15：40 幸运抽奖（由何总/李总揭晓四、五等奖获得者分别为 8 名、10 名）15：40-15：50 游戏 1吸啤酒（1 次）15：55-16：05 小品百家讲坛 表演者：16：05-16：10 舞蹈惊鸿舞 表演者：16：10-16：20 幸运抽奖（由丁总/杨总揭晓二、三等奖获得者分别为 4 名、6 名）16：20-16：30 游戏 2三人抱成团（1 次）16：35-16：40 歌曲兄弟干杯 演唱者：16：40-16：50 相声教你跳舞 表演者：16：50-17：00
25、 幸运抽奖（由小邹董/吴总揭晓特等、一等奖获得者分别为 1 名、2 名）17：00-17：10 歌曲 表演者：17：10-17：15 歌曲相亲相爱一家人 演唱者：全体员工17：15-17：25 结束语，全体员工上台合影留念17：26-17：30 主持人有请吴总致祝酒词17：30-19：30 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离19：30-20：30 自由活动（打扑克或点唱）20：30 撤场企业企业 20192019 年会活动策划方案年会活动策划方案 4 4一、年会主题：2019 年新春团拜会二、年会时间2019 年 1 月 16 日下午 14 点 30 分至 18
26、点 00 分三、年会地点xx 酒店四、年会形式采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式五、参会人员（详见与会人员名单）1、公司全体干部、员工，总人数：44 人2、公司领导 7 人3、各部员工 37 人本公司参会人员根据人事部提供的名单如下：企划部 10 人编辑部 12 人产品部 2 人媒介部 3 人销售部 5 人人事行政部 5 人六、人员准备1、总协调：2、成员：人力行政部全体1）主持人：各部门自行串词（根据节目准备主持串词）2）酒店场地联络：3）奖品、道具购买：4）现场场景布置：5）现场摄影摄像：6）现场电脑、音乐控制：7）奖券奖品保管发放：七、晚宴安排共 5 桌，详情见座次表，每席 10 人左右
27、。酒水安排：白酒 1 瓶/桌 120 元/瓶（7 瓶，牛栏山）红酒 2 瓶/桌 40 元/瓶（12 瓶，长城）啤酒 1 箱/桌 70 元/箱（6 箱，雪花）饮料 2 瓶/桌 7 元/瓶（10 瓶，雪碧、可乐）总预算：1800 元八、年会流程1、14：3015：00 伴随背景音乐全体入场，在入场口设置抽奖箱，期间为茶话会形式，餐桌摆放瓜子、花生等；2、15：00 领导入席，余总讲话并宣布年会开始。3、15：00-15：10 余总致辞，李总致辞（各 5 分钟）4、15：20 年会正式开始：一、人力行政部：由胡总串场，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。同时印出第一个节目。表
28、演结束后，由胡总抽取出本场首位幸运奖的获得者，并发放奖品。二、企划部：由陈总串场，引出节目。表演结束后，由陈总、谢总分别抽取二名幸运奖获得者，并发放奖品。三、媒介部：由负责人引出节目，结束后，由李总抽取五位幸运奖，并发放奖品。四、游戏环节：结束后，由雷总抽取五位四等奖，并发放奖品。五、销售部：由负责人引出节目，结束后由陈总（陈平）抽取一位三等奖，并发放奖品。六、编辑部：由胡总引出节目，结束后抽取二位三等奖，并发放奖品。七、产品部：由刘总串场，引出节目。结束后，刘总抽取二位二等奖，并发放奖品。八、游戏环节：结束后，由李总抽取一位一等奖，并发放奖品。九、领导祝福语：七位领导分别送一句祝福语，余总宣
29、布晚宴正式开始。备注：参与游戏的员工结束后可领取参与奖，具体游戏的设置根据部门报的节目数量做增减调整。5、16：00-18：00 用餐时间。17：30 左右由余总抽取本场特等奖得主，并发放奖品。九、方案预算（控制在 3 万元以内）企业企业 20192019 年会活动策划方案年会活动策划方案 5 5一、活动主题：“人和家兴”二、活动时间：初定 2019 年 2 月 2 日（星期六）三、活动地点：后勤中心（新食堂、体育馆）四、参加人员：xx（117 人）、xx（334 人）xx（129 人）、xx（6 人）、员工家属（25 人）、xx 代表、嘉宾（约 x 人），共约 611 人。五、活动安排：（一
30、） 晚宴1、时间：2 月 2 日（星期六）第一批：16：30-17：30（值班人员和工作人员，约20 围）第二批：18：15-19：45（约 40 围）2、地点：公司新食堂3、形式：自助火锅（二）观赏烟花1、时间：2 月 2 日 18：30-18：45（三）晚会1、时间：2 月 2 日 18：45-21：002、地点：体育馆3、内容：领导致辞、表彰颁奖、节目表演、互动游戏、抽奖活动。六、奖项设置：1、表彰颁奖：对 2018 年度优秀员工、优秀管理者、特别荣誉奖进行表彰。2、节目表演奖：一等奖1 名、二等奖 2 名、三等奖 3 名、优秀奖若干名（均为现金奖）。3、幸运抽奖：设特等奖 1 名（大电器）、一等奖 3 名（电器）、二等奖 10 名（电器）、三等奖 30 名、幸运奖 120 名（礼品）。4、晚会互动游戏奖：设互动游戏参与奖、问答题奖等，均为奖品。
