生产制造部员工岗位职责-01[1]

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1、1 生产制造部职能职责 1.在产品实现过程中,负责编制计划,组织生产符合图样、标准及规范的合格产品;负责生产现场管理、工作环境、产品标识、批次管理和产品在生产过程中的防护等的归口管理; 2.负责编制、下达生产作业计划,并进行检查、考核; 3。组织做好生产准备及新产品试制前准备状态的检查工作和调度工作,召开生产调度会,掌握生产动态,确保按时完成生产计划; 4。负责进行生产统计、商品统计、交付产品统计工作,建立健全和规范生产管理各项原始记录; 5。做好生产过程人、机、料、法、环、测等影响因素的控制,使生产过程处于受控状态; 6。经常对职工进行安全、质量意识教育,开展群众性安全、质量管理活动,做好自

2、检、互检工作,提高产品质量; 7。严格按规定对关键工序、特殊工序实行重点控制,保障工序处于受控状态; 8.严格执行批次管理、零部件流转卡制度、在制品半成品管理制度、不合格品管理制度,发生质量问题按照“三不放过”的原则查明原因,采取整改措施,参与不合格品的审理工作; 9.开展质量统计分析,按时上报有关质量统计报表; 10。制定安全生产规章制度、安全操作规程,抓好生产现场管理工作,做到安全文明生产,避免或减少安全事故的发生; 11.负责物资入厂验收、编号、建帐、建卡、内部调动、封存、出入库等工作,做到先进先出,确保帐、卡、物、质一致; 12。负责物资的厂内流转和库存管理; 生产制造部员工岗位职责

3、1 生产制造部部长岗位职责:全面负责生产制造部工作,分管生产安全、生产的总体协调和物资统筹。 2 生产制造部副部长岗位职责:协助部长工作,分管工艺、工装、技术、质量、 安全管理和现场管理; 负责员工培训和新产品试制工作;生产计划与调度、销售公司底盘到厂与发车协调和库房管理工作。 3 行政助理岗位职责:负责对本部门下派的生产计划进行监控,各种报表编制及上报有关部门,本部门的文件档案资料管理、合同档案管理、信息管理,配合财务部门及时处理废弃零部件工作。 4 下料车间主任岗位职责:负责下料车间的生产组织管理和安全生产管理工作。 5 焊接车间主任岗位职责:负责焊接车间的生产组织管理、焊接工艺和安全生产

4、管理工作。 6 总装车间主任岗位职责:负责总装车间的生产组织管理和安全生产管理工作。 7 特种车间主任岗位职责:负责特种车间的生产组织管理和安全生产管理工作. 8 总装车间副主任岗位职责:协调车间主任工作,负责本车间现场管理、安全管理,负责物流转运和涂装组的生产管理。 9 特种车间副主任岗位职责:协调车间主任工作,负责本车间现场管理、安全管理,负责新产品装配试制工作。 10 工艺人员岗位职责:负责检查、指导生产现场的工艺执行情况,定期或不定期的对生产现场进行巡检,如果生产现场出现异常运转,协调有关人员及时排解,并对出现的问题分析原因,提出纠正与预防措施,编制工艺技术文件,制定关重工序的作业指导

5、书,车间员工的岗位技能培训,配合技术、质量人员完成生产现场所存在的技术、质量问题的分析报告,并提出解决措施,参与配合技术部门完成新车型的开发试制工作,对所出现的问题及时发现并予以解决,配合质量管理员对生产过程中的质量问题进行判定,配合技术、保障部门对工装工艺进行改正,监督、检查制造产品是否合格等,监督、检查操作者执行工艺及操作规程等,工艺人员分工。 13 班组长岗位职责:在生产制造部、车间领导下,按时保质保量完成工段布置的各项生产任务,切实做好本班组安全管理工作以及生产任务的安排与协调,本班组生产过程、关键过程的有效监控与检查,对本班组生产制造的产品质量负责,对本班组的安全生产负责。 14 技

6、工岗位职责:在班组长领导下,按图纸、按工艺要求、按质量标准做好与完成工段下达的各项任务,对本工种生产制造的产品质量负责,对本岗位的安全生产负责。 15 普工岗位职责:协调车间、班组做好车间现场清洁与保洁、车间之间部分物流转运工作,对本岗位的安全生产负责。 16 库房管理员岗位职责:负责生产制造部库房现场物资与安全管理,日常生产零部件发放,外购外协件零部件入库登记,零部件出库登记,定期盘存并出具盘存报告,汇编零部件物流统计资料,撰写物流管理报告及提出合理的建议入库验收工作、物资保管、保养工作、物资发放工作,掌握库存物资的储备定量,分析物资消耗动态,保证物资供应,同时做好理库,加速资金周转,做到物资月末不超储,掌握消耗规律,及时提供物资采购计划,做好库房管理,按时加锁;设备、工具保持良好;计量器具准确清洁,对本岗位的安全生产负责.

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